Logistiek Adviseur Zero Emissie Zone

• ondernemers ondersteunt bij hun overstap naar slim en schoon vervoer;
• de transitie naar emissievrije en slimme stadslogistiek stimuleert;
• functioneert als hét aanspreekpunt voor vragen van ondernemers over uitvoering, regelingen en praktijkoplossingen.

Als Logistiek Adviseur ben jij het gezicht én aanspreekpunt naar het lokale bedrijfsleven rondom de invoering van de ZE-zone. Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

Advies en ondersteuning

• Je neemt plus/minus  100 advies gesprekken af en de opvolging daarvan om lokale ondernemers te adviseren en te ondersteunen voor de voorbereiding op de zero-emissiezone.
• Je kent de markt van emissieloze bestel- en vrachtauto’s en bent deskundig op het gebied van toegangsregels, ontheffingen, subsidieregelingen en laadmogelijkheden.
• Je geeft ondernemers maatwerkadvies over hoe zij zich kunnen voorbereiden op de zero emissie zone en welke stappen ze praktisch kunnen zetten.
• Je ondersteunt bij het aanvragen van ontheffingen en regelingen en verwijst waar nodig door naar relevante dienstverlening of technische experts.
• Je denkt ook actief mee over slimme logistieke oplossingen, zoals samenwerking tussen ondernemers, bundeling van goederenstromen of levering via hubs.
• Je past de inhoud van de adviesgesprekken aan op basis van de ontwikkelingen in het beleid en de markt.

Netwerk en relatiebeheer

• Je legt actief contact met bedrijven, vervoerders, ontvangers van goederen, logistieke dienstverleners en ondernemersverenigingen.
• Je onderhoudt deze relaties en bouwt ze verder uit om draagvlak te creëren voor slim en schoon vervoer.

 Communicatie en voorlichting

• Je verzorgt presentaties en voorlichting bij ondernemersverenigingen, winkeliersclubs en (zakelijke) bijeenkomsten.
• Je participeert in de op te richten leergroep waarin je in 2026 samen met ondernemers en experts het leerjaar gaat benutten om praktijkervaringen in de zero-emissiezone te delen, knelpunten te bespreken en oplossingen te ontwikkelen.
• Je begeleidt informatie- en regiobijeenkomsten en fungeert als duidelijke, betrouwbare bron voor ondernemersvragen rond de ZE-zone.

Monitoring en strategische input

• Je monitort ontwikkelingen binnen en buiten de gemeente die van invloed zijn op processen, kosten en planning van de ZE-zone en levert dit op in de vorm van een voortgangsrapportage.
• Je deelt signalen en inzichten met het projectteam en draagt bij aan de doorontwikkeling van beleid en uitvoering.

• Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur in één of meer van de volgende gebieden: logistiek of stadslogistiek, mobiliteit of duurzame mobiliteit;
• Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld in het cv;
• Beschikbaar per 2 maart 2026 voor gemiddeld 24 uur per week;
• Aantoonbare werkervaring als Logistiek Makelaar/Logistiek Adviseur bij de voorbereiding of de invoering van een zero emissie zone of milieuzone;

Wensen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Logistiek Makelaar/Logistiek Adviseur bij de voorbereiding of de invoering van een zero emissie zone of milieuzone (40 punten);
• Uurtarief maximaal € 125,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (20 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het organiseren van netwerkbijeenkomsten, presentaties of groepssessies met interne en externe stakeholders (30 punten);
• Aantoonbare kennis van de wetten en regels die zich vormen rondom het onderwerp ‘ZE-zone’, benoem duidelijk waar dit is opgedaan (10 punten).

Competenties

De invoering van de zero-emissiezone in Alphen aan den Rijn vraagt om een Logistiek Adviseur die inhoudelijke kennis combineert met sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor de praktijk van ondernemers. Je beweegt je soepel in een dynamisch speelveld en weet beleid, uitvoering en ondernemersbelangen met elkaar te verbinden.
Wij zoeken een adviseur die:

• proactief, verbindend en enthousiasmerend is en kansen ziet waar anderen belemmeringen ervaren;
• snel vertrouwen opbouwt en complexe regelgeving en ontwikkelingen helder en begrijpelijk kan vertalen naar praktisch advies;
• in staat is om maatwerk te leveren aan uiteenlopende ondernemers, van zzp’er tot grotere bedrijven;
• zelfstandig werkt, initiatief neemt en tegelijkertijd een sterke teamspeler is binnen een projectteam.

Daarnaast beschik je over een natuurlijke nieuwsgierigheid en volg je (landelijke) ontwikkelingen rond zero-emissiezones en duurzame stadslogistiek actief. Je bent je bewust van de lokale context van Alphen aan den Rijn en weet wat er speelt bij ondernemers in de gemeente. Signalen en knelpunten die je ophaalt in gesprekken, weet je proactief te vertalen naar concrete acties, aandachtspunten en verbetervoorstellen.

Met jouw inzet zorg je ervoor dat de invoering van de ZE-zone voor ondernemers niet alleen een verplichting is, maar juist een kans om hun logistiek slimmer, duurzamer en toekomstbestendig in te richten, in lijn met de bredere duurzaamheidsdoelen van de gemeente.

Organisatie
Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40.
In de groen-blauwe stad midden in het Groene Hart vind je een unieke combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijk gebied.

132,5 km², waarvan 6 km² water en 8 kernen, midden in het Groene Hart: dat is Alphen aan den Rijn. 
De gemeentelijke organisatie heeft een platte structuur. De organisatie wordt aangestuurd door een concerndirectie (met ieder hun eigen portefeuille) met direct daaronder teammanagers en opgavemanagers. 

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 18 februari 2026, 09:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 13 februari 2026 bericht. In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.

Optie tot verlenging: Optie tot verlenging: 2x 6 maanden

Hybride: Is hybride werken mogelijk: nee

Aantal professionals of FTE: 1 professional

Overig algemeen:

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• De opdrachtgever bereidt zich alvast voor op de WTTA-wetgeving welke per 1 januari 2027 ingaat. Vanaf 1 januari 2026 accepteren ze alleen leveranciers welke in het bezit zijn een SNA-certificaat (dit geldt niet voor ZZP’ers).
• Bring Your Own Device; in alle gevallen faciliteert de gemeente de laptop, mobiel dient zelf te worden meegebracht.
• Beroepsaansprakelijkheid voor €250.000 euro per aanspraak: Ja