Casemanager Verzuim

Voor de Bedrijfsvoeringspartner zijn wij voor het team HR-specialisten & Communicatie voor 28 tot 32 uur per week op zoek naar een Casemanager Verzuim. Als casemanager verzuim ben jij de regisseur van het ziekteverzuimproces. Je ondersteunt leidinggevenden bij hun rol in de begeleiding van medewerkers, onderhoudt contact met bedrijfsarts en arbodienst, en je zorgt ervoor dat we voldoen aan de Wet verbetering poortwachter.

Je hebt oog voor de medewerker én de organisatie. Je begeleidt re-integratietrajecten, adviseert over duurzame inzetbaarheid en analyseert verzuimcijfers om trends te signaleren. Zo draag je actief bij aan een gezonde en toekomstbestendige organisatie.

Kortom: jij bewaakt het proces, geeft advies en bent de verbindende schakel tussen alle betrokken partijen.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur HRM, Arbeids- en Organisatiekunde of vergelijkbaar.
• Kennis van de Wet verbetering poortwachter, WIA en Arbowet.
• Minimaal 3 jaar ervaring met verzuimbegeleiding, bij voorkeur binnen overheid of (semi-)publieke sector.

Wensen

• Bij voorkeur een afgeronde of lopende opleiding Casemanagement Verzuim (CROV/RCM).

Competenties

• Communicatief sterk.
• Goed kan adviseren.
• Organisatiesensitief.