Projectmanager Groen (ORV26-1629)

Voor deze opdracht komen ZZP’ers niet in aanmerking. De werkzaamheden worden uitgevoerd onder leiding en toezicht van gemeente Amstelveen. Er is op basis van de toetsingskaders Wet DBA beoordeeld dat er sprake is van een dienstbetrekking.

Amstelveen is een groene stad met kenmerkende groenstructuren en een aantal parels, zoals de verschillende heemparken. De kwaliteit van de openbare ruimte is één van de redenen waarom Amstelveen hogelijk wordt gewaardeerd als aantrekkelijke stad om in te wonen.
I.v.m. geen adequate reacties op de vaste werving, zijn wij voor de afdeling Openbare Ruimte & Vastgoed op zoek naar een Projectmanager Groen, die opereert vanuit het team Ingenieursbureau. In dit team werken alle medewerkers met een rol in de projecten zoals projectmanagers, werkvoorbereiders en toezichthouders.

Opdracht

Ook zoek je afstemming met de projectmanagers openbare ruimte voor de groen gerelateerde werkzaamheden in hun projecten zoals reconstructies. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van de capaciteit en werkzaamheden binnen het team groen.

• het aansturen van de technische voorbereiding en uitvoering,
• het organiseren en bewaken van planning, budget, kwaliteit, informatie en risico’s (GROTIK),
• het coördineren van werkzaamheden in de buitenruimte,
• het rapporteren over voortgang, besteding van middelen en beslismomenten,
• het aansturen van aannemers en interne stakeholders,
• het sturen op de inhoud en kwaliteit van aanleg en renovatie van groenvoorzieningen (zoals bomen- en heesterrenovatie, uitvoering van project ‘impuls bomen’ en omvorming van plantvakken naar gazon),
• het bewaken van de financiële voortgang van onderhanden projecten.

• Afgeronde HBO opleiding.
• Een afgeronde opleiding in de richting van projectmanagement.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als Projectmanager Groen in de openbare ruimte.
• Werkervaring als Projectmanager bij een gemeente, groter dan 100000 inwoners.
• Werkervaring als Projectmanager in de uitvoering van bomen- en heesterrenovaties.
  
• Werkervaring met het afleggen van verantwoording aan (interne) ambtelijk opdrachtgever o.b.v. GROTIK.
• Werkervaring met het begeleiden van junior Projectmanagers.

• Autonoom.
• Communicatief sterk.
• Inspirerend en motiverend.
• Plannen en organiseren. 
• Omgevingsbewust.
• Bestuurlijk sensitief. 
  

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.
Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist.
Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.

VOG
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de extern ingehuurde professional een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden.