Adviseur bedrijfsvoering en P&C voor RIEC-samenwerking

Opdracht

Het RIEC Amsterdam-Amstelland wil een adviseur bedrijfsvoering inhuren voor het realiseren van concrete resultaten op het gebied van bedrijfsvoering, financiën en HRM.

Doel van de opdracht:

• Opleveren van een geactualiseerde begroting 2026-2027 inclusief prognoses.

• Realiseren van een rechtmatig inkoopproces conform aanbestedingsregels.

• Opstellen van HRM-adviesdocumenten en personeelsdossiers.

• Levering van managementrapportages en subsidie-verantwoording.

Resultaten

• Begroting en prognoses opgeleverd.

• Inkoopdossiers conform wet- en regelgeving.

• HRM-documenten en personeelsdossiers opgeleverd.

• Rapportages en verantwoordingen ingediend.

• Minimaal afgeronde WO-opleiding in Bestuurskunde of Bedrijfskunde.

• Minimaal 10 jaar ervaring in bedrijfsvoering, financieel management en planning & control.

• Aantoonbare kennis en ervaring met het brede pallet aan bedrijfsvoering aspecten inkoop, HRM en planning & control.

• Kennis van HRM-processen, personeelsbeleid en het opstellen van adviesdocumenten.

• Ervaren in het opstellen van begrotingen, prognoses en managementrapportages.

• Sterk in samenwerking met diverse stakeholders en bestuurlijke organisaties.

Wensen

• Aantoonbare ervaring met financiële jaarafsluitingen en het doorlopen en begeleiden van de daarbij behorende accountantscontrole.

• Aantoonbare meerjarige ervaring (>10 jaar) in het faciliteren van uitvoeringsorganisaties, complexe programma’s en projecten en samenwerkingsverbanden – allen binnen de overheid.

• Aantoonbare kennis van en ervaring met de werkprocessen van politie en gemeenten op het gebied van bedrijfsvoering (>3 jaar).

• Werkervaring bij een RIEC-bureau en/of de daarbij behorende bestuurlijke dynamiek tussen de ketenpartners enerzijds en met het ministerie van J&V anderzijds.

Competenties

• Organiseren, coördineren en structureren van processen.

• Analytisch en strategisch inzicht.

• Onafhankelijk, betrouwbaar en bestuurlijk sensitief.

• Oplossingsgericht en communicatief vaardig.

Vaardigheden

• Bedrijfsvoering en financieel management.

• Inkoop en leveranciersmanagement.

• HRM-advies en personeelsdossiers.

• Planning & Control en rapportages.

Het RIEC Amsterdam-Amstelland is een samenwerkingsverband van overheidspartners (Politie, OM, Belastingdienst, gemeenten) met als doel het verstoren van ondermijnende criminaliteit en de drugseconomie. Het RIEC-bureau ondersteunt deze samenwerking en richt zich op bedrijfsvoering, financien en HRM.

Planning

De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op woensdag 10 december 2025 tussen 13:00 en 16.00 uur. De gesprekken vinden online via MS Teams plaats. De kandidaat dient op deze datum en tijdsblok beschikbaar te zijn.

Gesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Beoordelingscriteria:

• Verificatie van de cv.

• Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.

• Competenties voor deze uitvraag.

• In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

De zittende kandidaat wordt verzocht om zich in te schrijven voor deze uitvraag.

Aanleveren na gunning:

• VOG

• Geactualiseerde UEA

• Verklaring van geheimhouding en integriteit

• Verklaring betalingsgedrag fiscale verplichtingen

Randvoorwaarden

• Opdrachtnemer werkt op eigen locatie en met eigen middelen.

• Geen vaste werktijden; alleen afgesproken deadlines.

• Geen verplichting tot deelname aan interne vergaderingen, tenzij noodzakelijk.