Omschrijving

Eind vorig jaar zijn woningbouw en onderwijshuisvesting opgenomen in het priorteringskader van het ACM. Omdat het om langlopende trajecten gaat, kunnen gemeenten in een vroegtijdig stadium prioriteit (tot maximaal 10 jaar vooruit) bij netbeheerders aanvragen zodat ze duidelijkheid krijgen of er transportcapaciteit voorradig is bij oplevering. Voor het aanleveren en verwerken van deze aanvragen is de werkwijze 'eerder aanvragen' afgesproken.

Deze werkwijze is nieuw voor gemeenten en vraagt om een proactieve en strategische houding bij het aanvragen van netcapaciteit bij netbeheerders. Er moeten lokale keuzes worden gemaakt bij de aanvraag voor bouwplannen van woningen en scholen en aansluitingen moeten worden voorgefinancierd. Hiervoor is veel eerder in het proces interne en onderlinge afstemming nodig om een aanvraag in te dienen en de nodige informatie voor het prioriteringsverzoek te verzamelen.

Voor het verzamelen en ordenen van de beschikbare informatie en het compleet, tijdig en zorgvuldig indienen van de aanvragen is ondersteuning noodzakelijk. Daarbij is een hoge mate van flexibiliteit vereist omdat zowel de inhoud als het proces nog niet volledig uitgekristalliseerd zijn.

Doel van de inzet
Vanwege de invoering van de nieuwe werkwijze 'eerder aanvragen' is tijdelijke extra capaciteit nodig om aanvragen voor transportcapaciteit voor woningbouw- en onderwijshuisvestingsprojecten zorgvuldig en tijdig in te dienen.

Werkzaamheden

Verzamelen van relevante informatie bij interne projectleiders en externe projectontwikkelaars.
Controleren van aangeleverde gegevens op volledigheid en juistheid.
Indienen van aanvragen in het aanvraagsysteem van de netbeheerders.
Beantwoorden van vragen van projectontwikkelaars over de aanvraagprocedure.
Ondersteunen en adviseren van de projectleider over de voortgang, inhoudelijke aspecten en het proces rondom de aanvragen.

Eisen

Je bent beschikbaar per augustus 2026;
Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectondersteuner of projectcoördinator;
Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
Het uurtarief bedraagt maximaal € 85,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten.

Wensen en competenties

Wensen

Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling, woningbouw, ruimtelijke ontwikkeling of onderwijshuisvesting (20 punten);
Aantoonbare werkervaring met het verzamelen, controleren en verwerken van projectinformatie of administratieve gegevens (25 punten);
Aantoonbare werkervaring met het werken in digitale registratiesystemen, zaaksystemen of vergelijkbare applicaties (20 punten);
Aantoonbare werkervaring met het onderhouden van contacten met externe stakeholders, zoals projectontwikkelaars, aannemers of andere samenwerkingspartners (20 punten);
Aantoonbare werkervaring met het adviseren en ondersteunen van een projectleider binnen een projectmatige organisatie (15 punten).

Competenties

Flexibiliteit: je kunt goed omgaan met veranderende omstandigheden en wijzigingen in je takenpakket
Omgevingsbewustzijn: je bent alert op relevante in- en externe ontwikkelingen en bent in staat deze te vertalen naar de praktijk.
Accuratesse: je kunt nauwkeurig werken en hebt oog voor detail
Enthousiasmeren: je krijgt door een positieve instelling partijen mee en weet het belang en effect van een onderwerp over te brengen.

Organisatie en team

Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40.

In de groen-blauwe stad midden in het Groene Hart vind je een unieke combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijk gebied.

132,5 km², waarvan 6 km² water en 8 kernen, midden in het Groene Hart: dat is Alphen aan den Rijn.

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Team of afdeling
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het team projectmanagement gebiedsontwikkeling en het team energie, verantwoordelijk voor woningbouw en energievraagstukken, en in nauwe samenwerking met projectleiders, beleidsmedewerkers en externe stakeholders.

Aansturing
De professional werkt onder verantwoordelijkheid van de betreffende projectleider of teammanager, neemt deel aan reguliere overleggen en stemt werkzaamheden af met betrokken interne en externe stakeholders.

Gespreksinformatie

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de 10 offertes van de kandidaten die in de vorige stap zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:

Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling).
De overige kandidaten worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing. Zij nemen plaats in de zogenaamde wachtkamer.

Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 30 juli 2026, 09:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 21 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 2

Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 3 maanden worden verlengd.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
Bring Your Own Device; in alle gevallen faciliteert de gemeente de laptop, mobiel dient zelf te worden meegebracht.
Beroepsaansprakelijkheid voor €250.000 euro per aanspraak: Ja

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nikki Nowack via nikki.nowack@kbenp.nl of met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.