Juridisch medewerker vergunningen

Opdracht

Voor het team Veiligheid, Toezicht, Handhaving en Vergunningen zijn wij op zoek naar een ervaren juridisch medewerker vergunningen. Wij zoeken een professional met ruime werkervaring binnen het vakgebied, die ons team kan versterken en ondersteunen.

Als juridisch medewerker vergunningen ben jij de specialist die adviseert en beoordeelt op het gebied van juridische vraagstukken binnen het omgevingsrecht. Je ontwikkelt beleid op aanvraag en levert een actieve bijdrage aan bredere beleidsontwikkeling. Daarnaast speel je een sleutelrol in de afhandeling van vergunningsaanvragen en juridische procedures binnen de gemeente.

Verantwoordelijkheden
Op hoofdlijnen omvatten de rollen en taken het volgende:

• Adviseren over uiteenlopende juridische vraagstukken binnen het omgevingsrecht, met een focus op bouwen en ruimtelijke ordening (RO).

• Behandelen van bezwaar- en beroepsschriften, verzoeken om voorlopige voorzieningen en zienswijzen; opstellen van verweerschriften en pleitnota's en vertegenwoordigen van de gemeente tijdens de behandeling hiervan.

• Toetsen van aanvragen aan bestemmings- en inpassingsplannen en beoordelen van mogelijkheden voor ontheffing.

• Beoordelen of en onder welke voorwaarden medewerking kan worden verleend aan initiatieven en planologische verzoeken.

• Voorbereiden, motiveren, opstellen en laten vaststellen van afwijkingsbesluiten.

• Uitvoeren van overige juridische werkzaamheden die binnen het team voorkomen.

• De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 januari 2026 tot en met 30 juni 2026 voor 36 uur per week;

• U voegt een CV van maximaal 3 pagina's A4 toe;

• U voegt een motivatiebrief van de kandidaat van maximaal 2 pagina's A4 toe;

• Kandidaat heeft een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Rechten;

• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante en recente werkervaring in een soortgelijke functie in de afgelopen 5 jaar bij een gemeentelijke organisatie;

• Kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen;

• De kandidaat is in loondienst bij de inschrijvende partij en kwalificeert zich niet als ZZP'er.

Wensen

• Mate van werkervaring bij een gemeentelijke organisatie als juridisch medewerker vergunningen;

• De kandidaat is bekent met de problematiek bij de gemeente Achtkarspelen;

• Kandidaat beheerst de Friese taal actief.

Competenties

• Samenwerken

• Zelfstandig

• Pro-actief

Voor het team Veiligheid, Toezicht, Handhaving en Vergunningen zijn wij op zoek naar een ervaren juridisch medewerker vergunningen. Wij zoeken een professional met ruime werkervaring binnen het vakgebied, die ons team kan versterken en ondersteunen.

Het interview

Als Inschrijver in de top 2 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.

Indien er geen klik is, of de kandidaten niet voldoen, houdt de opdrachtgever zich het recht voor om in gesprek te gaan met de kandidaten op plek 3, 4 en 5.

Schaal

Deze functie is ingeschaald in schaal 10 cao Gemeenten.

Optie tot verlenging

4 x 6 maanden

Aanvullende informatie

Inkoopvoorwaarden

• De inkoopvoorwaarden van de gemeente zijn van toepassing tenzij er hier is afgeweken of er op een later moment uitdrukkelijk en schriftelijke door partijen wordt afgeweken. Indien u afwijkingen wilt voorstellen kunt u dat doen middels het stellen van vragen voordat u een offerte indient.

• Uw offerte moet minimaal 60 kalenderdagen geldig zijn, te rekenen vanaf de sluitingsdatum van indiening van de offerte (gestanddoeningstermijn).

• Opdrachtgever behoudt zich het recht voor (delen van) de opdracht niet te gunnen. Aan de genoemde aantallen kan geen rechten worden ontleend.

• Aan de offerte zijn voor de gemeente geen kosten verbonden, ook niet in het geval wordt besloten om niet tot gunning over te gaan. In de precontractuele fase draagt u uw eigen kosten. Zolang er niet definitief gegund is, is er geen sprake van enige gebondenheid van de gemeente. In dat geval is er voor de gemeente ook geen enkele verplichting tot vergoeding van welke schade dan ook.

• Deze offerteaanvraag met alle bijbehorende documenten is met grote zorg samengesteld. Mochten er desondanks tegenstrijdigheden, onjuistheden, onrechtmatigheden en/of onvolkomenheden in voorkomen, dan vragen wij u dit door middel van het stellen van een vraag via deze applicatie door te geven.

Elektronisch factureren

Wij zijn als overheid vanaf november 2018 verplicht om e-factureren te implementeren. Dit is vastgelegd in de EU-Richtlijn Elektronische facturering bij overheidsopdrachten (2014/55/EU).

U factureert elektronisch via Peppol. Peppol is een digitale infrastructuur gebaseerd op open standaarden voor het eenvoudig en veilig uitwisselen van e-facturen en andere elektronische berichten. Peppol is de nieuwe EU standaard voor elektronisch berichtenverkeer met de overheid.