Sr Informatie analist met HiX ervaring
Gelre Ziekenhuizen
Albert Schweitzerlaan 31, 7334 DZ Apeldoorn, Nederland
Begindatum:
24 jan 2022Einddatum:
30 jun 2022
Publicatiedatum:
10 jan 2022
Geen maximum 
40\u003Cp>Daarnaast kun je een Job Alert instellen om dagelijks interessante opdrachten binnen een door jou gekozen vakgebied te ontvangen.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":469,"faq_question":470,"faq_answer":471,"sequence_number":53},26,"Kan ik mijn reis- en verblijfkosten bij jullie in rekening brengen? ","\u003Cp>De bedragen die zijn opgenomen in onze aanbiedingen zijn altijd All-in (inclusief reis-, verblijf en overige kosten) en exclusief BTW. Reis-, verblijf- en overige kosten kunnen alleen aan ons worden gedeclareerd op het moment dat onze opdrachtgever hiervoor een vergoeding biedt.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":27,"faq_question":473,"faq_answer":474,"sequence_number":56},"Kun je meer informatie geven over een opdracht?","\u003Cp>Alle aan ons beschikbare informatie is te vinden in de opdrachtbeschrijving.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":50,"faq_question":476,"faq_answer":477,"sequence_number":59},"Wanneer ben ik geschikt voor een opdracht?","\u003Cp>Je bent een geschikte kandidaat wanneer je aan alle eisen voldoet die in de opdrachtomschrijving staan. \u003Cbr>\u003Cbr>Eisen vormen hierbij knock-out criteria: Indien je niet aan een eis voldoet, dan kunnen wij je helaas niet aanbieden.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":62,"faq_question":479,"faq_answer":480,"sequence_number":62},"Waar kan ik de benodigde documenten uploaden om mijn inschrijving op een opdracht compleet te maken (bijv. motivatiebrief, een aangepast cv, etc.)?","\u003Cp>Naar aanleiding van jouw inschrijving via onze website, nemen wij contact met je op om de aanbieding op een opdracht compleet te maken.\u003Cbr>\u003Cbr>Omdat per opdrachtgever de benodigde documentatie verschilt om een geldige aanbieding te doen, sturen wij deze in een aparte mail naar je toe.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":59,"faq_question":482,"faq_answer":483,"sequence_number":189},"Kan ik mij ook inschrijven zonder overheidservaring te hebben opgedaan?","\u003Cp>Zeker! Tenzij overheidservaring onderdeel is van de eisen van een opdracht, helpen wij je graag bij het doen van een aanbieding.\u003Cbr>\u003Cbr>Let op: Het ontbreken van enige ervaring binnen de overheidssector vermindert de kans op succes.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":56,"faq_question":485,"faq_answer":486,"sequence_number":274},"De opdracht waarop ik mij wil inschrijven is gesloten. Wat kan ik doen?","\u003Cp>Wanneer een opdracht op onze website vermeld staat als “verlopen”, dan betekent dit dat de digitale kluis van de opdrachtgever voor het doen van een aanbieding is gesloten.\u003Cbr>\u003Cbr>Het nasturen van een aanbieding is helaas niet mogelijk. Wij kunnen je in dit geval niet helpen om alsnog in aanmerking te komen voor de opdracht.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":53,"faq_question":488,"faq_answer":489,"sequence_number":490},"Wat is de kans dat ik een opdracht gegund krijg?","\u003Cp>De kans op gunning is niet alleen afhankelijk van een geschikt CV en een sterke motivatie (hierbij kunnen wij je goed helpen!), maar ook van de hoeveelheid concurrentie voor een opdracht en het hebben van een ‘klik’ met de opdrachtgever.\u003Cbr>\u003Cbr>Over het algemeen kunnen wij zeggen dat je een zeer goede kans maakt op gunning van de opdracht wanneer je:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>naast de eisen, ook aan alle wensen voldoet\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt opgedaan in precies dezelfde functie \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt bij een gelijkwaardige opdrachtgever (bijv. indien de opdracht bij een gemeente openstaat, je al eerder ervaring hebt opgedaan bij een gemeente)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>je een prettig kennismakings-/selectiegesprek met de opdrachtgever hebt\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",9,{"faq_group_id":27,"id":490,"faq_question":492,"faq_answer":493,"sequence_number":224},"Behoren jullie tot de overheid?","\u003Cp>Nee, wij zijn een adviesbureau en intermediair die professionals helpt aan een volgende opdracht bij de overheid.\u003Cbr>\u003Cbr>Voor meer informatie over onze organisatie, bekijk de \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/over/\">\u003Cu>Over Ons-pagina\u003C/u>\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":274,"faq_question":495,"faq_answer":496,"sequence_number":497},"Kan ik mij door jullie laten detacheren?","\u003Cp>Ja, het is mogelijk om bij ons in dienst te komen om een opdracht uit te voeren. De opdrachten waarbij dit kan zijn specifiek aangegeven met een \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=loondienst\">\u003Cstrong>In loondienst\u003C/strong>\u003C/a>-tag. Bij deze opdrachten kan je ook gemakkelijk je te verwachten maandelijks brutosalaris berekenen met onze handige rekentool op basis van jouw gewenste uurtarief.\u003Cbr>\u003Cbr>Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een bedrijf, dan kunnen wij (met akkoord van jouw werkgever) jou ook via jouw huidige werkgever aanbieden op opdrachten op onze website.\u003C/p>",11,{"faq_group_id":27,"id":499,"faq_question":500,"faq_answer":501,"sequence_number":97},28,"Hoe contracteren jullie mij als zelfstandige?","\u003Cp>Wij contracteren zelfstandigen op basis van een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst van Tussenkomst. Om jou te contracteren als zelfstandige hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dien je ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":503,"faq_question":504,"faq_answer":505,"sequence_number":148},29,"Hoe contracteren jullie een advies- of detacheringsbureau?","\u003Cp>Wij stellen een raam- en deelovereenkomst op waarin onder andere de afspraken worden vastgelegd over inlenersaansprakelijkheid. Om een advies- of detacheringsbureau te contracteren hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een G-rekeningovereenkomst van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dient het advies- of detacheringsbureau ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"id":53,"faq_group_name":507,"faq_group_description":508,"sequence_number":50,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":509},"Contracteren","Voor zelfstandigen (zzp/freelance)",[510,511,513],{"faq_group_id":53,"id":164,"faq_question":500,"faq_answer":501,"sequence_number":27},{"faq_group_id":53,"id":512,"faq_question":470,"faq_answer":471,"sequence_number":50},30,{"faq_group_id":53,"id":514,"faq_question":515,"faq_answer":516,"sequence_number":53},24,"Wat is de Wet DBA?","\u003Cp>De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is bedoeld om zzp’ers en opdrachtgevers duidelijkheid te geven over de aard en structuur van mogelijke arbeidsrelaties. \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/artikel/de-wet-dba-uitgelegd-hoe-heeft-deze-wet-invloed-op-mij-als-zzper/25-04-2024/27/\">Lees hier meer over de Wet DBA.\u003C/a>\u003C/p>",{"id":56,"faq_group_name":518,"faq_group_description":519,"sequence_number":53,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":520},"Loondienst","In loondienst",[521,525,526,530,534,538,541],{"faq_group_id":56,"id":522,"faq_question":523,"faq_answer":524,"sequence_number":27},31,"Wat verklaart het verschil tussen het bruto maandsalaris dat jullie mij aanbieden en de omzet die jullie op mijn opdracht factureren?","\u003Cp>Het bruto maandsalaris dat wij op de website aangeven betreft het maximale bruto maandsalaris dat wij als organisatie bereid zijn te dragen ten opzichte van het uurtarief waarvoor wij jou aanbieden bij onze opdrachtgevers.\u003Cbr>\u003Cbr>Er zit hierbij inderdaad een verschil tussen de omzet die op de opdracht wordt geboekt en het bruto maandsalaris dat wordt uitgekeerd. Met dit verschil betalen wij alle kosten die bij een dienstverband komen kijken, waaronder o.a.:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De vaste werkgeverslasten behorende bij het bruto maandsalaris, zijnde vakantiegeld (8%) en vakantiedagen (10%),\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De premie van het collectieve nabestaandenpensioen, en sv-premies; \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>En daarnaast premies voor verzekeringen zoals de beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering, de ziekteverzuimverzekering en arbodienstverlening,\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>En niet te vergeten onze bureaukosten (het team van Opdracht Adviseurs en de financiële en salarisadministratie),\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ook dragen wij het risico op doorbetaling bij ziekte.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",{"faq_group_id":56,"id":251,"faq_question":470,"faq_answer":471,"sequence_number":50},{"faq_group_id":56,"id":527,"faq_question":528,"faq_answer":529,"sequence_number":53},32,"Hoe contracteren jullie mij als werknemer?","\u003Cp>Om opdrachten waarbij een dienstverband verplicht is persoonlijk, transparant en professioneel te organiseren, hebben wij een uitzendonderneming ingericht: \u003Cstrong>Projectversterkers B.V.\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Binnen Projectversterkers:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>volgen we de \u003Cstrong>ABU CAO voor uitzendkrachten\u003C/strong>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>zijn we aangesloten bij de \u003Cstrong>Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten\u003C/strong>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>word je op basis van een uitzendovereenkomst gecontracteerd voor de opdracht\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",{"faq_group_id":56,"id":531,"faq_question":532,"faq_answer":533,"sequence_number":56},33,"Bouw ik pensioen op wanneer ik in dienst kom voor de uitvoering van de opdracht?","\u003Cp>Onze uitzendonderneming Projectversterkers B.V. is aangesloten bij de Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP). Iedere professional die voor de duur van de opdracht in dienst komt bij onze uitzendonderneming, doet verplicht mee in het StiPP-pensioen voor uitzendkrachten.\u003C/p>",{"faq_group_id":56,"id":535,"faq_question":536,"faq_answer":537,"sequence_number":59},27,"Wanneer wordt mijn vakantiegeld uitgekeerd?","\u003Cp>Op het moment dat je een opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid uitvoert, bouw je 8% vakantiegeld op over de door jou gewerkte uren. De in de afgelopen maand opgebouwde verlofdagen en vakantiegeld nemen wij iedere maand direct mee in de salarisafrekening.\u003C/p>",{"faq_group_id":56,"id":173,"faq_question":539,"faq_answer":540,"sequence_number":62},"Wat gebeurt er aan het einde van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de opdracht bij de (eind)opdrachtgever afloopt, eindigt ook jouw arbeidscontract met Projectversterkers B.V. \u003Cbr>\u003Cbr>Bij opdrachten waarvoor je langer dan zes maanden in loondienst actief bent geweest, heb je met de tijdens de opdracht afgedragen sv-premies recht op een WW-uitkering. Zo ben je tijdelijk voorzien van inkomsten terwijl je zoekt naar jouw volgende opdracht.\u003C/p>",{"faq_group_id":56,"id":542,"faq_question":543,"faq_answer":544,"sequence_number":274},22,"Ik wil niet bij jullie in dienst komen, zijn er andere opties?","\u003Cp>De opdrachten die geschikt zijn voor \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=freelance\">uitvoering door freelancers kunnen hier\u003C/a> gemakkelijk worden gevonden. Ook is het mogelijk om een opdracht uit te voeren via een externe partij. We kijken uit naar je volgende inschrijving!\u003C/p>",{"id":50,"faq_group_name":546,"faq_group_description":546,"sequence_number":56,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":547},"Voor advies- en detacheringsbureaus",[548,551,553,556,559,562],{"faq_group_id":50,"id":224,"faq_question":549,"faq_answer":550,"sequence_number":27},"Hoe maak ik een account aan als advies- en/of detacheringsbureau, zodat ik verschillende kandidaten kan inschrijven?","\u003Cp>Je kunt het reguliere \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/registreren\">aanmeldformulier\u003C/a> gebruiken om een account aan te maken. Nadat je een account hebt aangemaakt, kies je bij het inschrijven op een opdracht voor de optie \u003Cem>In loondienst bij een andere partij \u003C/em>en selecteer je de gewenste kandidaat. \u003Cbr>\u003Cbr>Heb je de kandidaat nog niet eerder via ons platform aangeboden? Dan volstaat het invullen van de voor- en achternaam om de nieuwe kandidaat te registreren. Wij nemen na de inschrijving contact op om het juiste cv op te vragen.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":65,"faq_question":552,"faq_answer":471,"sequence_number":50},"Kan ik de reis- en verblijfkosten van mijn medewerker bij jullie in rekening brengen?",{"faq_group_id":50,"id":97,"faq_question":554,"faq_answer":555,"sequence_number":53},"Wat is een G-rekening?","\u003Cp>Een G-rekening is een door de Belastingdienst geblokkeerde rekening, die alleen gebruikt kan worden om btw-verplichtingen, loonheffingen en omzetbelasting te betalen aan de Belastingdienst. Op het moment dat jouw organisatie aan haar plichten richting de Belastingdienst heeft voldaan, kan het overgebleven bedrag op de G-rekening worden gedeblokkeerd en beschikbaar worden gemaakt voor de reguliere betaalrekeningen van de onderneming.\u003C/p>\u003Cp>Voor meer informatie over de G-rekening, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/betalenenontvangen/content/g-rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":148,"faq_question":557,"faq_answer":558,"sequence_number":56},"Waarom vragen jullie om een G-rekening?","\u003Cp>Onze organisatie dient zich te houden aan de richtlijnen van de Wet Ketenaansprakelijkheid (WKA). Door gebruik van de G-rekening advies- en detacheringsbureaus worden aansprakelijkheidsrisico’s beperkt, hetgeen van vitaal belang is voor onze positie als inleenbureau.\u003C/p>\u003Cp>KBenP Professional Match is SNA gecertificeerd. Naast financiële risico’s vervallen ook onze accreditaties op het moment dat wij facturen voortkomend uit onze inleenovereenkomsten niet middels een G-rekening betalen.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":93,"faq_question":560,"faq_answer":561,"sequence_number":59},"Hoe vraag ik een G-rekening aan?","\u003Cp>Een G-rekening kan worden aangevraagd via de Belastingdienst. Voor meer informatie, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/programmas_en_formulieren/aanvraag_g_rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":158,"faq_question":563,"faq_answer":564,"sequence_number":62},"Moet mijn organisatie in het bezit zijn van een G-rekening bij aanvang van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de organisatie waar jij in loondienst bent nog niet in het bezit is van een G-rekening, dan zullen wij het factuurbedrag dat wij over zouden maken naar de G-rekening tijdelijk reserveren op onze eigen rekening. Zodra de G-rekening is geopend en wij de G-rekeningovereenkomst hiervan ontvangen, maken wij de gereserveerde bedragen over naar de G-rekening.\u003C/p>",{"team":566,"id":65,"firstName":66,"lastName":67,"jobTitle":68,"email":69,"telephoneNumber":70,"linkedInUrl":71,"photo":72,"sequence_number":50,"vacancy_categories":73,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":74,"team_member_unavailability":91},{"groups":567,"id":27,"team_name":433,"primary_contact":69,"secondary_contact":126,"contract_manager":202,"finance_contact":383,"whatsapp_number":70,"message_of_the_day":434,"motd_from":435,"motd_to":436,"team_photo":437,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[568,569,570,571,572],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":53,"group_name":195,"group_title":196,"sequencenumber":50},{"id":56,"group_name":377,"group_title":377,"sequencenumber":56},{"id":59,"group_name":278,"group_title":279,"sequencenumber":53},{"id":62,"group_name":405,"group_title":405,"sequencenumber":59},{"team":574,"id":77,"firstName":124,"lastName":125,"jobTitle":68,"email":126,"telephoneNumber":127,"linkedInUrl":128,"photo":129,"sequence_number":56,"vacancy_categories":130,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":131,"team_member_unavailability":146},{"groups":575,"id":27,"team_name":433,"primary_contact":69,"secondary_contact":126,"contract_manager":202,"finance_contact":383,"whatsapp_number":70,"message_of_the_day":434,"motd_from":435,"motd_to":436,"team_photo":437,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[576,577,578,579,580],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":53,"group_name":195,"group_title":196,"sequencenumber":50},{"id":56,"group_name":377,"group_title":377,"sequencenumber":56},{"id":59,"group_name":278,"group_title":279,"sequencenumber":53},{"id":62,"group_name":405,"group_title":405,"sequencenumber":59},{"team":582,"id":162,"firstName":199,"lastName":200,"jobTitle":201,"email":202,"telephoneNumber":203,"linkedInUrl":204,"photo":205,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":53,"team_member_availability":206,"team_member_unavailability":222},{"groups":583,"id":27,"team_name":433,"primary_contact":69,"secondary_contact":126,"contract_manager":202,"finance_contact":383,"whatsapp_number":70,"message_of_the_day":434,"motd_from":435,"motd_to":436,"team_photo":437,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[584,585,586,587,588],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":53,"group_name":195,"group_title":196,"sequencenumber":50},{"id":56,"group_name":377,"group_title":377,"sequencenumber":56},{"id":59,"group_name":278,"group_title":279,"sequencenumber":53},{"id":62,"group_name":405,"group_title":405,"sequencenumber":59},{"team":590,"id":164,"firstName":380,"lastName":381,"jobTitle":382,"email":383,"telephoneNumber":384,"linkedInUrl":385,"photo":386,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":56,"team_member_availability":387,"team_member_unavailability":403},{"groups":591,"id":27,"team_name":433,"primary_contact":69,"secondary_contact":126,"contract_manager":202,"finance_contact":383,"whatsapp_number":70,"message_of_the_day":434,"motd_from":435,"motd_to":436,"team_photo":437,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[592,593,594,595,596],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":53,"group_name":195,"group_title":196,"sequencenumber":50},{"id":56,"group_name":377,"group_title":377,"sequencenumber":56},{"id":59,"group_name":278,"group_title":279,"sequencenumber":53},{"id":62,"group_name":405,"group_title":405,"sequencenumber":59},"31643363442",[599,603,608,612,616,620,624,628,632,636],{"vacancy_category":600,"team_members":601},"15",[602],{"id":97,"firstName":98,"lastName":99,"jobTitle":68,"email":100,"telephoneNumber":101,"linkedInUrl":102,"photo":103,"sequence_number":53,"vacancy_categories":104,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":105,"team_member_unavailability":122},{"vacancy_category":604,"team_members":605},"16",[606,607],{"id":97,"firstName":98,"lastName":99,"jobTitle":68,"email":100,"telephoneNumber":101,"linkedInUrl":102,"photo":103,"sequence_number":53,"vacancy_categories":104,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":105,"team_member_unavailability":122},{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":27,"vacancy_categories":40,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":41,"team_member_unavailability":63},{"vacancy_category":609,"team_members":610},"22",[611],{"id":97,"firstName":98,"lastName":99,"jobTitle":68,"email":100,"telephoneNumber":101,"linkedInUrl":102,"photo":103,"sequence_number":53,"vacancy_categories":104,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":105,"team_member_unavailability":122},{"vacancy_category":613,"team_members":614},"18",[615],{"id":65,"firstName":66,"lastName":67,"jobTitle":68,"email":69,"telephoneNumber":70,"linkedInUrl":71,"photo":72,"sequence_number":50,"vacancy_categories":73,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":74,"team_member_unavailability":91},{"vacancy_category":617,"team_members":618},"25",[619],{"id":65,"firstName":66,"lastName":67,"jobTitle":68,"email":69,"telephoneNumber":70,"linkedInUrl":71,"photo":72,"sequence_number":50,"vacancy_categories":73,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":74,"team_member_unavailability":91},{"vacancy_category":621,"team_members":622},"24",[623],{"id":65,"firstName":66,"lastName":67,"jobTitle":68,"email":69,"telephoneNumber":70,"linkedInUrl":71,"photo":72,"sequence_number":50,"vacancy_categories":73,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":74,"team_member_unavailability":91},{"vacancy_category":625,"team_members":626},"20",[627],{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":27,"vacancy_categories":40,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":41,"team_member_unavailability":63},{"vacancy_category":629,"team_members":630},"11",[631],{"id":77,"firstName":124,"lastName":125,"jobTitle":68,"email":126,"telephoneNumber":127,"linkedInUrl":128,"photo":129,"sequence_number":56,"vacancy_categories":130,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":131,"team_member_unavailability":146},{"vacancy_category":633,"team_members":634},"14",[635],{"id":77,"firstName":124,"lastName":125,"jobTitle":68,"email":126,"telephoneNumber":127,"linkedInUrl":128,"photo":129,"sequence_number":56,"vacancy_categories":130,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":131,"team_member_unavailability":146},{"vacancy_category":637,"team_members":638},"19",[639],{"id":77,"firstName":124,"lastName":125,"jobTitle":68,"email":126,"telephoneNumber":127,"linkedInUrl":128,"photo":129,"sequence_number":56,"vacancy_categories":130,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":131,"team_member_unavailability":146},[],{"userData":8,"access_token":8,"refresh_token":8,"activationSuccessful":7,"loading":7},{"loading":7,"jobAlertCategoriesLoading":7,"userDetails":8,"jobAlertCategories":643,"jobAlertSnoozeDate":8,"proxyCandidates":644,"enrolments":645},[],[],[],{"loading":7,"favourites":647},[],{"loading":7,"statsLoading":7,"vacancies":649,"relatedVacancies":679,"pageSize":251,"offset":12,"loadMoreVacancies":7,"loadMoreLoading":7,"queryData":797,"defaultSearchFilters":817,"numberOfCheckboxFiltersApplied":12,"vacanciesCount":836,"vacancyCategories":840,"selectedLocation":8,"selectedRate":8,"selectedHours":8},[650],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":651,"organization_location":659,"tender_categories":660,"opdracht_overheid_url":661,"tender_documents":662,"tender_category_obj":158,"tender_id":663,"tender_name":664,"tender_buying_organization":654,"tender_phase":665,"tender_date":666,"tender_source":667,"tender_url":668,"tender_perceel":8,"tender_description":669,"tender_active":7,"tender_document":670,"tender_last_seen":671,"tender_first_seen":672,"tender_start_date":673,"tender_end_date":674,"tender_tariff":675,"tender_hours_week":676,"tender_description_html":677,"publish":6,"exclusive":8,"oim_vacancy":7,"contract_type":8,"web_key":678,"Dynamics_id":8,"tender_overview":8,"tender_requirements":8,"tender_competences":8,"tender_team":8,"tender_interview":8,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":8,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":8,"tender_max_hours":8,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":8,"org_location_id":8,"tender_category":158},{"latitude":652,"longitude":653,"tender_buying_organization":654,"company_address":655,"company_name_google":654,"postcode":656,"province":657,"place_id_google":654,"avatar":658,"exclusive":7,"summary":8,"description":8,"meta_description":8,"publish":7,"company_display_name":8},"52.180838","5.946821","Gelre Ziekenhuizen","Albert Schweitzerlaan 31, 7334 DZ Apeldoorn, Nederland","7334 DZ","Gelderland","blob_MNS7K3WKEEGOSP3GFUCKI9N2P0SY1ZFI.",{},[],"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gelre-Ziekenhuizen/Sr-Informatie-analist-met-HiX-ervaring/46E74DB7-47B7-4A13-ABBE-97CB39F00D68",[],"inhuurdesk_a1J2p000009Fd3EEAS","Sr Informatie analist met HiX ervaring","Distributieproces gestart","2022-01-21 11:00:00","inhuurdesk","https://staffingdesk-com.force.com/a1J2p000009Fd3EEAS","Senior Informatie analist met HiX ervaring De functieIn de rol van BI informatie analist bouw je aan het datafundament van Gelre Ziekenhuizen waarin we toewerken naar een nieuw Data Integratie Platform (DIP) gebouwd op SAS Viya. Dit doe je in een uitdagende tijd waarin het huidige EPD binnenkort wordt vervangen door Chipsoft HiX. Gegevens uit het EPD worden in vele informatieproducten verwerkt en het EPD is een van de belangrijkste bronnen voor het DIP. Om de aansluiting van Chipsoft HiX op het nieuwe dataplatform soepel te laten verlopen en daarmee de continuiteit van de huidige informatieproducten te waarborgen na de implementatie van HiX, zoeken we een ervaren informatie analist. Als informatie analist ben je verantwoordelijk het uitvoeren van een functionele analyse om de impact te bepalen die het wijzigen van de brongegevens (SAP wordt vervangen voor HiX) op de verschillende informatieproducten met zich meebrengt. Vervolgens ben je verantwoordelijk voor de mapping van de dataverwerking van de HiX gegevens vanaf ontvangst op het data integratie platform tot aan de informatie in de huidige informatieproducten. Je voert deze werkzaamheden uit conform het Gelre ontwerpproces en ondersteunt tijdens het testen van de aangepaste informatiestromen. Samen met onze ontwikkelaars zorg je ervoor dat de bestaande dashboards/rapportages en aanleveringen naar externe partijen ook na de overgang naar Chipsoft HiX goed functioneren. Nauwe samenwerking met zowel de business als ons ontwikkelteam is hierbij cruciaal.Uw profielJe bent een echte vakman met sterke analytische kwaliteiten. Je bent zelfstartend, nauwkeurig, creatief en communicatief zeer vaardig. Kennis van processen binnen de zorg en ervaring met Chipsoft HiX voor BI- en datatoepassingen is een must en hebt dit in meerdere opdrachten laten zien. Kwaliteit staat bij jou hoog in het vaandel; wat jij levert klopt. Je komt tot je recht in een Agile/Scrum team en werkt makkelijk samen met eindgebruikers, de andere informatie analisten, ontwikkelaars en data engineers van het DIP. Met je kennis van BI omgevingen, opgedaan in eerdere werkervaringen, speel je een rol van betekenis in de opbouw en professionalisering van het data gedreven werken binnen Gelre.","Inhuurdesk_Aanvraag_SRQ157098.pdf","2022-01-18","2022-01-10","2022-01-24","2022-06-30","Geen maximum ","40","\u003Cdiv class='sfdc_richtext' id='j_id0:j_id1:j_id116:j_id341:j_id644:j_id662:j_id664j_id0:j_id1:j_id116:j_id341:j_id644:j_id662:j_id664_00ND0000005baHZ_div'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='>Senior Informatie analist met HiX ervaring \u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='>De functie\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='>In de rol van BI informatie analist bouw je aan het datafundament van Gelre Ziekenhuizen waarin we toewerken naar een nieuw Data Integratie Platform (DIP) gebouwd op SAS Viya. Dit doe je in een uitdagende tijd waarin het huidige EPD binnenkort wordt vervangen door Chipsoft HiX. Gegevens uit het EPD worden in vele informatieproducten verwerkt en het EPD is één van de belangrijkste bronnen voor het DIP. Om de aansluiting van Chipsoft HiX op het nieuwe dataplatform soepel te laten verlopen en daarmee de continuïteit van de huidige informatieproducten te waarborgen na de implementatie van HiX, zoeken we een ervaren informatie analist. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='>Als informatie analist ben je verantwoordelijk het uitvoeren van een functionele analyse om de impact te bepalen die het wijzigen van de brongegevens (SAP wordt vervangen voor HiX) op de verschillende informatieproducten met zich meebrengt. Vervolgens ben je verantwoordelijk voor de mapping van de dataverwerking van de HiX gegevens vanaf ontvangst op het data integratie platform tot aan de informatie in de huidige informatieproducten. Je voert deze werkzaamheden uit conform het Gelre ontwerpproces en ondersteunt tijdens het testen van de aangepaste informatiestromen. Samen met onze ontwikkelaars zorg je ervoor dat de bestaande dashboards/rapportages en aanleveringen naar externe partijen ook na de overgang naar Chipsoft HiX goed functioneren. Nauwe samenwerking met zowel de business als ons ontwikkelteam is hierbij cruciaal.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='>Uw profiel\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='>Je bent een echte vakman met sterke analytische kwaliteiten. Je bent zelfstartend, nauwkeurig, creatief en communicatief zeer vaardig. Kennis van processen binnen de zorg en ervaring met Chipsoft HiX voor BI- en datatoepassingen is een must en hebt dit in meerdere opdrachten laten zien. Kwaliteit staat bij jou hoog in het vaandel; wat jij levert “klopt”. Je komt tot je recht in een Agile/Scrum team en werkt makkelijk samen met eindgebruikers, de andere informatie analisten, ontwikkelaars en data engineers van het DIP. Met je kennis van BI omgevingen, opgedaan in eerdere werkervaringen, speel je een rol van betekenis in de opbouw en professionalisering van het data gedreven werken binnen Gelre. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/> \u003C/div>","46E74DB7-47B7-4A13-ABBE-97CB39F00D68",[680,729,766],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":681,"organization_location":691,"tender_categories":692,"opdracht_overheid_url":701,"tender_documents":702,"tender_category_obj":158,"tender_id":703,"tender_name":704,"tender_buying_organization":684,"tender_phase":155,"tender_date":705,"tender_source":706,"tender_url":707,"tender_perceel":8,"tender_description":708,"tender_active":6,"tender_document":709,"tender_last_seen":710,"tender_first_seen":710,"tender_start_date":711,"tender_end_date":276,"tender_tariff":712,"tender_hours_week":713,"tender_description_html":714,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":715,"web_key":716,"Dynamics_id":717,"tender_overview":718,"tender_requirements":719,"tender_competences":720,"tender_team":721,"tender_interview":722,"tender_number_of_professionals":723,"tender_other_information":724,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":725,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":726,"tender_max_hours":726,"tender_description_tk":727,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":728,"org_location_id":8,"tender_category":158},{"latitude":682,"longitude":683,"tender_buying_organization":684,"company_address":685,"company_name_google":684,"postcode":686,"province":657,"place_id_google":684,"avatar":687,"exclusive":6,"summary":688,"description":689,"meta_description":690,"publish":6,"company_display_name":8},"52.211815","5.962382","Kadaster","Hofstraat 110, 7311 KZ Apeldoorn, Nederland","7311 KZ","blob_KHZ8EW8S4MZ9AB8V0SBYABABS8NPKH6E.","Het Kadaster registreert namens de overheid van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie eigenaar is en wie welke rechten heeft. Daarnaast is het bijwerken van de Basisregistratie Kadaster en Basisregistratie Topografie de wettelijke taak van het Kadaster. ","\u003Cp>Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. Ook houdt het Kadaster de topografische basisbestanden van Nederland bij. Sinds 1994 is het Kadaster een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO). Ze voeren hun taken zelfstandig uit. De eindverantwoordelijkheid is in handen van de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Deze verleent goedkeuring aan het meerjarenbeleidsplan, de jaarrekening en de hoogte van de tarieven.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Wie heeft welke rechten\u003Cbr>\u003C/strong>Waar loopt de grens tussen uw tuin en die van uw buurman? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. \u003Cbr>\u003Cbr>Het houden van openbare registers en het bijwerken van de Basisregistratie Kadaster en Basisregistratie Topografie is onze wettelijke taak. Ook houdt het Kadaster de coördinaatpunten in het landschap bij: het Rijksdriehoeksstelsel. Alle gegevens die we registreren zijn beschikbaar voor iedereen. \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Registreren, beheren en faciliteren \u003C/strong>\u003Cbr>Boven de grond registreert het Kadaster gegevens van woningen, schepen, luchtvaartuigen, percelen en wegen. Onder de grond doen we dat voor netwerken van kabels en leidingen. \u003Cbr>\u003Cbr>Naast de rol van registeren, beheert het Kadaster ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren wij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart. \u003Cbr>\u003Cbr>Onze data helpen particulieren, bedrijven en (semi)overheidsorganisaties bij het maken van belangrijke keuzes. \u003C/p>","Het Kadaster biedt regelmatig interim, zzp en freelance opdrachten aan op het gebied van ICT, Informatiemanagement en Projectmanagement.",{},[693,697],{"tender_category_obj":694,"id":696},{"id":148,"type":695},"Communicatie",40625,{"tender_category_obj":698,"id":700},{"id":158,"type":699},"ICT",40938,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Kadaster/Communicatie-Adviseur-DSO/4A5ADA9E-ED29-472C-A91E-E1F61613B7F8",[],"flextender_25833","Communicatie Adviseur DSO","2025-12-22 09:00:00","flextender","https://app.flextender.nl/supplier/jobs/view/O48D81382D790CD11AA4ADEE6BD57196F","De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. KadasterHet Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand. De Nederlandse wet- en regelgeving gericht op de leefomgeving bestaat uit talloze wetten en regels. Er is een ingewikkeld geheel ontstaan, waarin bijna niemand meer de weg kan vinden. Dat moet eenvoudiger en beter. Daarom is de Omgevingswet ontwikkeld: een wet die alle wetten en regels op het gebied van de leefomgeving vereenvoudigt en bundelt. Hierdoor wordt het makkelijker om ruimtelijke projecten te starten, is er meer ruimte voor maatwerk en zijn er minder regels. Met de Omgevingswet wil het kabinet beter aansluiten op: De samenhang tussen verschillende plannen en activiteiten voor ruimtelijke ordening, milieu en natuur. Het stimuleren van duurzame ontwikkelingen. De verschillen tussen regios. De invoeringsdatum van de Omgevingswet was 1-1-2024. De bevoegd gezagen (gemeente, waterschap, provincie en het rijk) moeten nu in staat zijn sneller besluiten te nemen over voorgenomen ruimtelijke activiteiten en zullen onder de nieuwe wet nieuwe planvormen gebruiken. De wet biedt ook meer ruimte voor particuliere ideeen. Digitaal Stelsel OmgevingswetDe uitvoering van Omgevingswetprocessen wordt ondersteund door een verregaande digitalisering van werkprocessen en een daarbij behorende informatievoorziening. Relevante data en informatieproducten die noodzakelijk zijn voor planvorming en besluitvorming over de fysieke leefomgeving, zullen voor eenieder beschikbaar komen. Hiervoor is het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) ontwikkeld, dat overheden, burgers en bedrijfsleven toegang zal geven tot deze data en informatieproducten. DSO van Programma aansturing naar beheerorganisatiesBinnen het DSO-programma (pDSO) is gewerkt aan het realiseren van het inwerkingtredingsniveau van het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO). Met betrekking tot het digitaal stelsel wordt onderscheid gemaakt tussen enerzijds de landelijke voorziening (aangeduid als DSO-LV) en anderzijds het geheel van het Digitaal Stelsel Omgevingswet (aangeduid als DSO) dat bestaat uit de DSO-LV (het Omgevingsloket) en de systemen die op een of andere manier interactie hebben met de DSO-LV, zoals systemen van bevoegde gezagen, van leveranciers van omgevingsinformatie, van softwareleveranciers en van landelijke bouwstenen van de Nederlandse overheid. Het beoogde toepassingsbereik -en daarmee de maatschappelijke meerwaarde- van het DSO is echter breder dan het Omgevingsloket. Verbreding van dat toepassingsbereik wordt bereikt door het toegankelijk maken van de technologie achter het Omgevingsloket. Die toegankelijkheid wordt verkregen met het Open Stelsel voor Derden. Dat Open Stelsel stimuleert en ondersteunt daartoe softwareontwikkeling door -of in opdracht van- derden op basis van DSO-LV data en functionaliteiten. Die softwareontwikkeling is geen doel op zich, maar een middel om efficiente en effectieve bijdragen te leveren aan het oplossen van brede maatschappelijk opgaven. Het Open Stelsel streeft daarbij naar een constructieve samenwerking tussen markt en overheid. Daarnaast werken we ook aan het uitbreiden van het Ontwikkelaarsportaal. ICT-leveranciers en ontwikkelaars kunnen aansluiten op het digitaal stelsel Omgevingswet en de services en data gebruiken binnen hun eigen toepassingen. Via het Ontwikkelaarsportaal Omgevingswet worden API's en services die worden ontwikkeld ter beschikking gesteld. Met het eindigen van het pDSO worden een aantal blijvende veranderingen doorgevoerd. De strategische besturing van het DSO komt bij de Strategische Beheer Organisatie (SBO) te liggen, een onderdeel binnen het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijk Ordening (VRO). De SBO wordt eindverantwoordelijk voor een goed end-to-end werkend DSO-stelsel. In opdracht van de strategische beheerder zijn de tactische beheertaken m.b.t. het DSO-LV belegd bij de Tactisch Beheer Organisatie (TBO) van het Kadaster. De TBO krijgt daarmee de belangrijke taak van het tactisch aansturen en beheren van de samenhangende componenten die het DSO-LV vormen, als ook de verdere uitbouw en de doorontwikkeling ervan. De opdracht van TBO betreft het opzetten en inrichten van een Communicatie en Stakeholder management strategie binnen de TBO. OpdrachtOm de TBO (inclusief Open Stelsel voor Derden en het Ontwikkelaarsportaal) op de kaart te zetten, zoeken wij een ervaren inhuurkracht voor onderstaande (deel)projecten en adviezen: Stakeholder management: Verder professionaliseren en interneren van stakeholdermanagement DSO-LV en opstellen advies hierover. (1 maart 2026). Open Stelsel voor Derden (OSvD): Opstellen van o.a. White Papers ten behoeve van het OSvD in sterke relatie met Stakeholdermanagement. (1 maart 2026). Ontwikkelaarsportaal: Tijdelijk onderhouden van het portaal tot overdracht naar interne medewerker mogelijk is. Opleiden en inwerken vaste interne medewerker. (overdracht op 1 april 2026). Communicatie Calamiteitenorganisatie: Tot de calamiteitenorganisatie werkend belegd is bij de Strategisch BeheerOrganisatie verzorgen van de interne- en externe communicatie met betrekking tot calamiteiten voor DSO-LV (1 juni 2026). Opzetten TBO Communicatie met o.a. gebruik van Confluence: Opstellen van een overall communicatieplan en -planning. (1 mei 2026). De werkzaamheden worden uitgevoerd op zelfstandige basis, waarbij de opdrachtnemer eigen verantwoordelijkheid draagt voor de wijze van uitvoering en er geen sprake is van een gezagsverhouding. Het kan een wens van de opdrachtgever zijn dat de werkzaamheden plaatsvinden op locatie de Grift in Apeldoorn of op een andere locatie, zoals Utrecht of Den Haag. Het staat de opdrachtnemer volledig vrij om hier wel of geen gehoor aan te geven. VerantwoordelijkhedenDe belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijnHet opleveren van een plan omtrent inrichting en opzetten van een Communicatie en Stakeholder management strategie binnen de TBO. Dit omvat de volgende deelgebieden: Stakeholder management; Open Stelsel voor Derden (OSvD); Ontwikkelaarsportaal; Communicatie Calamiteiten organisatie; Opzetten TBO Communicatie met o.a. gebruik van Confluence. Vereisten / knock-outcriteriaLet op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet. Een maximum uurtarief van 120,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten. Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 paginas A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen ook binnen dit aantal paginas te worden beantwoord. Afgeronde WO opleiding. Minimaal 8 jaar als Communicatie adviseur met het opzetten van Communicatie trajecten binnen IT samenwerkingsprogrammas of grote projecten binnen de overheid. Ruime ervaring met communicatie trajecten binnen (overheids) programmas, benoem minimaal 3 uitgevoerde opdrachten binnen dit criterium. Recente ervaring (in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar) binnen een organisatie die als ZBO wettelijke taken uitvoert. Ervaring met het schrijven en uitvoeren van Communicatie plannen. Benoem minimaal 3 uitgevoerde opdrachten binnen dit criterium. Aantoonbare ervaring met minimaal een communicatie rol binnen een calamiteiten organisatie. Aantoonbare kennis kennis en ervaring met het Digitale Stelsel Omgevingswet (DSO) (minimaal 4 jaar) en de DSO-LV (de landelijke voorziening). Aantoonbare kennis en ervaring (minimaal 2 jaar) met het Open Stelsel voor Derden. Minimaal 5 jaar ervaring met Scaled Agile/SAFe. Minimaal 1 jaar ervaring met IPROX-CMS. Minimaal 1 jaar ervaring met IPROX-CMS. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) verdeeld in:14. Beschrijf hoe u de door u geleverde expertise en competenties (hard en soft skills) binnen de geschetste situatie een bijdrage kunt leveren aan te behalen resultaten aan de hand van een of meerdere concrete voorbeelden (zie ook Opdracht omschrijving en verantwoordelijkheden, en gevraagde competenties. Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score. (weging punten). Weging (staffel) a. Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (50 punten);b. Antwoord sluit voldoende aan (30 punten);c. Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten);d. Antwoord sluit niet aan (0 punten). 15. Geeft een concreet voorbeeld van een rol en beschrijf de resultaten die u daarbij heeft behaald. De voorkeur gaat daarbij uit naar IT gerelateerde projecten of programmas, of een rol als communicatie adviseur, of een combinatie van beiden. Beoordeling: hoe beter de ervaring aansluit bij de wenen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score (weging punten).Weging (staffel) a. Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (50 punten);b. Antwoord sluit voldoende aan (30 punten);c. Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten);d. Antwoord sluit niet aan (0 punten). Competenties Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk; Je bent analytisch, communicatief en samenwerkingsgericht; Je bent proactief en flexibel; Je bent goed in multi-tasken; Proactief, initiatiefrijk en verbindend; Accuraat; Plannen en organiseren; Politieke sensitiviteit. Beoordeling Stap 1: Beoordeling cvs op minimumeisenFlextender beoordeelt de cvs op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.Stap 2: Selectie van cvs die aan de organisatie worden voorgelegdFlextender beoordeelt de cvs van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.Stap 3: Beoordeling door opdrachtgeverDe opdrachtgever beoordeelt de cvs van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde selectiescriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.Stap 4: VerificatiegesprekIn het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geinformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. TariefMinimaal 95Maximaal 120Het tarief is inclusief alle overige kosten met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk. Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.CV-eisenMaximaal 6 paginas A4, opgesteld in het Nederlands. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen ook binnen dit aantal paginas te worden beantwoord. Overige informatieConceptovereenkomsten Voor deze opdracht gaat het Kadaster een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden, te weten: 1a Modelovereenkomst ZZP 1b Opdrachtovereenkomst indirecte ZZP 1c Opdrachtovereenkomst Voor deze opdracht gaat Flextender een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden. ContractpartijenHet Kadaster gaat uitsluitend met de inschrijvende partij de overeenkomst aan. VoorwaardenOp deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2025) en de concept overeenkomst van het Kadaster van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen.Per leverancier mag een offerte worden ingediend op deze aanvraag. Geheimhoudingsverklaring Het Kadaster verplicht geselecteerde Inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring (zie bijlage 2c) te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden.VOGDe opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.AcquisitieAcquisitie naar aanleiding van deze opdracht is niet gewenst. Flextender als bemiddelaarVoor deze opdracht treedt Flextender op als bemiddelaar. Ook maakt het Kadaster gebruik van de dienstverlening van Flextender voor de urenregistratie van de werkzaamheden. Dat betekent dat de opdrachtnemer een rechtstreekse opdrachtovereenkomst aangaat met het Kadaster wat betreft de uitvoering van de werkzaamheden. En daarnaast gaat de opdrachtnemer een aparte overeenkomst met Flextender aan waarin de vergoeding voor de geleverde bemiddeling en het verplichte gebruik van het urenregistratie-systeem van Flextender worden vastgelegd.Het Kadaster zal voor deze opdracht een twee- of driepartijen overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer. Flextender zal voor deze opdracht een tweepartijen-overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer, te weten: Bemiddelingsovereenkomst Flextender. Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot maandag 15 december 2025 de vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 16 december 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. Datum verificatiegesprekkenDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 29 december 2025, 08:00 uur. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken.De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 24 december 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 22 december 2025, 08:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren. Optie tot verlenging: Nee","Flextender_Aanvraag_25833.pdf","2025-12-11","2026-01-01"," ","36","\u003Cdiv class=\"css-formattedjobdescription\">\n\u003Cp>De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Kadaster\u003C/strong>\u003Cbr/>Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.\u003C/p>\n\u003Cp>De Nederlandse wet- en regelgeving gericht op de leefomgeving bestaat uit talloze wetten en regels. Er is een ingewikkeld geheel ontstaan, waarin bijna niemand meer de weg kan vinden. Dat moet eenvoudiger en beter. Daarom is de Omgevingswet ontwikkeld: één wet die alle wetten en regels op het gebied van de leefomgeving vereenvoudigt en bundelt. Hierdoor wordt het makkelijker om ruimtelijke projecten te starten, is er meer ruimte voor maatwerk en zijn er minder regels.\u003C/p>\n\u003Cp>Met de Omgevingswet wil het kabinet beter aansluiten op:\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>De samenhang tussen verschillende plannen en activiteiten voor ruimtelijke ordening, milieu en natuur.\u003C/li>\n\u003Cli>Het stimuleren van duurzame ontwikkelingen.\u003C/li>\n\u003Cli>De verschillen tussen regio’s.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>De invoeringsdatum van de Omgevingswet was 1-1-2024. De bevoegd gezagen (gemeente, waterschap, provincie en het rijk) moeten nu in staat zijn sneller besluiten te nemen over voorgenomen ruimtelijke activiteiten en zullen onder de nieuwe wet nieuwe planvormen gebruiken. De wet biedt ook meer ruimte voor particuliere ideeën.\u003C/p>\n\u003Cp>Digitaal Stelsel Omgevingswet\u003Cbr/>De uitvoering van Omgevingswetprocessen wordt ondersteund door een verregaande digitalisering van werkprocessen en een daarbij behorende informatievoorziening. Relevante data en informatieproducten die noodzakelijk zijn voor planvorming en besluitvorming over de fysieke leefomgeving, zullen voor eenieder beschikbaar komen. Hiervoor is het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) ontwikkeld, dat overheden, burgers en bedrijfsleven toegang zal geven tot deze data en informatieproducten.\u003C/p>\n\u003Cp>DSO – van Programma aansturing naar beheerorganisaties\u003Cbr/>Binnen het DSO-programma (pDSO) is gewerkt aan het realiseren van het inwerkingtredingsniveau van het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO). Met betrekking tot het digitaal stelsel wordt onderscheid gemaakt tussen enerzijds de landelijke voorziening (aangeduid als DSO-LV) en anderzijds het geheel van het Digitaal Stelsel Omgevingswet (aangeduid als DSO) dat bestaat uit de DSO-LV (het Omgevingsloket) én de systemen die op een of andere manier interactie hebben met de DSO-LV, zoals systemen van bevoegde gezagen, van leveranciers van omgevingsinformatie, van softwareleveranciers en van landelijke bouwstenen van de Nederlandse overheid.\u003C/p>\n\u003Cp>Het beoogde toepassingsbereik -en daarmee de maatschappelijke meerwaarde- van het DSO is echter breder dan het Omgevingsloket. Verbreding van dat toepassingsbereik wordt bereikt door het toegankelijk maken van de technologie achter het Omgevingsloket. Die toegankelijkheid wordt verkregen met het Open Stelsel voor Derden.\u003C/p>\n\u003Cp>Dat Open Stelsel stimuleert en ondersteunt daartoe softwareontwikkeling door -of in opdracht van- derden op basis van DSO-LV data en functionaliteiten. Die softwareontwikkeling is geen doel op zich, maar een middel om efficiënte en effectieve bijdragen te leveren aan het oplossen van brede maatschappelijk opgaven. Het Open Stelsel streeft daarbij naar een constructieve samenwerking tussen markt en overheid.\u003C/p>\n\u003Cp>Daarnaast werken we ook aan het uitbreiden van het Ontwikkelaarsportaal. ICT-leveranciers en ontwikkelaars kunnen aansluiten op het digitaal stelsel Omgevingswet en de services en data gebruiken binnen hun eigen toepassingen. Via het Ontwikkelaarsportaal Omgevingswet worden API's en services die worden ontwikkeld ter beschikking gesteld.\u003C/p>\n\u003Cp>Met het eindigen van het pDSO worden een aantal blijvende veranderingen doorgevoerd. De strategische besturing van het DSO komt bij de Strategische Beheer Organisatie (SBO) te liggen, een onderdeel binnen het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijk Ordening (VRO). De SBO wordt eindverantwoordelijk voor een goed end-to-end werkend DSO-stelsel. In opdracht van de strategische beheerder zijn de tactische beheertaken m.b.t. het DSO-LV belegd bij de Tactisch Beheer Organisatie (TBO) van het Kadaster. De TBO krijgt daarmee de belangrijke taak van het tactisch aansturen en beheren van de samenhangende componenten die het DSO-LV vormen, als ook de verdere uitbouw en de doorontwikkeling ervan.\u003C/p>\n\u003Cp>De opdracht van TBO betreft het opzetten en inrichten van een Communicatie en Stakeholder management strategie binnen de TBO.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Opdracht\u003C/strong>\u003Cbr/>Om de TBO (inclusief Open Stelsel voor Derden en het Ontwikkelaarsportaal) op de kaart te zetten, zoeken wij een ervaren inhuurkracht voor onderstaande (deel)projecten en adviezen:\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Stakeholder management\u003C/strong>: Verder professionaliseren en interneren van stakeholdermanagement DSO-LV en opstellen advies hierover. (1 maart 2026).\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Open Stelsel voor Derden\u003C/strong> (OSvD): Opstellen van o.a. White Papers ten behoeve van het OSvD in sterke relatie met Stakeholdermanagement. (1 maart 2026).\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Ontwikkelaarsportaal\u003C/strong>: Tijdelijk onderhouden van het portaal tot overdracht naar interne medewerker mogelijk is. Opleiden en inwerken vaste interne medewerker. (overdracht op 1 april 2026).\u003C/li>\n\u003Cli>Communicatie \u003Cstrong>Calamiteitenorganisatie\u003C/strong>: Tot de calamiteitenorganisatie werkend belegd is bij de Strategisch BeheerOrganisatie verzorgen van de interne- en externe communicatie met betrekking tot calamiteiten voor DSO-LV (1 juni 2026).\u003C/li>\n\u003Cli>Opzetten \u003Cstrong>TBO Communicatie\u003C/strong> met o.a. gebruik van Confluence: Opstellen van een overall communicatieplan en -planning. (1 mei 2026).\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>De werkzaamheden worden uitgevoerd op zelfstandige basis, waarbij de opdrachtnemer eigen verantwoordelijkheid draagt voor de wijze van uitvoering en er geen sprake is van een gezagsverhouding. Het kan een wens van de opdrachtgever zijn dat de werkzaamheden plaatsvinden op locatie ‘de Grift’ in Apeldoorn of op een andere locatie, zoals Utrecht of Den Haag. Het staat de opdrachtnemer volledig vrij om hier wel of geen gehoor aan te geven.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Verantwoordelijkheden\u003Cbr/>De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn\u003Cbr/>\u003C/strong>Het opleveren van een plan omtrent inrichting en opzetten van een Communicatie en Stakeholder management strategie binnen de TBO. Dit omvat de volgende deelgebieden:\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Stakeholder management;\u003C/li>\n\u003Cli>Open Stelsel voor Derden (OSvD);\u003C/li>\n\u003Cli>Ontwikkelaarsportaal;\u003C/li>\n\u003Cli>Communicatie Calamiteiten organisatie;\u003C/li>\n\u003Cli>Opzetten TBO Communicatie met o.a. gebruik van Confluence.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Vereisten / knock-outcriteria\u003Cbr/>\u003C/strong>Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet.\u003C/p>\n\u003Col>\n\u003Cli>Een maximum uurtarief van € 120,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten.\u003C/li>\n\u003Cli>Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen ook binnen dit aantal pagina’s te worden beantwoord.\u003C/li>\n\u003Cli>Afgeronde WO opleiding.\u003C/li>\n\u003Cli>Minimaal 8 jaar als Communicatie adviseur met het opzetten van Communicatie trajecten binnen IT samenwerkingsprogramma’s of grote projecten binnen de overheid.\u003C/li>\n\u003Cli>Ruime ervaring met communicatie trajecten binnen (overheids) programma’s, benoem minimaal 3 uitgevoerde opdrachten binnen dit criterium.\u003C/li>\n\u003Cli>Recente ervaring (in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar) binnen een organisatie die als ZBO wettelijke taken uitvoert.\u003C/li>\n\u003Cli>Ervaring met het schrijven en uitvoeren van Communicatie plannen. Benoem minimaal 3 uitgevoerde opdrachten binnen dit criterium.\u003C/li>\n\u003Cli>Aantoonbare ervaring met minimaal één communicatie rol binnen een calamiteiten organisatie.\u003C/li>\n\u003Cli>Aantoonbare kennis kennis en ervaring met het Digitale Stelsel Omgevingswet (DSO) (minimaal 4 jaar) en de DSO-LV (de landelijke voorziening).\u003C/li>\n\u003Cli>Aantoonbare kennis en ervaring (minimaal 2 jaar) met het Open Stelsel voor Derden.\u003C/li>\n\u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring met Scaled Agile/SAFe.\u003C/li>\n\u003Cli>Minimaal 1 jaar ervaring met IPROX-CMS.\u003C/li>\n\u003Cli>Minimaal 1 jaar ervaring met IPROX-CMS.\u003C/li>\n\u003C/ol>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) verdeeld in:\u003Cbr/>\u003C/strong>14. Beschrijf hoe u de door u geleverde expertise en competenties (hard en soft skills) binnen de geschetste situatie een bijdrage kunt leveren aan te behalen resultaten aan de hand van één of meerdere concrete voorbeelden (zie ook Opdracht omschrijving en verantwoordelijkheden, en gevraagde competenties.\u003C/p>\n\u003Cp>Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score. (weging punten).\u003C/p>\n\u003Cp>Weging (staffel)\u003C/p>\n\u003Cp>a. Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (50 punten);\u003Cbr/>b. Antwoord sluit voldoende aan (30 punten);\u003Cbr/>c. Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten);\u003Cbr/>d. Antwoord sluit niet aan (0 punten).\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: #6aea5a;\" xml=\"lang\"> \u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp>15. Geeft een concreet voorbeeld van een rol en beschrijf de resultaten die u daarbij heeft behaald. De voorkeur gaat daarbij uit naar IT gerelateerde projecten of programma’s, of een rol als communicatie adviseur, of een combinatie van beiden.\u003C/p>\n\u003Cp>Beoordeling: hoe beter de ervaring aansluit bij de wenen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score (weging punten).\u003Cstrong>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003C/strong>Weging (staffel)\u003C/p>\n\u003Cp>a. Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (50 punten);\u003Cbr/>b. Antwoord sluit voldoende aan (30 punten);\u003Cbr/>c. Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten);\u003Cbr/>d. Antwoord sluit niet aan (0 punten).\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Competenties\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C/li>\n\u003Cli>Je bent analytisch, communicatief en samenwerkingsgericht;\u003C/li>\n\u003Cli>Je bent proactief en flexibel;\u003C/li>\n\u003Cli>Je bent goed in multi-tasken;\u003C/li>\n\u003Cli>Proactief, initiatiefrijk en verbindend;\u003C/li>\n\u003Cli>Accuraat;\u003C/li>\n\u003Cli>Plannen en organiseren;\u003C/li>\n\u003Cli>Politieke sensitiviteit.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Beoordeling \u003Cbr/>\u003C/strong>\u003Cem>Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen\u003C/em>\u003Cu>\u003Cbr/>\u003C/u>Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cem>Stap 2: Selectie van cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd\u003C/em>\u003Cu>\u003Cbr/>\u003C/u>Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cem>Stap 3: Beoordeling door opdrachtgever\u003Cbr/>\u003C/em>De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"text-decoration: line-through;\" xml=\"lang\">\u003Cbr/>\u003C/span>De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde selectiescriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cem>Stap 4: Verificatiegesprek\u003C/em>\u003Cu>\u003Cbr/>\u003C/u>In het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.\u003Cbr/>\u003Cu>\u003Cbr/>\u003C/u>De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Tarief\u003Cbr/>\u003C/strong>Minimaal € 95\u003Cbr/>Maximaal € 120\u003Cbr/>\u003Cbr/>Het tarief is inclusief alle overige kosten met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Fee Flextender\u003C/strong>\u003Cbr/>Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.\u003Cu>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003C/u>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr/>Maximaal 6 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen ook binnen dit aantal pagina’s te worden beantwoord.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003C/strong>\u003Cstrong>\u003Cem>Conceptovereenkomsten\u003C/em>\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Voor deze opdracht gaat het Kadaster een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden, te weten:\n\u003Cul>\n\u003Cli>1a Modelovereenkomst ZZP\u003C/li>\n\u003Cli>1b Opdrachtovereenkomst indirecte ZZP\u003C/li>\n\u003Cli>1c Opdrachtovereenkomst\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003C/li>\n\u003Cli>Voor deze opdracht gaat Flextender een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Contractpartijen\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cu>\u003Cbr/>\u003C/u>Het Kadaster gaat \u003Cu>uitsluitend\u003C/u> met de inschrijvende partij de overeenkomst aan.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Voorwaarden\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cem>\u003Cbr/>\u003C/em>Op deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2025) en de concept overeenkomst van het Kadaster van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen.\u003Cbr/>\u003Cbr/>Per leverancier mag één offerte worden ingediend op deze aanvraag.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Geheimhoudingsverklaring \u003Cbr/>\u003C/em>\u003C/strong>Het Kadaster verplicht geselecteerde Inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring (zie bijlage 2c) te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden.\u003Cu>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003C/u>\u003Cstrong>\u003Cem>VOG\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cu>\u003Cbr/>\u003C/u>De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.\u003Cu>\u003Cbr/>\u003C/u>\u003Cstrong>\u003Cem>\u003Cbr/>Acquisitie\u003Cbr/>\u003C/em>\u003C/strong>Acquisitie naar aanleiding van deze opdracht is niet gewenst.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Flextender als bemiddelaar\u003C/strong>\u003Cbr/>Voor deze opdracht treedt Flextender op als bemiddelaar. Ook maakt het Kadaster gebruik van de dienstverlening van Flextender voor de urenregistratie van de werkzaamheden. Dat betekent dat de opdrachtnemer een rechtstreekse opdrachtovereenkomst aangaat met het Kadaster wat betreft de uitvoering van de werkzaamheden. En daarnaast gaat de opdrachtnemer een aparte overeenkomst met Flextender aan waarin de vergoeding voor de geleverde bemiddeling en het verplichte gebruik van het urenregistratie-systeem van Flextender worden vastgelegd.\u003Cbr/>Het Kadaster zal voor deze opdracht een twee- óf driepartijen overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer.\u003C/p>\n\u003Cp>Flextender zal voor deze opdracht een tweepartijen-overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer, te weten: Bemiddelingsovereenkomst Flextender.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: #fbeeb8;\" xml=\"lang\">\u003Cstrong>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\" xml=\"lang\">Meer informatie\u003C/span>\u003Cbr/>\u003C/strong>\u003C/span>Vragen kunnen ingediend worden tot \u003Cstrong>maandag 15 december 2025\u003C/strong> de vragen en bijbehorende antwoorden worden op \u003Cstrong>dinsdag 16 december 2025\u003C/strong> gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Datum verificatiegesprekken\u003Cbr/>\u003C/strong>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op \u003Cstrong>maandag 29 december 2025, 08:00 uur\u003C/strong>. \u003Cspan style=\"text-decoration: underline;\" xml=\"lang\">\u003Cstrong>Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken\u003C/strong>\u003C/span>.\u003Cbr/>De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op \u003Cstrong>woensdag 24 december 2025\u003C/strong> bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 22 december 2025, 08:00 uur\u003C/strong>\u003Cstrong>. Tot die tijd kunt u reageren.\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003C/div>\\n\u003Cdiv id=\"verleng_optie\">Optie tot verlenging: Nee\u003C/div>","detachering","4A5ADA9E-ED29-472C-A91E-E1F61613B7F8","836d8c38-59d6-f011-8543-000d3ac24211","\u003Ch3>Opdracht\u003C/h3>\u003Cp>Om de TBO (inclusief Open Stelsel voor Derden en het Ontwikkelaarsportaal) op de kaart te zetten, zoeken wij een ervaren inhuurkracht voor onderstaande (deel)projecten en adviezen:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Stakeholder management\u003C/strong>: Verder professionaliseren en interneren van stakeholdermanagement DSO-LV en opstellen advies hierover. (1 maart 2026).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Open Stelsel voor Derden\u003C/strong> (OSvD): Opstellen van o.a. White Papers ten behoeve van het OSvD in sterke relatie met Stakeholdermanagement. (1 maart 2026).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Ontwikkelaarsportaal\u003C/strong>: Tijdelijk onderhouden van het portaal tot overdracht naar interne medewerker mogelijk is. Opleiden en inwerken vaste interne medewerker. (overdracht op 1 april 2026).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Communicatie \u003Cstrong>Calamiteitenorganisatie\u003C/strong>: Tot de calamiteitenorganisatie werkend belegd is bij de Strategisch BeheerOrganisatie verzorgen van de interne- en externe communicatie met betrekking tot calamiteiten voor DSO-LV (1 juni 2026).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Opzetten \u003Cstrong>TBO Communicatie\u003C/strong> met o.a. gebruik van Confluence: Opstellen van een overall communicatieplan en -planning. (1 mei 2026).\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>De werkzaamheden worden uitgevoerd op zelfstandige basis, waarbij de opdrachtnemer eigen verantwoordelijkheid draagt voor de wijze van uitvoering en er geen sprake is van een gezagsverhouding.\u003C/p>\u003Ch3>Verantwoordelijkheden\u003C/h3>\u003Cp>Het opleveren van een plan omtrent inrichting en opzetten van een Communicatie en Stakeholder management strategie binnen de TBO. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit omvat de volgende deelgebieden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Stakeholder management;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Open Stelsel voor Derden (OSvD);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ontwikkelaarsportaal;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Communicatie Calamiteiten organisatie;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Opzetten TBO Communicatie met o.a. gebruik van Confluence.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>Een maximum uurtarief van € 120,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee administratieve partner en overige kosten.\u003C/li>\u003Cli>Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen ook binnen dit aantal pagina’s te worden beantwoord.\u003C/li>\u003Cli>Afgeronde WO opleiding.\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 8 jaar als Communicatie adviseur met het opzetten van Communicatie trajecten binnen IT samenwerkingsprogramma’s of grote projecten binnen de overheid.\u003C/li>\u003Cli>Ruime ervaring met communicatie trajecten binnen (overheids) programma’s, benoem minimaal 3 uitgevoerde opdrachten binnen dit criterium.\u003C/li>\u003Cli>Recente ervaring (in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar) binnen een organisatie die als ZBO wettelijke taken uitvoert.\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met het schrijven en uitvoeren van Communicatie plannen. Benoem minimaal 3 uitgevoerde opdrachten binnen dit criterium.\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met minimaal één communicatie rol binnen een calamiteiten organisatie.\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare kennis kennis en ervaring met het Digitale Stelsel Omgevingswet (DSO) (minimaal 4 jaar) en de DSO-LV (de landelijke voorziening).\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare kennis en ervaring (minimaal 2 jaar) met het Open Stelsel voor Derden.\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring met Scaled Agile/SAFe.\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 1 jaar ervaring met IPROX-CMS.\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 1 jaar ervaring met IPROX-CMS.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen \u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Beschrijf hoe u de door u geleverde expertise en competenties (hard en soft skills) binnen de geschetste situatie een bijdrage kunt leveren aan te behalen resultaten aan de hand van één of meerdere concrete voorbeelden (zie ook Opdracht omschrijving en verantwoordelijkheden, en gevraagde competenties.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Geeft een concreet voorbeeld van een rol en beschrijf de resultaten die u daarbij heeft behaald. De voorkeur gaat daarbij uit naar IT gerelateerde projecten of programma’s, of een rol als communicatie adviseur, of een combinatie van beiden.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent analytisch, communicatief en samenwerkingsgericht;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent proactief en flexibel;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent goed in multi-tasken;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Proactief, initiatiefrijk en verbindend;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Accuraat;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Plannen en organiseren;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Politieke sensitiviteit.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>\u003Cstrong>Kadaster\u003C/strong>\u003Cbr>Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.\u003C/p>\u003Cp>De Nederlandse wet- en regelgeving gericht op de leefomgeving bestaat uit talloze wetten en regels. Er is een ingewikkeld geheel ontstaan, waarin bijna niemand meer de weg kan vinden. Dat moet eenvoudiger en beter. Daarom is de Omgevingswet ontwikkeld: één wet die alle wetten en regels op het gebied van de leefomgeving vereenvoudigt en bundelt. Hierdoor wordt het makkelijker om ruimtelijke projecten te starten, is er meer ruimte voor maatwerk en zijn er minder regels.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Met de Omgevingswet wil het kabinet beter aansluiten op:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De samenhang tussen verschillende plannen en activiteiten voor ruimtelijke ordening, milieu en natuur.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het stimuleren van duurzame ontwikkelingen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De verschillen tussen regio’s.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>De invoeringsdatum van de Omgevingswet was 1-1-2024. De bevoegd gezagen (gemeente, waterschap, provincie en het rijk) moeten nu in staat zijn sneller besluiten te nemen over voorgenomen ruimtelijke activiteiten en zullen onder de nieuwe wet nieuwe planvormen gebruiken. De wet biedt ook meer ruimte voor particuliere ideeën.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Digitaal Stelsel Omgevingswet\u003Cbr>\u003C/strong>De uitvoering van Omgevingswetprocessen wordt ondersteund door een verregaande digitalisering van werkprocessen en een daarbij behorende informatievoorziening. Relevante data en informatieproducten die noodzakelijk zijn voor planvorming en besluitvorming over de fysieke leefomgeving, zullen voor eenieder beschikbaar komen. Hiervoor is het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) ontwikkeld, dat overheden, burgers en bedrijfsleven toegang zal geven tot deze data en informatieproducten.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>DSO – van Programma aansturing naar beheerorganisaties\u003Cbr>\u003C/strong>Binnen het DSO-programma (pDSO) is gewerkt aan het realiseren van het inwerkingtredingsniveau van het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO). Met betrekking tot het digitaal stelsel wordt onderscheid gemaakt tussen enerzijds de landelijke voorziening (aangeduid als DSO-LV) en anderzijds het geheel van het Digitaal Stelsel Omgevingswet (aangeduid als DSO) dat bestaat uit de DSO-LV (het Omgevingsloket) én de systemen die op een of andere manier interactie hebben met de DSO-LV, zoals systemen van bevoegde gezagen, van leveranciers van omgevingsinformatie, van softwareleveranciers en van landelijke bouwstenen van de Nederlandse overheid.\u003C/p>\u003Cp>Het beoogde toepassingsbereik -en daarmee de maatschappelijke meerwaarde- van het DSO is echter breder dan het Omgevingsloket. Verbreding van dat toepassingsbereik wordt bereikt door het toegankelijk maken van de technologie achter het Omgevingsloket. Die toegankelijkheid wordt verkregen met het Open Stelsel voor Derden.\u003C/p>\u003Cp>Dat Open Stelsel stimuleert en ondersteunt daartoe softwareontwikkeling door -of in opdracht van- derden op basis van DSO-LV data en functionaliteiten. Die softwareontwikkeling is geen doel op zich, maar een middel om efficiënte en effectieve bijdragen te leveren aan het oplossen van brede maatschappelijk opgaven. Het Open Stelsel streeft daarbij naar een constructieve samenwerking tussen markt en overheid.\u003C/p>\u003Cp>Daarnaast werken we ook aan het uitbreiden van het Ontwikkelaarsportaal. ICT-leveranciers en ontwikkelaars kunnen aansluiten op het digitaal stelsel Omgevingswet en de services en data gebruiken binnen hun eigen toepassingen. Via het Ontwikkelaarsportaal Omgevingswet worden API's en services die worden ontwikkeld ter beschikking gesteld.\u003C/p>\u003Cp>Met het eindigen van het pDSO worden een aantal blijvende veranderingen doorgevoerd. De strategische besturing van het DSO komt bij de Strategische Beheer Organisatie (SBO) te liggen, een onderdeel binnen het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijk Ordening (VRO). De SBO wordt eindverantwoordelijk voor een goed end-to-end werkend DSO-stelsel. In opdracht van de strategische beheerder zijn de tactische beheertaken m.b.t. het DSO-LV belegd bij de Tactisch Beheer Organisatie (TBO) van het Kadaster. De TBO krijgt daarmee de belangrijke taak van het tactisch aansturen en beheren van de samenhangende componenten die het DSO-LV vormen, als ook de verdere uitbouw en de doorontwikkeling ervan.\u003C/p>\u003Cp>De opdracht van TBO betreft het opzetten en inrichten van een Communicatie en Stakeholder management strategie binnen de TBO.\u003C/p>","\u003Ch3>Beoordeling\u003C/h3>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen\u003C/em>\u003Cbr>\u003C/strong>Administratieve partner beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Stap 2: Selectie van cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd\u003C/em>\u003Cbr>\u003C/strong>Administratieve partner beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Stap 3: Beoordeling door opdrachtgever\u003C/em>\u003Cbr>\u003C/strong>De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.\u003Cbr>De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde selectiescriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Stap 4: Verificatiegesprek\u003C/em>\u003Cbr>\u003C/strong>In het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.\u003C/p>\u003Cp>De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.\u003C/p>\u003Ch3>Datum verificatiegesprekken\u003C/h3>\u003Cp>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op \u003Cstrong>maandag 29 december 2025, 08:00 uur\u003C/strong>. \u003Cstrong>\u003Cu>Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken\u003C/u>\u003C/strong>.\u003Cbr>De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op \u003Cstrong>woensdag 24 december 2025\u003C/strong> bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.\u003C/p>","1","\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging: \u003C/strong>Nee\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Hybride: \u003C/strong>Het kan een wens van de opdrachtgever zijn dat de werkzaamheden plaatsvinden op locatie ‘de Grift’ in Apeldoorn of op een andere locatie, zoals Utrecht of Den Haag. Het staat de opdrachtnemer volledig vrij om hier wel of geen gehoor aan te geven.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Aantal professionals of FTE:\u003C/strong> 1 persoon\u003Cbr>\u003Cstrong>\u003Cbr>Overig algemeen:\u003C/strong>\u003Cbr>De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Tarief\u003C/strong>\u003Cbr>Minimaal € 95\u003Cbr>Maximaal € 120\u003Cbr>\u003Cbr>Het tarief is inclusief alle overige kosten met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Fee administratieve partner\u003C/strong>\u003Cbr>Administratieve partner brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr>Maximaal 6 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen ook binnen dit aantal pagina’s te worden beantwoord.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Conceptovereenkomsten\u003C/em>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Voor deze opdracht gaat het Kadaster een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden, te weten:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>1a Modelovereenkomst ZZP\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>1b Opdrachtovereenkomst indirecte ZZP\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>1c Opdrachtovereenkomst\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Voor deze opdracht gaat administratieve partner een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Contractpartijen\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cbr>Het Kadaster gaat \u003Cu>uitsluitend\u003C/u> met de inschrijvende partij de overeenkomst aan.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Voorwaarden\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cbr>Op deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2025) en de concept overeenkomst van het Kadaster van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen.\u003Cbr>\u003Cbr>Per leverancier mag één offerte worden ingediend op deze aanvraag.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Geheimhoudingsverklaring \u003C/em>\u003C/strong>\u003Cbr>Het Kadaster verplicht geselecteerde Inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring (zie bijlage 2c) te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>VOG\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cbr>De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.\u003Cbr>\u003Cstrong>\u003Cem>\u003Cbr>Acquisitie\u003Cbr>\u003C/em>\u003C/strong>Acquisitie naar aanleiding van deze opdracht is niet gewenst.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Administratieve partner als bemiddelaar\u003C/strong>\u003Cbr>Voor deze opdracht treedt administratieve partner op als bemiddelaar. Ook maakt het Kadaster gebruik van de dienstverlening van administratieve partner voor de urenregistratie van de werkzaamheden. Dat betekent dat de opdrachtnemer een rechtstreekse opdrachtovereenkomst aangaat met het Kadaster wat betreft de uitvoering van de werkzaamheden. En daarnaast gaat de opdrachtnemer een aparte overeenkomst met administratieve partner aan waarin de vergoeding voor de geleverde bemiddeling en het verplichte gebruik van het urenregistratie-systeem van administratieve partner worden vastgelegd.\u003Cbr>Het Kadaster zal voor deze opdracht een twee- óf driepartijen overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer.\u003C/p>\u003Cp>Administratieve partner zal voor deze opdracht een tweepartijen-overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer, te weten: Bemiddelingsovereenkomst administratieve partner.\u003C/p>",120,36,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Ch3>Opdracht\u003C/h3>\u003Cp>Om de TBO (inclusief Open Stelsel voor Derden en het Ontwikkelaarsportaal) op de kaart te zetten, zoeken wij een ervaren inhuurkracht voor onderstaande (deel)projecten en adviezen:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Stakeholder management\u003C/strong>: Verder professionaliseren en interneren van stakeholdermanagement DSO-LV en opstellen advies hierover. (1 maart 2026).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Open Stelsel voor Derden\u003C/strong> (OSvD): Opstellen van o.a. White Papers ten behoeve van het OSvD in sterke relatie met Stakeholdermanagement. (1 maart 2026).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Ontwikkelaarsportaal\u003C/strong>: Tijdelijk onderhouden van het portaal tot overdracht naar interne medewerker mogelijk is. Opleiden en inwerken vaste interne medewerker. (overdracht op 1 april 2026).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Communicatie \u003Cstrong>Calamiteitenorganisatie\u003C/strong>: Tot de calamiteitenorganisatie werkend belegd is bij de Strategisch BeheerOrganisatie verzorgen van de interne- en externe communicatie met betrekking tot calamiteiten voor DSO-LV (1 juni 2026).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Opzetten \u003Cstrong>TBO Communicatie\u003C/strong> met o.a. gebruik van Confluence: Opstellen van een overall communicatieplan en -planning. (1 mei 2026).\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>De werkzaamheden worden uitgevoerd op zelfstandige basis, waarbij de opdrachtnemer eigen verantwoordelijkheid draagt voor de wijze van uitvoering en er geen sprake is van een gezagsverhouding.\u003C/p>\u003Ch3>Verantwoordelijkheden\u003C/h3>\u003Cp>Het opleveren van een plan omtrent inrichting en opzetten van een Communicatie en Stakeholder management strategie binnen de TBO. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit omvat de volgende deelgebieden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Stakeholder management;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Open Stelsel voor Derden (OSvD);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ontwikkelaarsportaal;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Communicatie Calamiteiten organisatie;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Opzetten TBO Communicatie met o.a. gebruik van Confluence.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>Een maximum uurtarief van € 120,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee administratieve partner en overige kosten.\u003C/li>\u003Cli>Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen ook binnen dit aantal pagina’s te worden beantwoord.\u003C/li>\u003Cli>Afgeronde WO opleiding.\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 8 jaar als Communicatie adviseur met het opzetten van Communicatie trajecten binnen IT samenwerkingsprogramma’s of grote projecten binnen de overheid.\u003C/li>\u003Cli>Ruime ervaring met communicatie trajecten binnen (overheids) programma’s, benoem minimaal 3 uitgevoerde opdrachten binnen dit criterium.\u003C/li>\u003Cli>Recente ervaring (in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar) binnen een organisatie die als ZBO wettelijke taken uitvoert.\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met het schrijven en uitvoeren van Communicatie plannen. Benoem minimaal 3 uitgevoerde opdrachten binnen dit criterium.\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met minimaal één communicatie rol binnen een calamiteiten organisatie.\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare kennis kennis en ervaring met het Digitale Stelsel Omgevingswet (DSO) (minimaal 4 jaar) en de DSO-LV (de landelijke voorziening).\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare kennis en ervaring (minimaal 2 jaar) met het Open Stelsel voor Derden.\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring met Scaled Agile/SAFe.\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 1 jaar ervaring met IPROX-CMS.\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 1 jaar ervaring met IPROX-CMS.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen \u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Beschrijf hoe u de door u geleverde expertise en competenties (hard en soft skills) binnen de geschetste situatie een bijdrage kunt leveren aan te behalen resultaten aan de hand van één of meerdere concrete voorbeelden (zie ook Opdracht omschrijving en verantwoordelijkheden, en gevraagde competenties.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Geeft een concreet voorbeeld van een rol en beschrijf de resultaten die u daarbij heeft behaald. De voorkeur gaat daarbij uit naar IT gerelateerde projecten of programma’s, of een rol als communicatie adviseur, of een combinatie van beiden.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent analytisch, communicatief en samenwerkingsgericht;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent proactief en flexibel;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent goed in multi-tasken;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Proactief, initiatiefrijk en verbindend;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Accuraat;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Plannen en organiseren;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Politieke sensitiviteit.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Kadaster\u003C/strong>\u003Cbr>Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.\u003C/p>\u003Cp>De Nederlandse wet- en regelgeving gericht op de leefomgeving bestaat uit talloze wetten en regels. Er is een ingewikkeld geheel ontstaan, waarin bijna niemand meer de weg kan vinden. Dat moet eenvoudiger en beter. Daarom is de Omgevingswet ontwikkeld: één wet die alle wetten en regels op het gebied van de leefomgeving vereenvoudigt en bundelt. Hierdoor wordt het makkelijker om ruimtelijke projecten te starten, is er meer ruimte voor maatwerk en zijn er minder regels.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Met de Omgevingswet wil het kabinet beter aansluiten op:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De samenhang tussen verschillende plannen en activiteiten voor ruimtelijke ordening, milieu en natuur.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het stimuleren van duurzame ontwikkelingen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De verschillen tussen regio’s.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>De invoeringsdatum van de Omgevingswet was 1-1-2024. De bevoegd gezagen (gemeente, waterschap, provincie en het rijk) moeten nu in staat zijn sneller besluiten te nemen over voorgenomen ruimtelijke activiteiten en zullen onder de nieuwe wet nieuwe planvormen gebruiken. De wet biedt ook meer ruimte voor particuliere ideeën.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Digitaal Stelsel Omgevingswet\u003Cbr>\u003C/strong>De uitvoering van Omgevingswetprocessen wordt ondersteund door een verregaande digitalisering van werkprocessen en een daarbij behorende informatievoorziening. Relevante data en informatieproducten die noodzakelijk zijn voor planvorming en besluitvorming over de fysieke leefomgeving, zullen voor eenieder beschikbaar komen. Hiervoor is het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) ontwikkeld, dat overheden, burgers en bedrijfsleven toegang zal geven tot deze data en informatieproducten.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>DSO – van Programma aansturing naar beheerorganisaties\u003Cbr>\u003C/strong>Binnen het DSO-programma (pDSO) is gewerkt aan het realiseren van het inwerkingtredingsniveau van het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO). Met betrekking tot het digitaal stelsel wordt onderscheid gemaakt tussen enerzijds de landelijke voorziening (aangeduid als DSO-LV) en anderzijds het geheel van het Digitaal Stelsel Omgevingswet (aangeduid als DSO) dat bestaat uit de DSO-LV (het Omgevingsloket) én de systemen die op een of andere manier interactie hebben met de DSO-LV, zoals systemen van bevoegde gezagen, van leveranciers van omgevingsinformatie, van softwareleveranciers en van landelijke bouwstenen van de Nederlandse overheid.\u003C/p>\u003Cp>Het beoogde toepassingsbereik -en daarmee de maatschappelijke meerwaarde- van het DSO is echter breder dan het Omgevingsloket. Verbreding van dat toepassingsbereik wordt bereikt door het toegankelijk maken van de technologie achter het Omgevingsloket. Die toegankelijkheid wordt verkregen met het Open Stelsel voor Derden.\u003C/p>\u003Cp>Dat Open Stelsel stimuleert en ondersteunt daartoe softwareontwikkeling door -of in opdracht van- derden op basis van DSO-LV data en functionaliteiten. Die softwareontwikkeling is geen doel op zich, maar een middel om efficiënte en effectieve bijdragen te leveren aan het oplossen van brede maatschappelijk opgaven. Het Open Stelsel streeft daarbij naar een constructieve samenwerking tussen markt en overheid.\u003C/p>\u003Cp>Daarnaast werken we ook aan het uitbreiden van het Ontwikkelaarsportaal. ICT-leveranciers en ontwikkelaars kunnen aansluiten op het digitaal stelsel Omgevingswet en de services en data gebruiken binnen hun eigen toepassingen. Via het Ontwikkelaarsportaal Omgevingswet worden API's en services die worden ontwikkeld ter beschikking gesteld.\u003C/p>\u003Cp>Met het eindigen van het pDSO worden een aantal blijvende veranderingen doorgevoerd. De strategische besturing van het DSO komt bij de Strategische Beheer Organisatie (SBO) te liggen, een onderdeel binnen het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijk Ordening (VRO). De SBO wordt eindverantwoordelijk voor een goed end-to-end werkend DSO-stelsel. In opdracht van de strategische beheerder zijn de tactische beheertaken m.b.t. het DSO-LV belegd bij de Tactisch Beheer Organisatie (TBO) van het Kadaster. De TBO krijgt daarmee de belangrijke taak van het tactisch aansturen en beheren van de samenhangende componenten die het DSO-LV vormen, als ook de verdere uitbouw en de doorontwikkeling ervan.\u003C/p>\u003Cp>De opdracht van TBO betreft het opzetten en inrichten van een Communicatie en Stakeholder management strategie binnen de TBO.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Ch3>Beoordeling\u003C/h3>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen\u003C/em>\u003Cbr>\u003C/strong>Administratieve partner beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Stap 2: Selectie van cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd\u003C/em>\u003Cbr>\u003C/strong>Administratieve partner beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Stap 3: Beoordeling door opdrachtgever\u003C/em>\u003Cbr>\u003C/strong>De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.\u003Cbr>De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde selectiescriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Stap 4: Verificatiegesprek\u003C/em>\u003Cbr>\u003C/strong>In het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.\u003C/p>\u003Cp>De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.\u003C/p>\u003Ch3>Datum verificatiegesprekken\u003C/h3>\u003Cp>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op \u003Cstrong>maandag 29 december 2025, 08:00 uur\u003C/strong>. \u003Cstrong>\u003Cu>Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken\u003C/u>\u003C/strong>.\u003Cbr>De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op \u003Cstrong>woensdag 24 december 2025\u003C/strong> bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging: \u003C/strong>Nee\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Hybride: \u003C/strong>Het kan een wens van de opdrachtgever zijn dat de werkzaamheden plaatsvinden op locatie ‘de Grift’ in Apeldoorn of op een andere locatie, zoals Utrecht of Den Haag. Het staat de opdrachtnemer volledig vrij om hier wel of geen gehoor aan te geven.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Aantal professionals of FTE:\u003C/strong> 1 persoon\u003Cbr>\u003Cstrong>\u003Cbr>Overig algemeen:\u003C/strong>\u003Cbr>De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Tarief\u003C/strong>\u003Cbr>Minimaal € 95\u003Cbr>Maximaal € 120\u003Cbr>\u003Cbr>Het tarief is inclusief alle overige kosten met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Fee administratieve partner\u003C/strong>\u003Cbr>Administratieve partner brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr>Maximaal 6 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen ook binnen dit aantal pagina’s te worden beantwoord.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Conceptovereenkomsten\u003C/em>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Voor deze opdracht gaat het Kadaster een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden, te weten:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>1a Modelovereenkomst ZZP\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>1b Opdrachtovereenkomst indirecte ZZP\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>1c Opdrachtovereenkomst\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Voor deze opdracht gaat administratieve partner een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Contractpartijen\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cbr>Het Kadaster gaat \u003Cu>uitsluitend\u003C/u> met de inschrijvende partij de overeenkomst aan.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Voorwaarden\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cbr>Op deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2025) en de concept overeenkomst van het Kadaster van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen.\u003Cbr>\u003Cbr>Per leverancier mag één offerte worden ingediend op deze aanvraag.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Geheimhoudingsverklaring \u003C/em>\u003C/strong>\u003Cbr>Het Kadaster verplicht geselecteerde Inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring (zie bijlage 2c) te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>VOG\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cbr>De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.\u003Cbr>\u003Cstrong>\u003Cem>\u003Cbr>Acquisitie\u003Cbr>\u003C/em>\u003C/strong>Acquisitie naar aanleiding van deze opdracht is niet gewenst.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Administratieve partner als bemiddelaar\u003C/strong>\u003Cbr>Voor deze opdracht treedt administratieve partner op als bemiddelaar. Ook maakt het Kadaster gebruik van de dienstverlening van administratieve partner voor de urenregistratie van de werkzaamheden. Dat betekent dat de opdrachtnemer een rechtstreekse opdrachtovereenkomst aangaat met het Kadaster wat betreft de uitvoering van de werkzaamheden. En daarnaast gaat de opdrachtnemer een aparte overeenkomst met administratieve partner aan waarin de vergoeding voor de geleverde bemiddeling en het verplichte gebruik van het urenregistratie-systeem van administratieve partner worden vastgelegd.\u003Cbr>Het Kadaster zal voor deze opdracht een twee- óf driepartijen overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer.\u003C/p>\u003Cp>Administratieve partner zal voor deze opdracht een tweepartijen-overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer, te weten: Bemiddelingsovereenkomst administratieve partner.\u003C/p>","Het Kadaster zoekt een ervaren Communicatie Adviseur DSO voor het opzetten van een strategie voor communicatie en stakeholdermanagement binnen de TBO.",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":730,"organization_location":731,"tender_categories":732,"opdracht_overheid_url":744,"tender_documents":745,"tender_category_obj":93,"tender_id":746,"tender_name":747,"tender_buying_organization":684,"tender_phase":155,"tender_date":705,"tender_source":706,"tender_url":748,"tender_perceel":8,"tender_description":749,"tender_active":6,"tender_document":750,"tender_last_seen":710,"tender_first_seen":710,"tender_start_date":751,"tender_end_date":752,"tender_tariff":712,"tender_hours_week":753,"tender_description_html":754,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":715,"web_key":755,"Dynamics_id":756,"tender_overview":757,"tender_requirements":758,"tender_competences":759,"tender_team":760,"tender_interview":761,"tender_number_of_professionals":723,"tender_other_information":762,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":763,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":527,"tender_max_hours":527,"tender_description_tk":764,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":765,"org_location_id":8,"tender_category":93},{"latitude":682,"longitude":683,"tender_buying_organization":684,"company_address":685,"company_name_google":684,"postcode":686,"province":657,"place_id_google":684,"avatar":687,"exclusive":6,"summary":688,"description":689,"meta_description":690,"publish":6,"company_display_name":8},{},[733,737,741],{"tender_category_obj":734,"id":736},{"id":162,"type":735},"Inkoop",40876,{"tender_category_obj":738,"id":740},{"id":93,"type":739},"Financieel",40927,{"tender_category_obj":742,"id":743},{"id":158,"type":699},41025,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Kadaster/Senior-inkoopadviseur-ICT/60603CCF-871F-41CE-8F7F-C8F1849D4FB8",[],"flextender_25831","Senior inkoopadviseur ICT","https://app.flextender.nl/supplier/jobs/view/OE7F8C4BA07EFBC3E514B5B2A78476DE2","LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst.De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt uw inschrijving terzijde gelegd. Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a van de Waadi. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team. KadasterHet Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand. Het Kadaster koopt diverse IT, HR, Facilitaire diensten en producten in voor de uitvoering van de primaire en secundaire activiteiten. De inkoopverantwoordelijkheid ligt in de lijn. De afdeling Inkoop & Contractmanagement speelt een belangrijke rol in deze processen. Het is een voor alle betrokkenen zichtbare afdeling die staat voor doel- en rechtmatige inkopen, resultaten meetbaar maakt en gekenmerkt wordt door ambitie, beweging en professionaliteit. Een Inkoopadviseur behandelt (Europese) aanbestedingsvraagstukken met kennis van zaken en heeft oog voor de integrale kosten. Verder is de Inkoopadviseur een sparringpartner voor collega's en stakeholders binnen de eigen inkoopportefeuille. Als Inkoopadviseur ben je werkzaam voor de afdeling Inkoop & Contractmanagement van de directie Financien en Control. Het team bestaat uit gedreven collega's die werken in een open sfeer. Gezamenlijk is het team verantwoordelijk voor het inkoopbeleid, de uitvoering van inkoopprocessen, deskundig inkoop- en contractmanagement advies, uitvoering van (Europese) aanbestedingen en het contractmanagement binnen het Kadaster. OpdrachtHet Kadaster zoekt een inhuurkracht om (Europese) aanbestedingen op het gebied van voornamelijk ICT te begeleiden. De werkzaamheden worden uitgevoerd in afstemming met en onder aansturing van de betrokken teams om het gewenste resultaat te realiseren. Voor overlegmomenten en samenwerking wordt doorgaans op dinsdag aanwezigheid op locatie in Apeldoorn verwacht. Onderstaand de belangrijkste aanbestedingen die dienen te worden opgepakt.Europese aanbesteding front-end dienstenOmschrijving: De opdracht bestaat op hoofdlijnen uit: Digital Experience Platform (DXP), Hybride Content Management Systeem (CMS), toegankelijk en compliance, Kadaster Design System etc.Fase: Marktconsultatie afgerond, beoogde publicatiedatum: medio maart 2026. Europese aanbesteding geodetische meetapparatuurOmschrijving: Het gaat hierbij om apparatuur zoals een GNSS-ontvanger, GNSS-basisstation, Total station en/of onderdelen hiervan en daarbij behorende firmware, programmatuur en accessoires zoals Laserafstandsmeter.Fase: Marktconsultatie afgerond, beoogde publicatiedatum: medio februari 2026. Europese aanbesteding GIS LicentiesOmschrijving: Het gaat hierbij om het verkrijgen van Geografisch Informatie Systeem licenties(hoofddeel), hardware, product innovaties en ontwikkeling met consultancy inzet.Fase: Voorbereiding op aanbestedingsstrategie, beoogde publicatiedatum: NNB. Minicompetities binnen de EAP2023Omschrijving: Het begeleiden van productgerichte en functionele uitvragen binnen de Rijksbrede mantel met softwarebrokers. VerantwoordelijkhedenDe senior inkoopadviseur ICT dient alle aan hem toegewezen aanbestedingen te begeleiden en rapporteert per afgeronde aanbesteding met vastlegging van het aanbestedingsdossier.Dit houdt in; Het professioneel begeleiden van de genoemde (Europese) aanbesteding en productgerichte aanvraag. Het opstellen van resterende aanbestedingsdocumenten ten behoeve van de hiervoor genoemde aanbestedingen. Het (strategisch) adviseren van opdrachtgevers. Vereisten / knock-outcriteriaLet op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd. Een minimum tarief van 107,50 en maximum uurtarief van 125,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten. Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 4 paginas A4. De motivaties op de eisen dienen binnen het opgegeven aantal paginas te worden opgenomen! Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger. Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van Europees aanbesteden en contract- en leveranciersmanagement. Minimaal 3 jaar ervaring met het begeleiden van (complexe) IT-gerelateerde inkooptrajecten. Aantoonbare affiniteit met de aan te besteden onderwerpen, zoals genoemd onder Opdracht. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift. GunningscriteriaVoor deze opdracht geldt uitsluitend prijs als gunningscriterium. Er vindt geen beoordeling op kwaliteit plaats, anders dan het voldoen aan de knock-outcriteria zoals hierboven vermeld. Bij het voldoen aan alle knock-outcriteria worden de inschrijvingen gerangschikt op basis van het aangeboden uurtarief. De drie inschrijvingen met het laagste uurtarief worden uitgenodigd voor een gesprek. Competenties Resultaatgericht. Helicopterview. Adviesvaardigheid. Overtuigingskracht. Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk. Kwaliteitsgericht. Klantgericht. Proactief en initiatiefrijk. Beoordeling Stap 1: Beoordeling cvs op minimumeisenFlextender beoordeelt de cvs op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.Stap 2: Selectie van cvs die aan de organisatie worden voorgelegdFlextender beoordeelt de cvs van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Stap 3: Beoordeling door opdrachtgeverDe kandidaten die na de beoordeling voldoen aan alle eisen worden gerangschikt op prijs. De kandidaten die het hoogst eindigen worden uitgenodigd voor een gesprek.Stap 4: VerificatiegesprekIn het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geinformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. TariefMinimaal 107,50Maximaal 125,00 Het tarief is inclusief alle overige kosten met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk. FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.CV-eisenMaximaal 4 paginas A4, opgesteld in het Nederlands. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal paginas te worden opgenomen. Overige informatieConceptovereenkomsten Voor deze opdracht gaat het Kadaster een driepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden, te weten: 1d Detacheringsovereenkomst Voor deze opdracht gaat Flextender een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden. ContractpartijenHet Kadaster gaat uitsluitend met de inschrijvende partij de overeenkomst aan. VoorwaardenOp deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2025) en de concept overeenkomst van het Kadaster van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen.Per leverancier mag een offerte worden ingediend op deze aanvraag. Geheimhoudingsverklaring Het Kadaster verplicht geselecteerde Inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring (zie bijlage 2c) te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden. VOGDe opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.WAADIIndien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).AcquisitieAcquisitie naar aanleiding van deze opdracht is niet gewenst. Flextender als bemiddelaarVoor deze opdracht treedt Flextender op als bemiddelaar. Ook maakt het Kadaster gebruik van de dienstverlening van Flextender voor de urenregistratie van de werkzaamheden. Dat betekent dat de opdrachtnemer een rechtstreekse opdrachtovereenkomst aangaat met het Kadaster wat betreft de uitvoering van de werkzaamheden. En daarnaast gaat de opdrachtnemer een aparte overeenkomst met Flextender aan waarin de vergoeding voor de geleverde bemiddeling en het verplichte gebruik van het urenregistratie-systeem van Flextender worden vastgelegd.Het Kadaster zal voor deze opdracht een twee- of driepartijen overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer. Flextender zal voor deze opdracht een tweepartijen-overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer, te weten: Bemiddelingsovereenkomst Flextender. Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot maandag 15 december 2025, 08:00 uur de vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 16 december 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. Datum verificatiegesprekkenDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 24 december 2025. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken.De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 22 december 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 22 december 2025, 08:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren. Optie tot verlenging: 3x 6 maanden","Flextender_Aanvraag_25831.pdf","2026-01-05","2026-08-31","32","\u003Cdiv class=\"css-formattedjobdescription\">\n\u003Cp>\u003Cem>LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst.\u003Cbr/>De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. \u003C/em>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cem>Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt uw inschrijving terzijde gelegd. \u003C/em>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cem>Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a van de Waadi.\u003C/em>\u003C/p>\n\u003Cp>De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. \u003Cbr/>\u003Cbr/>Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Kadaster\u003C/strong>\u003Cbr/>Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.\u003C/p>\n\u003Cp>Het Kadaster koopt diverse IT, HR, Facilitaire diensten en producten in voor de uitvoering van de primaire en secundaire activiteiten. De inkoopverantwoordelijkheid ligt in de lijn. De afdeling Inkoop & Contractmanagement speelt een belangrijke rol in deze processen. Het is een voor alle betrokkenen zichtbare afdeling die staat voor doel- en rechtmatige inkopen, resultaten meetbaar maakt en gekenmerkt wordt door ambitie, beweging en professionaliteit.\u003C/p>\n\u003Cp>Een Inkoopadviseur behandelt (Europese) aanbestedingsvraagstukken met kennis van zaken en heeft oog voor de integrale kosten. Verder is de Inkoopadviseur een sparringpartner voor collega's en stakeholders binnen de eigen inkoopportefeuille. Als Inkoopadviseur ben je werkzaam voor de afdeling Inkoop & Contractmanagement van de directie Financiën en Control. Het team bestaat uit gedreven collega's die werken in een open sfeer. Gezamenlijk is het team verantwoordelijk voor het inkoopbeleid, de uitvoering van inkoopprocessen, deskundig inkoop- en contractmanagement advies, uitvoering van (Europese) aanbestedingen en het contractmanagement binnen het Kadaster. \u003Cstrong>\u003Cbr/>\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Opdracht\u003C/strong>\u003Cbr/>Het Kadaster zoekt een inhuurkracht om (Europese) aanbestedingen op het gebied van voornamelijk ICT te begeleiden. De werkzaamheden worden uitgevoerd in afstemming met en onder aansturing van de betrokken teams om het gewenste resultaat te realiseren. Voor overlegmomenten en samenwerking wordt doorgaans op dinsdag aanwezigheid op locatie in Apeldoorn verwacht.\u003C/p>\n\u003Cp>Onderstaand de belangrijkste aanbestedingen die dienen te worden opgepakt.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>\u003Cem>\u003Cu>Europese aanbesteding front-end diensten\u003Cbr/>\u003C/u>\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cem>Omschrijving:\u003C/em> De opdracht bestaat op hoofdlijnen uit: Digital Experience Platform (DXP), Hybride Content Management Systeem (CMS), toegankelijk en compliance, Kadaster Design System etc.\u003Cbr/>\u003Cem>Fase:\u003C/em> Marktconsultatie afgerond, beoogde publicatiedatum: medio maart 2026.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>\u003Cu>Europese aanbesteding geodetische meetapparatuur\u003Cbr/>\u003C/u>\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cem>Omschrijving:\u003C/em> Het gaat hierbij om apparatuur zoals een GNSS-ontvanger, GNSS-basisstation, Total station en/of onderdelen hiervan en daarbij behorende firmware, programmatuur en accessoires zoals Laserafstandsmeter.\u003Cbr/>\u003Cem>Fase:\u003C/em> Marktconsultatie afgerond, beoogde publicatiedatum: medio februari 2026.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>\u003Cu>Europese aanbesteding GIS Licenties\u003Cbr/>\u003C/u>\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cem>Omschrijving:\u003C/em> Het gaat hierbij om het verkrijgen van Geografisch Informatie Systeem licenties(hoofddeel), hardware, product innovaties en ontwikkeling met consultancy inzet.\u003Cbr/>\u003Cem>Fase:\u003C/em> Voorbereiding op aanbestedingsstrategie, beoogde publicatiedatum: NNB.\u003Cu>\u003C/u>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>\u003Cu>Minicompetities binnen de EAP2023\u003Cbr/>\u003C/u>\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cem>Omschrijving:\u003C/em> Het begeleiden van productgerichte en functionele uitvragen binnen de Rijksbrede mantel met softwarebrokers.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Verantwoordelijkheden\u003Cbr/>\u003C/strong>De senior inkoopadviseur ICT dient alle aan hem toegewezen aanbestedingen te begeleiden en rapporteert per afgeronde aanbesteding met vastlegging van het aanbestedingsdossier.\u003Cbr/>Dit houdt in;\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Het professioneel begeleiden van de genoemde (Europese) aanbesteding en productgerichte aanvraag.\u003C/li>\n\u003Cli>Het opstellen van resterende aanbestedingsdocumenten ten behoeve van de hiervoor genoemde aanbestedingen.\u003C/li>\n\u003Cli>Het (strategisch) adviseren van opdrachtgevers.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Vereisten / knock-outcriteria\u003Cbr/>\u003C/strong>Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet.\u003C/p>\n\u003Col>\n\u003Cli>De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd.\u003C/li>\n\u003Cli>Een minimum tarief van € 107,50 en maximum uurtarief van € 125,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten.\u003C/li>\n\u003Cli>Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 4 pagina’s A4. \u003Cstrong>De motivaties op de eisen dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!\u003C/strong>\u003C/li>\n\u003Cli>Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger.\u003C/li>\n\u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van Europees aanbesteden en contract- en leveranciersmanagement.\u003C/li>\n\u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring met het begeleiden van (complexe) IT-gerelateerde inkooptrajecten.\u003C/li>\n\u003Cli>Aantoonbare affiniteit met de aan te besteden onderwerpen, zoals genoemd onder Opdracht.\u003C/li>\n\u003Cli>De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.\u003C/li>\n\u003C/ol>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Gunningscriteria\u003C/strong>\u003Cbr/>Voor deze opdracht geldt uitsluitend prijs als gunningscriterium. Er vindt geen beoordeling op kwaliteit plaats, anders dan het voldoen aan de knock-outcriteria zoals hierboven vermeld.\u003C/p>\n\u003Cp>Bij het voldoen aan alle knock-outcriteria worden de inschrijvingen gerangschikt op basis van het aangeboden uurtarief. De drie inschrijvingen met het laagste uurtarief worden uitgenodigd voor een gesprek.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Competenties\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Resultaatgericht.\u003C/li>\n\u003Cli>Helicopterview.\u003C/li>\n\u003Cli>Adviesvaardigheid.\u003C/li>\n\u003Cli>Overtuigingskracht.\u003C/li>\n\u003Cli>Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk.\u003C/li>\n\u003Cli>Kwaliteitsgericht.\u003C/li>\n\u003Cli>Klantgericht.\u003C/li>\n\u003Cli>Proactief en initiatiefrijk.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Beoordeling \u003Cbr/>\u003C/strong>\u003Cem>Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen\u003C/em>\u003Cu>\u003Cbr/>\u003C/u>Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.\u003Cbr/>\u003Cem>\u003Cbr/>Stap 2: Selectie van cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd\u003C/em>\u003Cu>\u003Cbr/>\u003C/u>Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cem>Stap 3: Beoordeling door opdrachtgever\u003Cbr/>\u003C/em>De kandidaten die na de beoordeling voldoen aan alle eisen worden gerangschikt op prijs. De kandidaten die het hoogst eindigen worden uitgenodigd voor een gesprek.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cem>Stap 4: Verificatiegesprek\u003C/em>\u003Cu>\u003Cbr/>\u003C/u>In het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.\u003Cu>\u003Cbr/>\u003C/u>\u003Cbr/>De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Tarief\u003Cbr/>\u003C/strong>Minimaal € 107,50\u003Cbr/>Maximaal € 125,00\u003C/p>\n\u003Cp>Het tarief is inclusief alle overige kosten met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Functieschaal\u003C/strong>\u003Cu>\u003Cbr/>\u003C/u>Deze functie is ingedeeld in functieschaal \u003Cstrong>12. \u003C/strong>Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. \u003Cu>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003C/u>\u003Cstrong>Fee Flextender\u003C/strong>\u003Cbr/>Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.\u003Cu>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003C/u>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr/>Maximaal 4 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003C/strong>\u003Cstrong>\u003Cem>Conceptovereenkomsten\u003C/em>\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Voor deze opdracht gaat het Kadaster een driepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden, te weten:\n\u003Cul>\n\u003Cli>1d Detacheringsovereenkomst\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003C/li>\n\u003Cli>Voor deze opdracht gaat Flextender een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Contractpartijen\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cu>\u003Cbr/>\u003C/u>Het Kadaster gaat \u003Cu>uitsluitend\u003C/u> met de inschrijvende partij de overeenkomst aan.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Voorwaarden\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cem>\u003Cbr/>\u003C/em>Op deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2025) en de concept overeenkomst van het Kadaster van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen.\u003Cu>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003C/u>Per leverancier mag één offerte worden ingediend op deze aanvraag.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Geheimhoudingsverklaring \u003Cbr/>\u003C/em>\u003C/strong>Het Kadaster verplicht geselecteerde Inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring (zie bijlage 2c) te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>VOG\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cu>\u003Cbr/>\u003C/u>De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.\u003Cu>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003C/u>\u003Cstrong>\u003Cem>WAADI\u003Cbr/>\u003C/em>\u003C/strong>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).\u003Cu>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003C/u>\u003Cstrong>\u003Cem>Acquisitie\u003Cbr/>\u003C/em>\u003C/strong>Acquisitie naar aanleiding van deze opdracht is niet gewenst.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Flextender als bemiddelaar\u003C/strong>\u003Cbr/>Voor deze opdracht treedt Flextender op als bemiddelaar. Ook maakt het Kadaster gebruik van de dienstverlening van Flextender voor de urenregistratie van de werkzaamheden. Dat betekent dat de opdrachtnemer een rechtstreekse opdrachtovereenkomst aangaat met het Kadaster wat betreft de uitvoering van de werkzaamheden. En daarnaast gaat de opdrachtnemer een aparte overeenkomst met Flextender aan waarin de vergoeding voor de geleverde bemiddeling en het verplichte gebruik van het urenregistratie-systeem van Flextender worden vastgelegd.\u003Cbr/>Het Kadaster zal voor deze opdracht een twee- óf driepartijen overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer.\u003C/p>\n\u003Cp>Flextender zal voor deze opdracht een tweepartijen-overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer, te weten: Bemiddelingsovereenkomst Flextender.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: #fbeeb8;\" xml=\"lang\">\u003Cstrong>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\" xml=\"lang\">Meer informatie\u003C/span>\u003Cbr/>\u003C/strong>\u003C/span>Vragen kunnen ingediend worden tot \u003Cstrong>maandag 15 december 2025, 08:00 uur \u003C/strong>de vragen en bijbehorende antwoorden worden op \u003Cstrong>dinsdag 16 december 2025\u003C/strong> gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Datum verificatiegesprekken\u003Cbr/>\u003C/strong>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op \u003Cstrong>woensdag 24 december 2025\u003C/strong>. \u003Cspan style=\"text-decoration: underline;\" xml=\"lang\">\u003Cstrong>Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken\u003C/strong>\u003C/span>.\u003Cbr/>De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op \u003Cstrong>maandag 22 december 2025 bericht\u003C/strong>. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 22 december 2025, 08:00 uur\u003C/strong>\u003Cstrong>. Tot die tijd kunt u reageren.\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003C/div>\\n\u003Cdiv id=\"verleng_optie\">Optie tot verlenging: 3x 6 maanden\u003C/div>","60603CCF-871F-41CE-8F7F-C8F1849D4FB8","0805aa34-59d6-f011-8543-7c1e52734674","\u003Ch3>Opdracht\u003C/h3>\u003Cp>Het Kadaster zoekt een inhuurkracht om (Europese) aanbestedingen op het gebied van voornamelijk ICT te begeleiden. De werkzaamheden worden uitgevoerd in afstemming met en onder aansturing van de betrokken teams om het gewenste resultaat te realiseren. Voor overlegmomenten en samenwerking wordt doorgaans op dinsdag aanwezigheid op locatie in Apeldoorn verwacht.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Onderstaand de belangrijkste aanbestedingen die dienen te worden opgepakt:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Europese aanbesteding front-end diensten\u003C/strong>\u003Cbr>\u003Cem>Omschrijving:\u003C/em> De opdracht bestaat op hoofdlijnen uit: Digital Experience Platform (DXP), Hybride Content Management Systeem (CMS), toegankelijk en compliance, Kadaster Design System etc.\u003Cbr>\u003Cem>Fase:\u003C/em> Marktconsultatie afgerond, beoogde publicatiedatum: medio maart 2026.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Europese aanbesteding geodetische meetapparatuur\u003C/strong>\u003Cbr>\u003Cem>Omschrijving:\u003C/em> Het gaat hierbij om apparatuur zoals een GNSS-ontvanger, GNSS-basisstation, Total station en/of onderdelen hiervan en daarbij behorende firmware, programmatuur en accessoires zoals Laserafstandsmeter.\u003Cbr>\u003Cem>Fase:\u003C/em> Marktconsultatie afgerond, beoogde publicatiedatum: medio februari 2026.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Europese aanbesteding GIS Licenties\u003C/strong>\u003Cbr>\u003Cem>Omschrijving:\u003C/em> Het gaat hierbij om het verkrijgen van Geografisch Informatie Systeem licenties(hoofddeel), hardware, product innovaties en ontwikkeling met consultancy inzet.\u003Cbr>\u003Cem>Fase:\u003C/em> Voorbereiding op aanbestedingsstrategie, beoogde publicatiedatum: NNB.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Minicompetities binnen de EAP2023\u003C/strong>\u003Cbr>\u003Cem>Omschrijving:\u003C/em> Het begeleiden van productgerichte en functionele uitvragen binnen de Rijksbrede mantel met softwarebrokers.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Verantwoordelijkheden\u003C/h3>\u003Cp>De senior inkoopadviseur ICT dient alle aan hem toegewezen aanbestedingen te begeleiden en rapporteert per afgeronde aanbesteding met vastlegging van het aanbestedingsdossier.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit houdt in:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Het professioneel begeleiden van de genoemde (Europese) aanbesteding en productgerichte aanvraag.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het opstellen van resterende aanbestedingsdocumenten ten behoeve van de hiervoor genoemde aanbestedingen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het (strategisch) adviseren van opdrachtgevers.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een minimum tarief van € 107,50 en maximum uurtarief van € 125,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee en overige kosten.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 4 pagina’s A4. \u003Cbr>\u003Cem>De motivaties op de eisen dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!\u003C/em>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van Europees aanbesteden en contract- en leveranciersmanagement.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 3 jaar ervaring met het begeleiden van (complexe) IT-gerelateerde inkooptrajecten.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aantoonbare affiniteit met de aan te besteden onderwerpen, zoals genoemd onder Opdracht.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cp>Voor deze opdracht geldt uitsluitend prijs als gunningscriterium. Er vindt geen beoordeling op kwaliteit plaats, anders dan het voldoen aan de knock-outcriteria zoals hierboven vermeld.\u003C/p>\u003Cp>Bij het voldoen aan alle knock-outcriteria worden de inschrijvingen gerangschikt op basis van het aangeboden uurtarief. De drie inschrijvingen met het laagste uurtarief worden uitgenodigd voor een gesprek.\u003C/p>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Resultaatgericht.\u003C/li>\u003Cli>Helicopterview.\u003C/li>\u003Cli>Adviesvaardigheid.\u003C/li>\u003Cli>Overtuigingskracht.\u003C/li>\u003Cli>Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk.\u003C/li>\u003Cli>Kwaliteitsgericht.\u003C/li>\u003Cli>Klantgericht.\u003C/li>\u003Cli>Proactief en initiatiefrijk.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Kadaster\u003C/h3>\u003Cp>Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.\u003C/p>\u003Cp>Het Kadaster koopt diverse IT, HR, Facilitaire diensten en producten in voor de uitvoering van de primaire en secundaire activiteiten. De inkoopverantwoordelijkheid ligt in de lijn. De afdeling Inkoop & Contractmanagement speelt een belangrijke rol in deze processen. Het is een voor alle betrokkenen zichtbare afdeling die staat voor doel- en rechtmatige inkopen, resultaten meetbaar maakt en gekenmerkt wordt door ambitie, beweging en professionaliteit.\u003C/p>\u003Cp>Een Inkoopadviseur behandelt (Europese) aanbestedingsvraagstukken met kennis van zaken en heeft oog voor de integrale kosten. Verder is de Inkoopadviseur een sparringpartner voor collega's en stakeholders binnen de eigen inkoopportefeuille. Als Inkoopadviseur ben je werkzaam voor de afdeling Inkoop & Contractmanagement van de directie Financiën en Control. Het team bestaat uit gedreven collega's die werken in een open sfeer. Gezamenlijk is het team verantwoordelijk voor het inkoopbeleid, de uitvoering van inkoopprocessen, deskundig inkoop- en contractmanagement advies, uitvoering van (Europese) aanbestedingen en het contractmanagement binnen het Kadaster.\u003C/p>","\u003Ch3>Beoordeling\u003C/h3>\u003Cp>\u003Cem>Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen\u003C/em>\u003Cbr/>administratieve partner beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cem>Stap 2: Selectie van cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd\u003C/em>\u003Cbr/>administratieve partner beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cem>Stap 3: Beoordeling door opdrachtgever\u003C/em>\u003Cbr/>De kandidaten die na de beoordeling voldoen aan alle eisen worden gerangschikt op prijs. De kandidaten die het hoogst eindigen worden uitgenodigd voor een gesprek.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cem>Stap 4: Verificatiegesprek\u003C/em>\u003Cbr/>In het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.\u003Cbr/>De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.\u003C/p>\u003Ch3>Datum verificatiegesprekken\u003C/h3>\u003Cp>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op \u003Cstrong>woensdag 24 december 2025\u003C/strong>. \u003Cstrong>Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken\u003C/strong>.\u003Cbr/>De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op \u003Cstrong>maandag 22 december 2025 bericht\u003C/strong>. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.\u003C/p>","\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging:\u003C/strong> 3x 6 maanden\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Hybride:\u003C/strong> Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team. Voor overlegmomenten en samenwerking wordt doorgaans op dinsdag aanwezigheid op locatie in Apeldoorn verwacht.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Aantal professionals of FTE: \u003C/strong>1 professional\u003C/p>\u003Ch3>Functieschaal\u003C/h3>\u003Cp>Deze functie is ingedeeld in functieschaal \u003Cstrong>12. \u003C/strong>Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.\u003C/p>\u003Ch3>Tarief\u003C/h3>\u003Cp>Het tarief is inclusief alle overige kosten met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk.\u003C/p>\u003Ch3>Fee administratieve partner\u003C/h3>\u003Cp>administratieve partner brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.\u003C/p>\u003Ch3>CV-eisen\u003C/h3>\u003Cp>Maximaal 4 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen.\u003C/p>\u003Ch3>Conceptovereenkomsten\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Voor deze opdracht gaat het Kadaster een driepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden, te weten:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>1d Detacheringsovereenkomst\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Voor deze opdracht gaat administratieve partner een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Contractpartijen\u003C/h3>\u003Cp>Het Kadaster gaat \u003Cu>uitsluitend\u003C/u> met de inschrijvende partij de overeenkomst aan.\u003C/p>\u003Ch3>Voorwaarden\u003C/h3>\u003Cp>Op deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2025) en de concept overeenkomst van het Kadaster van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen. Per leverancier mag één offerte worden ingediend op deze aanvraag.\u003C/p>\u003Ch3>Geheimhoudingsverklaring\u003C/h3>\u003Cp>Het Kadaster verplicht geselecteerde Inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring (zie bijlage 2c) te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden.\u003C/p>\u003Ch3>VOG\u003C/h3>\u003Cp>De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.\u003C/p>\u003Ch3>WAADI\u003C/h3>\u003Cp>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).\u003C/p>\u003Ch3>Acquisitie\u003C/h3>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze opdracht is niet gewenst.\u003C/p>\u003Ch3>Administratieve partner als bemiddelaar\u003C/h3>\u003Cp>Voor deze opdracht treedt administratieve partner op als bemiddelaar. Ook maakt het Kadaster gebruik van de dienstverlening van administratieve partner voor de urenregistratie van de werkzaamheden. Dat betekent dat de opdrachtnemer een rechtstreekse opdrachtovereenkomst aangaat met het Kadaster wat betreft de uitvoering van de werkzaamheden. En daarnaast gaat de opdrachtnemer een aparte overeenkomst met administratieve partner aan waarin de vergoeding voor de geleverde bemiddeling en het verplichte gebruik van het urenregistratie-systeem van administratieve partner worden vastgelegd.\u003Cbr>Het Kadaster zal voor deze opdracht een twee- óf driepartijen overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer.\u003C/p>\u003Cp>administratieve partner zal voor deze opdracht een tweepartijen-overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer, te weten: Bemiddelingsovereenkomst administratieve partner.\u003C/p>",125,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Ch3>Opdracht\u003C/h3>\u003Cp>Het Kadaster zoekt een inhuurkracht om (Europese) aanbestedingen op het gebied van voornamelijk ICT te begeleiden. De werkzaamheden worden uitgevoerd in afstemming met en onder aansturing van de betrokken teams om het gewenste resultaat te realiseren. Voor overlegmomenten en samenwerking wordt doorgaans op dinsdag aanwezigheid op locatie in Apeldoorn verwacht.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Onderstaand de belangrijkste aanbestedingen die dienen te worden opgepakt:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Europese aanbesteding front-end diensten\u003C/strong>\u003Cbr>\u003Cem>Omschrijving:\u003C/em> De opdracht bestaat op hoofdlijnen uit: Digital Experience Platform (DXP), Hybride Content Management Systeem (CMS), toegankelijk en compliance, Kadaster Design System etc.\u003Cbr>\u003Cem>Fase:\u003C/em> Marktconsultatie afgerond, beoogde publicatiedatum: medio maart 2026.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Europese aanbesteding geodetische meetapparatuur\u003C/strong>\u003Cbr>\u003Cem>Omschrijving:\u003C/em> Het gaat hierbij om apparatuur zoals een GNSS-ontvanger, GNSS-basisstation, Total station en/of onderdelen hiervan en daarbij behorende firmware, programmatuur en accessoires zoals Laserafstandsmeter.\u003Cbr>\u003Cem>Fase:\u003C/em> Marktconsultatie afgerond, beoogde publicatiedatum: medio februari 2026.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Europese aanbesteding GIS Licenties\u003C/strong>\u003Cbr>\u003Cem>Omschrijving:\u003C/em> Het gaat hierbij om het verkrijgen van Geografisch Informatie Systeem licenties(hoofddeel), hardware, product innovaties en ontwikkeling met consultancy inzet.\u003Cbr>\u003Cem>Fase:\u003C/em> Voorbereiding op aanbestedingsstrategie, beoogde publicatiedatum: NNB.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Minicompetities binnen de EAP2023\u003C/strong>\u003Cbr>\u003Cem>Omschrijving:\u003C/em> Het begeleiden van productgerichte en functionele uitvragen binnen de Rijksbrede mantel met softwarebrokers.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Verantwoordelijkheden\u003C/h3>\u003Cp>De senior inkoopadviseur ICT dient alle aan hem toegewezen aanbestedingen te begeleiden en rapporteert per afgeronde aanbesteding met vastlegging van het aanbestedingsdossier.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit houdt in:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Het professioneel begeleiden van de genoemde (Europese) aanbesteding en productgerichte aanvraag.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het opstellen van resterende aanbestedingsdocumenten ten behoeve van de hiervoor genoemde aanbestedingen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het (strategisch) adviseren van opdrachtgevers.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een minimum tarief van € 107,50 en maximum uurtarief van € 125,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee en overige kosten.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 4 pagina’s A4. \u003Cbr>\u003Cem>De motivaties op de eisen dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!\u003C/em>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van Europees aanbesteden en contract- en leveranciersmanagement.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 3 jaar ervaring met het begeleiden van (complexe) IT-gerelateerde inkooptrajecten.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aantoonbare affiniteit met de aan te besteden onderwerpen, zoals genoemd onder Opdracht.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cp>Voor deze opdracht geldt uitsluitend prijs als gunningscriterium. Er vindt geen beoordeling op kwaliteit plaats, anders dan het voldoen aan de knock-outcriteria zoals hierboven vermeld.\u003C/p>\u003Cp>Bij het voldoen aan alle knock-outcriteria worden de inschrijvingen gerangschikt op basis van het aangeboden uurtarief. De drie inschrijvingen met het laagste uurtarief worden uitgenodigd voor een gesprek.\u003C/p>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Resultaatgericht.\u003C/li>\u003Cli>Helicopterview.\u003C/li>\u003Cli>Adviesvaardigheid.\u003C/li>\u003Cli>Overtuigingskracht.\u003C/li>\u003Cli>Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk.\u003C/li>\u003Cli>Kwaliteitsgericht.\u003C/li>\u003Cli>Klantgericht.\u003C/li>\u003Cli>Proactief en initiatiefrijk.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Ch3>Kadaster\u003C/h3>\u003Cp>Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.\u003C/p>\u003Cp>Het Kadaster koopt diverse IT, HR, Facilitaire diensten en producten in voor de uitvoering van de primaire en secundaire activiteiten. De inkoopverantwoordelijkheid ligt in de lijn. De afdeling Inkoop & Contractmanagement speelt een belangrijke rol in deze processen. Het is een voor alle betrokkenen zichtbare afdeling die staat voor doel- en rechtmatige inkopen, resultaten meetbaar maakt en gekenmerkt wordt door ambitie, beweging en professionaliteit.\u003C/p>\u003Cp>Een Inkoopadviseur behandelt (Europese) aanbestedingsvraagstukken met kennis van zaken en heeft oog voor de integrale kosten. Verder is de Inkoopadviseur een sparringpartner voor collega's en stakeholders binnen de eigen inkoopportefeuille. Als Inkoopadviseur ben je werkzaam voor de afdeling Inkoop & Contractmanagement van de directie Financiën en Control. Het team bestaat uit gedreven collega's die werken in een open sfeer. Gezamenlijk is het team verantwoordelijk voor het inkoopbeleid, de uitvoering van inkoopprocessen, deskundig inkoop- en contractmanagement advies, uitvoering van (Europese) aanbestedingen en het contractmanagement binnen het Kadaster.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Ch3>Beoordeling\u003C/h3>\u003Cp>\u003Cem>Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen\u003C/em>\u003Cbr/>administratieve partner beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cem>Stap 2: Selectie van cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd\u003C/em>\u003Cbr/>administratieve partner beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cem>Stap 3: Beoordeling door opdrachtgever\u003C/em>\u003Cbr/>De kandidaten die na de beoordeling voldoen aan alle eisen worden gerangschikt op prijs. De kandidaten die het hoogst eindigen worden uitgenodigd voor een gesprek.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cem>Stap 4: Verificatiegesprek\u003C/em>\u003Cbr/>In het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.\u003Cbr/>De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.\u003C/p>\u003Ch3>Datum verificatiegesprekken\u003C/h3>\u003Cp>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op \u003Cstrong>woensdag 24 december 2025\u003C/strong>. \u003Cstrong>Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken\u003C/strong>.\u003Cbr/>De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op \u003Cstrong>maandag 22 december 2025 bericht\u003C/strong>. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging:\u003C/strong> 3x 6 maanden\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Hybride:\u003C/strong> Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team. Voor overlegmomenten en samenwerking wordt doorgaans op dinsdag aanwezigheid op locatie in Apeldoorn verwacht.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Aantal professionals of FTE: \u003C/strong>1 professional\u003C/p>\u003Ch3>Functieschaal\u003C/h3>\u003Cp>Deze functie is ingedeeld in functieschaal \u003Cstrong>12. \u003C/strong>Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.\u003C/p>\u003Ch3>Tarief\u003C/h3>\u003Cp>Het tarief is inclusief alle overige kosten met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk.\u003C/p>\u003Ch3>Fee administratieve partner\u003C/h3>\u003Cp>administratieve partner brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.\u003C/p>\u003Ch3>CV-eisen\u003C/h3>\u003Cp>Maximaal 4 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen.\u003C/p>\u003Ch3>Conceptovereenkomsten\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Voor deze opdracht gaat het Kadaster een driepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden, te weten:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>1d Detacheringsovereenkomst\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Voor deze opdracht gaat administratieve partner een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Contractpartijen\u003C/h3>\u003Cp>Het Kadaster gaat \u003Cu>uitsluitend\u003C/u> met de inschrijvende partij de overeenkomst aan.\u003C/p>\u003Ch3>Voorwaarden\u003C/h3>\u003Cp>Op deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2025) en de concept overeenkomst van het Kadaster van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen. Per leverancier mag één offerte worden ingediend op deze aanvraag.\u003C/p>\u003Ch3>Geheimhoudingsverklaring\u003C/h3>\u003Cp>Het Kadaster verplicht geselecteerde Inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring (zie bijlage 2c) te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden.\u003C/p>\u003Ch3>VOG\u003C/h3>\u003Cp>De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.\u003C/p>\u003Ch3>WAADI\u003C/h3>\u003Cp>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).\u003C/p>\u003Ch3>Acquisitie\u003C/h3>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze opdracht is niet gewenst.\u003C/p>\u003Ch3>Administratieve partner als bemiddelaar\u003C/h3>\u003Cp>Voor deze opdracht treedt administratieve partner op als bemiddelaar. Ook maakt het Kadaster gebruik van de dienstverlening van administratieve partner voor de urenregistratie van de werkzaamheden. Dat betekent dat de opdrachtnemer een rechtstreekse opdrachtovereenkomst aangaat met het Kadaster wat betreft de uitvoering van de werkzaamheden. En daarnaast gaat de opdrachtnemer een aparte overeenkomst met administratieve partner aan waarin de vergoeding voor de geleverde bemiddeling en het verplichte gebruik van het urenregistratie-systeem van administratieve partner worden vastgelegd.\u003Cbr>Het Kadaster zal voor deze opdracht een twee- óf driepartijen overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer.\u003C/p>\u003Cp>administratieve partner zal voor deze opdracht een tweepartijen-overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer, te weten: Bemiddelingsovereenkomst administratieve partner.\u003C/p>","Het Kadaster zoekt een ervaren senior inkoopadviseur ICT voor Europese aanbestedingen op ICT-gebied, waaronder DXP, CMS en GIS-licenties.",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":767,"organization_location":768,"tender_categories":769,"opdracht_overheid_url":773,"tender_documents":774,"tender_category_obj":158,"tender_id":775,"tender_name":776,"tender_buying_organization":684,"tender_phase":155,"tender_date":777,"tender_source":706,"tender_url":778,"tender_perceel":8,"tender_description":779,"tender_active":6,"tender_document":780,"tender_last_seen":710,"tender_first_seen":710,"tender_start_date":781,"tender_end_date":782,"tender_tariff":712,"tender_hours_week":783,"tender_description_html":784,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":715,"web_key":785,"Dynamics_id":786,"tender_overview":787,"tender_requirements":788,"tender_competences":789,"tender_team":790,"tender_interview":791,"tender_number_of_professionals":723,"tender_other_information":792,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":793,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":726,"tender_max_hours":794,"tender_description_tk":795,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":796,"org_location_id":8,"tender_category":158},{"latitude":682,"longitude":683,"tender_buying_organization":684,"company_address":685,"company_name_google":684,"postcode":686,"province":657,"place_id_google":684,"avatar":687,"exclusive":6,"summary":688,"description":689,"meta_description":690,"publish":6,"company_display_name":8},{},[770],{"tender_category_obj":771,"id":772},{"id":158,"type":699},41075,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Kadaster/Full-Stack-Software-Engineer/B75BB55C-3A2B-4E95-B0D1-5DED7D0E5F50",[],"flextender_25838","Full Stack Software Engineer","2025-12-24 09:00:00","https://app.flextender.nl/supplier/jobs/view/O95FDB905BAF54FE2515E9A3FFFD9DA73","De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. KadasterHet Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand. OpdrachtKadata internet betreft een portaal waar zakelijke klanten maatwerkproducten kunnen bestellen. Het Gismaatwerk-IT team is verantwoordelijk voor het onderhoud van de Kadata Internetapplicatie, die momenteel draait op .NET-Framework, dat sinds 2022 end-of-life is verklaard. Technische en strategische overwegingen verhinderen een eenvoudige migratie van deze applicatie naar opvolgende Microsoft technologieen. Binnen Kadaster is Java de voorkeurstaal, en om de applicatie toekomstbestendig te maken, is besloten om Kadata Internet 1-op-1 opnieuw te bouwen in Java binnen het MAP-platform. Dit sluit aan bij de lange termijn architectuur van Kadaster.Deze bouwfase is in 2025 grotendeels afgerond. Hoewel het team uitgebreide kennis heeft van de Kadata Internetapplicatie, ontbreekt het aan voldoende expertise op het gebied van Java-ontwikkeling. Om de transitie succesvol en tijdig uit te voeren, is er behoefte aan een Full Stack Software Engineer met kennis van zowel .NET als Java. Deze engineer moet ook over didactische vaardigheden beschikken, zodat hij/zij het team kan begeleiden en ondersteunen in de overgang naar Java-ontwikkeling. De engineer zal in deze opdracht vooral zorgen voor kennisoverdracht, waardoor het team in de toekomst zelfstandig het beheer van de Java-applicatie kan uitvoeren. De kandidaat voert de opdracht in volledige zelfstandigheid uit, zonder gezagsverhouding en met eigen verantwoordelijkheid voor de wijze van uitvoering. Als zelfstandig software engineer voert u de opdracht uit in afstemming met een professioneel Agile/Scrum team, waarbij u op eigen wijze en verantwoordelijkheid bijdraagt aan de doorontwikkeling en het beheer van applicaties voor het verwerken en uitleveren van geo- en vastgoedinformatie. Op te leveren tussen-/eindresultaten Afronding van de 1-op-1 herbouw van de .NET Framework-applicatie 'Kadata Internet' naar een Java-oplossing door oplevering van: De herbouw van resterende .NET-framework onderdelen van de bestaande Kadata Internet applicatie in JAVA en de aansluiting daarvan op hierboven genoemde componenten. Op te leveren per Q2 2026. Ondersteunen van het Gismaatwerk-IT-team bij het werken met Java door kennisoverdracht en coaching zodat het team zelfstandig het beheer van de opgeleverde applicatie kan uitvoeren. Op te leveren per Q2 2026. Opzetten en wijzigen backend-applicatiecode en unittests d.m.v. Java. Op te leveren per Q2 2026. Uitvoeren van werkzaamheden voor testautomatisering, zoals het wijzigen en toevoegen van Glue code (Selenium, Cucumber). Op te leveren per Q2 2026. Toepassen en bijhouden van Java ontwikkelstandaarden. Op te leveren per Q2 2026. Verzorgen van kennisdeling aan de huidige ontwikkelaars. Op te leveren per Q2 2026. Belangrijkste technieken, methoden en tools Java 11; Spring Boot; REST JSON-webservices; SQL Oracle; Kubernetes; Maven; Unit Testen; Full stack / vertical programming; Jira; Git; Continuous Integration / Continuous Delivery. VerantwoordelijkhedenDe belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn Ondersteunen van het team bij het ontwikkelen in Java door kennisoverdracht en coaching. Optreden als sparringpartner voor het team bij het oplossen van technische restpunten, op basis van eigen expertise. Afstemming met het Scrum/DevOps-team vindt plaats door, op eigen initiatief, deel te nemen aan relevante overleggen (zoals stand-ups, retrospectives, refinements en planningssessies). Vereisten / knock-outcriteria Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet. Een maximum uurtarief van 97,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten. Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 7 paginas A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal paginas te worden opgenomen! Minimaal 6 jaar werkervaring in een Java/Spring Boot omgeving. Ervaring en affiniteit hebben in het overbrengen van (Java) kennis. Minimaal 3 jaar ervaring met REST JSON webservices. Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger. Aantoonbare ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams. Ervaring met het ontwikkelen van C# .NET webapplicaties. Minimaal 2 jaar werkervaring met SQL. Minimaal 3 jaar werkervaring met Git. Minimaal 3 jaar werkervaring met Scrum. Minimaal 3 jaar werkervaring met CI/CD (met technieken als Docker, OpenShift, Tekton, ArgoCD). Taalniveau Nederlands minimaal B2. Door de kandidaat zelf geschreven CV en motivatie. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) verdeeld in:15. U geeft een beschrijving van aanpak (max. 300 woorden) voor de uit te voeren opdracht gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden) (max 50 punten). Beoordeling: De mate waarin de beschrijving aansluit bij de wensen van het Kadaster. Weging (staffel) a. Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (50 punten);b. Antwoord sluit voldoende aan (30 punten);c. Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (15 punten);d. Antwoord sluit niet aan (0 punten). 16. U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden) (max 50 punten). Beoordeling: De mate waarin de door u geleverde expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster.Weging (staffel) a. Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (50 punten);b. Antwoord sluit voldoende aan (30 punten);c. Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (15 punten);d. Antwoord sluit niet aan (0 punten). Competenties Resultaatgericht; Helicopterview; Besluitvaardig en vasthoudend; kan zijn/haar eigen pad trekken in complex krachtenveld; In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief; Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk; Klantgericht; Proactief en initiatiefrijk; Teamspeler; Analytisch vermogen; Kwaliteitsgerichtheid; Proactief en initiatiefrijk; Gestructureerd werken en documenteren; Goed kunnen functioneren in een dynamische werkomgeving; Organisatiesensitiviteit. Beoordeling Stap 1: Beoordeling cvs op minimumeisenFlextender beoordeelt de cvs op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.Stap 2: Selectie van cvs die aan de organisatie worden voorgelegdFlextender beoordeelt de cvs van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.Stap 3: Beoordeling door opdrachtgeverDe opdrachtgever beoordeelt de cvs van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde selectiescriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.Stap 4: VerificatiegesprekIn het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geinformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.TariefMaximaal 97,00.Het tarief is inclusief alle overige kosten met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk. Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.CV-eisenMaximaal 7 paginas A4, opgesteld in het Nederlands. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal paginas te worden opgenomen! Overige informatieConceptovereenkomsten Voor deze opdracht gaat het Kadaster een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden, te weten: 1a Modelovereenkomst ZZP 1b Opdrachtovereenkomst indirecte ZZP 1c Opdrachtovereenkomst Voor deze opdracht gaat Flextender een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden. ContractpartijenHet Kadaster gaat uitsluitend met de inschrijvende partij de overeenkomst aan. VoorwaardenOp deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2025) en de concept overeenkomst van het Kadaster van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen.Per leverancier mag een offerte worden ingediend op deze aanvraag. Geheimhoudingsverklaring Het Kadaster verplicht geselecteerde Inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring (zie bijlage 2c) te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden. VOGDe opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. AcquisitieAcquisitie naar aanleiding van deze opdracht is niet gewenst. Flextender als bemiddelaarVoor deze opdracht treedt Flextender op als bemiddelaar. Ook maakt het Kadaster gebruik van de dienstverlening van Flextender voor de urenregistratie van de werkzaamheden. Dat betekent dat de opdrachtnemer een rechtstreekse opdrachtovereenkomst aangaat met het Kadaster wat betreft de uitvoering van de werkzaamheden. En daarnaast gaat de opdrachtnemer een aparte overeenkomst met Flextender aan waarin de vergoeding voor de geleverde bemiddeling en het verplichte gebruik van het urenregistratie-systeem van Flextender worden vastgelegd.Het Kadaster zal voor deze opdracht een twee- of driepartijen overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer. Flextender zal voor deze opdracht een tweepartijen-overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer, te weten: Bemiddelingsovereenkomst Flextender. Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 16 december 2025, 08:00 uur de vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 17 december 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. Datum verificatiegesprekkenDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 31 december 2025. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken.De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 30 december 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 24 december 2025, 08:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren. Optie tot verlenging: 2x 3 maanden","Flextender_Aanvraag_25838.pdf","2026-01-02","2026-06-30","36-40","\u003Cdiv class=\"css-formattedjobdescription\">\n\u003Cp>De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Kadaster\u003C/strong>\u003Cbr/>Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Opdracht\u003C/strong>\u003Cbr/>Kadata internet betreft een portaal waar zakelijke klanten maatwerkproducten kunnen bestellen. \u003C/p>\n\u003Cp>Het Gismaatwerk-IT team is verantwoordelijk voor het onderhoud van de Kadata Internetapplicatie, die momenteel draait op .NET-Framework, dat sinds 2022 end-of-life is verklaard. Technische en strategische overwegingen verhinderen een eenvoudige migratie van deze applicatie naar opvolgende Microsoft technologieën. Binnen Kadaster is Java de voorkeurstaal, en om de applicatie toekomstbestendig te maken, is besloten om Kadata Internet 1-op-1 opnieuw te bouwen in Java binnen het MAP-platform. Dit sluit aan bij de lange termijn architectuur van Kadaster.\u003Cbr/>Deze bouwfase is in 2025 grotendeels afgerond.\u003C/p>\n\u003Cp>Hoewel het team uitgebreide kennis heeft van de Kadata Internetapplicatie, ontbreekt het aan voldoende expertise op het gebied van Java-ontwikkeling. Om de transitie succesvol en tijdig uit te voeren, is er behoefte aan een Full Stack Software Engineer met kennis van zowel .NET als Java. Deze engineer moet ook over didactische vaardigheden beschikken, zodat hij/zij het team kan begeleiden en ondersteunen in de overgang naar Java-ontwikkeling. De engineer zal in deze opdracht vooral zorgen voor kennisoverdracht, waardoor het team in de toekomst zelfstandig het beheer van de Java-applicatie kan uitvoeren. \u003Cbr/>De kandidaat voert de opdracht in volledige zelfstandigheid uit, zonder gezagsverhouding en met eigen verantwoordelijkheid voor de wijze van uitvoering.\u003C/p>\n\u003Cp>Als zelfstandig software engineer voert u de opdracht uit in afstemming met een professioneel Agile/Scrum team, waarbij u op eigen wijze en verantwoordelijkheid bijdraagt aan de doorontwikkeling en het beheer van applicaties voor het verwerken en uitleveren van geo- en vastgoedinformatie.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Op te leveren tussen-/eindresultaten \u003C/strong>\u003Cbr/>Afronding van de 1-op-1 herbouw van de .NET Framework-applicatie 'Kadata Internet' naar een Java-oplossing door oplevering van:\u003C/p>\n\u003Cp> \u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>De herbouw van resterende .NET-framework onderdelen van de bestaande Kadata Internet applicatie in JAVA en de aansluiting daarvan op hierboven genoemde componenten. Op te leveren per Q2 2026.\u003C/li>\n\u003Cli>Ondersteunen van het Gismaatwerk-IT-team bij het werken met Java door kennisoverdracht en coaching zodat het team zelfstandig het beheer van de opgeleverde applicatie kan uitvoeren. Op te leveren per Q2 2026.\u003C/li>\n\u003Cli>Opzetten en wijzigen backend-applicatiecode en unittests d.m.v. Java. Op te leveren per Q2 2026.\u003C/li>\n\u003Cli>Uitvoeren van werkzaamheden voor testautomatisering, zoals het wijzigen en toevoegen van Glue code (Selenium, Cucumber). Op te leveren per Q2 2026.\u003C/li>\n\u003Cli>Toepassen en bijhouden van Java ontwikkelstandaarden. Op te leveren per Q2 2026.\u003C/li>\n\u003Cli>Verzorgen van kennisdeling aan de huidige ontwikkelaars. Op te leveren per Q2 2026.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Belangrijkste technieken, methoden en tools\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Java 11;\u003C/li>\n\u003Cli>Spring Boot;\u003C/li>\n\u003Cli>REST JSON-webservices;\u003C/li>\n\u003Cli>SQL – Oracle;\u003C/li>\n\u003Cli>Kubernetes;\u003C/li>\n\u003Cli>Maven;\u003C/li>\n\u003Cli>Unit Testen;\u003C/li>\n\u003Cli>Full stack / vertical programming;\u003C/li>\n\u003Cli>Jira;\u003C/li>\n\u003Cli>Git;\u003C/li>\n\u003Cli>Continuous Integration / Continuous Delivery.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Verantwoordelijkheden\u003Cbr/>\u003Cbr/>De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Ondersteunen van het team bij het ontwikkelen in Java door kennisoverdracht en coaching.\u003C/li>\n\u003Cli>Optreden als sparringpartner voor het team bij het oplossen van technische restpunten, op basis van eigen expertise.\u003C/li>\n\u003Cli>Afstemming met het Scrum/DevOps-team vindt plaats door, op eigen initiatief, deel te nemen aan relevante overleggen (zoals stand-ups, retrospectives, refinements en planningssessies).\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Vereisten / knock-outcriteria\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cp>Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet.\u003C/p>\n\u003Col>\n\u003Cli>Een maximum uurtarief van € 97,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten.\u003C/li>\n\u003Cli>Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 7 pagina’s A4. \u003Cstrong>De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!\u003C/strong>\u003C/li>\n\u003Cli>Minimaal 6 jaar werkervaring in een Java/Spring Boot omgeving. \u003C/li>\n\u003Cli>Ervaring en affiniteit hebben in het overbrengen van (Java) kennis.\u003C/li>\n\u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring met REST JSON webservices.\u003C/li>\n\u003Cli>Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger.\u003C/li>\n\u003Cli>Aantoonbare ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams.\u003C/li>\n\u003Cli>Ervaring met het ontwikkelen van C# .NET webapplicaties. \u003C/li>\n\u003Cli>Minimaal 2 jaar werkervaring met SQL.\u003C/li>\n\u003Cli>Minimaal 3 jaar werkervaring met Git.\u003C/li>\n\u003Cli>Minimaal 3 jaar werkervaring met Scrum.\u003C/li>\n\u003Cli>Minimaal 3 jaar werkervaring met CI/CD (met technieken als Docker, OpenShift, Tekton, ArgoCD).\u003C/li>\n\u003Cli>Taalniveau Nederlands minimaal B2.\u003C/li>\n\u003Cli>Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie.\u003C/li>\n\u003C/ol>\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr/>Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) verdeeld in:\u003Cbr/>\u003C/strong>15. U geeft een beschrijving van aanpak (max. 300 woorden) voor de uit te voeren opdracht gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden) (max 50 punten).\u003C/p>\n\u003Cp>Beoordeling: De mate waarin de beschrijving aansluit bij de wensen van het Kadaster.\u003C/p>\n\u003Cp>Weging (staffel)\u003C/p>\n\u003Cp>a. Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (50 punten);\u003Cbr/>b. Antwoord sluit voldoende aan (30 punten);\u003Cbr/>c. Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (15 punten);\u003Cbr/>d. Antwoord sluit niet aan (0 punten).\u003C/p>\n\u003Cp>16. U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden) (max 50 punten). \u003C/p>\n\u003Cp>Beoordeling: De mate waarin de door u geleverde expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster.\u003Cbr/>\u003Cbr/>Weging (staffel)\u003C/p>\n\u003Cp>a. Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (50 punten);\u003Cbr/>b. Antwoord sluit voldoende aan (30 punten);\u003Cbr/>c. Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (15 punten);\u003Cbr/>d. Antwoord sluit niet aan (0 punten).\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Competenties\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Resultaatgericht;\u003C/li>\n\u003Cli>Helicopterview; \u003C/li>\n\u003Cli>Besluitvaardig en vasthoudend; kan zijn/haar eigen pad trekken in complex krachtenveld; \u003C/li>\n\u003Cli>In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief; \u003C/li>\n\u003Cli>Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk; \u003C/li>\n\u003Cli>Klantgericht; \u003C/li>\n\u003Cli>Proactief en initiatiefrijk; \u003C/li>\n\u003Cli>Teamspeler; \u003C/li>\n\u003Cli>Analytisch vermogen;\u003C/li>\n\u003Cli>Kwaliteitsgerichtheid;\u003C/li>\n\u003Cli>Proactief en initiatiefrijk;\u003C/li>\n\u003Cli>Gestructureerd werken en documenteren;\u003C/li>\n\u003Cli>Goed kunnen functioneren in een dynamische werkomgeving;\u003C/li>\n\u003Cli>Organisatiesensitiviteit.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Beoordeling \u003Cbr/>\u003C/strong>\u003Cem>Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen\u003C/em>\u003Cu>\u003Cbr/>\u003C/u>Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cem>Stap 2: Selectie van cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd\u003C/em>\u003Cu>\u003Cbr/>\u003C/u>Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cem>Stap 3: Beoordeling door opdrachtgever\u003C/em>De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"text-decoration: line-through;\" xml=\"lang\">\u003Cbr/>\u003C/span>De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde selectiescriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cem>Stap 4: Verificatiegesprek\u003C/em>\u003Cu>\u003Cbr/>\u003C/u>In het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.\u003Cbr/>\u003Cu>\u003Cbr/>\u003C/u>De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Tarief\u003Cbr/>\u003C/strong>Maximaal € 97,00.\u003Cbr/>\u003Cbr/>Het tarief is inclusief alle overige kosten met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk.\u003Cstrong>\u003Cbr/>\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cstrong>Fee Flextender\u003C/strong>\u003Cbr/>\u003C/strong>Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.\u003Cstrong>\u003Cu>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003C/u>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr/>\u003C/strong>Maximaal 7 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003C/strong>\u003Cstrong>\u003Cem>Conceptovereenkomsten\u003C/em>\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Voor deze opdracht gaat het Kadaster een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden, te weten:\n\u003Cul>\n\u003Cli>1a Modelovereenkomst ZZP\u003C/li>\n\u003Cli>1b Opdrachtovereenkomst indirecte ZZP\u003C/li>\n\u003Cli>1c Opdrachtovereenkomst\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003C/li>\n\u003Cli>Voor deze opdracht gaat Flextender een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Contractpartijen\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cu>\u003Cbr/>\u003C/u>Het Kadaster gaat \u003Cu>uitsluitend\u003C/u> met de inschrijvende partij de overeenkomst aan.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Voorwaarden\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cem>\u003Cbr/>\u003C/em>Op deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2025) en de concept overeenkomst van het Kadaster van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen.\u003Cbr/>\u003Cbr/>Per leverancier mag één offerte worden ingediend op deze aanvraag.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Geheimhoudingsverklaring \u003Cbr/>\u003C/em>\u003C/strong>Het Kadaster verplicht geselecteerde Inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring (zie bijlage 2c) te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>VOG\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cu>\u003Cbr/>\u003C/u>De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Acquisitie\u003Cbr/>\u003C/em>\u003C/strong>Acquisitie naar aanleiding van deze opdracht is niet gewenst.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Flextender als bemiddelaar\u003C/strong>\u003Cbr/>Voor deze opdracht treedt Flextender op als bemiddelaar. Ook maakt het Kadaster gebruik van de dienstverlening van Flextender voor de urenregistratie van de werkzaamheden. Dat betekent dat de opdrachtnemer een rechtstreekse opdrachtovereenkomst aangaat met het Kadaster wat betreft de uitvoering van de werkzaamheden. En daarnaast gaat de opdrachtnemer een aparte overeenkomst met Flextender aan waarin de vergoeding voor de geleverde bemiddeling en het verplichte gebruik van het urenregistratie-systeem van Flextender worden vastgelegd.\u003Cbr/>Het Kadaster zal voor deze opdracht een twee- óf driepartijen overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer.\u003C/p>\n\u003Cp>Flextender zal voor deze opdracht een tweepartijen-overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer, te weten: Bemiddelingsovereenkomst Flextender.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: #fbeeb8;\" xml=\"lang\">\u003Cstrong>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\" xml=\"lang\">Meer informatie\u003C/span>\u003Cbr/>\u003C/strong>\u003C/span>Vragen kunnen ingediend worden tot \u003Cstrong>dinsdag 16 december 2025, 08:00 uur \u003C/strong>de vragen en bijbehorende antwoorden worden op \u003Cstrong>woensdag 17 december 2025\u003C/strong> gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Datum verificatiegesprekken\u003Cbr/>\u003C/strong>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op \u003Cstrong>woensdag 31 december 2025\u003C/strong>. \u003Cspan style=\"text-decoration: underline;\" xml=\"lang\">\u003Cstrong>Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken\u003C/strong>\u003C/span>.\u003Cbr/>De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op \u003Cstrong>dinsdag 30 december 2025\u003C/strong> bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 24 december 2025, 08:00 uur\u003C/strong>\u003Cstrong>. Tot die tijd kunt u reageren.\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003C/div>\\n\u003Cdiv id=\"verleng_optie\">Optie tot verlenging: 2x 3 maanden\u003C/div>","B75BB55C-3A2B-4E95-B0D1-5DED7D0E5F50","671694e5-93d6-f011-8544-7c1e52734556","\u003Cp>Kadata internet betreft een portaal waar zakelijke klanten maatwerkproducten kunnen bestellen.\u003C/p>\u003Cp>Het Gismaatwerk-IT team is verantwoordelijk voor het onderhoud van de Kadata Internetapplicatie, die momenteel draait op .NET-Framework, dat sinds 2022 end-of-life is verklaard. Technische en strategische overwegingen verhinderen een eenvoudige migratie van deze applicatie naar opvolgende Microsoft technologieën. Binnen Kadaster is Java de voorkeurstaal, en om de applicatie toekomstbestendig te maken, is besloten om Kadata Internet 1-op-1 opnieuw te bouwen in Java binnen het MAP-platform. Dit sluit aan bij de lange termijn architectuur van Kadaster.\u003Cbr>Deze bouwfase is in 2025 grotendeels afgerond.\u003C/p>\u003Cp>Hoewel het team uitgebreide kennis heeft van de Kadata Internetapplicatie, ontbreekt het aan voldoende expertise op het gebied van Java-ontwikkeling. Om de transitie succesvol en tijdig uit te voeren, is er behoefte aan een Full Stack Software Engineer met kennis van zowel .NET als Java. Deze engineer moet ook over didactische vaardigheden beschikken, zodat hij/zij het team kan begeleiden en ondersteunen in de overgang naar Java-ontwikkeling. De engineer zal in deze opdracht vooral zorgen voor kennisoverdracht, waardoor het team in de toekomst zelfstandig het beheer van de Java-applicatie kan uitvoeren. \u003Cbr>De kandidaat voert de opdracht in volledige zelfstandigheid uit, zonder gezagsverhouding en met eigen verantwoordelijkheid voor de wijze van uitvoering.\u003C/p>\u003Cp>Als zelfstandig software engineer voert u de opdracht uit in afstemming met een professioneel Agile/Scrum team, waarbij u op eigen wijze en verantwoordelijkheid bijdraagt aan de doorontwikkeling en het beheer van applicaties voor het verwerken en uitleveren van geo- en vastgoedinformatie.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Verantwoordelijkheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Ondersteunen van het team bij het ontwikkelen in Java door kennisoverdracht en coaching.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Optreden als sparringpartner voor het team bij het oplossen van technische restpunten, op basis van eigen expertise.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Afstemming met het Scrum/DevOps-team vindt plaats door, op eigen initiatief, deel te nemen aan relevante overleggen (zoals stand-ups, retrospectives, refinements en planningsessies).\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangrijkste technieken, methoden en tools:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Java 11;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Spring Boot;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>REST JSON-webservices;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>SQL – Oracle;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kubernetes;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Maven;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Unit Testen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Full stack / vertical programming;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Jira;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Git;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Continuous Integration / Continuous Delivery.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>\u003Cstrong>Op te leveren tussen-/eindresultaten\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Afronding van de 1-op-1 herbouw van de .NET Framework-applicatie 'Kadata Internet' naar een Java-oplossing door oplevering van:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De herbouw van resterende .NET-framework onderdelen van de bestaande Kadata Internet applicatie in JAVA en de aansluiting daarvan op hierboven genoemde componenten. Op te leveren per Q2 2026;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ondersteunen van het Gismaatwerk-IT-team bij het werken met Java door kennisoverdracht en coaching zodat het team zelfstandig het beheer van de opgeleverde applicatie kan uitvoeren. Op te leveren per Q2 2026;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Opzetten en wijzigen backend-applicatiecode en unittests d.m.v. Java. Op te leveren per Q2 2026;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uitvoeren van werkzaamheden voor testautomatisering, zoals het wijzigen en toevoegen van Glue code (Selenium, Cucumber). Op te leveren per Q2 2026;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Toepassen en bijhouden van Java ontwikkelstandaarden. Op te leveren per Q2 2026;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Verzorgen van kennisdeling aan de huidige ontwikkelaars. Op te leveren per Q2 2026.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Een maximum uurtarief van € 97,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee administratieve partner en overige kosten.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 7 pagina’s A4. \u003Cem>De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!\u003C/em>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 6 jaar werkervaring in een Java/Spring Boot omgeving.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring en affiniteit hebben in het overbrengen van (Java) kennis.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 3 jaar ervaring met REST JSON webservices.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aantoonbare ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met het ontwikkelen van C# .NET webapplicaties.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 2 jaar werkervaring met SQL.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 3 jaar werkervaring met Git.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 3 jaar werkervaring met Scrum.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 3 jaar werkervaring met CI/CD (met technieken als Docker, OpenShift, Tekton, ArgoCD).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Taalniveau Nederlands minimaal B2.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>U geeft een beschrijving van aanpak (max. 300 woorden) voor de uit te voeren opdracht gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden) (max 50 punten).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden) (max 50 punten).\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Resultaatgericht;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Helicopterview;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Besluitvaardig en vasthoudend; kan zijn/haar eigen pad trekken in complex krachtenveld;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Klantgericht;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Proactief en initiatiefrijk;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Teamspeler;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Analytisch vermogen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kwaliteitsgerichtheid;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Gestructureerd werken en documenteren;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Goed kunnen functioneren in een dynamische werkomgeving;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Organisatiesensitiviteit.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Chtml>\u003Cp>\u003Cstrong>Kadaster\u003C/strong>\u003Cbr/>Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.\u003C/p>\u003C/html>","\u003Ch3>\u003Cstrong>Beoordeling \u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen\u003C/em>\u003Cbr>\u003C/strong>administratieve partner beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Stap 2: Selectie van cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd\u003C/em>\u003Cbr>\u003C/strong>administratieve partner beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Stap 3: Beoordeling door opdrachtgever\u003C/em>\u003Cbr>\u003C/strong>De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.\u003C/p>\u003Cp>De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde selectiescriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Stap 4: Verificatiegesprek\u003C/em>\u003Cbr>\u003C/strong>In het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.\u003C/p>\u003Cp>De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Datum verificatiegesprekken\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op \u003Cstrong>woensdag 31 december 2025\u003C/strong>. \u003Cstrong>\u003Cu>Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken\u003C/u>\u003C/strong>.\u003Cbr>De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op \u003Cstrong>dinsdag 30 december 2025\u003C/strong> bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.\u003C/p>","\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging: \u003C/strong>2x 3 maanden\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Hybride: \u003C/strong>Geen verdere informatie\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Aantal professionals of FTE: \u003C/strong>1 persoon\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Overig algemeen:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het tarief is inclusief alle overige kosten met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr>Maximaal 7 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Conceptovereenkomsten\u003C/em>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Voor deze opdracht gaat het Kadaster een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden, te weten:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>1a Modelovereenkomst ZZP\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>1b Opdrachtovereenkomst indirecte ZZP\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>1c Opdrachtovereenkomst\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Voor deze opdracht gaat administratieve partner een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Contractpartijen\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cbr>Het Kadaster gaat \u003Cu>uitsluitend\u003C/u> met de inschrijvende partij de overeenkomst aan.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Voorwaarden\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cbr>Op deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2025) en de concept overeenkomst van het Kadaster van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen.\u003Cbr>\u003Cbr>Per leverancier mag één offerte worden ingediend op deze aanvraag.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Geheimhoudingsverklaring \u003C/em>\u003C/strong>\u003Cbr>Het Kadaster verplicht geselecteerde Inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring (zie bijlage 2c) te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>VOG\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cbr>De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Acquisitie\u003Cbr>\u003C/em>\u003C/strong>Acquisitie naar aanleiding van deze opdracht is niet gewenst.\u003C/p>\u003Cp>Administratieve partner als bemiddelaar\u003Cbr>Voor deze opdracht treedt administratieve partner op als bemiddelaar. Ook maakt het Kadaster gebruik van de dienstverlening van administratieve partner voor de urenregistratie van de werkzaamheden. Dat betekent dat de opdrachtnemer een rechtstreekse opdrachtovereenkomst aangaat met het Kadaster wat betreft de uitvoering van de werkzaamheden. En daarnaast gaat de opdrachtnemer een aparte overeenkomst met administratieve partner aan waarin de vergoeding voor de geleverde bemiddeling en het verplichte gebruik van het urenregistratie-systeem van administratieve partner worden vastgelegd.\u003Cbr>Het Kadaster zal voor deze opdracht een twee- óf driepartijen overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer.\u003C/p>\u003Cp>Administratieve partner zal voor deze opdracht een tweepartijen-overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer, te weten: Bemiddelingsovereenkomst administratieve partner.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",97,40,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Cp>Kadata internet betreft een portaal waar zakelijke klanten maatwerkproducten kunnen bestellen.\u003C/p>\u003Cp>Het Gismaatwerk-IT team is verantwoordelijk voor het onderhoud van de Kadata Internetapplicatie, die momenteel draait op .NET-Framework, dat sinds 2022 end-of-life is verklaard. Technische en strategische overwegingen verhinderen een eenvoudige migratie van deze applicatie naar opvolgende Microsoft technologieën. Binnen Kadaster is Java de voorkeurstaal, en om de applicatie toekomstbestendig te maken, is besloten om Kadata Internet 1-op-1 opnieuw te bouwen in Java binnen het MAP-platform. Dit sluit aan bij de lange termijn architectuur van Kadaster.\u003Cbr>Deze bouwfase is in 2025 grotendeels afgerond.\u003C/p>\u003Cp>Hoewel het team uitgebreide kennis heeft van de Kadata Internetapplicatie, ontbreekt het aan voldoende expertise op het gebied van Java-ontwikkeling. Om de transitie succesvol en tijdig uit te voeren, is er behoefte aan een Full Stack Software Engineer met kennis van zowel .NET als Java. Deze engineer moet ook over didactische vaardigheden beschikken, zodat hij/zij het team kan begeleiden en ondersteunen in de overgang naar Java-ontwikkeling. De engineer zal in deze opdracht vooral zorgen voor kennisoverdracht, waardoor het team in de toekomst zelfstandig het beheer van de Java-applicatie kan uitvoeren. \u003Cbr>De kandidaat voert de opdracht in volledige zelfstandigheid uit, zonder gezagsverhouding en met eigen verantwoordelijkheid voor de wijze van uitvoering.\u003C/p>\u003Cp>Als zelfstandig software engineer voert u de opdracht uit in afstemming met een professioneel Agile/Scrum team, waarbij u op eigen wijze en verantwoordelijkheid bijdraagt aan de doorontwikkeling en het beheer van applicaties voor het verwerken en uitleveren van geo- en vastgoedinformatie.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Verantwoordelijkheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Ondersteunen van het team bij het ontwikkelen in Java door kennisoverdracht en coaching.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Optreden als sparringpartner voor het team bij het oplossen van technische restpunten, op basis van eigen expertise.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Afstemming met het Scrum/DevOps-team vindt plaats door, op eigen initiatief, deel te nemen aan relevante overleggen (zoals stand-ups, retrospectives, refinements en planningsessies).\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangrijkste technieken, methoden en tools:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Java 11;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Spring Boot;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>REST JSON-webservices;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>SQL – Oracle;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kubernetes;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Maven;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Unit Testen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Full stack / vertical programming;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Jira;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Git;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Continuous Integration / Continuous Delivery.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>\u003Cstrong>Op te leveren tussen-/eindresultaten\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Afronding van de 1-op-1 herbouw van de .NET Framework-applicatie 'Kadata Internet' naar een Java-oplossing door oplevering van:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De herbouw van resterende .NET-framework onderdelen van de bestaande Kadata Internet applicatie in JAVA en de aansluiting daarvan op hierboven genoemde componenten. Op te leveren per Q2 2026;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ondersteunen van het Gismaatwerk-IT-team bij het werken met Java door kennisoverdracht en coaching zodat het team zelfstandig het beheer van de opgeleverde applicatie kan uitvoeren. Op te leveren per Q2 2026;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Opzetten en wijzigen backend-applicatiecode en unittests d.m.v. Java. Op te leveren per Q2 2026;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uitvoeren van werkzaamheden voor testautomatisering, zoals het wijzigen en toevoegen van Glue code (Selenium, Cucumber). Op te leveren per Q2 2026;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Toepassen en bijhouden van Java ontwikkelstandaarden. Op te leveren per Q2 2026;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Verzorgen van kennisdeling aan de huidige ontwikkelaars. Op te leveren per Q2 2026.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Een maximum uurtarief van € 97,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee administratieve partner en overige kosten.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 7 pagina’s A4. \u003Cem>De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!\u003C/em>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 6 jaar werkervaring in een Java/Spring Boot omgeving.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring en affiniteit hebben in het overbrengen van (Java) kennis.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 3 jaar ervaring met REST JSON webservices.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aantoonbare ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met het ontwikkelen van C# .NET webapplicaties.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 2 jaar werkervaring met SQL.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 3 jaar werkervaring met Git.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 3 jaar werkervaring met Scrum.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 3 jaar werkervaring met CI/CD (met technieken als Docker, OpenShift, Tekton, ArgoCD).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Taalniveau Nederlands minimaal B2.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>U geeft een beschrijving van aanpak (max. 300 woorden) voor de uit te voeren opdracht gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden) (max 50 punten).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden) (max 50 punten).\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Resultaatgericht;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Helicopterview;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Besluitvaardig en vasthoudend; kan zijn/haar eigen pad trekken in complex krachtenveld;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Klantgericht;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Proactief en initiatiefrijk;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Teamspeler;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Analytisch vermogen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kwaliteitsgerichtheid;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Gestructureerd werken en documenteren;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Goed kunnen functioneren in een dynamische werkomgeving;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Organisatiesensitiviteit.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Chtml>\u003Cp>\u003Cstrong>Kadaster\u003C/strong>\u003Cbr/>Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.\u003C/p>\u003C/html>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Ch3>\u003Cstrong>Beoordeling \u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen\u003C/em>\u003Cbr>\u003C/strong>administratieve partner beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Stap 2: Selectie van cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd\u003C/em>\u003Cbr>\u003C/strong>administratieve partner beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Stap 3: Beoordeling door opdrachtgever\u003C/em>\u003Cbr>\u003C/strong>De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.\u003C/p>\u003Cp>De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde selectiescriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Stap 4: Verificatiegesprek\u003C/em>\u003Cbr>\u003C/strong>In het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.\u003C/p>\u003Cp>De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Datum verificatiegesprekken\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op \u003Cstrong>woensdag 31 december 2025\u003C/strong>. \u003Cstrong>\u003Cu>Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken\u003C/u>\u003C/strong>.\u003Cbr>De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op \u003Cstrong>dinsdag 30 december 2025\u003C/strong> bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging: \u003C/strong>2x 3 maanden\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Hybride: \u003C/strong>Geen verdere informatie\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Aantal professionals of FTE: \u003C/strong>1 persoon\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Overig algemeen:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het tarief is inclusief alle overige kosten met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr>Maximaal 7 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Conceptovereenkomsten\u003C/em>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Voor deze opdracht gaat het Kadaster een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden, te weten:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>1a Modelovereenkomst ZZP\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>1b Opdrachtovereenkomst indirecte ZZP\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>1c Opdrachtovereenkomst\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Voor deze opdracht gaat administratieve partner een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Contractpartijen\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cbr>Het Kadaster gaat \u003Cu>uitsluitend\u003C/u> met de inschrijvende partij de overeenkomst aan.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Voorwaarden\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cbr>Op deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2025) en de concept overeenkomst van het Kadaster van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen.\u003Cbr>\u003Cbr>Per leverancier mag één offerte worden ingediend op deze aanvraag.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Geheimhoudingsverklaring \u003C/em>\u003C/strong>\u003Cbr>Het Kadaster verplicht geselecteerde Inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring (zie bijlage 2c) te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>VOG\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cbr>De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Acquisitie\u003Cbr>\u003C/em>\u003C/strong>Acquisitie naar aanleiding van deze opdracht is niet gewenst.\u003C/p>\u003Cp>Administratieve partner als bemiddelaar\u003Cbr>Voor deze opdracht treedt administratieve partner op als bemiddelaar. Ook maakt het Kadaster gebruik van de dienstverlening van administratieve partner voor de urenregistratie van de werkzaamheden. Dat betekent dat de opdrachtnemer een rechtstreekse opdrachtovereenkomst aangaat met het Kadaster wat betreft de uitvoering van de werkzaamheden. En daarnaast gaat de opdrachtnemer een aparte overeenkomst met administratieve partner aan waarin de vergoeding voor de geleverde bemiddeling en het verplichte gebruik van het urenregistratie-systeem van administratieve partner worden vastgelegd.\u003Cbr>Het Kadaster zal voor deze opdracht een twee- óf driepartijen overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer.\u003C/p>\u003Cp>Administratieve partner zal voor deze opdracht een tweepartijen-overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer, te weten: Bemiddelingsovereenkomst administratieve partner.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","Als Full Stack Software Engineer migreer je een .NET-applicatie naar Java binnen het Kadaster en draag je kennis over aan het team. Minimaal 6 jaar Java/Spring Boot ervaring is vereist.",{"single":7,"limit":251,"offset":12,"disjunction":12,"user_coordinates":798,"filters":799,"order_by":813},{},{"and_filters":800,"or_filters":812,"or_disjunction":12},[801],{"filters":802},[803,808],{"field_name":804,"value":805,"operator":807},"publish",[806],"0","neq",{"field_name":809,"value":810,"operator":811},"tender_id",[663],"==",[],[814],{"field":815,"direction":816},"tender_first_seen","desc",[818,822,825,830,832],{"field_name":819,"value":820,"operator":807},"tender_source",[821],"negometrix",{"field_name":819,"value":823,"operator":807},[824],"negometrix_login",{"field_name":826,"value":827,"operator":829},"tender_date",[828],"2025-12-12 10:00:00",">=",{"field_name":804,"value":831,"operator":807},[806],{"field_name":833,"value":834,"operator":807},"oim_vacancy",[835],"true",{"active_vacancies":837,"vacancies_by_province":838,"vacancies_by_category":839},{"totalVacanciesCount":12,"selectedVacanciesCount":12},[],[],[841,843,845,846,847,848,850,851,853,855,857,859,862,864,866,868],{"name":842,"code":497},"Beleid",{"name":844,"code":97},"Civiele Techniek",{"name":695,"code":148},{"name":739,"code":93},{"name":699,"code":158},{"name":849,"code":160},"Informatiemanagement",{"name":735,"code":162},{"name":852,"code":164},"Juridisch",{"name":854,"code":542},"Mobiliteit en Verkeer",{"name":856,"code":166},"Organisatie en Personeel",{"name":858,"code":168},"Project- en Programmamanagement",{"name":860,"code":861},"Ruimtelijke Ordening",23,{"name":863,"code":514},"Sociaal Domein",{"name":865,"code":469},"Vastgoed en Grondzaken",{"name":867,"code":251},"Vergunning en Handhaving",{"name":869,"code":170},"Overig"]