Strategisch Adviseur Regiozaken

De strategisch adviseur Regiozaken ontwikkelt een regionale strategie die zowel richtinggevend als praktisch toepasbaar is. Hierbij wordt gebruikgemaakt van de recent vastgestelde Sociale Visie en de Ruimtelijk Economische Koers. De professional verankert deze strategie binnen de organisatie en zorgt voor een heldere positionering van de gemeente Alphen aan den Rijn in regionale samenwerkingen.

De strategisch adviseur onderzoekt hoe de gemeente haar belangen het beste kan verbinden met regionale doelen en besluitvorming. Daarbij wordt gekeken naar de gewenste rol van Alphen aan den Rijn in regionale netwerken, de mate waarin beleidsafstemming noodzakelijk is en de manier waarop samenwerking en coördinatie het meest effectief georganiseerd kan worden.

Ook wordt beoordeeld welke processen, structuren en werkafspraken nodig zijn om Regiozaken duurzaam te borgen binnen de organisatie. Dit omvat het ontwikkelen van werkprocessen, het afstemmen met domeinen en opgavemanagers, en het inrichten van een consistente werkwijze voor regionale samenwerking.

De strategisch adviseur is daarnaast verantwoordelijk voor de coördinatie van de VNG- en G40-portefeuilles. In afstemming met Public Affairs wordt een advies opgesteld aan het nieuwe college van B&W met betrekking tot de invulling en voordracht voor de commissies van de VNG en G40. Hierbij wordt aandacht besteed aan positionering, strategische belangen en bestuurlijke afwegingen.

De samenwerking binnen regionale netwerken wordt onderzocht en versterkt. De professional beoordeelt hoe de gemeente haar positie kan verbeteren, welke relaties strategisch relevant zijn, en hoe kansen en risico’s in de regio tijdig kunnen worden gesignaleerd. Daarbij hoort ook het actief onderhouden van een breed regionaal netwerk en het bouwen aan vertrouwen en gezamenlijke strategische positionering.

Resultaat

Schriftelijk strategiedocument Regiozaken met:

• een uitgewerkte regionale strategie gebaseerd op de Sociale Visie en Ruimtelijk Economische Koers;
• onderbouwde keuzes t.a.v. doel, scope, positionering, werkprocessen en verankering in de organisatie;
• een duidelijke visie op belangenbehartiging van Alphen aan den Rijn in regionale samenwerkingen;
• aanbevelingen voor duurzame borging van Regiozaken in de lijnorganisatie.

Advies aan het nieuwe college van B&W met:

• een uitgewerkte voorstellenlijst voor de invulling en voordracht voor VNG- en G40-commissies;
• argumentatie over de gewenste positionering en strategische belangen.

Operationeel kader Regiozaken met:

• procesbeschrijvingen en werkvormen voor regionale afstemming en annotaties;
• rollen en verantwoordelijkheden voor interne samenwerking met opgavemanagers, strategen en Public Affairs.

Overzicht van strategische kansen, risico’s en aanbevelingen voor korte en middellange termijn.

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Een afgeronde WO-bachelor opleiding;
• Minimaal 5 jaar werkervaring als strategisch adviseur binnen een overheidsorganisatie;
• Aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur belast met concern- en bestuurstaken;
• Uurtarief maximaal €110,- exclusief BTW/ inclusief reiskosten woon-werk, werk-werk.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van bestuurs- en concernadvies binnen een gemeente of regionale overheid (provincie, waterschap of regionaal samenwerkingsverband);
• Minimaal 5 jaar werkervaring als strategisch/senior adviseur, projectleider of coördinator bij een gemeente;
• Minimaal 3 jaar verantwoordelijk geweest voor complexe strategische dossiers met een regionaal component, duidelijk weergevende in het cv;
• Afgeronde opleiding Strategisch Omgevingsmanagement;
• Uiterlijk per 1 april 2026 beschikbaar voor 24-32 uur per week;
• Een afgeronde WO-master opleiding.

De strategisch adviseur Regiozaken werkt zelfstandig, stemt waar nodig af met betrokkenen binnen het team/opdrachtgever en levert de eindproducten op zonder hiërarchische aansturing of afhankelijkheid van het team. Er is volledige vrijheid in werkvorm, locatie en planning, mits de afgesproken resultaten tijdig worden opgeleverd. De werkzaamheden worden volledig zelfstandig uitgevoerd. De opdrachtgever toetst uitsluitend het eindresultaat. De professional organiseert en bewaakt zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.

De opdrachtgever is de gemeente Alphen aan den Rijn.

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten;

• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste drie professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 11 maart 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 10 maart 2026 bericht.

Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Hybride: Er is volledige vrijheid in werkvorm, locatie en planning, mits de afgesproken resultaten tijdig worden opgeleverd.

Overig algemeen:

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);

Bring Your Own Device; in alle gevallen faciliteert de gemeente de laptop, mobiel dient zelf te worden meegebracht.

Beroepsaansprakelijkheid voor €250.000 euro per aanspraak: Nee

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr