Sociaal werker, GIS in het voortgezet onderwijs
Stationsstraat 18, 9285 NH Buitenpost, Nederland
Begindatum:
1 mrt 2026Einddatum:
1 nov 2026
Publicatiedatum:
7 jan 2026
87
24 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
De Gebiedsteammedewerker in School (GIS) ondersteunt jongeren, ouders en scholen bij opvoed-, opgroei- en ontwikkelingsvraagstukken, met als doel dat jongeren zoveel mogelijk onderwijs kunnen blijven volgen binnen de school.
De GIS werkt preventief, laagdrempelig en proactief binnen het onderwijs en levert een belangrijke bijdrage aan een veilig en stimulerend schoolklimaat. Door intensieve samenwerking met scholen, ouders, het gebiedsteam en ketenpartners wordt passende ondersteuning georganiseerd, zo licht mogelijk en zo dichtbij mogelijk.
De GIS werkt vanuit de gemeentelijke visie van Achtkarspelen: integraal, nabij, normaliserend en je werkt vanuit de bedoeling: doelgericht, met ruimte voor professionele afwegingen en altijd met het belang van kind en gezin voorop.
Deze functie is ingeschaald in schaal 9 cao Gemeenten.
De GIS werkt preventief, laagdrempelig en proactief binnen het onderwijs en levert een belangrijke bijdrage aan een veilig en stimulerend schoolklimaat. Door intensieve samenwerking met scholen, ouders, het gebiedsteam en ketenpartners wordt passende ondersteuning georganiseerd, zo licht mogelijk en zo dichtbij mogelijk.
De GIS werkt vanuit de gemeentelijke visie van Achtkarspelen: integraal, nabij, normaliserend en je werkt vanuit de bedoeling: doelgericht, met ruimte voor professionele afwegingen en altijd met het belang van kind en gezin voorop.
Deze functie is ingeschaald in schaal 9 cao Gemeenten.
Verantwoordelijkheden
De Gebiedsteammedewerker in School (GIS) is verantwoordelijk voor:- Is aanspreekpunt voor de drie voortgezette scholen van de gemeente Achtkarspelen, ouders en leerlingen bij opvoed-, opgroei- en ontwikkelingsvragen en geeft advies bij vragen.
- Draagt kennis over aan schoolprofessionals (o.a. meldcode, interventies, zorgstructuren).
- Begeleidt scholen bij het toepassen van de meldcode bij (vermoedens van) kindermishandeling.
- Werkt zichtbaar en laagdrempelig binnen de schoolomgeving.
- Ondersteunt scholen bij het creëren en behouden van een veilig schoolklimaat.
- Voert kortdurende ondersteunende gesprekken met kinderen en/of ouders.
- Verbindt school, ouders en zorg om tot een compleet beeld van de hulpvraag te komen.
- Werkt nauw samen met intern begeleiders, schooldirecties en zorgcoördinatoren.
- Onderhoudt actief contact met het gebiedsteam en externe zorgpartners.
- Schakelt tijdig door naar het gebiedsteam wanneer zwaardere jeugdhulp nodig is.
- Organiseert of sluit aan bij trainingen (bijv. sociale vaardigheden, weerbaarheid, pesten, middelengebruik, sociale media).
- Voert 5 tot 10 gesprekken met kinderen en/of ouders bij opvoed- en ontwikkelingsvragen.
- Ondersteunt gezinnen bij vraagstukken zoals scheiding, pestproblematiek, weerbaarheid en sociale vaardigheden.
- Werkt systemisch en betrekt ouders, school en netwerk.
Eisen
- U voegt een CV van maximaal 3 pagina's A4 toe.
- U voegt een motivatiebrief van de kandidaat van maximaal 2 pagina's A4 toe.
- Kandidaat heeft een afgeronde hbo-opleiding in de richting van pedagogiek, social work, MWD of vergelijkbaar.
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante en recente werkervaring in onderwijs- en/of zorgcontext, met aantoonbare ervaringen met jongeren en gezinnen.
- Kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
- De kandidaat is in het bezit van een rijbewijs en auto.
- De kandidaat is in loondienst bij de inschrijvende partij en kwalificeert zich niet als ZZP'er.
Wensen en competenties
Wensen
- Mate van werkervaring bij een gemeentelijke organisatie. (Gewicht: 10%)
- Mate van ervaring als sociaal werker. (Gewicht: 20%)
- Mate van werkervaring als gebiedsmedewerker in school (GIS) of soortgelijke functie. (Gewicht: 40%)
- Kandidaat heeft ervaring met systemisch werken. (Gewicht: 30%)
Competenties
- Kan zelfstandig werken.
- Is in staat om proactief te handelen en snel te schakelen.
- Is sterk in samenwerken en netwerken.
- Empathisch, verbindend en professioneel.
- Communicatief sterk, kan goed analyseren en planmatig werken.
Organisatie en team
U werkt voor de Gemeente Achtkarspelen. De GIS werkt vanuit de gemeentelijke visie van Achtkarspelen: integraal, nabij, normaliserend en je werkt vanuit de bedoeling: doelgericht, met ruimte voor professionele afwegingen en altijd met het belang van kind en gezin voorop. U werkt intensief samen met scholen, ouders, het gebiedsteam en ketenpartners.
Gespreksinformatie
De gesprekken vinden plaats op 21 maart 2026. We vragen hier rekening mee te houden.
Als Inschrijver in de top 3 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. Indien er geen klik is, of de kandidaten niet voldoen, houdt de opdrachtgever zich het recht voor om in gesprek te gaan met de kandidaten op plek 4, 5 en 6.
Als Inschrijver in de top 3 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. Indien er geen klik is, of de kandidaten niet voldoen, houdt de opdrachtgever zich het recht voor om in gesprek te gaan met de kandidaten op plek 4, 5 en 6.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Optie tot verlenging: 4 x 6 maanden
Hybride: Geen verdere informatie
Aantal professionals of FTE: 1 persoon
Overig algemeen: Vanwege de aard en inhoud van deze opdracht is het belangrijk om te voldoen aan de richtlijnen van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA). Om schijnzelfstandigheid te voorkomen, is inschrijving uitsluitend mogelijk voor partijen die personeel in loondienst beschikbaar stellen.
Dit betekent dat zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers), evenals bv's met enkel een directeur-grootaandeelhouder, helaas niet in aanmerking komen voor deze opdracht. Ook inschrijvingen via detacheringsbureaus, brokers, uitzendorganisaties of andere intermediairs die zzp'ers aanbieden, kunnen niet worden meegenomen in de beoordeling - ongeacht de aard van de contractuele relatie.
Alleen kandidaten die aantoonbaar in loondienst zijn bij de inschrijvende partij komen in aanmerking voor gunning. De gemeente behoudt zich het recht voor om bij twijfel aanvullende documentatie op te vragen om de aard van het dienstverband te verifiëren. Als blijkt dat niet aan deze voorwaarden wordt voldaan, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan de procedure.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
