Oracle Specialist

Achtergrond bij de inhuurbehoefte

Het bedrijfsvoeringssysteem voor HR en Finance wordt in 2026 volledig vernieuwd. Met de implementatie van het nieuwe systeem (Oracle) wil de EUR een hogere mate van automatisering en efficientie bereiken in financiele en HR-processen. Door standaardisatie en harmonisatie van processen kan de EUR beter focussen op het toevoegen van waarde. Een nieuw toekomstbestendig systeem is uiteindelijk beter voor onze gebruikers en klanten.

Het project heeft de naam VB26 gekregen, wat staat voor Vernieuwing Bedrijfsvoeringssysteem in 2026. Tijdens het implementatieproces van 16 tot 18 maanden werkt de EUR samen met Oracle. Gedurende deze tijd worden de bestaande bedrijfsprocessen zoveel mogelijk gestandaardiseerd.

Voor meer algemene informatie over de organisatie, het beoogde projectproces en indicatieve profielbeschrijvingen ook de Leidraad DAS Inhuur IT en Bijlage 5 Omschrijving categorieen.

Functie- / opdrachtomschrijving

De EUR is op zoek naar twee Oracle HCM Specialisten. Als Oracle HCM Specialist word je (mede) verantwoordelijk voor het project HCM binnen het grotere project VB26.

Dit project heeft als doel de verdere inrichting en optimalisatie van Oracle HCM binnen onze HR-omgeving van de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR). De beoogde kandidaat helpt bij het meedraaien in testtrajecten, het ontwikkelen van testscripts, het geven van trainingen aan key users, het inbrengen van kennis over Oracle Guided Learning (OGL) en het vertalen van onze HR-processen naar effectieve, gebruiksvriendelijke en schaalbare journeys, passend binnen onze nieuw te implementeren Oracle HCM-omgeving.

Dit project wordt uitgevoerd door de dienst Human Resources in nauwe samenwerking met de dienst EDIS (IT). Als Oracle HCM Specialist rapporteer je aan de manager HR Services en ressorteer je hierarchisch onder de directeur Human Resources.

• De kandidaat heeft aantoonbare relevante werkervaring binnen de publieke sector, bij voorkeur binnen het Hoger Onderwijs.
• De kandidaat heeft minimaal 3 projecten zelfstandig uitgevoerd op het gebied van Oracle Fusion HCM, in het bijzonder met de Journeys-module en het bredere Oracle ME employee Experience Platform in de rol van Oracle HCM Specialist.
• De kandidaat heeft minimaal Hbo werk- en denkniveau.
• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal een Hbo-opleiding. Dit kan zijn een technische-, bedrijfskundige-, juridische opleiding of een andere relevante opleiding.
• De kandidaat heeft een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal (mondeling en schriftelijk). Voor de Engelse taal geldt minimaal beheersing conform CEFR-niveau B-2.

Wensen

• De mate waarin de voorgestelde kandidaat aansluit bij het uitgevraagde functieprofiel, dan wel meer relevante aanvullende kennis en ervaring heeft dan gevraagd in het functieprofiel voor onderhavige Opdracht;

• De mate waarin de kandidaat beschikt over de gevraagde kennis en ervaring en zelfstandigheid, en dit concreet wordt omschreven en aangetoond;

• De mate waarin de kennis en ervaring van de kandidaat passend is voor de Opdracht;

• De mate waarin de kandidaat beschikt over relevante, aantoonbare werkervaring;

• De mate waarin eerder uitgevoerde vergelijkbare opdracht(en) vergelijkbaar is qua complexiteit, taken en verantwoordelijkheden met onderhavige Opdracht;

• De mate waarin de ervaring en/of eerder uitgevoerde vergelijkbare opdracht(en) vergelijkbaar zijn met de organisatieomgeving van de EUR.

Competenties

• Ervaring met Oracle Fusion HCM (ten minste 35 jaar aantoonbare ervaring).

• Ervaring met SAP HR-naar-Oracle HCM-migraties binnen non-profitorganisaties (pre).

• Kennis van OGL (Oracle Guided Learning).

• Ervaring met testen, functionele inrichting en gebruikersbegeleiding.

• Ruime ervaring met HR-processen en complexe implementatie-omgevingen.

• Affiniteit met gebruikersadoptie, UX en change management binnen HR.

• Ervaring met samenwerken met HR, IT en Functioneel Beheer binnen complexe organisaties.

• Ervaring met kennisoverdracht en het begeleiden van key users.

• Zelfstandig en samenwerkingsgericht: schakelt soepel met verschillende stakeholders.

• Communicatief vaardig, in staat om gebruikersbehoeften te vertalen naar functionele oplossingen.

• Praktisch ingesteld en resultaatgericht.

• Ervaring met documentatie, testen en kennisoverdracht.

Opdrachtgever

Erasmus Universiteit Rotterdam

Erasmus Universiteit Rotterdam

De Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke oriëntatie in haar onderwijs en onderzoek. De primaire taak van de EUR is het genereren en overdragen van hoogwaardige kennis. De EUR gaat samen met haar community complexe maatschappelijke uitdagingen aan, we formuleren oplossingen voor de maatschappij van de toekomst. Onze missie luidt dan ook: een positieve maatschappelijke impact creeren. We doen dat the Erasmian way. Meer informatie hierover vind je op www.eur.nl

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 2 personen

Overig algemeen: Voor meer algemene informatie over de organisatie, het beoogde projectproces en indicatieve profielbeschrijvingen ook de Leidraad administratieve partner Inhuur IT en Bijlage 5 Omschrijving categorieen.