Omschrijving

De professional werkt samen met de volgende externe stakeholders: Collega's DSBs; EDSN, Product Managers, Release Train Engineers; Epic Owners; Thema eigenaar. De thema eigenaar is de direct leidinggevende en daar legt de professional verantwoording aan af.

Van de Coördinator Optimalisatie Meetdata en Toerekeningsprocessen wordt een voortrekkersrol verwacht, de professional neemt alle collega's van de diverse teams (en verschillende DSB's) die hieraan werken mee en stuurt aan op inhoud. De professional zorgt dat diens taken, inclusief diens kennis, eind december 2026 zijn overgedragen aan de collega's. Tevens is de professional verantwoordelijk voor het prioriteren van de werkzaamheden van EDSN. De professional treedt op als primus inter paris namens de DSB's. De professional neemt deel en ontwikkelt het nieuwe systeem landschap.
Innovatie van processen; omdat we met centrale systemen en dus uniform werken, moet dit met alle stakeholders in de sector (niveau directe collega's DSB's en thema eigenaren). Politiek bewustzijn is van groot belang. Ook hier al primus inter paris optreden namens de DSB's en het draagvlak creëren bij de sector collega's. De professional levert een bijdrage aan de formulering van strategie en organisatie-, afdelings- of Programmadoelstellingen; Stemt met in- en externe stakeholders de wensen, behoeften en ontwikkelingen af. De professional adviseert en beïnvloedt stakeholders in de gewenste richting.

Eisen

De professional beheerst alle onderdelen van de Markfaciliteringsprocessen.
De professional kan verbanden leggen met andere disciplines of processen die invloed hebben op de eigen discipline.
De professional is een specialist met diepe kennis en meerjarige ervaring op het brede gebied van de Meetdata en Toerekeningsprocessen.

Wensen en competenties

Competenties

Overtuigen en beïnvloeden van anderen (intern en/of extern) op basis van inhoudelijke argumenten.
Begrip en draagvlak creëren voor uit te dragen beleid.
Logisch en goed onderbouwd kunnen argumenteren en zich verdiepen in de gedachtegang van anderen. Essentieel hierbij zijn empathie, (organisatie)sensitiviteit en het bouwen van sterke relaties.

Organisatie en team

De professional werkt samen met de volgende externe stakeholders:
Collega's DSBs;
EDSN, Product Managers, Release Train Engineers;
Epic Owners
Thema eigenaar. De thema eigenaar is de direct leidinggevende en daar legt de professional verantwoording aan af.

Gespreksinformatie

Datum intakegesprek bij Enexis online of op locatie: ntb
Gesprekspartners: ntb

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 persoon

Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Ja

Hybride: De professional werkt 100% op locatie in Amersfoort.

Overig algemeen: Functieschaal: 16
Zakelijke km's: nvt
Deta-Vast: Nee
Type screening: Basis
Bij onboarding zullen er twee referenties worden opgevraagd

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl of met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.