Rijksstraatweg 334, 2242 AB Wassenaar, Nederland
Begindatum:
20 mrt 2026Einddatum:
20 dec 2026Publicatiedatum:
18 feb 2026Als Senior Power Platform DevOps Engineer pak je technisch eigenaarschap van Microsoft 365-apps en -services: Power Platform en Copilot Studio. Je werkt nauw samen met de Solution Architect, AI-programma en Product Owner om de juiste technische keuzes te maken. Je begeleidt collega's, stimuleert innovatie en draagt actief bij aan de engineeringcultuur binnen het team. Je bent een sparringpartner op strategisch niveau en zorgt dat de oplossingen die je ontwikkelt niet alleen technisch robuust zijn, maar ook waarde toevoegen voor de gebruikers.
Je bent samen met het DevOps-team technisch verantwoordelijk voor het configureren, beheren en door ontwikkelen van Power Platform en Microsoft 365 Copilot (Studio).
Je ontwerpt en implementeert Power Platform en Copilot Studio oplossingen volgens de best practices van Microsoft. Zodat deze toekomstbestendig en volgens intern beleid (zoals het 3B-beleid) zijn ingericht.
Je stelt gezamenlijk beleid vast over bouwen/publiceren van Copilot Agents en het gebruik van connectoren en vertaalt deze in technische inrichting.
Je neemt het voortouw en werkt zelfstandig in complexe beheer- en ontwikkeltrajecten binnen het DevOps-team (±9 personen), werkend volgens Scrum en ITIL.
Je begeleidt en coacht medior/junior engineers, en draagt actief bij aan kennisdeling.
Je borgt de kwaliteit en continuïteit van de omgeving door te werken volgens het evergreening-principe.
Je volgt technologische ontwikkelingen op de voet en vertaalt deze naar concrete verbeteringen.
Je draagt bij aan een positieve, innovatieve en samenwerkende teamcultuur.
De opdracht wordt uitgevoerd bij De Nederlandsche Bank (DNB). De afdeling is DIT OPS SWS.
Smart Workspace (SWS) is de digitale werkomgeving binnen DNB, gebaseerd op Microsoft 365 (M365). Met deze veilige, moderne en gebruiksvriendelijke werkomgeving zorgen wij ervoor dat de DNB-medewerker optimaal zijn of haar werk kan uitvoeren. De (technologische) ontwikkelingen van SWS volgen elkaar in hoog tempo op. De kandidaat komt te werken in het Communication & Collaboration team.
De competenties worden in het verificatiegesprek getoetst.
Optie tot verlenging: 24 maanden
Overig algemeen:
Type screening: JDS, omdat je soms toegang hebt tot de technische omgeving van het DNB-document opslagsysteem en daarbij in aanraking komt met bedrijfsgevoelige informatie.
Let op! Screening en onboarding kan enige tijd in beslag nemen.