Economische Zaken en Cultuur - Programmaregisseur circulaire gebiedsontwikkeling

Opdracht omschrijving

Als projectleider circulaire gebiedsontwikkeling draag je bij aan de uitvoering van de MRA Agenda 2025-2028 dat in 2024 is vastgesteld en dat gericht is op de realisatie van een toekomstbestendige metropool. Vanuit je rol bouw je verder aan de programmalijn Circulaire Gebiedsontwikkeling, waarbij het uitvoeren van de acties zoals die zijn vastgelegd in de MRA Agenda en het bijbehorende Meerjarig Uitvoeringsplan. Je bereidt daarbij, in afstemming met vertegenwoordigers van gemeenten en provincies en met andere stakeholders, adviezen voor richting het bestuur en concrete voorstellen voor uitwerking. Je fungeert daarbij als centraal aanspreekpunt voor de acties van de MRA op dit thema.Als regisseur maak je onderdeel uit van het team Circulaire Economie van de MRA. Dat team bestaat uit circa 8 personen en omvat behalve twee programmamanagers die vanuit de MRA-organisatie verantwoordelijk zijn voor het uitvoeren van actielijn 1 uit de MRA Agenda 2025-2028, een aantal andere regisseurs die net als jij in opdracht werken voor de MRA. Met de leden van dat team heb je afstemmingsoverleggen. Echter, je hebt bij de uitvoering van je werk een grote mate van zelfstandigheid.

Werkzaamheden

Als regisseur circulaire gebiedsontwikkeling van de Metropoolregio Amsterdam is je rol om de samenwerking op dat thema te bevorderen tussen de gemeenten en de provincies die deel uitmaken van de MRA en om verbindingen te onderhouden en te leggen met relevante organisaties als ondernemersverenigingen, vastgoedpartijen en maatschappelijke organisaties en daarbij concrete resultaten te boeken. Daarbij gaat het zowel om het verder brengen van lopende ontwikkelingen op het thema circulaire gebiedsontwikkeling (zoals Convenant Toekomst Bestendig bouwen, de Circulaire Deal Secundaire Bouwmaterialen en de ontwikkelingen rond biobased bouwen), als om het stimuleren van nieuwe initiatieven in relatie tot circulariteit in gebiedsontwikkeling. Vanuit jouw rol als regisseur ben je verbonden met een breed extern netwerk, signaleer je ontwikkelingen/kansen en knelpunten en vertaal je die in samenwerking met partners naar activiteiten of oplossingen. Je beschikt niet over formele bevoegdheden.

• Inschrijver voldoet minimaal aan de volgende punten: Loonbelasting en werknemerspremies afdraagt (en hiermee verzekerd is binnen het sociale stelsel) voor de betreffende kandidaat die de opdracht uitvoert; Een werkgeversgezag heeft tussen Inschrijver en kandidaat (die de opdracht uitvoert); Voldoet aan alle werkgeversverplichtingen, zoals 2 jaar doorbetalingsverplichting bij ziekte, de Wet Poortwachter of de WAADI.
• Inschrijver toont aan dat deze meer dan één (1) medewerker (werkzame personen) in loondienst heeft door het indienen van een recent (maximaal 12 maanden oud) uittreksel van de Kamer van Koophandel.
• U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat.
• De aangeboden kandidaat is in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam (Knock-Out).
• De kandidaat van de voorlopig winnende Inschrijver moet op het moment van de start van de opdracht in loondienst zijn van de Inschrijver voor minimaal het aantal uren en de looptijd van de opdracht (incl. eventuele verlengingen) (Knock-Out).
• U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling.
• De aangeboden kandidaat beschikt over een wo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het thema circulaire gebiedsontwikkeling in een soortgelijk krachtenveld. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opbouwen van een (extern) netwerk en het vermogen om te gaan met verschillende en tegengestelde belangen. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het werken voor lokale en/of regionale overheden, ook op bestuurlijk niveau. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.

Wensen

• De aangeboden kandidaat beschrijft in een motivatiebrief (maximaal 1 A4) in welke mate hij/zij inzicht heeft in bestuurlijke, maatschappelijke en politieke verhoudingen in een publiek-private omgeving en waaruit dat blijkt.
• De aangeboden kandidaat beschrijft in een motivatiebrief (maximaal 1 A4) in hoeverre hij/zij in staat is om ontwikkelingen/kansen en knelpunten in het werkveld te signaleren en in samenwerking met partners te vertalen naar activiteiten of op te lossen.
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het werken in de Metropoolregio Amsterdam. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het werken in/met een netwerkorganisatie. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.

Gemeentelijke organisatie

De opdrachtgever(s)

• Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan in de evaluatiefase van de offerteaanbiedingen uitgenodigd worden voor een gesprek.
• Aantal kandidaten op interview: 2
• Planning interviews: z.s.m. na sluiting

Optie tot verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1 professional (0,4 fte)

Overig algemeen:

• Werklocatie: Amstel, 1, 1011PN, AMSTERDAM

• Het uurtarief (exclusief BTW) dat u opgeeft is inclusief reis- en verblijfkosten, indexatie en overige bijkomende kosten voor de gehele duur van de opdracht en optionele verlengingen. Er geldt een maximum uurtarief conform het actuele bezoldigingsmaximum per uur zoals bepaald in de WNT waarbij maximaal 36 uur per week mag worden gefactureerd; EN- De contractwaarde over 12 maanden is maximaal gelijk aan de actuele WNT-norm. Indien het opgegeven tarief buiten de aangegeven range valt, wordt uw offerte terzijde gelegd (knock-out).

• Wij willen de onderstaande gegevens van de door u aangeboden kandidaat ontvangen. De gegevens worden onder andere gebruikt voor het uitnodigen van de kandidaat voor een interview en het aanvragen van de VOG indien hij/zij de functie krijgt. Let op! Het verstrekken van onjuiste en/of onvolledige informatie leidt tot vertraging. Gebruik de volledige naam van de kandidaat zoals deze in het paspoort of op de identiteitskaart staat vermeld. Middels de tab 'Offerte' dient u de naam van de inschrijving te wijzigen, die bovenin wordt weergegeven. Wijzig deze naar: Naam organisatie + naam kandidaat, zodat duidelijk is welke kandidaat het betreft. Dit kan worden gewijzigd aan de hand van het potlood icoon.

• Wij willen van u als leverancier onderstaande gegevens ontvangen. Indien de gegevens hetzelfde zijn als die van de kandidaat, vult u ze hier weer in. De gegevens die u verstrekt worden onder andere gebruikt voor het opstellen van de overeenkomst indien de opdracht aan u wordt gegund. Let op! Het verstrekken van onjuiste en/of onvolledige informatie leidt tot vertraging. Nodig zijn: Naam Bedrijf (Inschrijver), Naam contactpersoon, Telefoonnummer contactpersoon, E-mailadres van de contactpersoon, Volledige naam tekenbevoegd persoon, Functie tekenbevoegde persoon, Straat + huisnummer, Postcode + plaats.

• Bijgesloten overeenkomst (4) is van toepassing op deze aanbesteding. Bijlage 5 Integriteits- en geheimhoudingsverklaring, is op deze overeenkomst van toepassing. Heeft u bovenstaande tekst gelezen en gaat u akkoord met de inhoud?

• Inschrijver heeft bij het kwalificeren (toelating) voor het dynamisch aankoop systeem van de gemeente haar bedrijfsgegevens almede de Uniforme Europees Aanbestedingsdocument (UEA), het uittreksel van de Kamer van Koophandel en de bedrijfsverzekeringspolis ingediend. In paragraaf 2.4.1 en 2.4.2 van de Leidraad Externe Inzet gemeente Amsterdam (AFI-2023-0360) is hierover informatie en bepalingen opgenomen. Alle in het dynamisch aankoop systeem ingevulde bedrijfsgegevens alsmede de UEA, de meest recente versie van het uittreksel van de Kamer van Koophandel en de bedrijfsverzekeringspolis dienen bij het indienen van deze offerte up-to-date te zijn. De handelsnaam en relatienummer die op het ingediende uittreksel van de Kamer van Koophandel vermeld staat en waarmee de leverancier zich inschrijft voor kwalificatie, dient te corresponderen met de facturerende organisatie. Na het indienen van een offerte op een opdracht kan dit niet meer gewijzigd of aangepast worden. U heeft bovenstaande tekst gelezen en gaat akkoord met de inhoud.

• Leverancier dient te handelen namens de bepalingen zoals opgenomen in artikel 8 van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI). Leverancier bevestigt hier naar te handelen. Om arbeidskrachten ter beschikking te stellen voor Gemeente Amsterdam dient uw organisatie in het kader van de wet Waadi geregistreerd te staan bij de Kamer van Koophandel.

• Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. Om de objectiviteit van de referentie te waarborgen, mag de organisatie die een offerte indient zichzelf of een medewerker niet als referent opgeven. Let op: de referent dient op de hoogte te zijn.