Adviseur Jeugdwet

Opdracht

Van de Adviseur Jeugdwet wordt verwacht een of meerdere gebiedsteams van de gemeenten Harlingen, Terschelling, Vlieland en Waadhoeke te ondersteunen. De functie is formeel Adviseur Wmo en Jeugdwet, maar de nadruk ligt op ondersteuning op Jeugdwet.

Verantwoordelijkheden

Wekelijks werkt de kandidaat een dag op het kantoor van De Dienst. Er is dan kans om met collega adviseurs te overleggen. De rest van de week werkt de kandidaat op locatie bij een van de gebiedsteams. Hier verstrekt de kandidaat advies aan de medewerkers van het gebiedsteam over (complexe) casuïstiek. Van de kandidaat wordt verwacht dat deze constructief meedenkt, vooruitkijkt en oog heeft voor kansen en kosten.

De kandidaat heeft uitgebreide kennis van de Jeugdwet. Naast het verstrekken van advies is de kandidaat ook de verbindende schakel tussen beleid en praktijk.

• De kandidaat is inzetbaar vanaf 9 maart 2026 tot en met 7 mei 2026 voor 32 uur per week.
• U voegt een cv van maximaal 2 pagina's A4 toe.
• Aantoonbare ruime werkervaring in een vergelijkbare functie
• HBO werk en denkniveau

Wensen

• Aantoonbaar HBO werk en denkniveau (Gewicht: 40%)
• Aantoonbare ruime werkervaring in een vergelijkbare functie/ werk (Gewicht: 40%)
• Zeer gedegen kennis van de Jeugdwet (Gewicht: 20%)

Competenties

• Stevige maar wel toegankelijke gesprekspartner
• Meedenken, resultaatgerichtheid
• Adviseren en coachen

De Dienst Noardwest Fryslân

Gesprekken vinden plaats op 5 maart 2026.

Als Inschrijver in de top 2 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria.

Optie tot verlenging: Ja, dat is mogelijk

Hybride: Thuiswerken is deels mogelijk voor maximaal een dag(deel) per week.

Overig algemeen:

CV

Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 2 pagina's A4. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.