Senior Juridisch Adviseur

Tijdelijke opdracht voor ervaren gemeentejurist
Voor de gemeenten Duiven en Westervoort zoeken wij een ervaren jurist voor een tijdelijke adviesopdracht, gericht op juridische actualisatie en procesoptimalisatie.

Werkzaamheden:

• Juridische toets op geldigheid van gemeentelijke regelingen van Duiven en Westervoort; opstellen van wijzigingsvoorstellen en begeleiden van het vaststellingsproces.
• Adviseren over aanpassing van gemeentelijke subsidieregelingen.
• Opstellen van een advies en procesbeschrijving voor ambtelijk horen bij bezwaarprocedures, inclusief aanpassing van de verordening voor de behandeling van bezwaarschriften en begeleiden van het vaststellingsproces.

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij het opstellen van gemeentelijke regelgeving.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur.
• Aantoonbare afgeronde rechten opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Uiterlijk beschikbaar per 1 mei 2026 voor minimaal 16 tot maximaal 20 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde rechten opleiding op minimaal wo bachelor niveau.
• Aantoonbare afgeronde opleiding binnen het bestuursrecht, benoem dit duidelijk in het cv.
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren over én uitwerken van gemeentelijke regelgeving.
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van subsidierecht.
• Uiterlijk beschikbaar per 13 april 2026 voor minimaal 16 tot maximaal 20 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
• Klantgericht.
• Tactisch gedrag.
• Resultaatgericht werken.
• Organiseren.
• Analyserend vermogen.
• Plannen en organiseren.

Organisatie
1Stroom is de organisatie die werkt voor de gemeenten Duiven en Westervoort. De gemeenten zijn elk zelfstandig, met een eigen gemeenteraad en college van burgemeester en wethouders. Ze maken zelf keuzes in waar geld in wordt geïnvesteerd en ze stellen beleid op.

De ongeveer 300 medewerkers van 1Stroom werken op meerdere locaties. Om makkelijk te kunnen ‘flexen’ hebben we speciale werkruimtes ingericht en apparatuur ter beschikking. Samen hebben de gemeenten ongeveer 40.000 inwoners. Die kunnen bij hun eigen gemeente(-huis) terecht voor een paspoort, rijbewijs of uittreksel. Ook op het gebied van zorg en ondersteuning blijven inwoners in contact met hun ‘eigen’ gemeente. Dit geldt natuurlijk ook voor maatschappelijke organisaties en ondernemers die er zijn gevestigd.

Waar staan wij voor?
Een veerkrachtige organisatie middenin een vitale samenleving is onze ambitie. En een goede dienstverlening aan inwoners, organisaties en bedrijven is waar we altijd naar streven. Door een betrouwbare en betrokken partner te zijn, willen we bijdragen aan een samenleving waar het goed wonen en werken is.

Bij ons werken mensen die collegiaal, dienstverlenend, ondernemend en open zijn. De kernwaarden die we met elkaar hebben afgesproken zijn voor ons belangrijk: vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid. Met energie, kennis en plezier vinden we oplossingen voor uitdagende vraagstukken van de twee gemeentebesturen waar we voor werken.

Beoordeling

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre je voldoet aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. Je dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan jou wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 7 april 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 3 april 2026 bericht.

Optie tot verlenging: 2x 3 maanden

Hybride: In overleg/ Onderlinge afstemming.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal max. 110 euro per uur. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee administratieve partner
De administratieve partner brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg / onderlinge afstemming.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen.

• Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en Gemeenschappelijke regeling 1Stroom mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. Je dient dit te waarborgen.