Deze opdracht is verlopen, je kunt je niet meer inschrijven.
Logo van De Nederlandsche Bank (DNB)
Logo van De Nederlandsche Bank (DNB)

Senior Power Platform DevOps Engineer

Rijksstraatweg 334, 2242 AB Wassenaar, Nederland

Gesloten

Begindatum:

20 mrt 2026

Einddatum:

20 dec 2026

Uren per week:

32 - 36

Publicatiedatum:

18 feb 2026
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 32 - 36
De inhuuropdracht is verlopen. Je kunt hieronder verder lezen.

Omschrijving

Als Senior Power Platform DevOps Engineer pak je technisch eigenaarschap van Microsoft 365-apps en -services: Power Platform en Copilot Studio. Je werkt nauw samen met de Solution Architect, AI-programma en Product Owner om de juiste technische keuzes te maken. Je begeleidt collega's, stimuleert innovatie en draagt actief bij aan de engineeringcultuur binnen het team. Je bent een sparringpartner op strategisch niveau en zorgt dat de oplossingen die je ontwikkelt niet alleen technisch robuust zijn, maar ook waarde toevoegen voor de gebruikers.

Wat ga je precies doen?

  • Je bent samen met het DevOps-team technisch verantwoordelijk voor het configureren, beheren en door ontwikkelen van Power Platform en Microsoft 365 Copilot (Studio).

  • Je ontwerpt en implementeert Power Platform en Copilot Studio oplossingen volgens de best practices van Microsoft. Zodat deze toekomstbestendig en volgens intern beleid (zoals het 3B-beleid) zijn ingericht.

  • Je stelt gezamenlijk beleid vast over bouwen/publiceren van Copilot Agents en het gebruik van connectoren en vertaalt deze in technische inrichting.

  • Je neemt het voortouw en werkt zelfstandig in complexe beheer- en ontwikkeltrajecten binnen het DevOps-team (±9 personen), werkend volgens Scrum en ITIL.

  • Je begeleidt en coacht medior/junior engineers, en draagt actief bij aan kennisdeling.

  • Je borgt de kwaliteit en continuïteit van de omgeving door te werken volgens het evergreening-principe.

  • Je volgt technologische ontwikkelingen op de voet en vertaalt deze naar concrete verbeteringen.

  • Je draagt bij aan een positieve, innovatieve en samenwerkende teamcultuur.

Eisen

  • Minimaal 32 uur p/w.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met Microsoft Cloud-technologieën, zoals Entra ID, Intune- en gerelateerde security- en complaincy-oplossingen.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met Power Platform inrichting en implementatie.
  • Minimaal 1 jaar ervaring met Copilot Studio.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met ITIL-proces.
  • Bekwaam in PowerShell, of andere scripttalen.
  • IT-opleiding op MBO-niveau.
  • Certificering: M365 Fundamentals (MS-900).
  • Certificering: Administrator Expert (MS-102).
  • Certificering: Microsoft Power Platform Fundamentals (PL-900).

Wensen en competenties

Wensen

  • 36 uur p/w (4 x 8 en 1 x 4) (5 punten).
  • Aantoonbare kennis van MS Teams, SharePoint (25 punten).
  • HBO werk- en denkniveau (5 punten).
  • Certificering: Managing Microsoft Teams (MS-700) (10 punten).
  • Certificering: Microsoft Power Platform Functional Consultant (PL-200) (10 punten).
  • Certificering: ITIL 4 Foundation (10 punten).

Competenties

  • Zelfstandig
  • Communicatieve vaardigheden
  • Probleemoplossende vaardigheden
  • Proactief
  • Samenwerkingsgericht

Organisatie en team

De opdracht wordt uitgevoerd bij De Nederlandsche Bank (DNB). De afdeling is DIT OPS SWS.

Smart Workspace (SWS) is de digitale werkomgeving binnen DNB, gebaseerd op Microsoft 365 (M365). Met deze veilige, moderne en gebruiksvriendelijke werkomgeving zorgen wij ervoor dat de DNB-medewerker optimaal zijn of haar werk kan uitvoeren. De (technologische) ontwikkelingen van SWS volgen elkaar in hoog tempo op. De kandidaat komt te werken in het Communication & Collaboration team.

Gespreksinformatie

De competenties worden in het verificatiegesprek getoetst.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Optie tot verlenging: 24 maanden

Overig algemeen:

  • Type screening: JDS, omdat je soms toegang hebt tot de technische omgeving van het DNB-document opslagsysteem en daarbij in aanraking komt met bedrijfsgevoelige informatie.

    Let op! Screening en onboarding kan enige tijd in beslag nemen.