Ondersteuner CAD-tekenaar/GIS-specialist

We zijn op zoek naar een gemotiveerde en veelzijdige persoon die het projectteam komt versterken. In deze functie help je mee met het opbouwen van het gemeentebrede omgevingsplan. Het is de bedoeling om de al gemaakte regels aan locaties te koppelen. Een locatie is een digitaal object in een digitale tekening. Je zult verantwoordelijk zijn voor het aanmaken van een grote diversiteit aan locaties. Soms gebeurt dat door bestaande locaties in beeld te brengen en samen te voegen, maar het is ook nodig locaties zelf te tekenen in Microstation. Je bent daarom bekend met de software Microstation. Je krijgt de vrijheid om zelfstandig te werken, maar werkt ook samen met de werkgroep omgevingsplan in aanvullende werkzaamheden. Voor deze opdracht zijn de competenties belangrijk, naast de opgedane ervaring.

• Aantoonbare kennis van het verwerken van gegevens (digitale en analoge data) uit veel verschillende bronnen tot een samenhangend geheel (many to one (motiveer dit duidelijk in het cv));
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als GIS-specialist en CAD-tekenaar;
• Aantoonbare werkervaring met MicroStation en QGIS;
• Beschikbaar per 10 augustus 2026 voor gemiddeld 36 uur per week;
• Uurtarief maximaal € 60,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, én parkeerkosten.

Wensen

• Minimaal 2 aantoonbaar afgeronde opleidingen/ cursussen op het gebied van GEO-ICT (20 punten);
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het verwerken van grote hoeveelheid gegevens met een (zeer) kleine foutmarge (geen dit aan doormiddel van een referentieopdracht) (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als GIS-specialist en CAD-tekenaar binnen een gemeente (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de omgevingswet en omgevingsplan (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het koppelen van regels aan locaties, waarbij locaties worden verwerkt als digitale objecten in een digitale tekening (10 punten).

Competenties

• Leergierigheid en de capaciteit om snel nieuwe systemen en werkwijzen eigen te maken.
• Nauwkeurigheid, analytisch vermogen en oog voor detail.
• Hands-on mentaliteit.
• Brede belangstelling voor zowel geo als het omgevingsrecht in bredere zin.
• De software voor het ontsluiten van het omgevingsplan is nog volop in beweging, je bent in staat om hier goed mee om te springen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (B2) (in verband met de voertaal binnen het project en systeem).

Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40.
In de groen-blauwe stad midden in het Groene Hart vind je een unieke combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijk gebied. 132,5 km², waarvan 6 km² water en 8 kernen, midden in het Groene Hart: dat is Alphen aan den Rijn.

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV's van de kandidaten die in de vorige stap zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:
• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel en beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 21 juli 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 20 juli 2026 bericht.

Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 3 maanden worden verlengd.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• Bring Your Own Device; in alle gevallen faciliteert de gemeente de laptop, mobiel dient zelf te worden meegebracht.