Willem Alexanderweg 80, 6222 NC Maastricht
Begindatum:
21 okt 2026Einddatum:
21 okt 2026Publicatiedatum:
21 okt 2026Met jouw energie kan het
Zo ga jij deze uitdaging aan
In de afgelopen 2 jaar heeft Enexis geïnvesteerd in de kennis over het V&G proces d.m.v. gerichte opleiding en groepssessies. We merken dat medewerkers op dit vlak bewust onbekwaam zijn. Ze weten wat ze moeten doen, maar het werk benaderen vanuit een veiligheidskundig perspectief vraagt om een andere manier van kijken.
Daarom zijn we op zoek naar een sterke coach met projectveiligheidskundige ervaring die in staat is vanuit zijn/haar praktijkervaring de engineer (V&G-coördinator ontwerpfase) en de uitvoerder (V&G coördinator uitvoeringsfase) mee te nemen in de projectgebonden risico’s en hoe dit te verwerken in het V&G plan, de basis voor een veilige uitvoering van de werkzaamheden door de eigen ploegen en aannemers. Dit betekent dat je deze rol niet op je neemt, maar de ander helpt (coacht) zijn rol te vervullen in het V&G proces.
Daarnaast helpt de Coach Projectveiligheid de uitvoerder om zijn directievoerende rol op zich te nemen zonder verantwoordelijkheden die niet bij hem/haar horen naar zich toe te trekken. Je bent aanwezig op kantoor om de engineers individueel en in groepen zodanig te ondersteunen dat zij na 0.5 jaar zelfstandig in staat zijn een kwalitatief goed V&G plan op te leveren. Het afgelopen half jaar is een 0-meting uitgevoerd waardoor inzichtelijk is op welke vlakken verbetering nodig is, dit vormt de basis voor het plan van aanpak dat je zult uitvoeren.
Je neemt de leidinggevenden actief mee in de voortgang en helpt hen hun verantwoordelijkheid te nemen waar dat nodig is.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
Voor onze eindklant Enexis is onze administratieve partner op zoek naar een Coach Projectveiligheid / Project Veiligheidskundige Limburg/Maastricht/Venlo SF16618
1e gesprek vindt plaats via Teams: Elk gesprek duurt 45 min met 15 min. Nabespreking
2e gesprek vindt plaats op een vestiging mogelijk gevolgd door een 3e gesprek of Werkplekbezoek
Optie tot verlenging: Afhankelijk van de ontwikkelingen
Hybride: Minimaal 4 dagen op kantoor.
Overig algemeen:
Functieschaal: Schaal 14
Type screening: basis
Bij onboarding zullen er twee referenties worden opgevraagd.