Bereikbaarheidsregisseur/ -functionaris (PA24-1415)

Laan Nieuwer-Amstel 1, 1182 JR Amstelveen, Nederland

Deze inhuuropdracht is verlopen
100 32 Noord-Holland

Begindatum:

18 nov 2024

Einddatum:

31 mei 2025

Uren per week:

32

Publicatiedatum:

25 okt 2024
Als Bereikbaarheidsregisseur voer je regie op werkzaamheden in de openbare ruimte, op omvangrijke en complexe gebiedsgerichte projecten (o.a. de verbreding van de A9) en evenementen met als doel de bereikbaarheid, de leefbaarheid en de verkeersveiligheid te waarborgen.
  • Je weegt de verschillende belangen af binnen de politieke context waar bereikbaarheidskwesties zich afspelen.
  • Je adviseert aan management, bestuur en andere gemeentelijke afdelingen over bereikbaarheidsvraagstukken bij evenementen en bij interne en externe projecten.
  • Je regisseert en coördineert de bereikbaarheid, leefbaarheid, verkeersveiligheid, verkeersafwikkeling en verkeersdoorstroming bij evenementen, en bij interne en externe projecten. Daarbij signaleer je ontwikkelingen en vraagstukken in relatie tot bereikbaarheid, verkeersveiligheid en verkeersafwikkeling.
  • Je werkt nauw samen met de senior beleidsmedewerkers van de beleidsafdeling.
  • Je initieert en organiseert afstemming tussen de lange termijnstrategieën van interne en externe projecten met betrekking tot bereikbaarheidsvraagstukken.
  • Tevens initieer je en begeleid je bijeenkomsten en overlegvormen met relevante stakeholders.
  • Je vertegenwoordigt de gemeente bij regionale overleggen over bereikbaarheidsvraagstukken met andere wegbeheerders, zoals Rijkswaterstaat, Provincie, Gemeenten en private instellingen.
  • Ten slotte toets je BLVC-maatregelen om de verkeersveiligheid en doorstroming bij evenementen en bij interne en externe projecten te waarborgen.
I.v. m. geen adequate reactie op de vaste vacature, zijn wij tijdelijk op zoek naar inhuur. De opdracht loopt t/m mei 2025. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.

Indien t.z.t. mogelijk en gewenst, bestaat de optie voor de kandidaat om na een jaar kosteloos overgenomen te worden. De leverancier gaat hier automatisch mee akkoord bij het aanbieden van een kandidaat.

Gezien de aard van de werkzaamheden en de afschaffing van Handhavingsmoratorium schijnzelfstandigheid per 1-1-2025, zijn ZZP'ers uitgesloten van gunning. 

Kandidaatomschrijving

  • Een HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een opleiding bij voorkeur in de richting van Verkeerskunde of een vergelijkbare richting.
  • Ruime werkervaring met tijdelijke verkeersmaatregelen.
  • Ervaring met de onderwerpen bereikbaarheid en verkeersveiligheid.
  • Goede kennis van de CROW96B.
  • Affiniteit met LTC of soortgelijke programma's.

Competenties

  • Daadkrachtig.
  • Probleemoplossend.
  • Organisatietalent.
  • Overtuigingskracht.
  • Sturend.
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.
Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen en Aalsmeer.

VOG
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden.

Interviewplanning

De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. 
De gesprekken staan gepland op maandag 11 november tussen 14.00 en 17.00 uur en vinden plaats in het raadhuis van Gemeente Amstelveen. De kandidaat dient op deze datum beschikbaar te zijn.

Toelichting op rooster

Dagen in overleg.

Dienstencategorie

Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via 06 43 53 65 77 / sybren.hindriks@kbenp.nl.
Help
Contact
Help
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contact pagina.
Opdracht Adviseur Sybren Hindriks
Sybren Hindriks
Opdracht Adviseur
Oeps! Deze inhuuropdracht is verlopen
Bekijk actieve inhuuropdrachten door op de knop hieronder te klikken of ga door naar de verlopen inhuuropdracht. Het is mogelijk om de verlopen inhuuropdracht te bekijken, maar het is niet meer mogelijk om je in te schrijven.