Begindatum:
9 mrt 2026Einddatum:
9 sept 2026
Publicatiedatum:
20 feb 2026
95
36
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Bij de gemeente Achtkarspelen zijn we op zoek naar een beleidsadviseur Nieuwkomers. De Beleidsadviseur Nieuwkomers ondersteunt de Projectleider bij de ontwikkeling, uitvoering en monitoring van beleid op het gebied van opvang, huisvesting, begeleiding en (toekomstige) participatie van nieuwkomers. De beleidsadviseur vertaalt landelijke en provinciale ontwikkelingen naar lokaal beleid, bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en ondersteunt de projectmatige en organisatorische processen binnen Project Nieuwkomers.
Deze functie is ingeschaald in schaal 10 cao Gemeenten.
Verantwoordelijkheden
De beleidsadviseur Nieuwkomers is verantwoordelijk voor:
Volgen en vertalen van landelijke/regionale beleidsontwikkelingen naar lokaal beleid
Opstellen van beleidsadviezen, analyses en bestuurlijke stukken.
Ondersteunen van projectsturing en coördinatie van inhoudelijke processtappen binnen het project.
Monitoren van data en resultaten en opstellen van dashboards en voortgangsrapportages.
Afstemming met interne afdelingen.
Eisen
- De kandidaat is inzetbaar vanaf 9 maart 2026 tot en met 9 september 2026 voor 36 uur per week.
- U voegt een CV van maximaal 3 pagina's A4 toe.
- U voegt een motivatiebrief van de kandidaat van maximaal 2 pagina's A4 toe.
- Kandidaat beschikt over minimaal HBO+/WO werk- en denkniveau.
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar recente ervaring (afgelopen 5 jaar) met beleidsontwikkeling of projectmatige ondersteuning.
- De kandidaat heeft recente ervaring met het zelfstandig opstellen van collegeadviezen, raadsvoorstellen, memo's of vergelijkbare bestuurlijke documenten.
- Kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
- De kandidaat is in loondienst bij de inschrijvende partij en kwalificeert zich niet als ZZP'er.
- Het maximale uurtarief is € 95,00.
Wensen en competenties
- Mate van werkervaring bij een gemeentelijke organisatie. (Gewicht: 35%)
- De mate waarin de kandidaat ervaring heeft als beleidsadviseur binnen het sociaal domein, op het gebied van opvang, integratie, statushouders, asielopvang of huisvesting. (Gewicht: 35%)
- De kandidaat kan aantoonbaar data verzamelen, analyseren en vertalen naar dashboards en voortgangsrapportages. (Gewicht: 15%)
- Kandidaat verstaat het Fries, waarbij het spreken een pré is. (Gewicht: 15%)
- Analytisch vermogen
- Adviesvaardigheid
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Organisatiebewustzijn
- Samenwerken en verbinden
- Proactief signaleren en initiëren
- Plannen en structureren
- Nauwkeurigheid
Organisatie en team
Gespreksinformatie
Indien er geen klik is, of de kandidaten niet voldoen, houdt de opdrachtgever zich het recht voor om in gesprek te gaan met de kandidaten op plek 4, 5 en 6.
Overige informatie
Optie tot verlenging: 4 x 6 maanden
Overig algemeen: Inkoopvoorwaarden
De inkoopvoorwaarden van de gemeente zijn van toepassing tenzij er hier is afgeweken of er op een later moment uitdrukkelijk en schriftelijke door partijen wordt afgeweken. Indien u afwijkingen wilt voorstellen kunt u dat doen middels het stellen van vragen voordat u een offerte indient.
Uw offerte moet minimaal 60 kalenderdagen geldig zijn, te rekenen vanaf de sluitingsdatum van indiening van de offerte (gestanddoeningstermijn).
Opdrachtgever behoudt zich het recht voor (delen van) de opdracht niet te gunnen. Aan de genoemde aantallen kan geen rechten worden ontleend.
Aan de offerte zijn voor de gemeente geen kosten verbonden, ook niet in het geval wordt besloten om niet tot gunning over te gaan. In de precontractuele fase draagt u uw eigen kosten. Zolang er niet definitief gegund is, is er geen sprake van enige gebondenheid van de gemeente. In dat geval is er voor de gemeente ook geen enkele verplichting tot vergoeding van welke schade dan ook.
Elektronisch factureren
Wij zijn als overheid vanaf november 2018 verplicht om e-factureren te implementeren. Dit is vastgelegd in de EU-Richtlijn Elektronische facturering bij overheidsopdrachten (2014/55/EU).
U factureert elektronisch via Peppol. Peppol is een digitale infrastructuur gebaseerd op open standaarden voor het eenvoudig en veilig uitwisselen van e-facturen en andere elektronische berichten. Peppol is de nieuwe EU standaard voor elektronisch berichtenverkeer met de overheid.
