Digitale Voorzieningen - Back-end developer (Python| Django| Azure)

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever(s)
Digitalisering bij gemeente Amsterdam
Amsterdam is een unieke stad. Aantrekkelijk om te wonen, werken en studeren en toonaangevend als dynamische internationale metropool. Tegelijkertijd staat de stad voor een grote uitdaging. De snelle verandering van onze samenleving leidt tot nieuwe opgaven voor de stad. Vaak hebben die opgaven digitaliseringsvraagstukken waarvoor softwareontwikkeling nodig is. De stad werkt opgavegericht met multidisciplinaire (DevOps) ontwikkelteams. Deze teams werken aan algemene voorzieningen zoals een dataplatform, App framework en componenten bibliotheek. Maar ook aan applicaties die collega’s en burgers ondersteunen. De applicaties die jij ontwikkelt hebben een groot bereik en maatschappelijke impact op de stad.

Vakgroep Softwareontwikkeling
De vakgroep softwareontwikkeling bestaat uit 110 professionals en levert mensen en kennis aan ontwikkelteams in de stad. De vakgroep zorgt voor ontwikkelstandaarden, stimuleert samenwerking middels gildes en faciliteert hergebruik van code middels generieke componenten. De vakgroep is onderdeel van de directie Digitale Voorzieningen binnen de IT organisatie (DII) van de stad. Deze directie draagt zorg voor het ontwikkelen en beheren van kwalitatief hoogstaande digitale diensten.  

Opdrachtomschrijving
Amsterdam digitaliseert in hoog tempo. Met behulp van technologie verbeteren we het leven in de stad en maken we het gemakkelijker. Dit doen we met multidisciplinaire, agile ontwikkelteams die zelfstandig hun eigen producten ontwikkelen en beheren in de Azure cloud. Jij zal team Salmagundi ondersteunen. Een team dat bestaat uit negen developers en een product owner. Samen ontwerp, ontwikkel en beheer je webapplicaties op het gebied van wonen, jeugd en veiligheid, schuldhulpverlening en de Amsterdamse markten. We stellen onze eindgebruikers centraal en werken nauw samen met onze opdrachtgevers om een innovatieve, optimale gebruikerservaring te bieden.

Je bent een teamspeler en gedijt in een open, transparante cultuur. Je neemt eigenaarschap over problemen, houdt van experimenteren en hebt een “can do”-mentaliteit. Tegenslagen zie je als kansen om te groeien. Je waardeert en geeft constructieve feedback. Je bent nooit uitgeleerd en volgt de laatste trends en best practices op het gebied van webdevelopment, cloudarchitectuur en tooling op de voet.

Als backend developer ontwikkel je samen met je team webapplicaties in het Python-framework Django die draaien in de Azure-cloud, zoals:

• Een zaaksysteem dat toezicht- en handhavingsteams ondersteunt bij het aanpakken van woningmisbruik, door inzicht te geven in openstaande taken en actuele zaakinformatie.

• Een webapp die toezichthouders op pad helpt met routes, achtergrondinformatie en de mogelijkheid om bevindingen direct vast te leggen.

• Een applicatie die door middel van scraping advertenties voor vakantieverhuur inzichtelijk maakt, onderzoek vergemakkelijkt en koppelingen legt met bestaande zaken.

Werkzaamheden

• Je maakt deel uit van een multidisciplinair agile ontwikkelteam en werkt aan het ontwikkelen en onderhouden van webapplicaties voor de directie Wonen. Hierbij werk je nauw samen met een collega en dragen jullie samen de verantwoordelijkheid voor de applicaties.

• De nadruk van je werk ligt op back-end-ontwikkeling en het gebruik van de Azure-cloud.

• In samenwerking met de product owner stem je af met klanten, eindgebruikers en je teamgenoten. Je levert richtinggevende adviezen over innovatie, ontwikkeling en onderhoud van de applicaties.

• Je schrijft kwalitatief hoogwaardige, goed geteste code en voert code reviews uit om de kwaliteit van het werk van je teamleden te waarborgen.

• Je werkt samen met inspirerende collega’s aan herkenbare en maatschappelijk relevante vraagstukken.

CV-eisen
U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot.
Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling.
Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden.

Eisen
Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
De motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.

1. Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht.
   Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.

2. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau.

3. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als developer van webapplicaties.

4. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met Python en Django en met databases zoals PostgreSQL.

5. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met Cloud omgevingen en tooling als Docker en Kubernetes.

Competenties
20 Punten

• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.

• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.

• Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant.

• Verantwoordelijkheid: Is aanspreekbaar op eigen handelen en/of dat van anderen en neemt de consequenties.

Wensen
Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
De motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.

6. De aangeboden kandidaat heeft kennis van actuele trends en best practices op het gebied van back-endontwikkeling en cloudarchitectuur, met oog voor performance, security en usability.
   30p

7. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met het werken in DevOps teams (OnSite).
   30p

8. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met Microsoft Azure Cloud.
   30p

9. Het uurtarief voor deze tender bedraagt maximaal € 105,-
   Het uurtarief (exclusief BTW) dat u opgeeft is inclusief reis- en verblijfkosten, indexatie en overige bijkomende kosten voor de gehele duur van de opdracht en optionele verlengingen.
   20p

Aanvullende informatie

• Leverancier dient te handelen namens de bepalingen zoals opgenomen in artikel 8 van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI). Voor meer informatie zie: artikel 8, wet WAADI

• Om arbeidskrachten ter beschikking te stellen voor Gemeente Amsterdam dient uw organisatie in het kader van de wet Waadi geregistreerd te staan bij de Kamer van Koophandel. Om te controleren of deze registratie voor u van toepassing is doe de Waadi check.

• Werklocatie: Cruquiusweg, 5, 1019AT, AMSTERDAM

• Optioneel tot verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.

• Planning interviews: 8 juli 2025

• U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat.
  Vul in:

  • organisatie

  • naam contactpersoon

  • telefoonnummer contactpersoon.

Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. 
Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn

Let op!: 
De opdracht wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht van de gemeente en is beoordeeld als een opdracht die door de Inschrijver wordt ingevuld. Volgens de inschrijvingsvoorwaarden (in overeenstemming met de Wet DBA) kan een zelfstandige zonder personeel (zzper) niet inschrijven of worden aangeboden voor deze opdracht. De kandidaat die wordt aangeboden, moet op het moment van start opdracht in loondienst zijn bij de Inschrijver. Ook zzpers met een B.V., die naast zichzelf geen andere medewerkers in dienst heeft van deze B.V., worden uitgesloten voor het Inschrijven op deze opdracht.