Das inhuur van een DevOps engineer Java en .Net

Het agile scrum-team “Kratos” staat opgesteld voor het beheren van een aantal (waaronder twee hoogkritische) applicaties voor cashmanagement en onderpandbeheer die worden gebruikt door de divisies Betalingsverkeer en Financiële Markten van DNB. Het betreft bestaande applicaties die zijn ontwikkeld met behulp van Java, en die draaien in het on premise datacenter van DNB. De hoogkritische applicaties hebben diverse interfaces en gebruikers, zowel binnen als buiten DNB. De applicaties staan op de nominatie om in de loop van 2026 te worden vervangen (door Azure .Net applicaties die momenteel worden gebouwd).

Als devops engineer Java speel je een belangrijke rol in een kunnen aanbieden van kwalitatief goede diensten aan de interne en externe gebruikers. Dit doe je met behulp van moderne tooling (nieuwste Java versies, Azure DevOps met YAML pipelines, Spring framework, etc). Naast Java development, zal je ook .Net development (C# in Azure) taken oppakken in het team.

Je werkt samen met je 3 collega’s (andere devops engineers Java en PO) in een driewekelijks sprintritme, en maakt gebruik van de ‘Way-of-Working’ van de DNB development teams, die bestaat uit kaders en richtlijnen op het gebied van architectuur, pipelines en quality control. Waar nodig overleg je met eindgebruikers en functioneel beheerders, en demonsteer je de werking van nieuwe features tijdens de review sessies en gebruikersoverleggen. De werkzaamheden bestaan ongeveer uit 50% beheer & ondersteuning en 50% ontwikkeling. Het komt regelmatig voor dat men bezig is met ontwikkelen van de software en dat men alles moet laten vallen in verband met een productie incident. Het team draait standby diensten voor de applicaties die ze beheren.

Functieomschrijving
Het beheren van Java applicaties, en het doorvoeren en testen van nieuwe business-wensen in het landschap. Ook oppakken .Net development. De focus ligt op beheer en onderhoud, maar er is zeker ook ruimte voor nieuwe business-wensen. Standby is onderdeel van de functie.

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met (Enterprise) Javaontwikkeling (Java 8 of hoger);

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met beheer van kritische Java-systemen in de financiële sector;

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met front-end ontwikkeling, waaronder Javascript, AngularJS, Ajax en HTML5/CSS;

• Bij minimaal 2 opdrachten (> 1 jaar) relavante werkervaring met development in C# in .Net-platfom;

• Minimaal HBO denk- en werkniveau;

• De kandidaat dient in het bezit te zijn van een Visual Studio Professional licentie;

• Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse taal.

Wensen

• 15 jaar ervaring in Java developer rol – 20 punten (max);

  • 15+ jaar – 20 punten

  • 10-15 jaar – 8 punten

  • 5-10 jaar – 4 punten

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met Spring Framework;
  15p

• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met Azure DevOps;
  10p

• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met YAML pipelines;
  15p

• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met SonarQube.
  10p

Competenties

• Proactief

• Communicatief

• Gestructureerd en nauwkeurig

• Verantwoordelijkheidsgevoel

• Teamspeler

• Organisatie-sensitief

Schaal: 8

Type screening: JDS, omdat: De beslisboom is gevolgd, de uitkomst is een JDSscreening, omdat de kandidaat toegang krijgt tot informatie over cashmanagement & onderpandbeheer en bijbehorende systemen.

Werkdagen:
Bij DNB werken we deels op kantoor, deels thuis; de algemene richtlijn is 50/50. Je kunt ook thuis uitstekend kunt werken met laptop van DNB en we hebben flexibele werktijden waar 4x9 ook mogelijk is.

Verlengingsopties:
2 keer 1 jaar