Deze opdracht is recent binnengekomen en wordt zo snel mogelijk bijgewerkt. Neem alvast contact op met onze adviseur voor meer informatie over de opdracht.

Teammanager

Gemeente Altena

Sportlaan 170, 4286 ET Almkerk, Nederland

Sluit over 9 dagen
Geen maximum 36 Noord-Brabant

Begindatum:

22 sept 2025

Einddatum:

31 dec 2026

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

2 sept 2025
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil jij ook deze opdracht direct via ons uitvoeren?
Dit is mogelijk! Wij bieden je een projectovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Teammanager a.i. Sociaal Domein Wij zijn op zoek naar een teammanager a.i. voor een periode van 12-15 maanden. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het Team Regie van Gemeente Altena met ongeveer 30 medewerkers. Het team bestaat uit twee clusters, met regisseurs Jeugd en Wmo voor de complexe casuistiek. Het sociaal Domein in Altena bestaat uit vijf teams: Toegang, Voorveld, Regie, Samenleving (beleid) en Kwaliteit en Administratie. Hulpvragen bij Regie komen o.a. binnen via de Teams Toegang en Voorveld. De regisseurs stellen een indicatie, maken plannen van aanpak met het gezin en voeren regie op de ingezette hulpverlening. Stimulering van de zelfredzaamheid en de eigen kracht van de inwoners staat hierbij centraal. Het traject van de inwoner eindigt als de hulpvraag is opgelost of als de inzet van de gemeente niet langer noodzakelijk meer is. De focus ligt in eerste instantie op de aansturing van het team Regie en het behandelen van alle personele- en organisatievraagstukken. De recent ingezette werkwijze moet bestendigd en versterkt worden. Daarnaast beweegt Altena zich naar een Stevig Lokaal Team (SLT) per 1 januari 2027. Wijkgericht werken met alle disciplines in een team om jeugdhulpvragen snel en waar mogelijk niet-geindiceerd in te kunnen zetten. Dat betekent dat medewerkers van Team Regie en Team Voorveld een plek krijgen in dit (externe) Stevig Lokaal Team wat wordt aangestuurd door een externe maatschappelijke partner. Momenteel loopt de aanbesteding hiervoor. Momenteel wordt ook al via deze methodiek proefgedraaid in twee dorpen van Altena. De teamanager a.i. en de teammanager van Voorveld begeleiden samen het proces naar Stevige Lokale Teams en de gevolgen voor de teams.Ten derde wordt hard gewerkt aan het terugdringen van de wachttijden jeugd. Het plan van aanpak dat hiervoor is opgesteld moet worden uitgevoerd. De teammanager heeft hier een belangrijke rol in.

Jouw opdracht:

  • Integraal leidinggeven aan team Regie, bestendigen en versterken ingezette werkwijze
  • Verbinden van team Regie met de ontwikkeling van het Stevig Lokaal Team
  • Sturen op uitvoering aanpak wachttijden
  • Stimuleren van professionele ontwikkeling, eigenaarschap en persoonlijke groei van medewerkers.
  • Aansluiten bij management Sociaal domein en management Altena breed.

Eisen

  • Een afgeronde HBO+/WO-opleiding
  • Bekend met de ontwikkelingen in het sociaal domein en het maatschappelijke domein
  • Kennis van de beweging naar Stevig Lokaal Team
  • Bekend met de jeugdzorgregios in Brabant
  • Ervaring als teammanager binnen het sociaal domein (bij voorkeur jeugdhulp/Wmo), met oog voor het resultaat en oog voor de mens.
  • Bekend met verandermanagement en projectsturing.
  • Netwerker en verbinder, met een open en transparante communicatiestijl.
  • Coachend en dienend leiderschap: ruimte geven waar het kan, sturen waar het moet.
  • Je hebt inzicht in maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen.
  • Energieke maar ook nuchtere persoonlijkheid die past bij Altena en onze kernwaarden: Slagvaardig, Wendbaar, Bevlogen, Aansluiting zoeken

Wensen en competenties

Organisatie en team

Teammanager a.i. Sociaal Domein Wij zijn op zoek naar een teammanager a.i. voor een periode van 12-15 maanden. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het Team Regie van Gemeente Altena met ongeveer 30 medewerkers. Het team bestaat uit twee clusters, met regisseurs Jeugd en Wmo voor de complexe casuistiek. Het sociaal Domein in Altena bestaat uit vijf teams: Toegang, Voorveld, Regie, Samenleving (beleid) en Kwaliteit en Administratie.

Gespreksinformatie

De selectiegesprekken vinden plaats in twee rondes. Het kan zijn dat deze gesprekken op verschillende dagen worden gepland. Tijdens de gesprekken maak je kennis met de directeur Sociaal Domein, de manager HR, de teammanager a.i. Voorveld en twee collegas van team Regie.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals:

Deze opdracht is in verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties niet geschikt om ingevuld toe worden door een ZZP-er. Voor de vervulling van deze opdracht kunnen geen ZZP-ers worden aangedragen (ook niet via een intermediair).

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via 06 43 36 34 42 / susan.peschier@kbenp.nl.
Help
Contact
Help
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contact pagina.
Opdracht Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Opdracht Adviseur