Teamleider

Omschrijving van de opdracht
Het dagelijks leiding geven aan een team van ongeveer 30 professionels. Dit gebeurt in samenspraak met de manager. Er is een intensieve samenwerking met andere teamleiders.

• Geeft leiding aan en draagt integrale verantwoordelijkheid voor het team

• Het takenpakket van de teamleider heeft een overwegend tactisch/operationeel karakter binnen een politiekgevoelige context

• Is vraagbaak, coacht (op houding en gedrag) en faciliteert medewerkers 

• Voert gesprekken in het kader van de HRM gesprekkencyclus

• Verzuimbegeleiding medewerkers

• Verantwoordelijk voor vacatures en het proces van aannemen

• Geeft sturing aan het behalen van effect, kwantitatief en kwalitatief

• Signaleert relevante maatschappelijke en politieke ontwikkelingen op het terrein van het team en vertaalt deze naar beleidsinitiatieven en naar beleid

• Is medeverantwoordelijk voor de inzet van budget en middelen

• Formuleert doel- en taakstellingen gebaseerd op maatschappelijke ontwikkelingen en het effect (resultaat) van handelen en de eigen inzet van de professionals

• Rapporteert aan het MT

• Stelt managementinformatie op

Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 juli 2023 (eerder beginnen is een mogelijkheid) tot en met 31 december 2023 voor 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Eisen

• U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.

• Ervaring in een vergelijkbare functie.

• Kennis van de Participatiewet, wat blijkt uit opleiding en ervaring;

• Hbo+ werk- en denkniveau;

Gunningscriteria

• Hbo+ werk- en denkniveau;

• Ervaring in een vergelijkbare functie.

• Kennis van de Participatiewet, wat blijkt uit opleiding en ervaring;

• Kennis en ervaring met re-integratiewerkzaamheden en -instrumenten binnen de Participatiewet en Wsw is een pré;

• Stevige persoonlijkheid

• Inspireerde leidinggevende

• Coachend

• Zelfstandig

• Probleemoplossend

• Onafhankelijk

• Analytisch

• Overtuigend

• Sociaal en communicatief vaardig

• Goed in samenwerken

• Ervaring in een vergelijkbare functie.

• Kennis van de Participatiewet, wat blijkt uit opleiding en ervaring;

Meer informatie
Voor vragen omtrent de inschrijfprocedure en verdere afhandeling, bekijk de footer van deze pagina of ga naar onze Hoe Werkt Het-pagina. Toch nog vragen? Neem direct contact op met Britt Emmen via 06 39 84 53 67 of per mail via britt.emmen@kbenp.nl.

Tot uiterlijk 1 werkdag voor de sluitingsdatum is het mogelijk om te reageren op deze inhuuropdracht.