Projectleider Senior / Senior Adviseur Nieuw Gemeentehuis

Edam-Volendam

W. van der Knoopdreef 1, 1132 KN Volendam, Nederland

Sluit over 9 dagen
Geen maximum 16 - 20 Noord-Holland

Begindatum:

1 dec 2024

Einddatum:

1 jun 2026

Uren per week:

16 - 20

Publicatiedatum:

30 okt 2024

Organisatie
Edam-Volendam: een wereldmerk
Met meer dan 36.000 inwoners en een oppervlakte van ruim 8.000 hectare bestaat Edam-Volendam uit tien kernen en buurtschappen met een eigen verhaal, eigen tradities en een rijke cultuur. Vissers, boeren en stedelingen. Klederdracht, kaas, paling, veenweiden, polder, water, talloze monumenten, sport, toerisme en muziek. Nuchter, eigenwijs, sociaal, onafhankelijk, coöperatief, betrouwbaar, ambitieus, slagvaardig en werklustig. Een palet van verscheidenheid dat kleur geeft aan onze gemeente en het tevens aantrekkelijk maakt voor mensen van ver buiten de gemeentegrenzen om ons te bezoeken. Edam-Volendam is een wereldmerk.

Ondernemend en Betrokken
Samen met inwoners, bedrijven en instellingen bouwt het bestuur en de gemeentelijke organisatie aan een gemeenschap die bijdraagt aan het welzijn. De inwoners zijn makkelijk in contact, benaderbaar en hechten waarde aan gelijkwaardigheid. Mensen zijn zichzelf, voelen een onderlinge verbondenheid en houden van hard werken. Betrokkenheid en ondernemerschap zijn de belangrijkste ingrediënten voor onze ambities. Ze staan aan de basis van ons succes. Door onze saamhorigheid en onderlinge verbondenheid weten we wat er leeft en waar we elkaar kunnen helpen. Met onze ondernemende geest krijgen we dingen voor elkaar. We zetten onszelf in als mensen met ieder onze eigen kwaliteiten en bundelen zo onze krachten voor een betrokken en ondernemende gemeente. Onze missie luidt dan ook: ‘Ondernemend en Betrokken’.

De gemeente Edam-Volendam is een aantrekkelijke gemeente om in te leven, te wonen en te werken. Als gemeente kijken we van buiten naar binnen (samen met de inwoner), werken we volgens het principe Van Ik-naar-Wij, bouwen we op vertrouwen, zijn we resultaatgericht binnen een goede werksfeer en is er voor de medewerker ruimte voor ontwikkeling, opleiding en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Opdracht
Het werkveld en de functie van senior projectleider/adviseur
Het Projectenbureau Edam-Volendam bestaat uit bevlogen, vakkundige en professionele medewerkers die ieder zijn of haar eigen kennis, kwaliteiten en expertise meebrengt. Dit maakt dat voor ieder project een geschikte projectleider in huis is.

Wij werken aan (grote) woningbouwlocaties met een flink politiek afbreukrisico, de nieuwbouw van een school al dan niet op de huidige of een andere locatie, de transformatie of de realisatie van een bedrijventerrein, de aanleg van een nieuwe weg, de realisatie van tijdelijke huisvesting, evenals aan de broodnodige kleinere woningbouwlocaties die een impuls geven aan de gemeente op kwaliteit en betaalbaarheid.

Het Projectenbureau adviseert en ondersteunt daarnaast waar nodig organisatie breed.  Daarbij valt te denken aan haalbaarheidsanalyses, scenarioverkenningen of ruimtelijke visies. Het Projectenbureau is daarmee breed inzetbaar voor zowel ruimtelijke als sociale vraagstukken met een fysieke component.

Gemeente Edam Volendam doet onderzoek naar de mogelijkheden tot het bouwen van een nieuw gemeentehuis. In het onderzoek wordt tevens gekeken of een gemeentehuis te combineren is met commerciële en/ of maatschappelijke functies. Hiervoor zijn wij opzoek naar één senior projectleider / senior adviseur voor 16-20 uur per week.

Waar ga je je verder mee bezig houden?
- Je staat aan de lat voor het opstarten, uitwerken en realiseren van dit project en levert daarbij een inhoudelijke bijdrage aan het resultaat;
- Je bewaakt inhoud, voortgang, budget, kwaliteit en informatievoorziening;
- Je bent een verbindende factor tussen opdrachtgever, de interne organisatie, het bestuur, de politiek en de samenleving;
- Je weet hoe je doelstellingen vertaalt naar een plan van aanpak zonder het politiek en bestuurlijke krachtenveld uit het oog te verliezen;
- Je draagt zorg voor de besluitvormingsprocessen;
- Je stelt projectdocumenten op en zorgt voor de digitale projectadministratie.

Wat zijn jouw kwaliteiten voor de functie?
- Je hebt een op de functie afgestemd HBO + werk- en denkniveau;
- Beschikt over enige jaren werkervaring, op het gebied van de ruimtelijke ontwikkeling en als projectleider, en specifiek met het totstandkomingsproces van een gemeentehuis;
- Je hebt ervaring met het opstellen van business cases en het houden marktconsultaties;
- Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden en beschikt over inlevingsvermogen op politiek/bestuurlijk niveau;
- Je bent proactief, makkelijk toegankelijk en stressbestendig;
- Je bent resultaatgericht, zakelijk en hebt overzicht en visie over je werkzaamheden en kunt goed prioriteiten stellen;
- Je kunt snel schakelen tussen de diverse onderwerpen.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde relevante opleiding op hbo niveau; 
2. Aantoonbare werkervaring met projecten waarbij een gemeentehuis is gerealiseerd (licht dit duidelijk toe in het cv);
3. Aantoonbare werkervaring op het gebied van de ruimtelijke ontwikkeling, het opstellen van business cases, programma’s van eisen specifiek voor een gemeentehuis en het houden van marktconsultaties (licht dit duidelijk toe in het cv);
4. Aantoonbare kennis van de lokale context (licht dit duidelijk toe in het cv).

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
5. Aantoonbare werkervaring met omgevingsmanagement (20 punten);
6. Aantoonbare werkervaring als projectleider en/of adviseur met het combineren van maatschappelijke, commerciële functies en woningbouw (40 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met bouwkostencalculaties (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met aanbestedingstrajecten (20 punten).

Competenties
- Plannen en organiseren;
- Flexibiliteit;
- Communicatieve vaardigheid;
- Probleemoplossend vermogen;
- Omgevingsbewustzijn;
- Politiek sensitief;
- Projectmatig werken.

Fee externe partij
Flextender brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht kan ingevuld worden op de werkdagen, van maandag tot en met vrijdag. In overleg tussen de Teamleider en de kandidaat.

Planning
De gesprekken bij de gemeente worden gepland in overleg. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk  bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Voor de zzp'er

  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

  • Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.

  • ndien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

  • ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Ernst Schoneveld via 06 29 30 84 22 / ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Help
Contact
Help
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contact pagina.
Opdracht Adviseur Ernst Schoneveld
Ernst Schoneveld
Opdracht Adviseur