Heierkerkweg 3, 5928 RM Venlo, Nederland
Begindatum:
16 nov 2026Einddatum:
16 mei 2027Publicatiedatum:
2 nov 2026Coach Projectveiligheid
In de afgelopen 2 jaar heeft Enexis geïnvesteerd in de kennis over het V&G proces d.m.v. gerichte opleiding en groepssessies. We merken dat medewerkers op dit vlak bewust onbekwaam zijn. Ze weten wat ze moeten doen, maar het werk benaderen vanuit een veiligheidskundig perspectief vraagt om een andere manier van kijken.
Daarom zijn we op zoek naar een sterke coach met projectveiligheidskundige ervaring die in staat is vanuit zijn/haar praktijkervaring de engineer (V&G-coördinator ontwerpfase) en de uitvoerder (V&G coördinator uitvoeringsfase) mee te nemen in de projectgebonden risico's en hoe dit te verwerken in het V&G plan, de basis voor een veilige uitvoering van de werkzaamheden door de eigen ploegen en aannemers. Dit betekent dat je deze rol niet op je neemt, maar de ander helpt (coacht) zijn rol te vervullen in het V&G proces.
Daarnaast helpt Coach Projectveiligheid de uitvoerder om zijn directievoerende rol op zich te nemen zonder verantwoordelijkheden die niet bij hem/haar horen naar zich toe te trekken. Je bent aanwezig op kantoor om de engineers individueel en in groepen zodanig te ondersteunen dat zij na 0.5 jaar zelfstandig in staat zijn een kwalitatief goed V&G plan op te leveren. Het afgelopen half jaar is een 0-meting uitgevoerd waardoor inzichtelijk is op welke vlakken verbetering nodig is, dit vormt de basis voor het plan van aan aanpak dat je zult uitvoeren.
Je neemt de leidinggevenden actief mee in de voortgang en helpt hen hun verantwoordelijkheid te nemen waar dat nodig is.
Voor onze eindklant Enexis is Harvey Nash op zoek naar een Coach Projectveiligheid / Project Veiligheidskundige Limburg/Maastricht/Venlo.
In de afgelopen 2 jaar heeft Enexis geïnvesteerd in de kennis over het V&G proces d.m.v. gerichte opleiding en groepssessies. We merken dat medewerkers op dit vlak bewust onbekwaam zijn. Ze weten wat ze moeten doen, maar het werk benaderen vanuit een veiligheidskundig perspectief vraagt om een andere manier van kijken.
Het 1e gesprek vindt plaats via Teams en duurt 45 minuten, gevolgd door 15 minuten nabespreking.
Het 2e gesprek vindt plaats op een vestiging, mogelijk gevolgd door een 3e gesprek of werkplekbezoek.
Optie tot verlenging: Afhankelijk van de ontwikkelingen
Hybride: Minimaal 4 dagen op kantoor
Overig algemeen:
Type screening: basis.
Bij onboarding zullen er twee referenties worden opgevraagd.
Door te reageren op deze aanvraag verklaart de professional kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met de Algemene Inhuurvoorwaarden of Algemene Inhuurvoorwaarden Zelfstandige Professionals van Harvey Nash en de daarbij bijbehorende Klant Bijlage Enexis.