Communicatiemedewerker B

Functieomschrijving Communicatiemedewerker Programma opvang en huisvesting bijzondere doelgroepen

Wil jij jouw creativiteit inzetten voor de interne en externe communicatie rondom het programma Opvang en huisvesting bijzondere doelgroepen? Hebben sociale media, contentcreatie, film en fotografie voor jou geen geheimen? Zorgt jouw nauwkeurige manier van werken voor een goede toevoeging aan het cluster communicatie, en specifiek aan het programmateam Opvang en huisvesting bijzondere doelgroepen? Zo ja, dan zijn we op zoek naar jou!

Als communicatiemedewerker ga je aan de slag met verschillende communicatietaken om de doelgroepen van het programma Opvang en huisvesting bijzondere doelgroepen (Oekraïners, statushouders en asielzoekers) te informeren. Binnen het programma ligt de focus op interne en externe communicatie rondom de bijzondere doelgroepen en de bijbehorende thema's als inburgering, integratie, onderwijs, zorg, mobiliteit voor de doelgroepen, werk en inkomen, sport- en ontspanning, participatie, maar ook op het creëren van draagvlak bij omwonenden. We zijn dan ook op zoek naar een communicatiemedewerker die zich thuis voelt om te werken voor dit specifieke programma.

In deze creatieve rol van communicatiemedewerker schrijf je artikelen, maak je aantrekkelijke uitnodigingen en flyers, ondersteun je bij het schijven van brieven en zoek jij daarbij continu naar de juiste toon, tekst, vormgeving en beeld, passend bij de doelgroepen van het programma. Je publiceert informatie op de gemeentelijke website, kanalen, social media en intranet. Alles gebeurt in nauw overleg met de programmamanager Opvang en huisvesting bijzondere doelgroepen en betrokken communicatieadviseur. Daarnaast help je mee met algemene communicatietaken voor het cluster communicatie, waar nodig.

Werkzaamheden

Een greep uit je werkzaamheden:

• Content maken en publiceren voor gemeentelijke website en intranet;
• Content ontwikkelen en ondersteuning webcare voor sociale mediakanalen als Facebook, Instagram en Linkedin;
• Verantwoordelijk voor de vormgeving en verschillende communicatie uitingen van het programma opvang en huisvesting bijzondere doelgroepen;
• Verantwoordelijk voor productie en opmaak van foto's en video's ten behoeve van het programma en programmateam.

• In verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties kan deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP-er. Kandidaat is geen ZZP-er en is op basis van een arbeidsovereenkomst in dienst bij uw bureau.
• Kandidaat kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen. Deze mag niet ouder zijn dan 3 maanden.
• Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven (24 uur).
• Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht.
• Kandidaat beschikt over een eigen telefoon.
• Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft recente ervaring met het ontwikkelen van content en ondersteuning van webcare voor sociale mediakanalen. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.
• Het uurtarief van de kandidaat is niet hoger dan het maximum tarief.
• Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding op het gebied van vormgeving.
• Ervaring in contentcreatie, webcare en content systemen.
• Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.

Wensen

• Heb je ervaring met Canva? Dat is een pre.
• Kandidaat heeft ervaring als communicatiemedewerker binnen een gemeentelijke organisatie. (Minder dan 3 jaar: 1 punt; 3 jaar: 2 punten; 4 jaar: 3 punten; 5 jaar: 4 punten; Meer dan 5 jaar: 5 punten)
• Kandidaat heeft ervaring met werken met diverse contentprogramma's, zoals Canva, Adobe en La Posta. (Ja: 2 Punten)
• Kandidaat heeft recente ervaring met het ontwikkelen van content voor een gemeentelijke organisatie. (Ja: 2 Punten)
• Kandidaat heeft ervaring met het content management systeem Typo3 voor het beheer van de gemeentelijke website. (Ja: 2 Punten)

Competenties

• Kandidaat past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek. (Uitstekend: 3 Punten; Goed: 2 Punten; Matig: 0 Punten)
• Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek. (Uitstekend: 3 Punten; Goed: 2 Punten; Matig: 0 Punten)
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek. (Uitstekend: 3 Punten; Goed: 2 Punten; Matig: 0 Punten)
• Kandidaat beschikt over creativiteit en pro-activiteit en heeft daarnaast affiniteit met de doelgroep. Dit moet blijken uit het gesprek. (Uitstekend: 3 Punten; Goed: 2 Punten; Matig: 0 Punten)

Over de opdrachtgever

Klant: Gemeente Altena
Afdeling: Bestuursondersteuning
Werklocatie: Gemeentehuis

Over jou

Als communicatiemedewerker maken we graag gebruik van jouw creatieve geest en proactieve instelling. Onze gemeentelijke informatie moet niet alleen begrijpelijk overkomen op voornoemde doelgroepen en onze inwoners, maar ook prettig lezen of te zien zijn. Zie je mogelijkheden om informatie op een andere manier te presenteren? Dan overleg je dit met de betrokken communicatieadviseur en pak je dit direct en met veel enthousiasme op. Nauwkeurig werken met een scherp oog voor details speelt hierin een cruciale rol, want een fout in een datum of naam op onze website kan grote gevolgen hebben voor onze organisatie. Jij draagt er dus zorg voor dat de juiste informatie op het juiste moment op de website verschijnt. Veel taken voer je na afstemming zelfstandig uit, waarbij je natuurlijk ondersteuning krijgt van je collega communicatiemedewerkers en -adviseurs. Samen vormen we een hecht cluster dat zorgt voor aansprekende en effectieve communicatie binnen onze gemeente.

Optie tot verlenging: ja

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1

Overig algemeen:

Het uurtarief is inclusief reiskosten, kosten t.b.v. VOG aanvraag, evt. parkeerkosten en andere onkostenvergoedingen.

Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via de administratieve partner.