Teammanager Participatie
(DASTwente) Gemeente Hengelo
Burgemeester Jansenstraat 1, 7551 EB Hengelo, Nederland
Begindatum:
15 aug 2022Einddatum:
31 dec 2022
Publicatiedatum:
14 jul 2022
Geen maximum 
28Teammanager - Team Participatie (W&I)
Voor 24 tot 32 uur per week. Het betreft een tijdelijke waarneming tot in eerste instantie 31 december 2022. Bij voorkeur met ingang van 15 augustus en niet later dan 1 september.
Wat ga je doen?
Je geeft leiding aan het team Participatie, dat met ca 28 klantmanagers en coaches verantwoordelijk is voor de uitvoering van de Participatiewet. Samen met je collega-teammanagers en afdelingsmanager ben je ambassadeur van de organisatieontwikkeling. Je ondersteunt en coacht medewerkers hierin, toont voorbeeldgedrag, stelt kaders en geeft ruimte. Ook draag je actief bij aan de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.
In de rol van teammanager:
Voor 24 tot 32 uur per week. Het betreft een tijdelijke waarneming tot in eerste instantie 31 december 2022. Bij voorkeur met ingang van 15 augustus en niet later dan 1 september.
Wat ga je doen?
Je geeft leiding aan het team Participatie, dat met ca 28 klantmanagers en coaches verantwoordelijk is voor de uitvoering van de Participatiewet. Samen met je collega-teammanagers en afdelingsmanager ben je ambassadeur van de organisatieontwikkeling. Je ondersteunt en coacht medewerkers hierin, toont voorbeeldgedrag, stelt kaders en geeft ruimte. Ook draag je actief bij aan de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.
In de rol van teammanager:
- Persoonsprofiel
Naast HBO+ werk- en denkniveau heb je ervaring met het werken binnen een politiek-bestuurlijke context en ervaring opgedaan met leidinggeven. Daarnaast heb je affiniteit met het sociaal domein. Onderstaande persoonskenmerken komen nadrukkelijk naar voren in jouw profiel:- \u003Cp>Daarnaast kun je een Job Alert instellen om dagelijks interessante opdrachten binnen een door jou gekozen vakgebied te ontvangen.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":469,"faq_question":470,"faq_answer":471,"sequence_number":55},26,"Kan ik mijn reis- en verblijfkosten bij jullie in rekening brengen? ","\u003Cp>De bedragen die zijn opgenomen in onze aanbiedingen zijn altijd All-in (inclusief reis-, verblijf en overige kosten) en exclusief BTW. Reis-, verblijf- en overige kosten kunnen alleen aan ons worden gedeclareerd op het moment dat onze opdrachtgever hiervoor een vergoeding biedt.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":27,"faq_question":473,"faq_answer":474,"sequence_number":58},"Kun je meer informatie geven over een opdracht?","\u003Cp>Alle aan ons beschikbare informatie is te vinden in de opdrachtbeschrijving.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":51,"faq_question":476,"faq_answer":477,"sequence_number":62},"Wanneer ben ik geschikt voor een opdracht?","\u003Cp>Je bent een geschikte kandidaat wanneer je aan alle eisen voldoet die in de opdrachtomschrijving staan. \u003Cbr>\u003Cbr>Eisen vormen hierbij knock-out criteria: Indien je niet aan een eis voldoet, dan kunnen wij je helaas niet aanbieden.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":65,"faq_question":479,"faq_answer":480,"sequence_number":65},"Waar kan ik de benodigde documenten uploaden om mijn inschrijving op een opdracht compleet te maken (bijv. motivatiebrief, een aangepast cv, etc.)?","\u003Cp>Naar aanleiding van jouw inschrijving via onze website, nemen wij contact met je op om de aanbieding op een opdracht compleet te maken.\u003Cbr>\u003Cbr>Omdat per opdrachtgever de benodigde documentatie verschilt om een geldige aanbieding te doen, sturen wij deze in een aparte mail naar je toe.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":62,"faq_question":482,"faq_answer":483,"sequence_number":187},"Kan ik mij ook inschrijven zonder overheidservaring te hebben opgedaan?","\u003Cp>Zeker! Tenzij overheidservaring onderdeel is van de eisen van een opdracht, helpen wij je graag bij het doen van een aanbieding.\u003Cbr>\u003Cbr>Let op: Het ontbreken van enige ervaring binnen de overheidssector vermindert de kans op succes.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":58,"faq_question":485,"faq_answer":486,"sequence_number":272},"De opdracht waarop ik mij wil inschrijven is gesloten. Wat kan ik doen?","\u003Cp>Wanneer een opdracht op onze website vermeld staat als “verlopen”, dan betekent dit dat de digitale kluis van de opdrachtgever voor het doen van een aanbieding is gesloten.\u003Cbr>\u003Cbr>Het nasturen van een aanbieding is helaas niet mogelijk. Wij kunnen je in dit geval niet helpen om alsnog in aanmerking te komen voor de opdracht.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":55,"faq_question":488,"faq_answer":489,"sequence_number":490},"Wat is de kans dat ik een opdracht gegund krijg?","\u003Cp>De kans op gunning is niet alleen afhankelijk van een geschikt CV en een sterke motivatie (hierbij kunnen wij je goed helpen!), maar ook van de hoeveelheid concurrentie voor een opdracht en het hebben van een ‘klik’ met de opdrachtgever.\u003Cbr>\u003Cbr>Over het algemeen kunnen wij zeggen dat je een zeer goede kans maakt op gunning van de opdracht wanneer je:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>naast de eisen, ook aan alle wensen voldoet\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt opgedaan in precies dezelfde functie \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt bij een gelijkwaardige opdrachtgever (bijv. indien de opdracht bij een gemeente openstaat, je al eerder ervaring hebt opgedaan bij een gemeente)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>je een prettig kennismakings-/selectiegesprek met de opdrachtgever hebt\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",9,{"faq_group_id":27,"id":490,"faq_question":492,"faq_answer":493,"sequence_number":222},"Behoren jullie tot de overheid?","\u003Cp>Nee, wij zijn een adviesbureau en intermediair die professionals helpt aan een volgende opdracht bij de overheid.\u003Cbr>\u003Cbr>Voor meer informatie over onze organisatie, bekijk de \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/over/\">\u003Cu>Over Ons-pagina\u003C/u>\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":272,"faq_question":495,"faq_answer":496,"sequence_number":497},"Kan ik mij door jullie laten detacheren?","\u003Cp>Ja, het is mogelijk om bij ons in dienst te komen om een opdracht uit te voeren. De opdrachten waarbij dit kan zijn specifiek aangegeven met een \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=loondienst\">\u003Cstrong>In loondienst\u003C/strong>\u003C/a>-tag. Bij deze opdrachten kan je ook gemakkelijk je te verwachten maandelijks brutosalaris berekenen met onze handige rekentool op basis van jouw gewenste uurtarief.\u003Cbr>\u003Cbr>Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een bedrijf, dan kunnen wij (met akkoord van jouw werkgever) jou ook via jouw huidige werkgever aanbieden op opdrachten op onze website.\u003C/p>",11,{"faq_group_id":27,"id":499,"faq_question":500,"faq_answer":501,"sequence_number":98},28,"Hoe contracteren jullie mij als zelfstandige?","\u003Cp>Wij contracteren zelfstandigen op basis van een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst van Tussenkomst. Om jou te contracteren als zelfstandige hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dien je ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":503,"faq_question":504,"faq_answer":505,"sequence_number":147},29,"Hoe contracteren jullie een advies- of detacheringsbureau?","\u003Cp>Wij stellen een raam- en deelovereenkomst op waarin onder andere de afspraken worden vastgelegd over inlenersaansprakelijkheid. Om een advies- of detacheringsbureau te contracteren hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een G-rekeningovereenkomst van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dient het advies- of detacheringsbureau ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"id":55,"faq_group_name":507,"faq_group_description":508,"sequence_number":51,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":509},"Contracteren","Voor zelfstandigen (zzp/freelance)",[510,511,513],{"faq_group_id":55,"id":163,"faq_question":500,"faq_answer":501,"sequence_number":27},{"faq_group_id":55,"id":512,"faq_question":470,"faq_answer":471,"sequence_number":51},30,{"faq_group_id":55,"id":514,"faq_question":515,"faq_answer":516,"sequence_number":55},24,"Wat is de Wet DBA?","\u003Cp>De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is bedoeld om zzp’ers en opdrachtgevers duidelijkheid te geven over de aard en structuur van mogelijke arbeidsrelaties. \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/artikel/de-wet-dba-uitgelegd-hoe-heeft-deze-wet-invloed-op-mij-als-zzper/25-04-2024/27/\">Lees hier meer over de Wet DBA.\u003C/a>\u003C/p>",{"id":58,"faq_group_name":518,"faq_group_description":519,"sequence_number":55,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":520},"Loondienst","In loondienst",[521,525,526,530,534,538,541],{"faq_group_id":58,"id":522,"faq_question":523,"faq_answer":524,"sequence_number":27},31,"Wat verklaart het verschil tussen het bruto maandsalaris dat jullie mij aanbieden en de omzet die jullie op mijn opdracht factureren?","\u003Cp>Het bruto maandsalaris dat wij op de website aangeven betreft het maximale bruto maandsalaris dat wij als organisatie bereid zijn te dragen ten opzichte van het uurtarief waarvoor wij jou aanbieden bij onze opdrachtgevers.\u003Cbr>\u003Cbr>Er zit hierbij inderdaad een verschil tussen de omzet die op de opdracht wordt geboekt en het bruto maandsalaris dat wordt uitgekeerd. Met dit verschil betalen wij alle kosten die bij een dienstverband komen kijken, waaronder o.a.:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De vaste werkgeverslasten behorende bij het bruto maandsalaris, zijnde vakantiegeld (8%) en vakantiedagen (10%),\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De premie van het collectieve nabestaandenpensioen, en sv-premies; \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>En daarnaast premies voor verzekeringen zoals de beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering, de ziekteverzuimverzekering en arbodienstverlening,\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>En niet te vergeten onze bureaukosten (het team van Opdracht Adviseurs en de financiële en salarisadministratie),\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ook dragen wij het risico op doorbetaling bij ziekte.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",{"faq_group_id":58,"id":249,"faq_question":470,"faq_answer":471,"sequence_number":51},{"faq_group_id":58,"id":527,"faq_question":528,"faq_answer":529,"sequence_number":55},32,"Hoe contracteren jullie mij als werknemer?","\u003Cp>Om opdrachten waarbij een dienstverband verplicht is persoonlijk, transparant en professioneel te organiseren, hebben wij een uitzendonderneming ingericht: \u003Cstrong>Projectversterkers B.V.\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Binnen Projectversterkers:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>volgen we de \u003Cstrong>ABU CAO voor uitzendkrachten\u003C/strong>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>zijn we aangesloten bij de \u003Cstrong>Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten\u003C/strong>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>word je op basis van een uitzendovereenkomst gecontracteerd voor de opdracht\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",{"faq_group_id":58,"id":531,"faq_question":532,"faq_answer":533,"sequence_number":58},33,"Bouw ik pensioen op wanneer ik in dienst kom voor de uitvoering van de opdracht?","\u003Cp>Onze uitzendonderneming Projectversterkers B.V. is aangesloten bij de Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP). Iedere professional die voor de duur van de opdracht in dienst komt bij onze uitzendonderneming, doet verplicht mee in het StiPP-pensioen voor uitzendkrachten.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":535,"faq_question":536,"faq_answer":537,"sequence_number":62},27,"Wanneer wordt mijn vakantiegeld uitgekeerd?","\u003Cp>Op het moment dat je een opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid uitvoert, bouw je 8% vakantiegeld op over de door jou gewerkte uren. De in de afgelopen maand opgebouwde verlofdagen en vakantiegeld nemen wij iedere maand direct mee in de salarisafrekening.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":172,"faq_question":539,"faq_answer":540,"sequence_number":65},"Wat gebeurt er aan het einde van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de opdracht bij de (eind)opdrachtgever afloopt, eindigt ook jouw arbeidscontract met Projectversterkers B.V. \u003Cbr>\u003Cbr>Bij opdrachten waarvoor je langer dan zes maanden in loondienst actief bent geweest, heb je met de tijdens de opdracht afgedragen sv-premies recht op een WW-uitkering. Zo ben je tijdelijk voorzien van inkomsten terwijl je zoekt naar jouw volgende opdracht.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":542,"faq_question":543,"faq_answer":544,"sequence_number":272},22,"Ik wil niet bij jullie in dienst komen, zijn er andere opties?","\u003Cp>De opdrachten die geschikt zijn voor \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=freelance\">uitvoering door freelancers kunnen hier\u003C/a> gemakkelijk worden gevonden. Ook is het mogelijk om een opdracht uit te voeren via een externe partij. We kijken uit naar je volgende inschrijving!\u003C/p>",{"id":51,"faq_group_name":546,"faq_group_description":546,"sequence_number":58,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":547},"Voor advies- en detacheringsbureaus",[548,551,554,557,560],{"faq_group_id":51,"id":222,"faq_question":549,"faq_answer":550,"sequence_number":27},"Hoe maak ik een account aan als advies- en/of detacheringsbureau, zodat ik verschillende kandidaten kan inschrijven?","\u003Cp>Je kunt het reguliere \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/registreren\">aanmeldformulier\u003C/a> gebruiken om een account aan te maken. Nadat je een account hebt aangemaakt, kies je bij het inschrijven op een opdracht voor de optie \u003Cem>In loondienst bij een andere partij \u003C/em>en selecteer je de gewenste kandidaat. \u003Cbr>\u003Cbr>Heb je de kandidaat nog niet eerder via ons platform aangeboden? Dan volstaat het invullen van de voor- en achternaam om de nieuwe kandidaat te registreren. Wij nemen na de inschrijving contact op om het juiste cv op te vragen.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":98,"faq_question":552,"faq_answer":553,"sequence_number":51},"Wat is een G-rekening?","\u003Cp>Een G-rekening is een door de Belastingdienst geblokkeerde rekening, die alleen gebruikt kan worden om btw-verplichtingen, loonheffingen en omzetbelasting te betalen aan de Belastingdienst. Op het moment dat jouw organisatie aan haar plichten richting de Belastingdienst heeft voldaan, kan het overgebleven bedrag op de G-rekening worden gedeblokkeerd en beschikbaar worden gemaakt voor de reguliere betaalrekeningen van de onderneming.\u003C/p>\u003Cp>Voor meer informatie over de G-rekening, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/betalenenontvangen/content/g-rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":147,"faq_question":555,"faq_answer":556,"sequence_number":58},"Waarom vragen jullie om een G-rekening?","\u003Cp>Onze organisatie dient zich te houden aan de richtlijnen van de Wet Ketenaansprakelijkheid (WKA). Door gebruik van de G-rekening advies- en detacheringsbureaus worden aansprakelijkheidsrisico’s beperkt, hetgeen van vitaal belang is voor onze positie als inleenbureau.\u003C/p>\u003Cp>KBenP Professional Match is SNA gecertificeerd. Naast financiële risico’s vervallen ook onze accreditaties op het moment dat wij facturen voortkomend uit onze inleenovereenkomsten niet middels een G-rekening betalen.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":94,"faq_question":558,"faq_answer":559,"sequence_number":58},"Hoe vraag ik een G-rekening aan?","\u003Cp>Een G-rekening kan worden aangevraagd via de Belastingdienst. Voor meer informatie, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/programmas_en_formulieren/aanvraag_g_rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":157,"faq_question":561,"faq_answer":562,"sequence_number":62},"Moet mijn organisatie in het bezit zijn van een G-rekening bij aanvang van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de organisatie waar jij in loondienst bent nog niet in het bezit is van een G-rekening, dan zullen wij het factuurbedrag dat wij over zouden maken naar de G-rekening tijdelijk reserveren op onze eigen rekening. Zodra de G-rekening is geopend en wij de G-rekeningovereenkomst hiervan ontvangen, maken wij de gereserveerde bedragen over naar de G-rekening.\u003C/p>",{"team":564,"id":68,"firstName":69,"lastName":70,"jobTitle":71,"email":72,"telephoneNumber":73,"linkedInUrl":74,"photo":75,"sequence_number":51,"vacancy_categories":76,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":77,"team_member_unavailability":92},{"groups":565,"id":27,"team_name":431,"primary_contact":72,"secondary_contact":125,"contract_manager":200,"finance_contact":381,"whatsapp_number":73,"message_of_the_day":432,"motd_from":433,"motd_to":434,"team_photo":435,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[566,567,568,569,570],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":193,"group_title":194,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":375,"group_title":375,"sequencenumber":58},{"id":62,"group_name":276,"group_title":277,"sequencenumber":55},{"id":65,"group_name":403,"group_title":403,"sequencenumber":62},{"team":572,"id":80,"firstName":123,"lastName":124,"jobTitle":71,"email":125,"telephoneNumber":126,"linkedInUrl":127,"photo":128,"sequence_number":58,"vacancy_categories":129,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":130,"team_member_unavailability":145},{"groups":573,"id":27,"team_name":431,"primary_contact":72,"secondary_contact":125,"contract_manager":200,"finance_contact":381,"whatsapp_number":73,"message_of_the_day":432,"motd_from":433,"motd_to":434,"team_photo":435,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[574,575,576,577,578],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":193,"group_title":194,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":375,"group_title":375,"sequencenumber":58},{"id":62,"group_name":276,"group_title":277,"sequencenumber":55},{"id":65,"group_name":403,"group_title":403,"sequencenumber":62},{"team":580,"id":161,"firstName":197,"lastName":198,"jobTitle":199,"email":200,"telephoneNumber":201,"linkedInUrl":202,"photo":203,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":55,"team_member_availability":204,"team_member_unavailability":220},{"groups":581,"id":27,"team_name":431,"primary_contact":72,"secondary_contact":125,"contract_manager":200,"finance_contact":381,"whatsapp_number":73,"message_of_the_day":432,"motd_from":433,"motd_to":434,"team_photo":435,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[582,583,584,585,586],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":193,"group_title":194,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":375,"group_title":375,"sequencenumber":58},{"id":62,"group_name":276,"group_title":277,"sequencenumber":55},{"id":65,"group_name":403,"group_title":403,"sequencenumber":62},{"team":588,"id":163,"firstName":378,"lastName":379,"jobTitle":380,"email":381,"telephoneNumber":382,"linkedInUrl":383,"photo":384,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":58,"team_member_availability":385,"team_member_unavailability":401},{"groups":589,"id":27,"team_name":431,"primary_contact":72,"secondary_contact":125,"contract_manager":200,"finance_contact":381,"whatsapp_number":73,"message_of_the_day":432,"motd_from":433,"motd_to":434,"team_photo":435,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[590,591,592,593,594],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":193,"group_title":194,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":375,"group_title":375,"sequencenumber":58},{"id":62,"group_name":276,"group_title":277,"sequencenumber":55},{"id":65,"group_name":403,"group_title":403,"sequencenumber":62},"31643363442",[597,601,606,610,614,619,623,627,631,635],{"vacancy_category":598,"team_members":599},"15",[600],{"id":98,"firstName":99,"lastName":100,"jobTitle":71,"email":101,"telephoneNumber":102,"linkedInUrl":103,"photo":104,"sequence_number":55,"vacancy_categories":105,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":106,"team_member_unavailability":121},{"vacancy_category":602,"team_members":603},"16",[604,605],{"id":98,"firstName":99,"lastName":100,"jobTitle":71,"email":101,"telephoneNumber":102,"linkedInUrl":103,"photo":104,"sequence_number":55,"vacancy_categories":105,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":106,"team_member_unavailability":121},{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":27,"vacancy_categories":40,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":41,"team_member_unavailability":66},{"vacancy_category":607,"team_members":608},"22",[609],{"id":98,"firstName":99,"lastName":100,"jobTitle":71,"email":101,"telephoneNumber":102,"linkedInUrl":103,"photo":104,"sequence_number":55,"vacancy_categories":105,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":106,"team_member_unavailability":121},{"vacancy_category":611,"team_members":612},"18",[613],{"id":68,"firstName":69,"lastName":70,"jobTitle":71,"email":72,"telephoneNumber":73,"linkedInUrl":74,"photo":75,"sequence_number":51,"vacancy_categories":76,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":77,"team_member_unavailability":92},{"vacancy_category":615,"team_members":616},"19",[617,618],{"id":68,"firstName":69,"lastName":70,"jobTitle":71,"email":72,"telephoneNumber":73,"linkedInUrl":74,"photo":75,"sequence_number":51,"vacancy_categories":76,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":77,"team_member_unavailability":92},{"id":80,"firstName":123,"lastName":124,"jobTitle":71,"email":125,"telephoneNumber":126,"linkedInUrl":127,"photo":128,"sequence_number":58,"vacancy_categories":129,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":130,"team_member_unavailability":145},{"vacancy_category":620,"team_members":621},"25",[622],{"id":68,"firstName":69,"lastName":70,"jobTitle":71,"email":72,"telephoneNumber":73,"linkedInUrl":74,"photo":75,"sequence_number":51,"vacancy_categories":76,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":77,"team_member_unavailability":92},{"vacancy_category":624,"team_members":625},"20",[626],{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":27,"vacancy_categories":40,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":41,"team_member_unavailability":66},{"vacancy_category":628,"team_members":629},"24",[630],{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":27,"vacancy_categories":40,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":41,"team_member_unavailability":66},{"vacancy_category":632,"team_members":633},"11",[634],{"id":80,"firstName":123,"lastName":124,"jobTitle":71,"email":125,"telephoneNumber":126,"linkedInUrl":127,"photo":128,"sequence_number":58,"vacancy_categories":129,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":130,"team_member_unavailability":145},{"vacancy_category":636,"team_members":637},"14",[638],{"id":80,"firstName":123,"lastName":124,"jobTitle":71,"email":125,"telephoneNumber":126,"linkedInUrl":127,"photo":128,"sequence_number":58,"vacancy_categories":129,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":130,"team_member_unavailability":145},[],{"userData":8,"access_token":8,"refresh_token":8,"activationSuccessful":7,"loading":7},{"loading":7,"jobAlertCategoriesLoading":7,"userDetails":8,"jobAlertCategories":642,"jobAlertSnoozeDate":8,"proxyCandidates":643,"enrolments":644},[],[],[],{"loading":7,"favourites":646},[],{"loading":7,"statsLoading":7,"vacancies":648,"relatedVacancies":678,"pageSize":249,"offset":12,"loadMoreVacancies":7,"loadMoreLoading":7,"queryData":810,"defaultSearchFilters":830,"numberOfCheckboxFiltersApplied":12,"vacanciesCount":849,"vacancyCategories":853,"selectedLocation":8,"selectedRate":8,"selectedHours":8},[649],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":650,"organization_location":658,"tender_categories":659,"opdracht_overheid_url":660,"tender_documents":661,"tender_category_obj":169,"tender_id":662,"tender_name":663,"tender_buying_organization":653,"tender_phase":664,"tender_date":665,"tender_source":666,"tender_url":667,"tender_perceel":8,"tender_description":668,"tender_active":7,"tender_document":669,"tender_last_seen":670,"tender_first_seen":671,"tender_start_date":672,"tender_end_date":673,"tender_tariff":674,"tender_hours_week":675,"tender_description_html":676,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":8,"web_key":677,"Dynamics_id":8,"tender_overview":8,"tender_requirements":8,"tender_competences":8,"tender_team":8,"tender_interview":8,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":8,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":8,"tender_max_hours":8,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":8,"org_location_id":8,"tender_category":169},{"latitude":651,"longitude":652,"tender_buying_organization":653,"company_address":654,"company_name_google":653,"postcode":655,"province":656,"place_id_google":653,"avatar":657,"exclusive":7,"summary":8,"description":8,"meta_description":8,"publish":7,"company_display_name":8},"52.266538","6.791439","(DASTwente) Gemeente Hengelo","Burgemeester Jansenstraat 1, 7551 EB Hengelo, Nederland","7551 EB","Overijssel","blob_JM16BRG478CJODZAV5ROQHO3I15NNRR9.",{},[],"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/DASTwente-Gemeente-Hengelo/Teammanager-Participatie/22FA2704-80CD-4D3C-B02C-65B1566BF69C",[],"inhuurdesk_a1J2p00000A1ll5EAB","Teammanager Participatie","Distributieproces gestart","2022-09-07 09:00:00","inhuurdesk","https://staffingdesk-com.force.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1J2p00000A1ll5EAB","Teammanager - Team Participatie (W&I)Voor 24 tot 32 uur per week. Het betreft een tijdelijke waarneming tot in eerste instantie 31 december 2022. Bij voorkeur met ingang van 15 augustus en niet later dan 1 september.Wat ga je doen?Je geeft leiding aan het team Participatie, dat met ca 28 klantmanagers en coaches verantwoordelijk is voor de uitvoering van de Participatiewet. Samen met je collega-teammanagers en afdelingsmanager ben je ambassadeur van de organisatieontwikkeling. Je ondersteunt en coacht medewerkers hierin, toont voorbeeldgedrag, stelt kaders en geeft ruimte. Ook draag je actief bij aan de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.In de rol van teammanager: zorg je ervoor dat de te bereiken resultaten gerealiseerd worden door je team;ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken met als belangrijk onderdeel de HR aspecten en coaching van medewerkers in het team;ben je verantwoordelijk voor de formatie, bezetting en begroting van jouw team;coach je medewerkers op competenties, in het aanbrengen van focus en in het maken van (vakinhoudelijke) keuzes.weet je mensen te inspireren om buiten hun comfortzone te denken en bewegen. Je daagt hen uit voortdurend op zoek te zijn naar hun gezamenlijke opgave, niet alleen binnen het team maar ook op afdelings- en organisatieniveau. Je stimuleert hen daarin verantwoordelijkheid te nemen voor ieders eigen aandeel. PersoonsprofielNaast HBO+ werk- en denkniveau heb je ervaring met het werken binnen een politiek-bestuurlijke context en ervaring opgedaan met leidinggeven. Daarnaast heb je affiniteit met het sociaal domein. Onderstaande persoonskenmerken komen nadrukkelijk naar voren in jouw profiel: Je staat stevig in je schoenen en hebt een goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne.Jouw stijl van leidinggeven is gericht op ontwikkeling en verbinding. Je stuurt op een coachende en faciliterende manier aan.Je bent analytisch sterk en beschikt over een grote mate van organisatiesensitiviteit.Je bent aanjager van de organisatieontwikkeling die gericht is op wendbaarheid, integrale samenwerking en persoonlijk leiderschap.Empathie en persoonlijke aandacht zijn voor jou vanzelfsprekend.Je bent authentiek, zelfreflectief en staat open voor persoonlijke groei.Humor mag in jouw profiel niet ontbreken.","Inhuurdesk_Aanvraag_SRQ161054.pdf","2022-08-08","2022-07-14","2022-08-15","2022-12-31","Geen maximum ","28","\u003Cdiv class='sfdc_richtext' id='j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669_00ND0000005baHZ_div'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 18.0pt;'>Teammanager - Team Participatie (W&I)\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>Voor 24 tot 32 uur per week. Het betreft een tijdelijke waarneming tot in eerste instantie 31 december 2022. Bij voorkeur met ingang van 15 augustus en niet later dan 1 september.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C/strong>\u003Cbr/>Je geeft leiding aan het team Participatie, dat met ca 28 klantmanagers en coaches verantwoordelijk is voor de uitvoering van de Participatiewet. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>Samen met je collega-teammanagers en afdelingsmanager ben je ambassadeur van de organisatieontwikkeling. Je ondersteunt en coacht medewerkers hierin, toont voorbeeldgedrag, stelt kaders en geeft ruimte. Ook draag je actief bij aan de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>In de rol van teammanager:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>zorg je ervoor dat de te bereiken resultaten gerealiseerd worden door je team;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken met als belangrijk onderdeel de HR aspecten en coaching van medewerkers in het team;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>ben je verantwoordelijk voor de formatie, bezetting en begroting van jouw team;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>coach je medewerkers op competenties, in het aanbrengen van focus en in het maken van (vakinhoudelijke) keuzes.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>weet je mensen te inspireren om buiten hun comfortzone te denken en bewegen. Je daagt hen uit voortdurend op zoek te zijn naar hun gezamenlijke opgave, niet alleen binnen het team maar ook op afdelings- en organisatieniveau. Je stimuleert hen daarin verantwoordelijkheid te nemen voor ieders eigen aandeel.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cstrong>Persoonsprofiel\u003C/strong>\u003Cbr/>Naast HBO+ werk- en denkniveau heb je ervaring met het werken binnen een politiek-bestuurlijke context en ervaring opgedaan met leidinggeven. Daarnaast heb je affiniteit met het sociaal domein. Onderstaande persoonskenmerken komen nadrukkelijk naar voren in jouw profiel:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>Je staat stevig in je schoenen en hebt een goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>Jouw stijl van leidinggeven is gericht op ontwikkeling en verbinding. Je stuurt op een coachende en faciliterende manier aan.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>Je bent analytisch sterk en beschikt over een grote mate van organisatiesensitiviteit.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>Je bent aanjager van de organisatieontwikkeling die gericht is op wendbaarheid, integrale samenwerking en persoonlijk leiderschap.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>Empathie en persoonlijke aandacht zijn voor jou vanzelfsprekend.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>Je bent authentiek, zelfreflectief en staat open voor persoonlijke groei.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>Humor mag in jouw profiel niet ontbreken.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cbr/>\u003Cbr/> \u003C/div>","22FA2704-80CD-4D3C-B02C-65B1566BF69C",[679,725,760],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":680,"organization_location":691,"tender_categories":692,"opdracht_overheid_url":697,"tender_documents":698,"tender_category_obj":169,"tender_id":699,"tender_name":700,"tender_buying_organization":683,"tender_phase":664,"tender_date":701,"tender_source":702,"tender_url":703,"tender_perceel":8,"tender_description":704,"tender_active":6,"tender_document":705,"tender_last_seen":706,"tender_first_seen":706,"tender_start_date":707,"tender_end_date":708,"tender_tariff":709,"tender_hours_week":710,"tender_description_html":711,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":712,"web_key":713,"Dynamics_id":714,"tender_overview":715,"tender_requirements":716,"tender_competences":717,"tender_team":718,"tender_interview":719,"tender_number_of_professionals":720,"tender_other_information":721,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":6,"tender_min_hours":512,"tender_max_hours":722,"tender_description_tk":723,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":724,"org_location_id":8,"tender_category":169},{"latitude":681,"longitude":682,"tender_buying_organization":683,"company_address":684,"company_name_google":683,"postcode":685,"province":686,"place_id_google":683,"avatar":687,"exclusive":7,"summary":688,"description":689,"meta_description":690,"publish":6,"company_display_name":683},"51.639249","4.861383","Gemeente Oosterhout","Slotjesveld 1, 4902 ZP Oosterhout, Nederland","4902 ZP","Noord-Brabant","blob_MSYM7SKNW4J8G1IKEDOOY2JZ1ZLHN7L5.","Als zzp'er op zoek naar uitdagende opdrachten? Ontdek Gemeente Oosterhout! Gelegen in Noord-Brabant biedt onze gemeente volop kansen voor uiteenlopende freelancers. Met haar dynamische werkomgeving en diverse projecten is Gemeente Oosterhout dé plek waar jij jouw expertise als zzp'er kan inzetten! ","\u003Cp>\u003Cstrong>Weten wie wij zijn?\u003C/strong>\u003Cbr>We krijgen het heus wel eens te horen: ‘Werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn’. Niets is minder waar. Dat roepen we niet alleen, dat laten we ook zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling naar collega’s doen we meer voor elkaar. Daar zijn we zuinig op. We werken nauw samen en voelen ons met elkaar verbonden. De gemeente Oosterhout biedt met 550 collega’s en 56.500 inwoners de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.\u003C/p>\u003Cp>Want de wereld om ons heen verandert razendsnel en Oosterhout verandert mee. Met als doel op de toekomst voorbereid te zijn. Met als speerpunten Bouwen aan toekomstbestendige w?ken, Duurzaamheid, Kansengelijkheid en Genieten. Samen met inwoners, ondernemers en onderw?s. Dat doen we goed, want in 2022 kwamen we op de \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.overheidsawards.nl/overheidsorganisatie-van-het-jaar/shortlist-2022/\">\u003Cu>shortlist\u003C/u>\u003C/a> van de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. \u003C/p>","Ontdek boeiende zzp-opdrachten bij Gemeente Oosterhout in Noord-Brabant. Betrokkenheid, diversiteit en groeikansen wachten op jou. (",{},[693],{"tender_category_obj":694,"id":696},{"id":169,"type":695},"Overig",28466,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Oosterhout/Specialist-Burgerzaken/D8189F65-F93E-45A9-8512-C77F3FBD9AB8",[],"flexwestbrabant_a1JQw00000B4mcPMAR","Specialist Burgerzaken\n","2025-12-04 09:00:00","flexwestbrabant","https://flexwestbrabant.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JQw00000B4mcPMAR","Specialist Burgerzaken30-36 uur per weekDe uitdaging Je valt onder het team Eerste lijn, Burgerzaken en Facility. Burgerzaken verzorgt voor burgers een groot aantal diensten op het gebied van de burgerlijke stand, het Nederlanderschap, IPR (internationaal privaatrecht) en de Basisregistratie Personen. Ook is er veel aandacht voor identiteitsvaststelling, adreskwaliteit en de kwaliteit van de Basisregistratie Personen. En daar kunnen wij jouw expertise erg goed bij gebruiken!Dit draag jij bijAls Specialist Burgerzaken ben jij de expert op het gebied van complexe burgerzaken. Je buigt je over inhoudelijke vraagstukken die verder gaan dan de standaard dienstverlening. Of het nu gaat om nationaliteitsvraagstukken of adreskwaliteit jij weet precies wat er moet gebeuren en handelt met zorg, snelheid en integriteit. Ook het muteren in en aanleggen van persoonslijsten door eerste inschrijvingen en hervestigingen, beoordelen en verwerken buitenlandse brondocumenten, afnemen Verklaring Onder Ede en het corrigeren van fouten uit de Kwaliteitsmonitor zijn je bekend.Je bent communicatief sterk, administratief accuraat en hebt een scherp oog voor detail. Collegas kunnen op je rekenen voor inhoudelijke begeleiding en jij schakelt moeiteloos tussen verschillende taken in een dynamische omgeving. Samenwerken gaat je natuurlijk af, en je draagt actief bij aan een professioneel en collegiaal team.Je kwaliteiten Je hebt een HBO werk- en denkniveau;Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen het domein Burgerzaken en je bent toe aan een nieuwe uitdaging met complexere vragen en werkzaamheden; Je bent een professional met actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van burgerzaken;Je wilt collegas inhoudelijk begeleiden bij het behandelen van vraagstukken;Je krijgt energie van het verbeteren van werkprocessen en het bewaken van de kwaliteit;Je hebt een positieve en oplossingsgerichte houding;Je bent communicatief sterk;Het is handig als je ervaring hebt met iBurgerzaken; Je werkt graag samen in een team, neemt initiatief en bent bereid taken op te pakken in het teambelang. Overige informatie Aanleveren VOG verklaring is verplicht; De functie is ingeschaald in salarisschaal 9 van de CAO Gemeenten;Thuiswerken in overleg; In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZPer.","Flexwestbrabant_Aanvraag_SRQ162014.pdf","2025-11-25","2025-12-15","2026-04-01"," ","36","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00NF0000008jCqp_div\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Arial,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 13.5pt;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Specialist Burgerzaken\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">30-36 uur per week\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">De uitdaging\u003C/span> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Arial,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Je valt onder het team Eerste lijn, Burgerzaken en Facility. Burgerzaken verzorgt voor burgers een groot aantal diensten op het gebied van de burgerlijke stand, het Nederlanderschap, IPR (internationaal privaatrecht) en de Basisregistratie Personen. Ook is er veel aandacht voor identiteitsvaststelling, \u003C/span>\u003Cspan style=\"color: black;\">adreskwaliteit \u003C/span>\u003Cspan style=\"color: black;\">en de kwaliteit van de Basisregistratie Personen. En daar kunnen wij jouw expertise erg goed bij gebruiken!\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Arial,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"color: black;\">Dit draag jij bij\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 9pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Verdana,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Als Specialist Burgerzaken ben jij dé expert op het gebied van complexe burgerzaken. Je buigt je over inhoudelijke vraagstukken die verder gaan dan de standaard dienstverlening. Of het nu gaat om nationaliteitsvraagstukken of \u003Cspan style=\"color: black;\">adreskwaliteit \u003C/span>— jij weet precies wat er moet gebeuren en handelt met zorg, snelheid en integriteit. Ook het muteren in en aanleggen van persoonslijsten door eerste inschrijvingen en hervestigingen, beoordelen en verwerken buitenlandse brondocumenten, afnemen Verklaring Onder Ede en het corrigeren van fouten uit de Kwaliteitsmonitor zijn je bekend.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 9pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Verdana,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je bent communicatief sterk, administratief accuraat en hebt een scherp oog voor detail. Collega’s kunnen op je rekenen voor inhoudelijke begeleiding en jij schakelt moeiteloos tussen verschillende taken in een dynamische omgeving. Samenwerken gaat je natuurlijk af, en je draagt actief bij aan een professioneel en collegiaal team\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Roboto;\">.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Arial,sans-serif;\">\u003Cb>Je kwaliteiten\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je hebt een HBO werk- en denkniveau;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen het domein Burgerzaken en je bent toe aan een nieuwe uitdaging met complexere vragen en werkzaamheden; \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je bent een professional met actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van burgerzaken;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je wilt collega’s inhoudelijk begeleiden bij het behandelen van vraagstukken;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Je krijgt energie van het verbeteren van werkprocessen en het bewaken van de kwaliteit;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Arial,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Je hebt een positieve en oplossingsgerichte houding;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Arial,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Je bent communicatief sterk;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Arial,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Het is handig als je ervaring hebt met iBurgerzaken; \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Arial,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Je werkt graag samen in een team, neemt initiatief en bent bereid taken op te pakken in het teambelang.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cstrong>Overige informatie\u003C/strong>\n\u003Cul>\u003Cli>Aanleveren VOG verklaring is verplicht; \u003C/li>\u003Cli>De functie is ingeschaald in salarisschaal 9 van de CAO Gemeenten;\u003C/li>\u003Cli>Thuiswerken in overleg; \u003C/li>\u003Cli>In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er.\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/div>","detachering","D8189F65-F93E-45A9-8512-C77F3FBD9AB8","65f28b38-c5c9-f011-bbd3-7c1e52734674","\u003Ch3>De uitdaging\u003C/h3>\u003Cp>Je valt onder het team Eerste lijn, Burgerzaken en Facility. Burgerzaken verzorgt voor burgers een groot aantal diensten op het gebied van de burgerlijke stand, het Nederlanderschap, IPR (internationaal privaatrecht) en de Basisregistratie Personen. Ook is er veel aandacht voor identiteitsvaststelling, adreskwaliteit en de kwaliteit van de Basisregistratie Personen. En daar kunnen wij jouw expertise erg goed bij gebruiken!\u003C/p>\u003Ch3>Dit draag jij bij\u003C/h3>\u003Cp>Als Specialist Burgerzaken ben jij dé expert op het gebied van complexe burgerzaken. Je buigt je over inhoudelijke vraagstukken die verder gaan dan de standaard dienstverlening. Of het nu gaat om nationaliteitsvraagstukken of adreskwaliteit - jij weet precies wat er moet gebeuren en handelt met zorg, snelheid en integriteit. Ook het muteren in en aanleggen van persoonslijsten door eerste inschrijvingen en hervestigingen, beoordelen en verwerken buitenlandse brondocumenten, afnemen Verklaring Onder Ede en het corrigeren van fouten uit de Kwaliteitsmonitor zijn je bekend.\u003C/p>\u003Cp>Je bent communicatief sterk, administratief accuraat en hebt een scherp oog voor detail. Collega's kunnen op je rekenen voor inhoudelijke begeleiding en jij schakelt moeiteloos tussen verschillende taken in een dynamische omgeving. Samenwerken gaat je natuurlijk af, en je draagt actief bij aan een professioneel en collegiaal team.\u003C/p>","\u003Cul>\u003Cli>De kandidaat beschikt over MBO+ werk en denkniveau. Dit moet blijken uit het CV.\u003C/li>\u003Cli>De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als Specialist Burgerzaken of is minimaal 5 jaar werkzaam binnen het domein Burgerzaken. Dit moet blijken uit het CV.\u003C/li>\u003Cli>De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring bij een gemeente. Dit moet blijken uit het CV.\u003C/li>\u003Cli>Je bent een professional met actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van burgerzaken.\u003C/li>\u003Cli>Aanleveren VOG verklaring is verplicht.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>De kandidaat heeft kennis en ervaring met/van iBurgerzaken (PinkRocade). Dit is een pré en moet blijken uit het CV.\u003C/li>\u003Cli>De kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding /leerlijnen NVVB burgerzaken. Dit moet blijken uit het CV.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Je wilt collega's inhoudelijk begeleiden bij het behandelen van vraagstukken;\u003C/li>\u003Cli>Je krijgt energie van het verbeteren van werkprocessen en het bewaken van de kwaliteit;\u003C/li>\u003Cli>Je hebt een positieve en oplossingsgerichte houding;\u003C/li>\u003Cli>Je bent communicatief sterk;\u003C/li>\u003Cli>Je werkt graag samen in een team, neemt initiatief en bent bereid taken op te pakken in het teambelang.\u003C/li>\u003Cli>Pro-actief\u003C/li>\u003Cli>Integer\u003C/li>\u003Cli>Flexibel\u003C/li>\u003Cli>Zorgvuldig\u003C/li>\u003Cli>Resultaatgericht\u003C/li>\u003Cli>Communicatief vaardig\u003C/li>\u003Cli>Zelfstandig\u003C/li>\u003Cli>Analytisch\u003C/li>\u003Cli>Netwerker\u003C/li>\u003Cli>Politieke en bestuurlijke sensitiviteit\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wat je misschien niet verwacht\u003C/h3>\u003Cp>We krijgen het heus wel eens te horen: werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn. Maar niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collega's, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden. Dat doen we goed, want we kwamen op de shortlist van de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. Met 57.925 inwoners en 600 collega's biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.\u003C/p>\u003Cp>Bij Oosterhout realiseer je onze ambities voor 2030. Het is fijn wonen in Oosterhout. Dat willen we zo houden en ons duurzaam voorbereiden op de toekomst. Tegelijk trekken we bedrijven door onze gunstige ligging en zorgen we daarmee voor werkgelegenheid. En bezoekers kunnen in onze gemeente hun hart ophalen in de prachtige parken en bossen, de historische Heilige Driehoek en bij de vele evenementen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren we onze toekomst in. Als jij bij ons komt werken, krijgen we nóg meer voor elkaar!\u003C/p>","Niet bekend","1","\u003Cul>\u003Cli>De functie is ingeschaald in salarisschaal 9 van de CAO Gemeenten;\u003C/li>\u003C/ul>",36,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Ch3>De uitdaging\u003C/h3>\u003Cp>Je valt onder het team Eerste lijn, Burgerzaken en Facility. Burgerzaken verzorgt voor burgers een groot aantal diensten op het gebied van de burgerlijke stand, het Nederlanderschap, IPR (internationaal privaatrecht) en de Basisregistratie Personen. Ook is er veel aandacht voor identiteitsvaststelling, adreskwaliteit en de kwaliteit van de Basisregistratie Personen. En daar kunnen wij jouw expertise erg goed bij gebruiken!\u003C/p>\u003Ch3>Dit draag jij bij\u003C/h3>\u003Cp>Als Specialist Burgerzaken ben jij dé expert op het gebied van complexe burgerzaken. Je buigt je over inhoudelijke vraagstukken die verder gaan dan de standaard dienstverlening. Of het nu gaat om nationaliteitsvraagstukken of adreskwaliteit - jij weet precies wat er moet gebeuren en handelt met zorg, snelheid en integriteit. Ook het muteren in en aanleggen van persoonslijsten door eerste inschrijvingen en hervestigingen, beoordelen en verwerken buitenlandse brondocumenten, afnemen Verklaring Onder Ede en het corrigeren van fouten uit de Kwaliteitsmonitor zijn je bekend.\u003C/p>\u003Cp>Je bent communicatief sterk, administratief accuraat en hebt een scherp oog voor detail. Collega's kunnen op je rekenen voor inhoudelijke begeleiding en jij schakelt moeiteloos tussen verschillende taken in een dynamische omgeving. Samenwerken gaat je natuurlijk af, en je draagt actief bij aan een professioneel en collegiaal team.\u003C/p>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>De kandidaat beschikt over MBO+ werk en denkniveau. Dit moet blijken uit het CV.\u003C/li>\u003Cli>De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als Specialist Burgerzaken of is minimaal 5 jaar werkzaam binnen het domein Burgerzaken. Dit moet blijken uit het CV.\u003C/li>\u003Cli>De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring bij een gemeente. Dit moet blijken uit het CV.\u003C/li>\u003Cli>Je bent een professional met actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van burgerzaken.\u003C/li>\u003Cli>Aanleveren VOG verklaring is verplicht.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>De kandidaat heeft kennis en ervaring met/van iBurgerzaken (PinkRocade). Dit is een pré en moet blijken uit het CV.\u003C/li>\u003Cli>De kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding /leerlijnen NVVB burgerzaken. Dit moet blijken uit het CV.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Je wilt collega's inhoudelijk begeleiden bij het behandelen van vraagstukken;\u003C/li>\u003Cli>Je krijgt energie van het verbeteren van werkprocessen en het bewaken van de kwaliteit;\u003C/li>\u003Cli>Je hebt een positieve en oplossingsgerichte houding;\u003C/li>\u003Cli>Je bent communicatief sterk;\u003C/li>\u003Cli>Je werkt graag samen in een team, neemt initiatief en bent bereid taken op te pakken in het teambelang.\u003C/li>\u003Cli>Pro-actief\u003C/li>\u003Cli>Integer\u003C/li>\u003Cli>Flexibel\u003C/li>\u003Cli>Zorgvuldig\u003C/li>\u003Cli>Resultaatgericht\u003C/li>\u003Cli>Communicatief vaardig\u003C/li>\u003Cli>Zelfstandig\u003C/li>\u003Cli>Analytisch\u003C/li>\u003Cli>Netwerker\u003C/li>\u003Cli>Politieke en bestuurlijke sensitiviteit\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Ch3>Wat je misschien niet verwacht\u003C/h3>\u003Cp>We krijgen het heus wel eens te horen: werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn. Maar niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collega's, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden. Dat doen we goed, want we kwamen op de shortlist van de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. Met 57.925 inwoners en 600 collega's biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.\u003C/p>\u003Cp>Bij Oosterhout realiseer je onze ambities voor 2030. Het is fijn wonen in Oosterhout. Dat willen we zo houden en ons duurzaam voorbereiden op de toekomst. Tegelijk trekken we bedrijven door onze gunstige ligging en zorgen we daarmee voor werkgelegenheid. En bezoekers kunnen in onze gemeente hun hart ophalen in de prachtige parken en bossen, de historische Heilige Driehoek en bij de vele evenementen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren we onze toekomst in. Als jij bij ons komt werken, krijgen we nóg meer voor elkaar!\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>Niet bekend\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>De functie is ingeschaald in salarisschaal 9 van de CAO Gemeenten;\u003C/li>\u003C/ul>","Gemeente Oosterhout zoekt een ervaren Specialist Burgerzaken voor een tijdelijke inhuuropdracht. Ben jij dé expert op het gebied van complexe burgerzaken? Reageer nu!",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":726,"organization_location":736,"tender_categories":737,"opdracht_overheid_url":741,"tender_documents":742,"tender_category_obj":169,"tender_id":743,"tender_name":744,"tender_buying_organization":729,"tender_phase":664,"tender_date":745,"tender_source":702,"tender_url":746,"tender_perceel":8,"tender_description":747,"tender_active":6,"tender_document":748,"tender_last_seen":706,"tender_first_seen":706,"tender_start_date":749,"tender_end_date":708,"tender_tariff":8,"tender_hours_week":628,"tender_description_html":750,"publish":6,"exclusive":8,"oim_vacancy":7,"contract_type":712,"web_key":751,"Dynamics_id":752,"tender_overview":753,"tender_requirements":754,"tender_competences":755,"tender_team":756,"tender_interview":757,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":758,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":6,"tender_min_hours":514,"tender_max_hours":514,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":759,"org_location_id":8,"tender_category":169},{"latitude":727,"longitude":728,"tender_buying_organization":729,"company_address":730,"company_name_google":729,"postcode":731,"province":686,"place_id_google":729,"avatar":732,"exclusive":7,"summary":733,"description":734,"meta_description":735,"publish":6,"company_display_name":729},"51.568974","4.634232","Gemeente Etten-Leur","Roosendaalseweg 4, 4875 AA Etten-Leur, Nederland","4875 AA","blob_P2K3QHMWP02T1N26TL96R169BCZPIWHO.","Bent u een freelancer op zoek naar een nieuwe opdracht? Ontdek werken bij de gemeente Etten-leur! Gelegen in Noord-Brabant, biedt deze gemeente volop mogelijkheden. Met een divers takenpakket en ruimte voor eigen initiatief, kunt u hier als zelfstandige professional uw expertise volledig benutten. ","\u003Cp>Werken bij de gemeente Etten-Leur biedt zzp'ers en freelancers een unieke en stimulerende werkomgeving. Gelegen in het prachtige Noord-Brabant, is deze middelgrote gemeente een bruisend centrum van activiteit en mogelijkheden.\u003C/p>\u003Cp>Met een bevolking van ongeveer 43.000 inwoners en een oppervlakte van 55 vierkante kilometer is Etten-Leur een dynamische gemeente die zich kenmerkt door haar levendige karakter. De gemeente is strategisch gelegen tussen de steden Breda en Roosendaal, waardoor het een aantrekkelijke plek is om te werken voor zzp'ers die graag in de regio willen blijven.\u003C/p>\u003Cp>Wat werken bij de gemeente Etten-Leur echt bijzonder maakt, zijn de kernwaarden die centraal staan in de organisatie. De gemeente hecht veel waarde aan samenwerking, betrokkenheid en klantgerichtheid. Dit uit zich in een open en transparante werkcultuur, waarin medewerkers worden aangemoedigd om actief samen te werken en ideeën te delen. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling, waardoor zzp'ers de kans krijgen om hun expertise verder te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren aan de gemeenschap.\u003C/p>\u003Cp>Een ander onderscheidend kenmerk van werken bij de gemeente Etten-Leur is de diversiteit aan taken en projecten. Als zzp'er zult u te maken krijgen met een breed scala aan uitdagende opdrachten, variërend van beleidsontwikkeling en projectmanagement tot dienstverlening en participatieprocessen. Dit zorgt voor een afwisselende en stimulerende werksituatie, waarbij geen dag hetzelfde is.\u003C/p>\u003Cp>Daarnaast heeft de gemeente Etten-Leur een sterke focus op duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Dit komt tot uiting in verschillende initiatieven en projecten die gericht zijn op het creëren van een duurzame en leefbare gemeenschap. Als zzp'er kunt u bijdragen aan deze waardevolle inspanningen en uw vaardigheden en kennis inzetten om positieve veranderingen te realiseren.\u003C/p>\u003Cp>Kortom, werken bij de gemeente Etten-Leur biedt zzp'ers en freelancers een uitdagende en inspirerende werkomgeving. Met een focus op samenwerking, betrokkenheid en klantgerichtheid, kunt u hier uw vaardigheden volledig benutten en bijdragen aan de groei en ontwikkeling van deze levendige gemeente.\u003C/p>","Ontdek de mogelijkheden van werken bij de Gemeente Etten-Leur als zzp'er. Diversiteit, samenwerking en persoonlijke groei in een bruisende gemeente. ",{},[738],{"tender_category_obj":739,"id":740},{"id":169,"type":695},38890,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Etten-Leur/Medewerker-KCC/F5480051-2678-4EEA-8560-DB49B2177E7A",[],"flexwestbrabant_a1JQw00000Az73hMAB","Medewerker KCC\n","2025-12-04 14:45:00","https://flexwestbrabant.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JQw00000Az73hMAB","Medewerker Publiek 24 uur Wat ga je doen?Je gaat werken in het gemeentelijk KCC waar je het eerste aanspreekpunt bent van de gemeente.Je hebt contact met inwoners en ondernemers via telefoon, e-mail en social media.Zodra je dit beheerst en de organisatie kent wordt je ook ingewerkt aan de receptiebalie waar je de bezoekers ontvangt en verder helpt. Tevens wordt je ingewerkt op de uitreikbalie waar je documenten uitreikt mbv Oribi gezichtsvergelijkende cameras.Wie ben jij?Je hebt een MBO opleiding.Je bent representatief, gastvrij, pro-actief en legt makkelijk contact met zowel bezoekers als collegas in de organisatie.Je hebt een hart voor dienstverlening.Je kan omgaan met de diverse emoties van klanten en weet gesprekken te keren naar positief.Je hebt aantoonbare ervaring in het werken in een gemeentelijk KCC.Je kan moeiteloos bellen met gebruikmaking van een digitale kennisbank.Je hebt aantoonbare ervaring met: -Teamsbellen in combinatie met Anywhere 365-Werken met Oribi gezichtsvergelijkende cameras-Spotler Engage-Zaaksysteem-Timeblocker (afspraken en oproepsysteem)-Permit (Parkeervergunningen) Wij hechten er veel waarde aan dat je passend bent in het team.","Flexwestbrabant_Aanvraag_SRQ161978.pdf","2026-01-01","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00NF0000008jCqp_div\">\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>Medewerker Publiek 24 uur \u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Je gaat werken in het gemeentelijk KCC waar je het eerste aanspreekpunt bent van de gemeente.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Je hebt contact met inwoners en ondernemers via telefoon, e-mail en social media.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Zodra je dit beheerst en de organisatie kent wordt je ook ingewerkt aan de receptiebalie waar je de bezoekers ontvangt en verder helpt. Tevens wordt je ingewerkt op de uitreikbalie waar je documenten uitreikt mbv Oribi gezichtsvergelijkende camera’s.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>Wie ben jij?\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Je hebt een MBO opleiding.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Je bent representatief, gastvrij, pro-actief en legt makkelijk contact met zowel bezoekers als collega’s in de organisatie.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Je hebt een hart voor dienstverlening.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Je kan omgaan met de diverse emoties van klanten en weet gesprekken te keren naar positief.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Je hebt aantoonbare ervaring in het werken in een gemeentelijk KCC.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Je kan moeiteloos bellen met gebruikmaking van een digitale kennisbank.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Je hebt aantoonbare ervaring met:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">-Teamsbellen in combinatie met Anywhere 365\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">-Werken met Oribi gezichtsvergelijkende camera’s\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">-Spotler Engage\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">-Zaaksysteem\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">-Timeblocker (afspraken en oproepsysteem)\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">-Permit (Parkeervergunningen)\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Wij hechten er veel waarde aan dat je passend bent in het team.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003C/div>","F5480051-2678-4EEA-8560-DB49B2177E7A","3dd89ece-c5c9-f011-bbd3-7c1e52734674","\u003Ch3>Medewerker Publiek 24 uur\u003C/h3>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C/strong>\u003Cbr>Je gaat werken in het gemeentelijk KCC waar je het eerste aanspreekpunt bent van de gemeente. Je hebt contact met inwoners en ondernemers via telefoon, e-mail en social media.\u003C/p>\u003Cp>Zodra je dit beheerst en de organisatie kent wordt je ook ingewerkt aan de receptiebalie waar je de bezoekers ontvangt en verder helpt. Tevens wordt je ingewerkt op de uitreikbalie waar je documenten uitreikt mbv Oribi gezichtsvergelijkende camera's.\u003C/p>","- Je hebt een MBO opleiding.\u003Cbr>- Kandidaat heeft een aantoonbare afgeronde HBO opleiding sociaal juridische dienstverlening. Dit moet blijken uit het CV.\u003Cbr>- Je hebt aantoonbare ervaring in het werken in een gemeentelijk KCC.\u003Cbr>- Kandidaat heeft aantoonbare recente werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit de CV.\u003Cbr>- Je kan moeiteloos bellen met gebruikmaking van een digitale kennisbank.\u003Cbr>- Je hebt aantoonbare ervaring met de volgende systemen: Teamsbellen in combinatie met Anywhere 365, Werken met Oribi gezichtsvergelijkende camera's, Spotler Engage, Zaaksysteem, Timeblocker (afspraken en oproepsysteem), Permit (Parkeervergunningen).","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>- Kandidaat is beschikbaar op de vaste werkdagen di woe en vrijdag.\u003Cbr>- Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?\u003Cbr>- Is kandidaat beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?\u003Cbr>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>- Je bent representatief, gastvrij, pro-actief en legt makkelijk contact met zowel bezoekers als collega's in de organisatie.\u003Cbr>- Je hebt een hart voor dienstverlening.\u003Cbr>- Je kan omgaan met de diverse emoties van klanten en weet gesprekken te keren naar positief.\u003Cbr>- Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.\u003Cbr>- Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.\u003Cbr>- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.\u003Cbr>- Kandidaat is resultaatgericht.\u003Cbr>- Kandidaat past binnen het team.","\u003Cp>Klant: Gemeente Etten-Leur\u003Cbr>Afdeling: Samenleving, Publiekszaken\u003Cbr>Werklocatie: Etten-Leur\u003C/p>","\u003Cp>De competenties worden getoetst in een persoonlijk gesprek.\u003C/p>","\u003Cp>In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP'er. Geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.\u003C/p>\u003Cp>Wij hechten er veel waarde aan dat je passend bent in het team.\u003C/p>","Op zoek naar een inhuuropdracht als Medewerker KCC? Bij Gemeente Etten-Leur ben je het eerste aanspreekpunt voor inwoners en ondernemers. Reageer nu op deze rol!",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":761,"organization_location":773,"tender_categories":774,"opdracht_overheid_url":786,"tender_documents":787,"tender_category_obj":157,"tender_id":788,"tender_name":789,"tender_buying_organization":764,"tender_phase":790,"tender_date":791,"tender_source":792,"tender_url":793,"tender_perceel":8,"tender_description":794,"tender_active":6,"tender_document":795,"tender_last_seen":706,"tender_first_seen":796,"tender_start_date":797,"tender_end_date":798,"tender_tariff":709,"tender_hours_week":709,"tender_description_html":799,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":712,"web_key":800,"Dynamics_id":801,"tender_overview":802,"tender_requirements":803,"tender_competences":804,"tender_team":805,"tender_interview":806,"tender_number_of_professionals":720,"tender_other_information":807,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":112,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":514,"tender_max_hours":514,"tender_description_tk":808,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":6,"vacancy_metadescription":809,"org_location_id":8,"tender_category":157},{"latitude":762,"longitude":763,"tender_buying_organization":764,"company_address":765,"company_name_google":764,"postcode":766,"province":767,"place_id_google":764,"avatar":768,"exclusive":6,"summary":769,"description":770,"meta_description":771,"publish":6,"company_display_name":772},"52.087027","4.307743","Vereniging van Nederlandse Gemeenten","Nassaulaan 12, 2514 JS Den Haag, Nederland","2514 JS","Zuid-Holland","blob_SOP92IM7XLHGE9BPU6NE5EDR0NT9VBL3.","Wil je als professional werken bij een invloedrijke organisatie? Ontdek de kansen bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. Gelegen in Den Haag, de politieke hoofdstad van Nederland, biedt de VNG als grootste belangenbehartiger van gemeenten diverse opdrachten aan. ","\u003Cp>De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) is de koepelorganisatie van alle gemeenten. Samen met alle (380) gemeenten bouwt de VNG aan kracht en kwaliteit van het lokaal bestuur. De VNG ondersteunt gemeenten bij hun ontwikkeling en behartigt hun belangen.\u003Cbr>\u003Cbr>De bestuurlijke organisatie van de VNG bestaat uit een vertegenwoordiging van wethouders, burgemeesters, raadsleden, griffiers en gemeentesecretarissen in de vorm van bestuur en inhoudelijke commissies. Via deze structuur en de algemene ledenvergadering (ALV) wordt met alle gemeenten samengewerkt aan diverse maatschappelijke opgaven, zoals vernieuwing in het sociaal domein, fysieke omgeving en versterking lokale democratie.\u003Cbr>\u003Cbr>De VNG –organisatie staat onder leiding van de Algemene Directie. De organisatie bestaat uit de onderdelen VNG Beleid en VNG bedrijven. VNG is gevestigd in de Willemshof, Nassaulaan 12, Den Haag.\u003Cbr>\u003Cbr>VNG ondersteunt de gemeenten door op te halen wat er in gemeenten gebeurt en dat in te brengen bij de Haagse politiek. Tot de activiteiten van de VNG behoren:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Bieden van een platform;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Belangenbehartiging;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Dienstverlening aan gemeenten;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ontwikkeling producten en diensten.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cbr>\u003Cstrong>Platformfunctie\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>De platformfunctie van de VNG krijgt gestalte in het werk van de commissies, provinciale afdelingen, congressen, studiedagen en op vng.nl. Uitwisseling van ervaringen en leren van elkaar staan voorop. Jaarlijks komen meer dan 3000 bestuurders en ambtenaren bijeen in de algemene ledenvergadering (ALV), het hoogste besluitvormende orgaan van de VNG.\u003Cbr>\u003Cbr>Alle gemeenten, Curaçao, Bonaire, Saba, St. Eustatius, Aruba en enkele tientallen gewesten zijn lid van de VNG.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003Cstrong>Belangenbehartiging\u003C/strong>\u003Cbr>De VNG is de belangenbehartiger van alle gemeenten en is dan ook regelmatig gesprekspartner van andere overheden, leden van het parlement, maatschappelijke organisaties en belangenverenigingen. De VNG hecht veel waarde aan deze contacten. Samen met andere betrokkenen staan gemeenten immers voor de opgave taken en dienstverlening aan burgers en bedrijven zo goed mogelijk te organiseren en uit te voeren. Gemeenten spelen daarbij een belangrijke rol, zij zijn feitelijk de werkvloer van de overheid.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003Cstrong>Dienstverlening\u003C/strong>\u003Cbr>De dienstverlening van de VNG bestaat onder andere uit het adviseren en informeren van gemeenten over actuele ontwikkelingen. Dat gebeurt bijvoorbeeld via vng.nl, nieuwsbrieven, ledenbrieven, handreikingen en modelverordeningen. Daarnaast beantwoordt de VNG via het Informatiecentrum vragen van individuele leden en geeft hun advies.\u003C/p>","Ontdek de invloedrijke wereld van gemeentelijk bestuur bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. Vindt hier de bij de VNG openstaande inhuuropdrachten.","Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG)",{},[775,778,782],{"tender_category_obj":776,"id":777},{"id":169,"type":695},28436,{"tender_category_obj":779,"id":781},{"id":157,"type":780},"ICT",38386,{"tender_category_obj":783,"id":785},{"id":159,"type":784},"Informatiemanagement",38401,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Vereniging-van-Nederlandse-Gemeenten/Medior-beheerder-SCG/E460D370-A8E4-4ACE-B67C-5A4E5F756CC2",[],"mercell_vng_T183856","Medior beheerder SCG","Indienen offertes","2025-12-03 09:00:00","mercell_vng","https://s2c.mercell.com/tender/183856/supplier","Zie bijlage, Let op: De aard en uitvoering van de opdracht maakt dat er geen sprake kan zijn van een overeenkomst van opdracht. Inschrijvingen als zelfstandige zal de VNG daarom niet in behandeling nemen.","T183856_25.100_-_Profieltekst_Medior_Beheerder_SCG_def.pdf T183856_Ovk_[naam_leverancier]_inzet_[naam_kandidaat]_mnd-mnd_202x_--_WEL_gelijk_36_mdn.docx T183856_Ovk_[naam_leverancier]_inzet_[naam_kandidaat]_mnd-mnd_202x_--_NIET_gelijk_36_mdn_(2).docx T183856_arvodi-2025-maart2025_(1).pdf","2025-11-20","2025-12-10","2028-12-09","Zie bijlage,\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cu>\u003Cem>\u003Cstrong>Let op: De aard en uitvoering van de opdracht maakt dat er geen sprake kan zijn van een overeenkomst van opdracht. Inschrijvingen als zelfstandige zal de VNG daarom niet in behandeling nemen.\u003C/strong>\u003C/em>\u003C/u>\u003Cbr/>\u003Cbr/> \u003Cbr>","E460D370-A8E4-4ACE-B67C-5A4E5F756CC2","443a7630-dfc5-f011-bbd2-000d3ac24211","\u003Ch3>Omschrijving van de opdracht\u003C/h3>\u003Cp>Binnen basisteam Collectieve diensten wordt uitvoering gegeven aan diverse gemeentelijke dienstverlening, waaronder GGI (Gemeenschappelijke Gemeentelijke Infrastructuur), GT contracten, SDG en ENSIA. Voor het beheren van deze landelijke diensten is een serviceorganisatie 'Servicecentrum gemeenten' (SCG) gerealiseerd. De Medior Beheerder maakt onderdeel uit van SCG.\u003C/p>\u003Cp>Als Medior Beheerder ondersteun je het team van SCG bij het regie voeren op onze diensten en ben je mede het visite kaartje naar gemeenten als klantondersteuner. Primair word je verantwoordelijk voor het contact en beheer van de beheerde diensten. Samen met je collega's word je verantwoordelijk voor het hele portfolio aan diensten dat SCG beheert. Je ondersteunt gemeenten bij vragen, aanvragen en afhandeling van klachten over de diensten die het SCG levert.\u003C/p>\u003Cp>De Medior Beheerder schakelt namens onze klanten met leveranciers over meldingen en service verzoeken. Daarnaast schakel je met de interne experts en contractmanagers bij het SCG.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden en verantwoordelijkheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Verantwoordelijk voor het beheer van diverse producten en diensten;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Eerste aanspreekpunt voor de deelnemers van de diverse producten en diensten;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Telefonische en elektronische meldingen van deelnemers in behandeling nemen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Oplossen van incidenten en wijzigingsverzoeken;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Beantwoorden van vragen en service verzoeken;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Tijdig inschakelen en aansturen leveranciers bij vragen, service verzoeken, incidenten en wijzigingen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het overdragen van meldingen naar contractbeheerders en interne specialisten;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het bewaken van het support proces;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het aanmaken van standaard oplossingen en kennis items op onze self service portal;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Rapporteren van de aangemelde incidenten en oplossingen met oog op service verbetering;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het ondersteunen via werkwijzen en instructies van de externe eerste lijn partij;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het onderhouden van een prettig contact met onze deelnemers en leveranciers als visitekaartje van SCG;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Van 9 tot 17 uur beman je onze telefoon, support tooling en mailboxen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Samen met je collega's werk je nauw samen met de extern belegde 24/7 support dienst;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Verrichten van zo nodig overige werkzaamheden op gelijkwaardig niveau indien dit voor de bedrijfsvoering gewenst of noodzakelijk is.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Resultaat van de opdracht\u003C/h3>\u003Cp>Samen met je collega's is er een eerste aanspreekpunt gerealiseerd bij SCG. We zijn Single Point Of Contact (SPOC) voor onze deelnemers waar ze 24/7 terecht kunnen. Je maakt onderdeel uit van een lopend proces voor alle incidenten, wijzigingen, vragen en overige verzoeken die doorgezet worden naar leveranciers, interne medewerkers van SCG en VNG-Realisatie. Nieuwe kennis, standaardoplossingen en zelfhulp wordt procesmatig geborgd en up to date gehouden binnen onze service tooling en voor onze klanten op de Self Service Portal. Je zorgt samen met het klantondersteuningsteam voor een uitstekende dienst ondersteuning die iedere dag beter wordt.\u003C/p>","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal afgeronde MBO 4 opleiding;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Netwerkbeheer, opgedaan in de afgelopen 10 jaar;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met klantondersteuning in de publieke sector.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Werkervaring met het klantvriendelijk beantwoorden van vragen en service verzoeken van klanten, zowel mondeling als schriftelijk.\u003Cbr>30p\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Werkervaring met het analyseren en oplossen van incidenten of het behandelen van wijzigingsverzoeken.\u003Cbr>20\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>ITIL Foundation Certificaat v3 of v4.\u003Cbr>20\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Werkervaring met het schrijven van handleidingen of bijhouden van een FAQ.\u003Cbr>10\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Werkervaring met het periodiek verzorgen van rapportages.\u003Cbr>10\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Resultaatgerichtheid\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kwaliteitsgerichtheid\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Omgevingsbewustzijn\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Samenwerken\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Integriteit\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Zelfontwikkeling\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Netwerken\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Over VNG Realisatie\u003C/h3>\u003Cp>De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via 'samen organiseren' en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Verbeteren van de dienstverlening;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een efficiënte en wendbare organisatie;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Anticiperen op de toekomst.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Over Servicecentrum Gemeenten\u003C/h3>\u003Cp>Binnen basisteam Collectieve Diensten wordt uitvoering gegeven aan diverse gemeentelijke dienstverlening. Voor het beheren van deze landelijke diensten is een serviceorganisatie 'Servicecentrum gemeenten' (SCG) gerealiseerd. \u003C/p>\u003Cp>Het SCG bestaat uit een team van ongeveer 25 toegewijde professionals. Namens de VNG en gemeenten voeren zij het contractmanagement en beheer uit voor contracten op in het ICT-domein en andere door de VNG te onderzoeken domeinen.\u003C/p>","\u003Ch3>Voorgenomen planning\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Verzending offerteaanvraag:\u003C/strong> woensdag 19 november 2025\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Uiterste datum stellen vragen: \u003C/strong>woensdag 26 november 2025,12:00 uur\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Uiterste datum indienen offertes: \u003C/strong>woensdag 3 december 2025, 12:00 uur\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Geplande datum eerste gesprek:\u003C/strong> dinsdag 9 december 2025, van 13.00 tot 17.00 uur\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Eventueel tweede gesprek:\u003C/strong> Nader te bepalen\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>De gesprekken zullen plaatsvinden via MS Teams.\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Gesprek\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>In dit gesprek wordt de kandidaat beoordeeld op werk- en opdrachtinhoudelijke aspecten, de match met de organisatie en de benodigde competenties. Op basis van de uitkomst van deze gesprekken vindt gunning van de opdracht plaats en/of wordt een kandidaat geselecteerd voor een eventueel tweede gesprek.\u003C/p>\u003Cp>Het is de verantwoordelijkheid van de inschrijver dat de kandidaat op het afgesproken tijdstip aanwezig is. Als de kandidaat, zonder voorafgaande afmelding, op de door ons gecommuniceerde datum en tijdstip afwezig is, kan dit leiden tot uitsluiting van de procedure.\u003C/p>\u003Cp>Als u binnen vier werkdagen na de sluitingstermijn geen uitnodiging heeft ontvangen voor een gesprek, kunt u ervan uitgaan dat u niet geselecteerd bent voor een eerste gesprek en niet voor gunning in aanmerking komt\u003C/p>\u003Cp>Als uit het gesprek blijkt dat aan één of meer eisen niet wordt voldaan, behoudt VNG (Realisatie) zich het recht voor om de kandidaat alsnog uit te sluiten van de verdere procedure en de betrokken aanbieder uit de database van het desbetreffende perceel te verwijderen. Indien een kandidaat wordt uitgesloten staat het de opdrachtgever vrij de eerstvolgende kandidaat uit te nodigen.\u003C/p>","\u003Ch3>Beroepsaansprakelijkheidsverzekering\u003C/h3>\u003Cp>Zoals in artikel 14.1 van de Algemene Inkoopvoorwaarden van de VNG dient Opdrachtnemer verplicht zich adequaat te verzekeren tegen wettelijke aansprakelijkheid en beroepsaansprakelijkheid.\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Aanvullende informatie\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Plaats tewerkstelling: \u003C/strong>\u003Cbr>Rotterdam / Hybride\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Mogelijke contractduur en aantal contracturen: \u003C/strong>\u003Cbr>Eerste contract is tot 30 november 2026.\u003C/p>\u003Cp>Daarna is in overleg verlenging mogelijk. De uiteindelijke duur is afhankelijk van de specifieke opdracht en invulling daarvan, maar op basis van de condities in deze uitvraag uiterlijk 36 maanden. \u003C/p>\u003Cp>Het aantal uren in het eerste contract is gelijk aan het opgegeven aantal in deze uitvraag. Bij een eventuele verlenging kan het aantal uren worden aangepast. Leverancier blijft vrij wel of niet in te stemmen met een verlenging.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Gemiddeld aantal uren per week:\u003C/strong>\u003Cem> \u003C/em>\u003Cbr>Gemiddeld 24 uren per week. Dat is maximaal 1128 uur voor de initiële contractperiode. \u003C/p>\u003Cp>De maximale geschatte opdrachtwaarde bedraagt 3384 uur over een periode van 36 maanden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De opdrachtnemer dient zelf te beschikken over laptop en telefoon om de werkzaamheden uit te voeren.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Ch3>Omschrijving van de opdracht\u003C/h3>\u003Cp>Binnen basisteam Collectieve diensten wordt uitvoering gegeven aan diverse gemeentelijke dienstverlening, waaronder GGI (Gemeenschappelijke Gemeentelijke Infrastructuur), GT contracten, SDG en ENSIA. Voor het beheren van deze landelijke diensten is een serviceorganisatie 'Servicecentrum gemeenten' (SCG) gerealiseerd. De Medior Beheerder maakt onderdeel uit van SCG.\u003C/p>\u003Cp>Als Medior Beheerder ondersteun je het team van SCG bij het regie voeren op onze diensten en ben je mede het visite kaartje naar gemeenten als klantondersteuner. Primair word je verantwoordelijk voor het contact en beheer van de beheerde diensten. Samen met je collega's word je verantwoordelijk voor het hele portfolio aan diensten dat SCG beheert. Je ondersteunt gemeenten bij vragen, aanvragen en afhandeling van klachten over de diensten die het SCG levert.\u003C/p>\u003Cp>De Medior Beheerder schakelt namens onze klanten met leveranciers over meldingen en service verzoeken. Daarnaast schakel je met de interne experts en contractmanagers bij het SCG.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden en verantwoordelijkheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Verantwoordelijk voor het beheer van diverse producten en diensten;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Eerste aanspreekpunt voor de deelnemers van de diverse producten en diensten;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Telefonische en elektronische meldingen van deelnemers in behandeling nemen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Oplossen van incidenten en wijzigingsverzoeken;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Beantwoorden van vragen en service verzoeken;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Tijdig inschakelen en aansturen leveranciers bij vragen, service verzoeken, incidenten en wijzigingen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het overdragen van meldingen naar contractbeheerders en interne specialisten;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het bewaken van het support proces;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het aanmaken van standaard oplossingen en kennis items op onze self service portal;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Rapporteren van de aangemelde incidenten en oplossingen met oog op service verbetering;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het ondersteunen via werkwijzen en instructies van de externe eerste lijn partij;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het onderhouden van een prettig contact met onze deelnemers en leveranciers als visitekaartje van SCG;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Van 9 tot 17 uur beman je onze telefoon, support tooling en mailboxen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Samen met je collega's werk je nauw samen met de extern belegde 24/7 support dienst;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Verrichten van zo nodig overige werkzaamheden op gelijkwaardig niveau indien dit voor de bedrijfsvoering gewenst of noodzakelijk is.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Resultaat van de opdracht\u003C/h3>\u003Cp>Samen met je collega's is er een eerste aanspreekpunt gerealiseerd bij SCG. We zijn Single Point Of Contact (SPOC) voor onze deelnemers waar ze 24/7 terecht kunnen. Je maakt onderdeel uit van een lopend proces voor alle incidenten, wijzigingen, vragen en overige verzoeken die doorgezet worden naar leveranciers, interne medewerkers van SCG en VNG-Realisatie. Nieuwe kennis, standaardoplossingen en zelfhulp wordt procesmatig geborgd en up to date gehouden binnen onze service tooling en voor onze klanten op de Self Service Portal. Je zorgt samen met het klantondersteuningsteam voor een uitstekende dienst ondersteuning die iedere dag beter wordt.\u003C/p>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal afgeronde MBO 4 opleiding;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Netwerkbeheer, opgedaan in de afgelopen 10 jaar;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met klantondersteuning in de publieke sector.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Werkervaring met het klantvriendelijk beantwoorden van vragen en service verzoeken van klanten, zowel mondeling als schriftelijk.\u003Cbr>30p\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Werkervaring met het analyseren en oplossen van incidenten of het behandelen van wijzigingsverzoeken.\u003Cbr>20\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>ITIL Foundation Certificaat v3 of v4.\u003Cbr>20\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Werkervaring met het schrijven van handleidingen of bijhouden van een FAQ.\u003Cbr>10\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Werkervaring met het periodiek verzorgen van rapportages.\u003Cbr>10\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Resultaatgerichtheid\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kwaliteitsgerichtheid\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Omgevingsbewustzijn\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Samenwerken\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Integriteit\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Zelfontwikkeling\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Netwerken\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Ch3>Over VNG Realisatie\u003C/h3>\u003Cp>De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via 'samen organiseren' en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Verbeteren van de dienstverlening;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een efficiënte en wendbare organisatie;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Anticiperen op de toekomst.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Over Servicecentrum Gemeenten\u003C/h3>\u003Cp>Binnen basisteam Collectieve Diensten wordt uitvoering gegeven aan diverse gemeentelijke dienstverlening. Voor het beheren van deze landelijke diensten is een serviceorganisatie 'Servicecentrum gemeenten' (SCG) gerealiseerd. \u003C/p>\u003Cp>Het SCG bestaat uit een team van ongeveer 25 toegewijde professionals. Namens de VNG en gemeenten voeren zij het contractmanagement en beheer uit voor contracten op in het ICT-domein en andere door de VNG te onderzoeken domeinen.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Ch3>Voorgenomen planning\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Verzending offerteaanvraag:\u003C/strong> woensdag 19 november 2025\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Uiterste datum stellen vragen: \u003C/strong>woensdag 26 november 2025,12:00 uur\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Uiterste datum indienen offertes: \u003C/strong>woensdag 3 december 2025, 12:00 uur\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Geplande datum eerste gesprek:\u003C/strong> dinsdag 9 december 2025, van 13.00 tot 17.00 uur\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Eventueel tweede gesprek:\u003C/strong> Nader te bepalen\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>De gesprekken zullen plaatsvinden via MS Teams.\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Gesprek\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>In dit gesprek wordt de kandidaat beoordeeld op werk- en opdrachtinhoudelijke aspecten, de match met de organisatie en de benodigde competenties. Op basis van de uitkomst van deze gesprekken vindt gunning van de opdracht plaats en/of wordt een kandidaat geselecteerd voor een eventueel tweede gesprek.\u003C/p>\u003Cp>Het is de verantwoordelijkheid van de inschrijver dat de kandidaat op het afgesproken tijdstip aanwezig is. Als de kandidaat, zonder voorafgaande afmelding, op de door ons gecommuniceerde datum en tijdstip afwezig is, kan dit leiden tot uitsluiting van de procedure.\u003C/p>\u003Cp>Als u binnen vier werkdagen na de sluitingstermijn geen uitnodiging heeft ontvangen voor een gesprek, kunt u ervan uitgaan dat u niet geselecteerd bent voor een eerste gesprek en niet voor gunning in aanmerking komt\u003C/p>\u003Cp>Als uit het gesprek blijkt dat aan één of meer eisen niet wordt voldaan, behoudt VNG (Realisatie) zich het recht voor om de kandidaat alsnog uit te sluiten van de verdere procedure en de betrokken aanbieder uit de database van het desbetreffende perceel te verwijderen. Indien een kandidaat wordt uitgesloten staat het de opdrachtgever vrij de eerstvolgende kandidaat uit te nodigen.\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>Hybride werken: Ja \u003Cbr/>\u003C/p>\u003Ch3>Beroepsaansprakelijkheidsverzekering\u003C/h3>\u003Cp>Zoals in artikel 14.1 van de Algemene Inkoopvoorwaarden van de VNG dient Opdrachtnemer verplicht zich adequaat te verzekeren tegen wettelijke aansprakelijkheid en beroepsaansprakelijkheid.\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Aanvullende informatie\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Plaats tewerkstelling: \u003C/strong>\u003Cbr>Rotterdam / Hybride\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Mogelijke contractduur en aantal contracturen: \u003C/strong>\u003Cbr>Eerste contract is tot 30 november 2026.\u003C/p>\u003Cp>Daarna is in overleg verlenging mogelijk. De uiteindelijke duur is afhankelijk van de specifieke opdracht en invulling daarvan, maar op basis van de condities in deze uitvraag uiterlijk 36 maanden. \u003C/p>\u003Cp>Het aantal uren in het eerste contract is gelijk aan het opgegeven aantal in deze uitvraag. Bij een eventuele verlenging kan het aantal uren worden aangepast. Leverancier blijft vrij wel of niet in te stemmen met een verlenging.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Gemiddeld aantal uren per week:\u003C/strong>\u003Cem> \u003C/em>\u003Cbr>Gemiddeld 24 uren per week. Dat is maximaal 1128 uur voor de initiële contractperiode. \u003C/p>\u003Cp>De maximale geschatte opdrachtwaarde bedraagt 3384 uur over een periode van 36 maanden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De opdrachtnemer dient zelf te beschikken over laptop en telefoon om de werkzaamheden uit te voeren.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","Voor de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) zoeken we een Medior Beheerder SCG. In deze inhuuropdracht ben je verantwoordelijk voor ICT-beheer en support. Reageer nu!",{"single":7,"limit":249,"offset":12,"disjunction":12,"user_coordinates":811,"filters":812,"order_by":826},{},{"and_filters":813,"or_filters":825,"or_disjunction":12},[814],{"filters":815},[816,821],{"field_name":817,"value":818,"operator":820},"publish",[819],"0","neq",{"field_name":822,"value":823,"operator":824},"tender_id",[662],"==",[],[827],{"field":828,"direction":829},"tender_first_seen","desc",[831,835,838,843,845],{"field_name":832,"value":833,"operator":820},"tender_source",[834],"negometrix",{"field_name":832,"value":836,"operator":820},[837],"negometrix_login",{"field_name":839,"value":840,"operator":842},"tender_date",[841],"2025-11-26 10:00:00",">=",{"field_name":817,"value":844,"operator":820},[819],{"field_name":846,"value":847,"operator":820},"oim_vacancy",[848],"true",{"active_vacancies":850,"vacancies_by_province":851,"vacancies_by_category":852},{"totalVacanciesCount":12,"selectedVacanciesCount":12},[],[],[854,856,858,860,862,863,864,866,868,870,872,874,877,879,881,883],{"name":855,"code":497},"Beleid",{"name":857,"code":98},"Civiele Techniek",{"name":859,"code":147},"Communicatie",{"name":861,"code":94},"Financieel",{"name":780,"code":157},{"name":784,"code":159},{"name":865,"code":161},"Inkoop",{"name":867,"code":163},"Juridisch",{"name":869,"code":542},"Mobiliteit en Verkeer",{"name":871,"code":165},"Organisatie en Personeel",{"name":873,"code":167},"Project- en Programmamanagement",{"name":875,"code":876},"Ruimtelijke Ordening",23,{"name":878,"code":514},"Sociaal Domein",{"name":880,"code":469},"Vastgoed en Grondzaken",{"name":882,"code":249},"Vergunning en Handhaving",{"name":695,"code":169}]