Amstel 1, 1011 PN Amsterdam, Nederland
Begindatum:
3 mrt 2025Einddatum:
30 apr 2025Uren per week:
12-36Publicatiedatum:
31 jan 2025Opdrachtomschrijving
In maart 2026 worden de verkiezingen voor de leden van de stadsdeelcommissies gehouden. Hierbij is een afstemming tussen het Stadsdeel (de organisator) en Bureau Verkiezingen (facilitator) van groot belang. De projectleider stemt dit af en zorgt er mede voor dat deze verkiezingen goed verlopen.
Werkzaamheden
- Stemt de werkzaamheden af met de verschillende stadsdelen/gebieden;
- Stemt binnen Bureau Verkiezingen de ondersteuningmogelijkheden en middelen af en bespreekt deze met de stadsdelen;
- Zorgt voor een passend netwerk en stemt alle werkzaamheden af;
- Is inhoudelijk op de hoogte van de werkzaamheden en draagt dit uit;
- Is inhoudelijk aanspreekpunt en vraagbaak;
- Zorgt ervoor dat de verkiezingen, met alle deelfacetten, goed verlopen;
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
Eis - Draaideurconstructie
De aangeboden kandidaat is de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam.
Let op antwoordmogelijkheden:
Ja, kandidaat is in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam.
Nee, kandidaat is in de afgelopen 2 jaar wel in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam. (KO)
Kennis
Eis - CV toevoegen
U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot.
Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling.
Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden.
Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte af te wijzen.
Eis - Werk- en denkniveau
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis - Toevoegen motivatie
Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht.
Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
Ervaring
Eis - Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring opgedaan als Projectleider op het gebied van verkiezingen.
Eis - Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ruime kennis van de Kieswet.
Eis - Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als netwerker en is communicatief vaardig op verschillende niveau's.
Wens - Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ruime ervaring met het bestuurlijk stelsel in Amsterdam.
Wens - Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ervaring in een soortgelijke rol, bij voorkeur binnen een G4-gemeente.