Omschrijving

De grondbank heeft als hoofddoel om de grondstromen binnen de gemeente optimaal te reguleren onder de juiste (milieutechnische en juridische) condities. Zij werkt voor het overgrote deel voor interne klanten. Op de locaties Krijgsman en Escapade zijn gecertificeerde depots ingericht waar de gemeente groenafval, bagger, grond en veegvuil mag innemen. In eigen beheer kunnen specifieke grondmengsels samengesteld worden die weer hergebruikt worden in onze gemeente. Naast financiële voordelen levert de Grondbank een meerwaarde op het gebied van de duurzaamheid en in de uitvoering van de Milieuwetgeving, waardoor de kans op milieudelicten beperkt wordt. Tenslotte wordt op deze manier wordt ook duurzaam invulling gegeven aan haar circulaire doelstelling. Naast een fysieke grondbank, bestaat er ook de virtuele grondbank. Grondstromen welke in planmatig in beeld zijn tussen de projecten en werken kunnen zodanig aan elkaar worden gekoppeld, dat gronduitwisseling rechtstreeks kan plaatsvinden waarmee zowel afzender als ontvanger hiervan de voordelen hebben.

Werkzaamheden

Je stuurt de bedrijfsvoering van de Grondbank aan. De (meerjarige) planning van grondstromen uit projecten en werken in relatie tot de begroting/budgetten. Je neemt daarin een proactieve rol t.a.v. kansen en mogelijke risico's. Je neemt de aanbevelingen die uit het haalbaarheidsonderzoek naar voren zijn gekomen actief ter hand.
Je begeleidt de 3 directe medewerkers van de Grondbank en houdt frequent afstemming met de adviseur Grondbank over de bedrijfsvoering en organisatie.
Je stelt offertes op voor projectmanagers (op verzoek) intern/extern. En je toetst interne aanvragen.
Je fungeert als sparringspartner en achtervang voor de specialist bodem- en bouwstoffen bij milieuonderzoeken ten behoeve van projecten in de openbare ruimte, van kleine rioolvervangingen en renovaties in het openbaar groen tot bouw- en sloopprojecten, reconstructies van de openbare ruimte en saneringen).
Je voert beheert de raamcontracten met aannemers die grondbankdiensten, compostering, grondverwerking en milieukundigen diensten verzorgen.
Je beheert de certificeringen, zorgt voor uitvoering van wet- en regelgeving, vergunningen en audits

Eisen

Op cv aantoonbaar een afgeronde MBO opleiding in de richting van of aangevuld met opleidingen in de richting van bodem en milieu.
Op cv aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur of coördinator op het gebied van Bodem en Bouwstoffen binnen een overheidsorganisatie of adviesbureau, opgedaan in de afgelopen 8 jaar.
Op cv aantoonbaar kennis van en werkervaring met veiligheidsvoorschriften o.g.v. verontreinigde grond, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.

Wensen en competenties

Wensen

Op cv aantoonbaar in het bezit van VCA-VOL. (Weging: 10)
Op cv aantoonbaar (d.m.v. cursus of werkervaring) ervaring met asbestherkenning. (Weging: 15)
Op cv aantoonbaar werkervaring met het coördineren van adviseurs/ veldwerkers, opgedaan in de afgelopen 5 jaar. (Weging: 15)
Op cv aantoonbaar kennis van relevante wet- en regelgeving en BRL protocollen. (Weging: 10)

Competenties

Klantgericht.
Resultaatgericht.
Betrouwbaar.
Analytisch vermogen.
Onafhankelijkheid.
Accuratesse/zorgvuldigheid.

Organisatie en team

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert. Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

Gespreksinformatie

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Beoordelingscriteria:

Verificatie kandidaat met de aangeboden CV
Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.
Competenties voor deze uitvraag.
In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Optie tot verlenging: Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1

Overig algemeen: Indien t.z.t. mogelijk en gewenst, bestaat de optie voor de kandidaat om na een jaar kosteloos overgenomen te worden. De leverancier gaat hier automatisch mee akkoord bij het aanbieden van een kandidaat.

Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel 'eisen', is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.

VOG
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden.