De inhuuropdracht is verlopen. Je kunt hieronder verder lezen.
Positie: in het HR-team van de afdeling Advies en Beleid rapporterend aan de manager advies en beleid
Werkzaamheden:
Werven en selecteren van kandidaten in afstemming met leidinggevenden voor specifiek technische functies als: procesoperator (ca 11 vacatures), technicus (ca 3 vacatures), veiligheidskundigen mvk 2 vacatures teamleider(s) en andere vacatures.
Uitdaging voor Twence dit jaar: 27 fte uitbreiding en ca 25 vacatures vervanging. Krappe arbeidsmarkt voor specifiek technische functies en specialistische functies als inkoop, business development etc.
Vereisten: 3 tot 5 jaar ervaring als recruiter met bij voorkeur een netwerk in de arbeidsmarkt voor techniek en procesoperators