Sr Planeconomisch Adviseur Gebiedsontwikkeling (SO26- 1675)

• Op je cv is aantoonbaar een voor de functie relevante afgeronde bachelor HBO of WO opleiding in de richting van ruimtelijke ordening & planologie, economie of civiele techniek, bouwkunde of vastgoed/makelaardij.
• Op je cv is aantoonbaar minimaal 10 jaar werkervaring in de afgelopen 15 jaar in een soortgelijke functie op het gebied van gebiedsontwikkeling als senior planeconoom of adviseur gebiedseconomie.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen tien jaar als Planeconoom bij of voor gemeentelijke organisaties.

• Sollicitatiegesprek (Weging: 25)
• Motivatie (Weging: 10)
• Ervaring met exploitatieplannen en kostenverhaal (Weging: 20)
• Ervaring met grondexploitaties en financiële projectbeheersing (Weging: 20)
• Ervaring met onderhandelingen en contractvorming (Weging: 10)

• Je beschikt over ruime ervaring met het opstellen, actualiseren en beoordelen van grondexploitaties, exploitatieplannen en financiële haalbaarheidsanalyses binnen complexe gebiedsontwikkelingen. Daarnaast heb je ervaring met het zelfstandig adviseren over kostenverhaal, grondbeleid, contractvorming en de financiële afwikkeling van ruimtelijke ontwikkelingen.
• Je bent in staat om complexe financiële, juridische en planeconomische vraagstukken integraal te beoordelen en hierover heldere adviezen op te stellen voor projectteams, management en bestuur.
• Je beschikt over diepgaande kennis van planeconomie en gebiedseconomie.
• Je hebt ruime ervaring met grond- en gebiedsexploitaties.
• Je hebt ervaring met exploitatieplannen en kostenverhaal.
• Je hebt kennis van grondbeleid en publiek-private samenwerking.
• Je hebt ervaring met financiële haalbaarheidsanalyses, risicoanalyses en scenarioanalyses.
• Je hebt ervaring met bestuurlijke advisering.
• Je hebt ervaring met onderhandelingen met initiatiefnemers, ontwikkelaars en andere marktpartijen.
• Je hebt actuele kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van gebiedsontwikkeling, kostenverhaal en grondbeleid.

• Verificatie van cv
• Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.
• Competenties voor deze uitvraag.
• In hoeverre de professional overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen: Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel 'eisen', is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen en Aalsmeer.

VOG
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden.

Gevraagde documenten
Aanleveren na gunning:

• VOG
• Verklaring betalingsgedrag nakoming fiscale verplichtingen
• Verklaring van geheimhouding en integriteit