Informatieadviseur
(DASTwente) Gemeente Hengelo
Burgemeester Jansenstraat 1, 7551 EB Hengelo, Nederland
Begindatum:
18 jul 2022Einddatum:
31 dec 2022
Publicatiedatum:
9 jun 2022
Geen maximum 
24Als Informatie Adviseur ben je de spil van de informatiekundige opgave. Je vertaalt business vraagstukken naar informatiekundige oplossingen in een portfoliogestuurde omgeving. Met jouw toekomstgerichte visie weet jij hoe innovatie toe te passen is en verdiep jij je in huidige digitale ontwikkelingen.
Het doel is om de dienstverlening van de Gemeente Hengelo voor alle belanghebbenden te optimaliseren. Hierin kan jij een wezenlijk verschil maken. Wat ga je dan concreet doen in deze rol?
\u003Cp>Daarnaast kun je een Job Alert instellen om dagelijks interessante opdrachten binnen een door jou gekozen vakgebied te ontvangen.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":456,"faq_question":457,"faq_answer":458,"sequence_number":53},26,"Kan ik mijn reis- en verblijfkosten bij jullie in rekening brengen? ","\u003Cp>De bedragen die zijn opgenomen in onze aanbiedingen zijn altijd All-in (inclusief reis-, verblijf en overige kosten) en exclusief BTW. Reis-, verblijf- en overige kosten kunnen alleen aan ons worden gedeclareerd op het moment dat onze opdrachtgever hiervoor een vergoeding biedt.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":27,"faq_question":460,"faq_answer":461,"sequence_number":56},"Kun je meer informatie geven over een opdracht?","\u003Cp>Alle aan ons beschikbare informatie is te vinden in de opdrachtbeschrijving.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":50,"faq_question":463,"faq_answer":464,"sequence_number":59},"Wanneer ben ik geschikt voor een opdracht?","\u003Cp>Je bent een geschikte kandidaat wanneer je aan alle eisen voldoet die in de opdrachtomschrijving staan. \u003Cbr>\u003Cbr>Eisen vormen hierbij knock-out criteria: Indien je niet aan een eis voldoet, dan kunnen wij je helaas niet aanbieden.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":62,"faq_question":466,"faq_answer":467,"sequence_number":62},"Waar kan ik de benodigde documenten uploaden om mijn inschrijving op een opdracht compleet te maken (bijv. motivatiebrief, een aangepast cv, etc.)?","\u003Cp>Naar aanleiding van jouw inschrijving via onze website, nemen wij contact met je op om de aanbieding op een opdracht compleet te maken.\u003Cbr>\u003Cbr>Omdat per opdrachtgever de benodigde documentatie verschilt om een geldige aanbieding te doen, sturen wij deze in een aparte mail naar je toe.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":59,"faq_question":469,"faq_answer":470,"sequence_number":171},"Kan ik mij ook inschrijven zonder overheidservaring te hebben opgedaan?","\u003Cp>Zeker! Tenzij overheidservaring onderdeel is van de eisen van een opdracht, helpen wij je graag bij het doen van een aanbieding.\u003Cbr>\u003Cbr>Let op: Het ontbreken van enige ervaring binnen de overheidssector vermindert de kans op succes.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":56,"faq_question":472,"faq_answer":473,"sequence_number":256},"De opdracht waarop ik mij wil inschrijven is gesloten. Wat kan ik doen?","\u003Cp>Wanneer een opdracht op onze website vermeld staat als “verlopen”, dan betekent dit dat de digitale kluis van de opdrachtgever voor het doen van een aanbieding is gesloten.\u003Cbr>\u003Cbr>Het nasturen van een aanbieding is helaas niet mogelijk. Wij kunnen je in dit geval niet helpen om alsnog in aanmerking te komen voor de opdracht.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":53,"faq_question":475,"faq_answer":476,"sequence_number":477},"Wat is de kans dat ik een opdracht gegund krijg?","\u003Cp>De kans op gunning is niet alleen afhankelijk van een geschikt CV en een sterke motivatie (hierbij kunnen wij je goed helpen!), maar ook van de hoeveelheid concurrentie voor een opdracht en het hebben van een ‘klik’ met de opdrachtgever.\u003Cbr>\u003Cbr>Over het algemeen kunnen wij zeggen dat je een zeer goede kans maakt op gunning van de opdracht wanneer je:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>naast de eisen, ook aan alle wensen voldoet\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt opgedaan in precies dezelfde functie \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt bij een gelijkwaardige opdrachtgever (bijv. indien de opdracht bij een gemeente openstaat, je al eerder ervaring hebt opgedaan bij een gemeente)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>je een prettig kennismakings-/selectiegesprek met de opdrachtgever hebt\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",9,{"faq_group_id":27,"id":477,"faq_question":479,"faq_answer":480,"sequence_number":481},"Behoren jullie tot de overheid?","\u003Cp>Nee, wij zijn een adviesbureau en intermediair die professionals helpt aan een volgende opdracht bij de overheid.\u003Cbr>\u003Cbr>Voor meer informatie over onze organisatie, bekijk de \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/over/\">\u003Cu>Over Ons-pagina\u003C/u>\u003C/a>.\u003C/p>",10,{"faq_group_id":27,"id":256,"faq_question":483,"faq_answer":484,"sequence_number":485},"Kan ik mij door jullie laten detacheren?","\u003Cp>Ja, het is mogelijk om bij ons in dienst te komen om een opdracht uit te voeren. De opdrachten waarbij dit kan zijn specifiek aangegeven met een \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=loondienst\">\u003Cstrong>In loondienst\u003C/strong>\u003C/a>-tag. Bij deze opdrachten kan je ook gemakkelijk je te verwachten maandelijks brutosalaris berekenen met onze handige rekentool op basis van jouw gewenste uurtarief.\u003Cbr>\u003Cbr>Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een bedrijf, dan kunnen wij (met akkoord van jouw werkgever) jou ook via jouw huidige werkgever aanbieden op opdrachten op onze website.\u003C/p>",11,{"faq_group_id":27,"id":487,"faq_question":488,"faq_answer":489,"sequence_number":100},28,"Hoe contracteren jullie mij als zelfstandige?","\u003Cp>Wij contracteren zelfstandigen op basis van een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst van Tussenkomst. Om jou te contracteren als zelfstandige hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dien je ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":491,"faq_question":492,"faq_answer":493,"sequence_number":494},29,"Hoe contracteren jullie een advies- of detacheringsbureau?","\u003Cp>Wij stellen een raam- en deelovereenkomst op waarin onder andere de afspraken worden vastgelegd over inlenersaansprakelijkheid. Om een advies- of detacheringsbureau te contracteren hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een G-rekeningovereenkomst van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dient het advies- of detacheringsbureau ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",13,{"id":53,"faq_group_name":496,"faq_group_description":497,"sequence_number":50,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":498},"Contracteren","Voor zelfstandigen (zzp/freelance)",[499,500,502],{"faq_group_id":53,"id":65,"faq_question":488,"faq_answer":489,"sequence_number":27},{"faq_group_id":53,"id":501,"faq_question":457,"faq_answer":458,"sequence_number":50},30,{"faq_group_id":53,"id":503,"faq_question":504,"faq_answer":505,"sequence_number":53},24,"Wat is de Wet DBA?","\u003Cp>De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is bedoeld om zzp’ers en opdrachtgevers duidelijkheid te geven over de aard en structuur van mogelijke arbeidsrelaties. \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/artikel/de-wet-dba-uitgelegd-hoe-heeft-deze-wet-invloed-op-mij-als-zzper/25-04-2024/27/\">Lees hier meer over de Wet DBA.\u003C/a>\u003C/p>",{"id":56,"faq_group_name":507,"faq_group_description":508,"sequence_number":53,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":509},"Loondienst","In loondienst",[510,514,515,519,523,527,530],{"faq_group_id":56,"id":511,"faq_question":512,"faq_answer":513,"sequence_number":27},31,"Wat verklaart het verschil tussen het bruto maandsalaris dat jullie mij aanbieden en de omzet die jullie op mijn opdracht factureren?","\u003Cp>Het bruto maandsalaris dat wij op de website aangeven betreft het maximale bruto maandsalaris dat wij als organisatie bereid zijn te dragen ten opzichte van het uurtarief waarvoor wij jou aanbieden bij onze opdrachtgevers.\u003Cbr>\u003Cbr>Er zit hierbij inderdaad een verschil tussen de omzet die op de opdracht wordt geboekt en het bruto maandsalaris dat wordt uitgekeerd. Met dit verschil betalen wij alle kosten die bij een dienstverband komen kijken, waaronder o.a.:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De vaste werkgeverslasten behorende bij het bruto maandsalaris, zijnde vakantiegeld (8%) en vakantiedagen (10%),\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De premie van het collectieve nabestaandenpensioen, en sv-premies; \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>En daarnaast premies voor verzekeringen zoals de beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering, de ziekteverzuimverzekering en arbodienstverlening,\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>En niet te vergeten onze bureaukosten (het team van Opdracht Adviseurs en de financiële en salarisadministratie),\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ook dragen wij het risico op doorbetaling bij ziekte.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",{"faq_group_id":56,"id":233,"faq_question":457,"faq_answer":458,"sequence_number":50},{"faq_group_id":56,"id":516,"faq_question":517,"faq_answer":518,"sequence_number":53},32,"Hoe contracteren jullie mij als werknemer?","\u003Cp>Om opdrachten waarbij een dienstverband verplicht is persoonlijk, transparant en professioneel te organiseren, hebben wij een uitzendonderneming ingericht: \u003Cstrong>Projectversterkers B.V.\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Binnen Projectversterkers:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>volgen we de \u003Cstrong>ABU CAO voor uitzendkrachten\u003C/strong>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>zijn we aangesloten bij de \u003Cstrong>Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten\u003C/strong>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>word je op basis van een uitzendovereenkomst gecontracteerd voor de opdracht\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",{"faq_group_id":56,"id":520,"faq_question":521,"faq_answer":522,"sequence_number":56},33,"Bouw ik pensioen op wanneer ik in dienst kom voor de uitvoering van de opdracht?","\u003Cp>Onze uitzendonderneming Projectversterkers B.V. is aangesloten bij de Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP). Iedere professional die voor de duur van de opdracht in dienst komt bij onze uitzendonderneming, doet verplicht mee in het StiPP-pensioen voor uitzendkrachten.\u003C/p>",{"faq_group_id":56,"id":524,"faq_question":525,"faq_answer":526,"sequence_number":59},27,"Wanneer wordt mijn vakantiegeld uitgekeerd?","\u003Cp>Op het moment dat je een opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid uitvoert, bouw je 8% vakantiegeld op over de door jou gewerkte uren. De in de afgelopen maand opgebouwde verlofdagen en vakantiegeld nemen wij iedere maand direct mee in de salarisafrekening.\u003C/p>",{"faq_group_id":56,"id":155,"faq_question":528,"faq_answer":529,"sequence_number":62},"Wat gebeurt er aan het einde van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de opdracht bij de (eind)opdrachtgever afloopt, eindigt ook jouw arbeidscontract met Projectversterkers B.V. \u003Cbr>\u003Cbr>Bij opdrachten waarvoor je langer dan zes maanden in loondienst actief bent geweest, heb je met de tijdens de opdracht afgedragen sv-premies recht op een WW-uitkering. Zo ben je tijdelijk voorzien van inkomsten terwijl je zoekt naar jouw volgende opdracht.\u003C/p>",{"faq_group_id":56,"id":531,"faq_question":532,"faq_answer":533,"sequence_number":256},22,"Ik wil niet bij jullie in dienst komen, zijn er andere opties?","\u003Cp>De opdrachten die geschikt zijn voor \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=freelance\">uitvoering door freelancers kunnen hier\u003C/a> gemakkelijk worden gevonden. Ook is het mogelijk om een opdracht uit te voeren via een externe partij. We kijken uit naar je volgende inschrijving!\u003C/p>",{"id":50,"faq_group_name":535,"faq_group_description":535,"sequence_number":56,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":536},"Voor advies- en detacheringsbureaus",[537,540,542,545,548,552],{"faq_group_id":50,"id":481,"faq_question":538,"faq_answer":539,"sequence_number":27},"Hoe maak ik een account aan als advies- en/of detacheringsbureau, zodat ik verschillende kandidaten kan inschrijven?","\u003Cp>Je kunt het reguliere \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/registreren\">aanmeldformulier\u003C/a> gebruiken om een account aan te maken. Nadat je een account hebt aangemaakt, kies je bij het inschrijven op een opdracht voor de optie \u003Cem>In loondienst bij een andere partij \u003C/em>en selecteer je de gewenste kandidaat. \u003Cbr>\u003Cbr>Heb je de kandidaat nog niet eerder via ons platform aangeboden? Dan volstaat het invullen van de voor- en achternaam om de nieuwe kandidaat te registreren. Wij nemen na de inschrijving contact op om het juiste cv op te vragen.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":69,"faq_question":541,"faq_answer":458,"sequence_number":50},"Kan ik de reis- en verblijfkosten van mijn medewerker bij jullie in rekening brengen?",{"faq_group_id":50,"id":100,"faq_question":543,"faq_answer":544,"sequence_number":53},"Wat is een G-rekening?","\u003Cp>Een G-rekening is een door de Belastingdienst geblokkeerde rekening, die alleen gebruikt kan worden om btw-verplichtingen, loonheffingen en omzetbelasting te betalen aan de Belastingdienst. Op het moment dat jouw organisatie aan haar plichten richting de Belastingdienst heeft voldaan, kan het overgebleven bedrag op de G-rekening worden gedeblokkeerd en beschikbaar worden gemaakt voor de reguliere betaalrekeningen van de onderneming.\u003C/p>\u003Cp>Voor meer informatie over de G-rekening, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/betalenenontvangen/content/g-rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":494,"faq_question":546,"faq_answer":547,"sequence_number":56},"Waarom vragen jullie om een G-rekening?","\u003Cp>Onze organisatie dient zich te houden aan de richtlijnen van de Wet Ketenaansprakelijkheid (WKA). Door gebruik van de G-rekening advies- en detacheringsbureaus worden aansprakelijkheidsrisico’s beperkt, hetgeen van vitaal belang is voor onze positie als inleenbureau.\u003C/p>\u003Cp>KBenP Professional Match is SNA gecertificeerd. Naast financiële risico’s vervallen ook onze accreditaties op het moment dat wij facturen voortkomend uit onze inleenovereenkomsten niet middels een G-rekening betalen.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":549,"faq_question":550,"faq_answer":551,"sequence_number":59},14,"Hoe vraag ik een G-rekening aan?","\u003Cp>Een G-rekening kan worden aangevraagd via de Belastingdienst. Voor meer informatie, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/programmas_en_formulieren/aanvraag_g_rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":553,"faq_question":554,"faq_answer":555,"sequence_number":62},15,"Moet mijn organisatie in het bezit zijn van een G-rekening bij aanvang van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de organisatie waar jij in loondienst bent nog niet in het bezit is van een G-rekening, dan zullen wij het factuurbedrag dat wij over zouden maken naar de G-rekening tijdelijk reserveren op onze eigen rekening. Zodra de G-rekening is geopend en wij de G-rekeningovereenkomst hiervan ontvangen, maken wij de gereserveerde bedragen over naar de G-rekening.\u003C/p>",{"team":557,"id":155,"firstName":156,"lastName":157,"jobTitle":72,"email":158,"telephoneNumber":159,"linkedInUrl":160,"photo":161,"sequence_number":62,"vacancy_categories":162,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":163,"team_member_unavailability":172},{"groups":558,"id":27,"team_name":421,"primary_contact":158,"secondary_contact":103,"contract_manager":212,"finance_contact":371,"whatsapp_number":134,"message_of_the_day":422,"motd_from":423,"motd_to":424,"team_photo":425,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[559,560,561,562,563],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":53,"group_name":177,"group_title":178,"sequencenumber":50},{"id":56,"group_name":365,"group_title":365,"sequencenumber":56},{"id":59,"group_name":260,"group_title":261,"sequencenumber":53},{"id":62,"group_name":393,"group_title":393,"sequencenumber":59},{"team":565,"id":100,"firstName":101,"lastName":102,"jobTitle":72,"email":103,"telephoneNumber":104,"linkedInUrl":105,"photo":106,"sequence_number":53,"vacancy_categories":107,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":108,"team_member_unavailability":125},{"groups":566,"id":27,"team_name":421,"primary_contact":158,"secondary_contact":103,"contract_manager":212,"finance_contact":371,"whatsapp_number":134,"message_of_the_day":422,"motd_from":423,"motd_to":424,"team_photo":425,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[567,568,569,570,571],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":53,"group_name":177,"group_title":178,"sequencenumber":50},{"id":56,"group_name":365,"group_title":365,"sequencenumber":56},{"id":59,"group_name":260,"group_title":261,"sequencenumber":53},{"id":62,"group_name":393,"group_title":393,"sequencenumber":59},{"team":573,"id":84,"firstName":209,"lastName":210,"jobTitle":211,"email":212,"telephoneNumber":213,"linkedInUrl":214,"photo":215,"sequence_number":50,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":53,"team_member_availability":216,"team_member_unavailability":231},{"groups":574,"id":27,"team_name":421,"primary_contact":158,"secondary_contact":103,"contract_manager":212,"finance_contact":371,"whatsapp_number":134,"message_of_the_day":422,"motd_from":423,"motd_to":424,"team_photo":425,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[575,576,577,578,579],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":53,"group_name":177,"group_title":178,"sequencenumber":50},{"id":56,"group_name":365,"group_title":365,"sequencenumber":56},{"id":59,"group_name":260,"group_title":261,"sequencenumber":53},{"id":62,"group_name":393,"group_title":393,"sequencenumber":59},{"team":581,"id":65,"firstName":368,"lastName":369,"jobTitle":370,"email":371,"telephoneNumber":372,"linkedInUrl":373,"photo":374,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":56,"team_member_availability":375,"team_member_unavailability":391},{"groups":582,"id":27,"team_name":421,"primary_contact":158,"secondary_contact":103,"contract_manager":212,"finance_contact":371,"whatsapp_number":134,"message_of_the_day":422,"motd_from":423,"motd_to":424,"team_photo":425,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[583,584,585,586,587],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":53,"group_name":177,"group_title":178,"sequencenumber":50},{"id":56,"group_name":365,"group_title":365,"sequencenumber":56},{"id":59,"group_name":260,"group_title":261,"sequencenumber":53},{"id":62,"group_name":393,"group_title":393,"sequencenumber":59},"31639845367",[590,594,598,602,606,610],{"vacancy_category":591,"team_members":592},"15",[593],{"id":100,"firstName":101,"lastName":102,"jobTitle":72,"email":103,"telephoneNumber":104,"linkedInUrl":105,"photo":106,"sequence_number":53,"vacancy_categories":107,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":108,"team_member_unavailability":125},{"vacancy_category":595,"team_members":596},"16",[597],{"id":100,"firstName":101,"lastName":102,"jobTitle":72,"email":103,"telephoneNumber":104,"linkedInUrl":105,"photo":106,"sequence_number":53,"vacancy_categories":107,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":108,"team_member_unavailability":125},{"vacancy_category":599,"team_members":600},"22",[601],{"id":100,"firstName":101,"lastName":102,"jobTitle":72,"email":103,"telephoneNumber":104,"linkedInUrl":105,"photo":106,"sequence_number":53,"vacancy_categories":107,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":108,"team_member_unavailability":125},{"vacancy_category":603,"team_members":604},"11",[605],{"id":81,"firstName":131,"lastName":132,"jobTitle":72,"email":133,"telephoneNumber":134,"linkedInUrl":135,"photo":136,"sequence_number":56,"vacancy_categories":137,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":138,"team_member_unavailability":153},{"vacancy_category":607,"team_members":608},"14",[609],{"id":81,"firstName":131,"lastName":132,"jobTitle":72,"email":133,"telephoneNumber":134,"linkedInUrl":135,"photo":136,"sequence_number":56,"vacancy_categories":137,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":138,"team_member_unavailability":153},{"vacancy_category":611,"team_members":612},"19",[613],{"id":81,"firstName":131,"lastName":132,"jobTitle":72,"email":133,"telephoneNumber":134,"linkedInUrl":135,"photo":136,"sequence_number":56,"vacancy_categories":137,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":138,"team_member_unavailability":153},[],{"userData":8,"access_token":8,"refresh_token":8,"activationSuccessful":7,"loading":7},{"loading":7,"jobAlertCategoriesLoading":7,"userDetails":8,"jobAlertCategories":617,"jobAlertSnoozeDate":8,"proxyCandidates":618,"enrolments":619},[],[],[],{"loading":7,"favourites":621},[],{"loading":7,"statsLoading":7,"vacancies":623,"relatedVacancies":653,"pageSize":233,"offset":12,"loadMoreVacancies":7,"loadMoreLoading":7,"queryData":768,"defaultSearchFilters":788,"numberOfCheckboxFiltersApplied":12,"vacanciesCount":807,"vacancyCategories":811,"selectedLocation":8,"selectedRate":8,"selectedHours":8},[624],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":625,"organization_location":633,"tender_categories":634,"opdracht_overheid_url":635,"tender_documents":636,"tender_category_obj":127,"tender_id":637,"tender_name":638,"tender_buying_organization":628,"tender_phase":639,"tender_date":640,"tender_source":641,"tender_url":642,"tender_perceel":8,"tender_description":643,"tender_active":7,"tender_document":644,"tender_last_seen":645,"tender_first_seen":646,"tender_start_date":647,"tender_end_date":648,"tender_tariff":649,"tender_hours_week":650,"tender_description_html":651,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":8,"web_key":652,"Dynamics_id":8,"tender_overview":8,"tender_requirements":8,"tender_competences":8,"tender_team":8,"tender_interview":8,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":8,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":8,"tender_max_hours":8,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":8,"org_location_id":8,"tender_category":127},{"latitude":626,"longitude":627,"tender_buying_organization":628,"company_address":629,"company_name_google":628,"postcode":630,"province":631,"place_id_google":628,"avatar":632,"exclusive":7,"summary":8,"description":8,"meta_description":8,"publish":7,"company_display_name":8},"52.266538","6.791439","(DASTwente) Gemeente Hengelo","Burgemeester Jansenstraat 1, 7551 EB Hengelo, Nederland","7551 EB","Overijssel","blob_JM16BRG478CJODZAV5ROQHO3I15NNRR9.",{},[],"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/DASTwente-Gemeente-Hengelo/Informatieadviseur/4A1D482A-79E8-41D5-993A-4C667870B306",[],"inhuurdesk_a1J2p000009FpJMEA0","Informatieadviseur","Distributieproces gestart","2022-06-28 09:00:00","inhuurdesk","https://staffingdesk-com.force.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1J2p000009FpJMEA0","Als Informatie Adviseur ben je de spil van de informatiekundige opgave. Je vertaalt business vraagstukken naar informatiekundige oplossingen in een portfoliogestuurde omgeving. Met jouw toekomstgerichte visie weet jij hoe innovatie toe te passen is en verdiep jij je in huidige digitale ontwikkelingen.Het doel is om de dienstverlening van de Gemeente Hengelo voor alle belanghebbenden te optimaliseren. Hierin kan jij een wezenlijk verschil maken. Wat ga je dan concreet doen in deze rol? Je vertaalt business-vragen naar adviezen, ontwerpen en oplossingen in afstemming met de gekozen overall visie, strategie en architecturen waarbij een goede vraagverheldering randvoorwaardelijk isJe adviseert op de informatiekundige aspecten van processen bij aanschaf (incl. vervanging en bij nieuwe versies) en inrichting van applicaties en biedt daarbij handelingsperspectief voor je opdrachtgeverJe vertaalt (wijzigings)verzoeken naar projectopdrachten, PvAs en investeringsvoorstellenJe vertaalt ontwikkelingen en trends uit het inhoudelijk informatiekundig gebied naar toepassingen binnen de afdeling Informatie & IT Jij wilt verantwoordelijkheid dragen en pakt van nature de sturing op. Jij bent zelfredzaam en proactief. Je weet belangen te verenigen om resultaat te behalen. Jij bent iemand die het belangrijk vindt om kwaliteit te leveren, je werkt zorgvuldig. Jij bent gestructureerd, gaat voor de beste oplossing en weet daarbij de juiste mensen aan te haken. Je bent sociaal en vindt het leuk om met anderen te sparren en samen te werken.","Inhuurdesk_Aanvraag_SRQ160412.pdf","2022-06-28","2022-06-09","2022-07-18","2022-12-31","Geen maximum ","24","\u003Cdiv class='sfdc_richtext' id='j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669_00ND0000005baHZ_div'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>Als Informatie Adviseur ben je de spil van de informatiekundige opgave. Je vertaalt business vraagstukken naar informatiekundige oplossingen in een portfoliogestuurde omgeving. Met jouw toekomstgerichte visie weet jij hoe innovatie toe te passen is en verdiep jij je in huidige digitale ontwikkelingen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>Het doel is om de dienstverlening van de Gemeente Hengelo voor alle belanghebbenden te optimaliseren. Hierin kan jij een wezenlijk verschil maken. Wat ga je dan concreet doen in deze rol?\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \n\u003Cul>\u003Cli style='margin-left: 8px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>Je vertaalt business-vragen naar adviezen, ontwerpen en oplossingen in afstemming met de gekozen overall visie, strategie en architecturen waarbij een goede vraagverheldering randvoorwaardelijk is\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>Je adviseert op de informatiekundige aspecten van processen bij aanschaf (incl. vervanging en bij nieuwe versies) en inrichting van applicaties en biedt daarbij handelingsperspectief voor je opdrachtgever\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>Je vertaalt (wijzigings)verzoeken naar projectopdrachten, PvA’s en investeringsvoorstellen\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>Je vertaalt ontwikkelingen en trends uit het inhoudelijk informatiekundig gebied naar toepassingen binnen de afdeling Informatie & IT\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='>Jij wilt verantwoordelijkheid dragen en pakt van nature de sturing op. Jij bent zelfredzaam en proactief. Je weet belangen te verenigen om resultaat te behalen. Jij bent iemand die het belangrijk vindt om kwaliteit te leveren, je werkt zorgvuldig. Jij bent gestructureerd, gaat voor de beste oplossing en weet daarbij de juiste mensen aan te haken. Je bent sociaal en vindt het leuk om met anderen te sparren en samen te werken.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003C/div>","4A1D482A-79E8-41D5-993A-4C667870B306",[654,703,733],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":655,"organization_location":665,"tender_categories":666,"opdracht_overheid_url":675,"tender_documents":676,"tender_category_obj":553,"tender_id":677,"tender_name":678,"tender_buying_organization":658,"tender_phase":320,"tender_date":679,"tender_source":680,"tender_url":681,"tender_perceel":8,"tender_description":682,"tender_active":6,"tender_document":683,"tender_last_seen":207,"tender_first_seen":684,"tender_start_date":685,"tender_end_date":686,"tender_tariff":687,"tender_hours_week":688,"tender_description_html":689,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":690,"web_key":691,"Dynamics_id":692,"tender_overview":693,"tender_requirements":694,"tender_competences":695,"tender_team":696,"tender_interview":697,"tender_number_of_professionals":698,"tender_other_information":699,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":6,"tender_min_hours":516,"tender_max_hours":700,"tender_description_tk":701,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":6,"vacancy_metadescription":702,"org_location_id":8,"tender_category":553},{"latitude":656,"longitude":657,"tender_buying_organization":658,"company_address":659,"company_name_google":658,"postcode":660,"province":631,"place_id_google":658,"avatar":661,"exclusive":7,"summary":662,"description":663,"meta_description":664,"publish":6,"company_display_name":8},"52.251555","6.155400","Gemeente Deventer","Grote Kerkhof, 7411 KZ Deventer, Nederland","7411 KZ","blob_DTJS9P96A2K814GCVTZEUQWDNS4MJ6D1.","Deventer is een gemeente in het zuidwesten van de Nederlandse provincie Overijssel. Met 103.402 inwoners is Deventer de derde grootste gemeente van Overijssel.","\u003Cp>Deventer is een gemeente met lef. Een gemeente van doen en durven, van handen uit de mouwen en voeten in de klei. Kom je werken bij de gemeente Deventer, dan doe je veel meer dan plannen maken op papier en overleggen achter gesloten deuren. Je gaat de deur uit, de historische stad en groene dorpen in. Onderzoeken, uitproberen, verder kijken, mogelijk maken. Dat doe je samen met de vrijdenkers, aanpakkers, dromers en uitvinders die onze gemeente van oudsher rijk is. Je gaat werken voor én met Deventenaren dus.\u003C/p>","De gemeente Deventer biedt regelmatig interim, zzp en freelance opdrachten aan op het gebied van Projectmanagement, IT, Sociaal Domein, Vergunning en Handhaving",{},[667,671],{"tender_category_obj":668,"id":670},{"id":127,"type":669},"Informatiemanagement",40632,{"tender_category_obj":672,"id":674},{"id":553,"type":673},"ICT",41605,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Deventer/Informatie-Adviseur/39264078-2431-4D1D-85AF-B75537088B5E",[],"flextender_26351","Informatie Adviseur","2026-01-06 09:00:00","flextender","https://app.flextender.nl/supplier/jobs/view/O96773E4DFF8BB24CB23A7C3C6D003B50","UitvoeringsvoorwaardeMet het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Deventer mag geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Deventer. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is). OrganisatieGroots denken, gewoon doenDeventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor en met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij. Waar je terecht komtIn hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken Samenwerken, samen doenWerken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren en met je collegas. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar. TeamDigitalisering & Data, je werkt nauw samen met de IMA, functioneel beheerders, architecten, delivery managers, ICT-specialisten, projectleiders en business stakeholdersOpdracht De i-Adviseur ondersteunt de organisatie bij het vertalen van businessvraagstukken naar concrete ICT-oplossingen. Samen met de Informatiemanagement Adviseur (IMA) zorgt de i-Adviseur voor een optimale aansluiting tussen de informatiebehoefte van de business en de beschikbare digitale voorzieningen. Waar de IMA zich richt op tactisch en strategisch niveau en grotere vraagstukken, focust de i-Adviseur op operationele/tactische vraagstukken en ondersteunt/adviseert de opdrachtgever bij implementatie vanuit business perspectief. Kerntaken en verantwoordelijkheden Vertaling van businessvraagstukken Analyseren van kleinere en middelgrote informatievraagstukken. Vertalen van wensen en eisen naar concrete ICT-oplossingen en voorzieningen. In samenspraak met Senior Functioneel Beheer adviseren over inzet van bestaande systemen en applicaties. Operationeel en tactisch advies Adviseren bij de uitvoering van kleinere businessprojecten met een ICT-component. Signaleren van knelpunten in processen en systemen. Voorstellen doen voor verbeteringen en optimalisaties. Fungeren als aanspreekpunt voor de business bij operationele ICT-vraagstukken. Samenwerking en afstemming Afstemmen met IMA over prioriteiten en samenhang met strategische initiatieven. Samenwerken met functioneel beheer en ICT voor Informatie voorzieningsvraagstukken. Communiceren met interne stakeholders over voortgang en resultaten. Vereisten / knock-outcriteria 1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;2. Er mag slechts een partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden. Een ZZPer via tussenkomst, waar een bureau een vergoeding voor ontvangt, wordt gezien als rechtstreeks;3. Een motivatie, opgesteld door de kandidaat zelf, is toegevoegd aan het CV van de kandidaat;4. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als informatie adviseur binnen een overheidsinstelling. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) 6. Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na initiele duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1600 uur) (20 punten)7. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Informatica en/of ICT (20 punten);8. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Informatie Adviseur binnen een overheidsinstelling (30 punten);9. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van ICT binnen een gemeente (30 punten) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. Competenties- Analytisch vermogen: Kan vraagstukken snel doorgronden en vertalen naar praktische oplossingen;- Communicatief sterk: Kan helder en begrijpelijk adviseren richting business en ICT;- Resultaatgericht: Houdt focus op het realiseren van concrete oplossingen;- Samenwerken: Werkt effectief samen met diverse disciplines;- Organisatiesensitiviteit: Begrijpt belangen en dynamiek binnen een gemeentelijke organisatie. Benodigd aantal professionals 1. Overige informatie Gemeente Deventer heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen Nee Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Er mag slechts een partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. De overeenkomsten, gedragscode, geheimhoudingsverklaring en brochure SROI is beschikbaar bij het aanbieden van de kandidaat in het bestand inkoopvoorwaarden. Gemeente Deventer hanteert een SROI vereiste voor opdrachtnemer bij een bereikte opdrachtwaarde van 300.000,- of hoger berekend over twee contractjaren. Zie toelichting in brochure SROI. Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na (X) periode / initiele duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden uur. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Fee Flextender Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. CV-eisen CV en door de kandidaat zelf geschreven motivatie. Maximaal 5 paginas, opgesteld in het NederlandsWerkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: werkdagen Is hybride werken mogelijk: Ja Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 8 januari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 2 januari 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 5 januari 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 6 januari 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren. Optie tot verlenging: 1x 4 maanden","Flextender_Aanvraag_26351.pdf","2025-12-30","1900-01-01","2026-08-01"," ","32-36","\u003Cdiv class=\"css-formattedjobdescription\">\n\u003Cp>\u003Cstrong>Uitvoeringsvoorwaarde\u003C/strong>\u003Cbr/>\u003Cem>Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Deventer mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Deventer. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).\u003C/em> \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Organisatie\u003Cbr/>\u003C/strong>\u003Cem>Groots denken, gewoon doen\u003C/em>\u003Cstrong>\u003Cbr/>\u003C/strong>Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cem>Waar je terecht komt\u003C/em>\u003Cstrong>\u003Cbr/>\u003C/strong>In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cem>Samenwerken, samen doen\u003C/em>\u003Cstrong>\u003Cbr/>\u003C/strong>Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega’s. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Team\u003Cbr/>\u003C/strong>Digitalisering & Data, je werkt nauw samen met de IMA, functioneel beheerders, architecten, delivery managers, ICT-specialisten, projectleiders en business stakeholders\u003Cstrong>\u003Cbr/>\u003Cbr/>Opdracht\u003C/strong> \u003Cbr/>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-last-change-time=\"1766585052985\" data-time=\"1766585052985\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\" data-username=\"Claudia Jansen-Wagner\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">De i-Adviseur ondersteunt de organisatie bij het vertalen van businessvraagstukken naar concrete ICT-oplossingen. Samen met de Informatiemanagement Adviseur (IMA) zorgt de i-Adviseur voor een optimale aansluiting tussen de informatiebehoefte van de business en de beschikbare digitale voorzieningen. Waar de IMA zich richt op tactisch en strategisch niveau en grotere vraagstukken, focust de i-Adviseur op operationele/tactische vraagstukken en ondersteunt/adviseert de opdrachtgever bij implementatie vanuit business perspectief.\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\">\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Kerntaken en verantwoordelijkheden\u003C/span>\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Col>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\">\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Vertaling van businessvraagstukken\u003C/span>\u003C/strong>\u003C/li>\n\u003Cul class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\">\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Analyseren van kleinere en middelgrote informatievraagstukken.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Vertalen van wensen en eisen naar concrete ICT-oplossingen en voorzieningen.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">In samenspraak met Senior Functioneel Beheer adviseren over inzet van bestaande systemen en applicaties.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\">\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Operationeel en tactisch advies\u003C/span>\u003C/strong>\u003C/li>\n\u003Cul class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\">\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Adviseren bij de uitvoering van kleinere businessprojecten met een ICT-component.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Signaleren van knelpunten in processen en systemen.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Voorstellen doen voor verbeteringen en optimalisaties.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Fungeren als aanspreekpunt voor de business bij operationele ICT-vraagstukken.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\">\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Samenwerking en afstemming\u003C/span>\u003C/strong>\u003C/li>\n\u003Cul class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\">\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Afstemmen met IMA over prioriteiten en samenhang met strategische initiatieven.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Samenwerken met functioneel beheer en ICT voor Informatie voorzieningsvraagstukken.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Communiceren met interne stakeholders over voortgang en resultaten.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003C/ol>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Vereisten / knock-outcriteria\u003C/strong> \u003Cbr/>1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003Cbr/>2. Er mag slechts één partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden. Een ZZP’er via tussenkomst, waar een bureau een vergoeding voor ontvangt, wordt gezien als rechtstreeks;\u003Cbr/>3. Een motivatie, opgesteld door de kandidaat zelf, is toegevoegd aan het CV van de kandidaat;\u003Cbr/>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"11\" data-last-change-time=\"1766585107157\" data-session-id=\"UyOSxNzE\" data-time=\"1766585107157\" data-userid=\"OD56C4CF90B6FE90BB36DEB76ADAE8DC9\" data-username=\"Patrick van Veldhuisen\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">4. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"11\" data-userid=\"OD56C4CF90B6FE90BB36DEB76ADAE8DC9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">\u003Cbr/>\u003C/span>5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als informatie adviseur binnen een overheidsinstelling.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten\u003C/strong>\u003Cstrong>)\u003C/strong> \u003Cbr/>6. Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1600 uur)\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"101\" data-last-change-time=\"1766585327276\" data-session-id=\"UyOSxNzE\" data-time=\"1766585327276\" data-userid=\"OD56C4CF90B6FE90BB36DEB76ADAE8DC9\" data-username=\"Patrick van Veldhuisen\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\"> (20 punten)\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"65\" data-last-change-time=\"1766585223525\" data-session-id=\"UyOSxNzE\" data-time=\"1766585223525\" data-userid=\"OD56C4CF90B6FE90BB36DEB76ADAE8DC9\" data-username=\"Patrick van Veldhuisen\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">7. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Informatica en/of ICT (20 punten);\u003Cbr/>\u003C/span>8. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Informatie Adviseur binnen een overheidsinstelling (30 punten);\u003Cbr/>9. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van ICT binnen een gemeente (30 punten)\u003C/p>\n\u003Cp>Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Competenties\u003Cbr/>\u003C/strong>- Analytisch vermogen: Kan vraagstukken snel doorgronden en vertalen naar praktische oplossingen;\u003Cbr/>- Communicatief sterk: Kan helder en begrijpelijk adviseren richting business en ICT;\u003Cbr/>- Resultaatgericht: Houdt focus op het realiseren van concrete oplossingen;\u003Cbr/>- Samenwerken: Werkt effectief samen met diverse disciplines;\u003Cbr/>- Organisatiesensitiviteit: Begrijpt belangen en dynamiek binnen een gemeentelijke organisatie.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Benodigd aantal professionals \u003C/strong>\u003Cbr/>1. \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie \u003C/strong>\u003Cbr/>Gemeente Deventer heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. \u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. \u003C/li>\n\u003Cli>Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. \u003C/li>\n\u003Cli>BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen Nee \u003C/li>\n\u003Cli>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). \u003C/li>\n\u003Cli>Er mag slechts één partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden.\u003C/li>\n\u003Cli>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. \u003C/li>\n\u003Cli>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer\u003Cstrong>. \u003C/strong>\u003C/li>\n\u003Cli>De overeenkomsten, gedragscode, geheimhoudingsverklaring en brochure SROI is beschikbaar bij het aanbieden van de kandidaat in het bestand inkoopvoorwaarden.\u003Cstrong> \u003C/strong>\u003C/li>\n\u003Cli>Gemeente Deventer hanteert een SROI vereiste voor opdrachtnemer bij een bereikte opdrachtwaarde van € 300.000,- of hoger berekend over twee contractjaren. Zie toelichting in brochure SROI.\u003C/li>\n\u003Cli>Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na (X) periode / initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden uur.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. \u003C/p>\n\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. \u003Cbr/> \u003Cbr/>\u003Cstrong>Fee Flextender \u003C/strong>\u003Cbr/>Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong> \u003Cbr/>CV en door de kandidaat zelf geschreven motivatie. \u003Cbr/>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Werkdagen \u003C/strong>\u003Cbr/>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: werkdagen \u003Cbr/>Is hybride werken mogelijk: Ja \u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Planning \u003C/strong>\u003Cbr/>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 8 januari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C/strong>\u003Cbr/>Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 2 januari 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 5 januari 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.\u003Cbr/> \u003Cbr/>\u003Cstrong>De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 6 januari 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren. \u003C/strong>\u003C/p>\n\u003C/div>\\n\u003Cdiv id=\"verleng_optie\">Optie tot verlenging: 1x 4 maanden\u003C/div>","detachering","39264078-2431-4D1D-85AF-B75537088B5E","1d0f6c65-81e5-f011-8544-7c1e52734556","\u003Cp>De i-Adviseur ondersteunt de organisatie bij het vertalen van businessvraagstukken naar concrete ICT-oplossingen. Samen met de Informatiemanagement Adviseur (IMA) zorgt de i-Adviseur voor een optimale aansluiting tussen de informatiebehoefte van de business en de beschikbare digitale voorzieningen. Waar de IMA zich richt op tactisch en strategisch niveau en grotere vraagstukken, focust de i-Adviseur op operationele/tactische vraagstukken en ondersteunt/adviseert de opdrachtgever bij implementatie vanuit business perspectief.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Kerntaken en verantwoordelijkheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Vertaling van businessvraagstukken\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Analyseren van kleinere en middelgrote informatievraagstukken.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Vertalen van wensen en eisen naar concrete ICT-oplossingen en voorzieningen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>In samenspraak met Senior Functioneel Beheer adviseren over inzet van bestaande systemen en applicaties.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Operationeel en tactisch advies\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Adviseren bij de uitvoering van kleinere businessprojecten met een ICT-component.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Signaleren van knelpunten in processen en systemen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Voorstellen doen voor verbeteringen en optimalisaties.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Fungeren als aanspreekpunt voor de business bij operationele ICT-vraagstukken.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Samenwerking en afstemming\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Afstemmen met IMA over prioriteiten en samenhang met strategische initiatieven.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Samenwerken met functioneel beheer en ICT voor Informatie voorzieningsvraagstukken.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Communiceren met interne stakeholders over voortgang en resultaten.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003C/ol>","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp> Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Er mag slechts één partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden. Een ZZP’er via tussenkomst, waar een bureau een vergoeding voor ontvangt, wordt gezien als rechtstreeks;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Een motivatie, opgesteld door de kandidaat zelf, is toegevoegd aan het CV van de kandidaat;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als informatie adviseur binnen een overheidsinstelling.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1600 uur) (20 punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Informatica en/of ICT (20 punten);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Informatie Adviseur binnen een overheidsinstelling (30 punten);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van ICT binnen een gemeente (30 punten).\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Analytisch vermogen: Kan vraagstukken snel doorgronden en vertalen naar praktische oplossingen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Communicatief sterk: Kan helder en begrijpelijk adviseren richting business en ICT;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Resultaatgericht: Houdt focus op het realiseren van concrete oplossingen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Samenwerken: Werkt effectief samen met diverse disciplines;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Organisatiesensitiviteit: Begrijpt belangen en dynamiek binnen een gemeentelijke organisatie.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>\u003Cstrong>Organisatie\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>\u003Cstrong>Groots denken, gewoon doen\u003Cbr>\u003C/strong>Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar je terecht komt\u003Cbr>\u003C/strong>In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Samenwerken, samen doen\u003Cbr>\u003C/strong>Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega’s. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar.\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Team\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Digitalisering & Data, je werkt nauw samen met de IMA, functioneel beheerders, architecten, delivery managers, ICT-specialisten, projectleiders en business stakeholders\u003C/p>","\u003Cp>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 8 januari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. \u003C/p>","1","\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging: \u003C/strong>1x 4 maanden\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Hybride:\u003C/strong> Geen verdere informatie\u003Cbr>\u003Cstrong>\u003Cbr>Aantal professionals of FTE:\u003C/strong> 1 professional \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong> \u003Cbr>CV en door de kandidaat zelf geschreven motivatie. \u003Cbr>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Werkdagen \u003C/strong>\u003Cbr>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: werkdagen \u003Cbr>Is hybride werken mogelijk: Ja \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie \u003C/strong>\u003Cbr>Gemeente Deventer heeft er voor gekozen om een administratieve partner in te zetten. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met deze partner. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen Nee \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Er mag slechts één partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De overeenkomsten, gedragscode, geheimhoudingsverklaring en brochure SROI is beschikbaar bij het aanbieden van de kandidaat in het bestand inkoopvoorwaarden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Gemeente Deventer hanteert een SROI vereiste voor opdrachtnemer bij een bereikte opdrachtwaarde van € 300.000,- of hoger berekend over twee contractjaren. Zie toelichting in brochure SROI.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na (X) periode / initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden uur.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",36,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Cp>De i-Adviseur ondersteunt de organisatie bij het vertalen van businessvraagstukken naar concrete ICT-oplossingen. Samen met de Informatiemanagement Adviseur (IMA) zorgt de i-Adviseur voor een optimale aansluiting tussen de informatiebehoefte van de business en de beschikbare digitale voorzieningen. Waar de IMA zich richt op tactisch en strategisch niveau en grotere vraagstukken, focust de i-Adviseur op operationele/tactische vraagstukken en ondersteunt/adviseert de opdrachtgever bij implementatie vanuit business perspectief.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Kerntaken en verantwoordelijkheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Vertaling van businessvraagstukken\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Analyseren van kleinere en middelgrote informatievraagstukken.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Vertalen van wensen en eisen naar concrete ICT-oplossingen en voorzieningen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>In samenspraak met Senior Functioneel Beheer adviseren over inzet van bestaande systemen en applicaties.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Operationeel en tactisch advies\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Adviseren bij de uitvoering van kleinere businessprojecten met een ICT-component.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Signaleren van knelpunten in processen en systemen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Voorstellen doen voor verbeteringen en optimalisaties.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Fungeren als aanspreekpunt voor de business bij operationele ICT-vraagstukken.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Samenwerking en afstemming\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Afstemmen met IMA over prioriteiten en samenhang met strategische initiatieven.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Samenwerken met functioneel beheer en ICT voor Informatie voorzieningsvraagstukken.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Communiceren met interne stakeholders over voortgang en resultaten.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp> Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Er mag slechts één partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden. Een ZZP’er via tussenkomst, waar een bureau een vergoeding voor ontvangt, wordt gezien als rechtstreeks;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Een motivatie, opgesteld door de kandidaat zelf, is toegevoegd aan het CV van de kandidaat;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als informatie adviseur binnen een overheidsinstelling.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1600 uur) (20 punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Informatica en/of ICT (20 punten);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Informatie Adviseur binnen een overheidsinstelling (30 punten);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van ICT binnen een gemeente (30 punten).\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Analytisch vermogen: Kan vraagstukken snel doorgronden en vertalen naar praktische oplossingen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Communicatief sterk: Kan helder en begrijpelijk adviseren richting business en ICT;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Resultaatgericht: Houdt focus op het realiseren van concrete oplossingen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Samenwerken: Werkt effectief samen met diverse disciplines;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Organisatiesensitiviteit: Begrijpt belangen en dynamiek binnen een gemeentelijke organisatie.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Ch3>\u003Cstrong>Organisatie\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>\u003Cstrong>Groots denken, gewoon doen\u003Cbr>\u003C/strong>Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar je terecht komt\u003Cbr>\u003C/strong>In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Samenwerken, samen doen\u003Cbr>\u003C/strong>Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega’s. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar.\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Team\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Digitalisering & Data, je werkt nauw samen met de IMA, functioneel beheerders, architecten, delivery managers, ICT-specialisten, projectleiders en business stakeholders\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 8 januari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. \u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>Hybride werken: Ja \u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging: \u003C/strong>1x 4 maanden\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Hybride:\u003C/strong> Geen verdere informatie\u003Cbr>\u003Cstrong>\u003Cbr>Aantal professionals of FTE:\u003C/strong> 1 professional \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong> \u003Cbr>CV en door de kandidaat zelf geschreven motivatie. \u003Cbr>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Werkdagen \u003C/strong>\u003Cbr>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: werkdagen \u003Cbr>Is hybride werken mogelijk: Ja \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie \u003C/strong>\u003Cbr>Gemeente Deventer heeft er voor gekozen om een administratieve partner in te zetten. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met deze partner. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen Nee \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Er mag slechts één partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De overeenkomsten, gedragscode, geheimhoudingsverklaring en brochure SROI is beschikbaar bij het aanbieden van de kandidaat in het bestand inkoopvoorwaarden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Gemeente Deventer hanteert een SROI vereiste voor opdrachtnemer bij een bereikte opdrachtwaarde van € 300.000,- of hoger berekend over twee contractjaren. Zie toelichting in brochure SROI.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na (X) periode / initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden uur.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","Als i-Adviseur ondersteun je de gemeente Deventer bij het vertalen van businessvragen naar ICT-oplossingen, met focus op informatiemanagement en implementatie.",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":704,"organization_location":705,"tender_categories":706,"opdracht_overheid_url":713,"tender_documents":714,"tender_category_obj":553,"tender_id":715,"tender_name":716,"tender_buying_organization":658,"tender_phase":320,"tender_date":717,"tender_source":680,"tender_url":718,"tender_perceel":8,"tender_description":719,"tender_active":6,"tender_document":720,"tender_last_seen":207,"tender_first_seen":684,"tender_start_date":685,"tender_end_date":721,"tender_tariff":687,"tender_hours_week":688,"tender_description_html":722,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":690,"web_key":723,"Dynamics_id":724,"tender_overview":725,"tender_requirements":726,"tender_competences":727,"tender_team":728,"tender_interview":729,"tender_number_of_professionals":698,"tender_other_information":730,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":6,"tender_min_hours":516,"tender_max_hours":700,"tender_description_tk":731,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":732,"org_location_id":8,"tender_category":553},{"latitude":656,"longitude":657,"tender_buying_organization":658,"company_address":659,"company_name_google":658,"postcode":660,"province":631,"place_id_google":658,"avatar":661,"exclusive":7,"summary":662,"description":663,"meta_description":664,"publish":6,"company_display_name":8},{},[707,710],{"tender_category_obj":708,"id":709},{"id":127,"type":669},42533,{"tender_category_obj":711,"id":712},{"id":553,"type":673},42536,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Deventer/Trainee-Startersfunctie-Functioneel-Beheer/433DE1AB-12C9-40DF-8403-D5D01A801962",[],"flextender_26326","Trainee Startersfunctie Functioneel Beheer","2026-01-09 09:00:00","https://app.flextender.nl/supplier/jobs/view/O60FDEBC015527EA4CE48F7CD983B45D9","UitvoeringsvoorwaardeMet het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Deventer mag geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Deventer. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is). OrganisatieGroots denken, gewoon doenDeventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor en met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij. Waar je terecht komtIn hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken Samenwerken, samen doenWerken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren en met je collegas. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar. Team Het team DOWR Functioneel Beheer Je komt terecht in een team van ongeveer 40 collegas, waaronder Functioneel beheerders, procesmanager Functioneel Beheer, Contractmanagers, Contractbeheerder en Business controller. Samen zijn we verantwoordelijk voor een optimaal functionerende informatievoorziening voor de gemeenten Deventer, Olst-Wijhe en Raalte. We zijn de schakel tussen de 2.200 gebruikers van onze ICT-systemen en de externe leveranciers, en zorgen dat applicaties aansluiten bij de behoeften van de organisatie en prettig in gebruik zijn. Het onderdeel Business Control richt zicht op het grip hebben en houden op onze ICT-leveranciers, en een gedegen financieel control mechanisme. De sfeer in het team is professioneel en behulpzaam, met oog voor samenwerking en kennisdeling. We werken domein gestuurd, met ruimte voor eigen initiatief en afstemming waar nodig. Wat ons typeert? Oplossingsgerichtheid, betrokkenheid bij gebruikers en een focus op gebruiksgemak. Op dit moment zetten we sterk in op verdere doorontwikkeling van onze systemen en dienstverlening. Opdracht Trainee Functioneel Beheer (deta vast)Ben jij klaar voor een uitdaging in een dynamische omgeving? Gemeente Deventer is op zoek naar een enthousiaste Trainee Functioneel Beheer om ons team te versterken. Je krijgt de kans om mee te werken aan een belangrijke verandering: de overstap naar een modern dienstverleningsplatform binnen het Dimpact-netwerk, samen met 32 andere gemeenten! Wat ga je doen? Meewerken aan de implementatie van ons nieuwe dienstverleningsplatform. Meedenken over slimme oplossingen en verbeteringen, vooral als vragen vaker terugkomen. Werken volgens het BiSL-framework en bijdragen aan onze kwaliteitsnormen (ISO 9001:2015). Je ondersteunt de projectorganisatie PodiumD en helpt bij de inrichting van digitale formulieren, DZaak, DContact en andere componenten. Na de implementatie neem je samen met je collegas het beheer van de applicatie op je. Als echte teamplayer speel jij een cruciale rol in deze grote verandering, waarbij je volop kunt leren en jezelf ontwikkelen! Wat bieden wij jou? Begeleiding en coaching van ervaren collega's. Ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. De kans om echt impact te maken en bij te dragen aan de manier waarop wij werken. Vereisten / knock-outcriteria1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;2. Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 1600 uur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur);3. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van ICT;4. Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling.Gunningscriteria, te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling (40 punten);6. Aantoonbare werkervaring met het BiSL-framework (30 punten);7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van ICT (30 punten)Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. Competenties- Analytisch;- Procesgericht;- Communicatief sterk;- Geduldig- Behulpzaam;- ProactiefBenodigd aantal professionals1. Overige informatie Gemeente Deventer heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen Ja (mits uitzondering) Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Er mag slechts een partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. De overeenkomsten, gedragscode, geheimhoudingsverklaring en brochure SROI is beschikbaar bij het aanbieden van de kandidaat in het bestand inkoopvoorwaarden. Gemeente Deventer hanteert een SROI vereiste voor opdrachtnemer bij een bereikte opdrachtwaarde van 300.000,- of hoger berekend over twee contractjaren. Zie toelichting in brochure SROI. Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na initiele duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1600 uur). Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Fee Flextender Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. CV-eisen CV en door de kandidaat zelf geschreven motivatie. Maximaal 5 paginas, opgesteld in het NederlandsWerkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma t/m vrijdag Is hybride werken mogelijk: Ja Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 15 januari 2026, vanaf 15:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 6 januari 2026, 09:00 uur uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 8 januari 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 9 januari 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren. Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend","Flextender_Aanvraag_26326.pdf","2027-02-01","\u003Cdiv class=\"css-formattedjobdescription\">\n\u003Cp>\u003Cstrong>Uitvoeringsvoorwaarde\u003C/strong>\u003Cbr/>\u003Cem>Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Deventer mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Deventer. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).\u003C/em> \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Organisatie\u003Cbr/>\u003C/strong>\u003Cem>Groots denken, gewoon doen\u003C/em>\u003Cstrong>\u003Cbr/>\u003C/strong>Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cem>Waar je terecht komt\u003C/em>\u003Cstrong>\u003Cbr/>\u003C/strong>In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cem>Samenwerken, samen doen\u003C/em>\u003Cstrong>\u003Cbr/>\u003C/strong>Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega’s. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Team\u003C/strong> \u003Cbr/>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-last-change-time=\"1766406129824\" data-time=\"1766406129824\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\" data-username=\"Nicole Beldman\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Het team DOWR Functioneel Beheer\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Je komt terecht in een team van ongeveer 40 collega’s, waaronder Functioneel beheerders, procesmanager Functioneel Beheer, Contractmanagers, Contractbeheerder en Business controller. Samen zijn we verantwoordelijk voor een optimaal functionerende informatievoorziening voor de gemeenten Deventer, Olst-Wijhe en Raalte. We zijn de schakel tussen de 2.200 gebruikers van onze ICT-systemen en de externe leveranciers, en zorgen dat applicaties aansluiten bij de behoeften van de organisatie én prettig in gebruik zijn. Het onderdeel Business Control richt zicht op het grip hebben en houden op onze ICT-leveranciers, en een gedegen financieel control mechanisme.\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">De sfeer in het team is professioneel en behulpzaam, met oog voor samenwerking en kennisdeling. We werken domein gestuurd, met ruimte voor eigen initiatief en afstemming waar nodig. Wat ons typeert? Oplossingsgerichtheid, betrokkenheid bij gebruikers en een focus op gebruiksgemak. Op dit moment zetten we sterk in op verdere doorontwikkeling van onze systemen en dienstverlening.\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Opdracht\u003C/strong> \u003Cspan style=\"background-color: #fbeeb8;\" xml=\"lang\">\u003Cbr/>\u003C/span>\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"7\" data-last-change-time=\"1766406129824\" data-time=\"1766406129824\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\" data-username=\"Nicole Beldman\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Trainee Functioneel Beheer (deta vast)\u003Cbr/>\u003C/span>\u003C/strong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"7\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Ben jij klaar voor een uitdaging in een dynamische omgeving? Gemeente Deventer is op zoek naar een enthousiaste Trainee Functioneel Beheer om ons team te versterken. Je krijgt de kans om mee te werken aan een belangrijke verandering: de overstap naar een modern dienstverleningsplatform binnen het Dimpact-netwerk, samen met 32 andere gemeenten!\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"7\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\">\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"7\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Wat ga je doen?\u003C/span>\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"7\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"7\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Meewerken aan de implementatie van ons nieuwe dienstverleningsplatform.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"7\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"7\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Meedenken over slimme oplossingen en verbeteringen, vooral als vragen vaker terugkomen.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"7\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"7\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Werken volgens het BiSL-framework en bijdragen aan onze kwaliteitsnormen (ISO 9001:2015).\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"7\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"7\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Je ondersteunt de projectorganisatie PodiumD en helpt bij de inrichting van digitale formulieren, DZaak, DContact en andere componenten.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"7\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"7\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Na de implementatie neem je samen met je collega’s het beheer van de applicatie op je. Als echte teamplayer speel jij een cruciale rol in deze grote verandering, waarbij je volop kunt leren en jezelf ontwikkelen!\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"7\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\">\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"7\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Wat bieden wij jou?\u003C/span>\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"7\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"7\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Begeleiding en coaching van ervaren collega's.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"7\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"7\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"7\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"7\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">De kans om echt impact te maken en bij te dragen aan de manier waarop wij werken.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"4\" data-last-change-time=\"1766406135310\" data-session-id=\"MjUMiNTY\" data-time=\"1766406135310\" data-userid=\"OD2720A2E539B412CFA1F9638512AF779\" data-username=\"Patrick van Veldhuisen\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Vereisten / knock-outcriteria\u003Cbr/>\u003C/span>\u003C/strong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"15\" data-last-change-time=\"1766406150075\" data-session-id=\"MjUMiNTY\" data-time=\"1766406150075\" data-userid=\"OD2720A2E539B412CFA1F9638512AF779\" data-username=\"Patrick van Veldhuisen\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003Cbr/>\u003C/span>2\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"32\" data-last-change-time=\"1766406184763\" data-session-id=\"MjUMiNTY\" data-time=\"1766406184763\" data-userid=\"OD2720A2E539B412CFA1F9638512AF779\" data-username=\"Patrick van Veldhuisen\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">. \u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"50\" data-last-change-time=\"1766406253900\" data-session-id=\"MjUMiNTY\" data-time=\"1766406253900\" data-userid=\"OD2720A2E539B412CFA1F9638512AF779\" data-username=\"Patrick van Veldhuisen\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 1600 uur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur);\u003Cbr/>3. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van ICT;\u003Cbr/>\u003C/span>4. Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling.\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"50\" data-userid=\"OD2720A2E539B412CFA1F9638512AF779\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">\u003Cbr/>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"104\" data-last-change-time=\"1766406339780\" data-session-id=\"MjUMiNTY\" data-time=\"1766406339780\" data-userid=\"OD2720A2E539B412CFA1F9638512AF779\" data-username=\"Patrick van Veldhuisen\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Gunningscriteria, te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)\u003Cbr/>\u003C/span>\u003C/strong>5\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"146\" data-last-change-time=\"1766406400462\" data-session-id=\"MjUMiNTY\" data-time=\"1766406400462\" data-userid=\"OD2720A2E539B412CFA1F9638512AF779\" data-username=\"Patrick van Veldhuisen\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling (40 punten);\u003Cbr/>\u003C/span>6\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"153\" data-last-change-time=\"1766406425700\" data-session-id=\"MjUMiNTY\" data-time=\"1766406425700\" data-userid=\"OD2720A2E539B412CFA1F9638512AF779\" data-username=\"Patrick van Veldhuisen\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">. \u003C/span>Aantoonbare werkervaring met het BiSL-framework (30 punten);\u003Cbr/>7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van ICT (30 punten)\u003Cbr/>\u003Cbr/>Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.\u003C/p>\n\u003Cp class=\"ice-del flite-container-only\" data-flite-cid=\"101\" data-last-change-time=\"1766406335204\" data-session-id=\"MjUMiNTY\" data-time=\"1766406335204\" data-userid=\"OD2720A2E539B412CFA1F9638512AF779\" data-username=\"Patrick van Veldhuisen\">\u003Cstrong>Competenties\u003Cbr/>\u003C/strong>- Analytisch;\u003Cbr/>- Procesgericht;\u003Cbr/>- Communicatief sterk;\u003Cbr/>- Geduldig\u003Cbr/>- Behulpzaam;\u003Cbr/>- Proactief\u003Cbr/>\u003Cstrong>\u003Cbr/>Benodigd aantal professionals\u003C/strong>\u003Cbr/>1. \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie \u003C/strong>\u003Cbr/>Gemeente Deventer heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. \u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. \u003C/li>\n\u003Cli>Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. \u003C/li>\n\u003Cli>BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen Ja (mits uitzondering) \u003C/li>\n\u003Cli>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). \u003C/li>\n\u003Cli>Er mag slechts één partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden.\u003Cspan style=\"background-color: #eccafa;\" xml=\"lang\">\u003Cbr/>\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. \u003C/li>\n\u003Cli>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer\u003Cstrong>. \u003C/strong>\u003C/li>\n\u003Cli>De overeenkomsten, gedragscode, geheimhoudingsverklaring en brochure SROI is beschikbaar bij het aanbieden van de kandidaat in het bestand inkoopvoorwaarden.\u003Cstrong> \u003C/strong>\u003C/li>\n\u003Cli>Gemeente Deventer hanteert een SROI vereiste voor opdrachtnemer bij een bereikte opdrachtwaarde van € 300.000,- of hoger berekend over twee contractjaren. Zie toelichting in brochure SROI.\u003C/li>\n\u003Cli>Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1600 uur).\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. \u003C/p>\n\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. \u003Cbr/> \u003Cbr/>\u003Cstrong>Fee Flextender \u003C/strong>\u003Cbr/>Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong> \u003Cbr/>CV en door de kandidaat zelf geschreven motivatie. \u003Cbr/>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Werkdagen \u003C/strong>\u003Cbr/>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma t/m vrijdag \u003Cbr/>Is hybride werken mogelijk: Ja \u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Planning \u003C/strong>\u003Cbr/>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 15 januari 2026, vanaf 15:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C/strong>\u003Cbr/>Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 6 januari 2026, 09:00 uur uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 8 januari 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.\u003Cbr/> \u003Cbr/>\u003Cstrong>De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 9 januari 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren. \u003C/strong>\u003C/p>\n\u003C/div>\\n\u003Cdiv id=\"verleng_optie\">Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend\u003C/div>","433DE1AB-12C9-40DF-8403-D5D01A801962","61123e3c-47e5-f011-8543-7c1e52734674","\u003Ch3>\u003Cstrong>Trainee Functioneel Beheer (deta vast)\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Ben jij klaar voor een uitdaging in een dynamische omgeving? Gemeente Deventer is op zoek naar een enthousiaste Trainee Functioneel Beheer om ons team te versterken. Je krijgt de kans om mee te werken aan een belangrijke verandering: de overstap naar een modern dienstverleningsplatform binnen het Dimpact-netwerk, samen met 32 andere gemeenten!\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Meewerken aan de implementatie van ons nieuwe dienstverleningsplatform.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Meedenken over slimme oplossingen en verbeteringen, vooral als vragen vaker terugkomen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Werken volgens het BiSL-framework en bijdragen aan onze kwaliteitsnormen (ISO 9001:2015).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je ondersteunt de projectorganisatie PodiumD en helpt bij de inrichting van digitale formulieren, DZaak, DContact en andere componenten.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Na de implementatie neem je samen met je collega’s het beheer van de applicatie op je. Als echte teamplayer speel jij een cruciale rol in deze grote verandering, waarbij je volop kunt leren en jezelf ontwikkelen!\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat wij jou bieden\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Begeleiding en coaching van ervaren collega's.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De kans om echt impact te maken en bij te dragen aan de manier waarop wij werken.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003C/li>\u003Cli>Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 1600 uur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur);\u003C/li>\u003Cli>Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van ICT;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aantoonbare werkervaring met het BiSL-framework;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van ICT.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>\u003Cstrong>Competenties\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp> Analytisch\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp> Procesgericht\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Communicatief sterk\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Geduldig\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Behulpzaam\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Proactief\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>\u003Cstrong>Organisatie\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>\u003Cstrong>Groots denken, gewoon doen\u003Cbr>\u003C/strong>Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar je terecht komt\u003Cbr>\u003C/strong>In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Samenwerken, samen doen\u003Cbr>\u003C/strong>Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega’s. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar.\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Team\u003C/strong> \u003C/h3>\u003Cp>\u003Cstrong>Het team DOWR Functioneel Beheer\u003C/strong>\u003Cbr>Je komt terecht in een team van ongeveer 40 collega’s, waaronder Functioneel beheerders, procesmanager Functioneel Beheer, Contractmanagers, Contractbeheerder en Business controller. Samen zijn we verantwoordelijk voor een optimaal functionerende informatievoorziening voor de gemeenten Deventer, Olst-Wijhe en Raalte. We zijn de schakel tussen de 2.200 gebruikers van onze ICT-systemen en de externe leveranciers, en zorgen dat applicaties aansluiten bij de behoeften van de organisatie én prettig in gebruik zijn. Het onderdeel Business Control richt zicht op het grip hebben en houden op onze ICT-leveranciers, en een gedegen financieel control mechanisme.\u003C/p>\u003Cp>De sfeer in het team is professioneel en behulpzaam, met oog voor samenwerking en kennisdeling. We werken domein gestuurd, met ruimte voor eigen initiatief en afstemming waar nodig. Wat ons typeert? Oplossingsgerichtheid, betrokkenheid bij gebruikers en een focus op gebruiksgemak. Op dit moment zetten we sterk in op verdere doorontwikkeling van onze systemen en dienstverlening.\u003C/p>","\u003Cp>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 15 januari 2026, vanaf 15:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. \u003C/p>","\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging: \u003C/strong>Mogelijk maar nog niet bekend\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Hybride: \u003C/strong>Geen verdere informatie\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Aantal professionals of FTE:\u003C/strong> 1 persoon \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Overig:\u003C/strong>\u003Cbr>Gemeente Deventer heeft er voor gekozen om een administratieve partner in te zetten. Na gunning verzorgt deze partner derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met deze administratieve partner. U zal in casu factureren aan deze administratieve partner middels de facturatiemodule van deze partner. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen device (mits uitzondering).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Er mag slechts één partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De overeenkomsten, gedragscode, geheimhoudingsverklaring en brochure SROI is beschikbaar bij het aanbieden van de kandidaat in het bestand inkoopvoorwaarden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Gemeente Deventer hanteert een SROI vereiste voor opdrachtnemer bij een bereikte opdrachtwaarde van € 300.000,- of hoger berekend over twee contractjaren. Zie toelichting in brochure SROI.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1600 uur).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>CV en door de kandidaat zelf geschreven motivatie. Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Werkdagen: ma t/m vrijdag.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Ch3>\u003Cstrong>Trainee Functioneel Beheer (deta vast)\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Ben jij klaar voor een uitdaging in een dynamische omgeving? Gemeente Deventer is op zoek naar een enthousiaste Trainee Functioneel Beheer om ons team te versterken. Je krijgt de kans om mee te werken aan een belangrijke verandering: de overstap naar een modern dienstverleningsplatform binnen het Dimpact-netwerk, samen met 32 andere gemeenten!\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Meewerken aan de implementatie van ons nieuwe dienstverleningsplatform.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Meedenken over slimme oplossingen en verbeteringen, vooral als vragen vaker terugkomen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Werken volgens het BiSL-framework en bijdragen aan onze kwaliteitsnormen (ISO 9001:2015).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je ondersteunt de projectorganisatie PodiumD en helpt bij de inrichting van digitale formulieren, DZaak, DContact en andere componenten.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Na de implementatie neem je samen met je collega’s het beheer van de applicatie op je. Als echte teamplayer speel jij een cruciale rol in deze grote verandering, waarbij je volop kunt leren en jezelf ontwikkelen!\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat wij jou bieden\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Begeleiding en coaching van ervaren collega's.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De kans om echt impact te maken en bij te dragen aan de manier waarop wij werken.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003C/li>\u003Cli>Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 1600 uur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur);\u003C/li>\u003Cli>Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van ICT;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aantoonbare werkervaring met het BiSL-framework;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van ICT.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>\u003Cstrong>Competenties\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp> Analytisch\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp> Procesgericht\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Communicatief sterk\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Geduldig\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Behulpzaam\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Proactief\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Ch3>\u003Cstrong>Organisatie\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>\u003Cstrong>Groots denken, gewoon doen\u003Cbr>\u003C/strong>Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar je terecht komt\u003Cbr>\u003C/strong>In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Samenwerken, samen doen\u003Cbr>\u003C/strong>Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega’s. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar.\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Team\u003C/strong> \u003C/h3>\u003Cp>\u003Cstrong>Het team DOWR Functioneel Beheer\u003C/strong>\u003Cbr>Je komt terecht in een team van ongeveer 40 collega’s, waaronder Functioneel beheerders, procesmanager Functioneel Beheer, Contractmanagers, Contractbeheerder en Business controller. Samen zijn we verantwoordelijk voor een optimaal functionerende informatievoorziening voor de gemeenten Deventer, Olst-Wijhe en Raalte. We zijn de schakel tussen de 2.200 gebruikers van onze ICT-systemen en de externe leveranciers, en zorgen dat applicaties aansluiten bij de behoeften van de organisatie én prettig in gebruik zijn. Het onderdeel Business Control richt zicht op het grip hebben en houden op onze ICT-leveranciers, en een gedegen financieel control mechanisme.\u003C/p>\u003Cp>De sfeer in het team is professioneel en behulpzaam, met oog voor samenwerking en kennisdeling. We werken domein gestuurd, met ruimte voor eigen initiatief en afstemming waar nodig. Wat ons typeert? Oplossingsgerichtheid, betrokkenheid bij gebruikers en een focus op gebruiksgemak. Op dit moment zetten we sterk in op verdere doorontwikkeling van onze systemen en dienstverlening.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 15 januari 2026, vanaf 15:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. \u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging: \u003C/strong>Mogelijk maar nog niet bekend\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Hybride: \u003C/strong>Geen verdere informatie\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Aantal professionals of FTE:\u003C/strong> 1 persoon \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Overig:\u003C/strong>\u003Cbr>Gemeente Deventer heeft er voor gekozen om een administratieve partner in te zetten. Na gunning verzorgt deze partner derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met deze administratieve partner. U zal in casu factureren aan deze administratieve partner middels de facturatiemodule van deze partner. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen device (mits uitzondering).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Er mag slechts één partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De overeenkomsten, gedragscode, geheimhoudingsverklaring en brochure SROI is beschikbaar bij het aanbieden van de kandidaat in het bestand inkoopvoorwaarden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Gemeente Deventer hanteert een SROI vereiste voor opdrachtnemer bij een bereikte opdrachtwaarde van € 300.000,- of hoger berekend over twee contractjaren. Zie toelichting in brochure SROI.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1600 uur).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>CV en door de kandidaat zelf geschreven motivatie. Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Werkdagen: ma t/m vrijdag.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","Word Trainee Functioneel Beheer bij Gemeente Deventer. Werk mee aan de implementatie van een modern dienstverleningsplatform en ontwikkel je volop in een dynamische omgeving.",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":734,"organization_location":741,"tender_categories":742,"opdracht_overheid_url":749,"tender_documents":750,"tender_category_obj":553,"tender_id":751,"tender_name":752,"tender_buying_organization":737,"tender_phase":320,"tender_date":679,"tender_source":680,"tender_url":753,"tender_perceel":8,"tender_description":754,"tender_active":6,"tender_document":755,"tender_last_seen":207,"tender_first_seen":684,"tender_start_date":685,"tender_end_date":756,"tender_tariff":687,"tender_hours_week":595,"tender_description_html":757,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":690,"web_key":758,"Dynamics_id":759,"tender_overview":760,"tender_requirements":761,"tender_competences":762,"tender_team":763,"tender_interview":764,"tender_number_of_professionals":698,"tender_other_information":765,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":6,"tender_min_hours":127,"tender_max_hours":127,"tender_description_tk":766,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":6,"vacancy_metadescription":767,"org_location_id":8,"tender_category":553},{"latitude":735,"longitude":736,"tender_buying_organization":737,"company_address":738,"company_name_google":737,"postcode":739,"province":631,"place_id_google":737,"avatar":740,"exclusive":7,"summary":8,"description":8,"meta_description":8,"publish":7,"company_display_name":8},"52.233347","6.584312","Gemeente Hof van Twente","De Hofte 7, 7471 DK Goor, Nederland","7471 DK","blob_O459SVR5BM0YH09NTS04YPNJ9CPTEPYQ.",{},[743,746],{"tender_category_obj":744,"id":745},{"id":553,"type":673},42559,{"tender_category_obj":747,"id":748},{"id":127,"type":669},42596,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Hof-van-Twente/IT-contract-Servicemanager/D5979616-AE65-48B1-A0C8-8285F9012990",[],"flextender_26341","IT contract-/Servicemanager","https://app.flextender.nl/supplier/jobs/view/OFFAC2EBCB3977787F8094B6CE81AB925","Gemeente Hof van TwenteWerken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen. Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen! OpdrachtDe IT Contract-/servicemanager vervult een cruciale rol in het vormgeven en uitvoeren van de strategische keuzes binnen onze organisatie. Haar expertise is noodzakelijk om de projecten die hieruit voortkomen succesvol te realiseren. Daarnaast is de professional verantwoordelijk voor een belangrijk project waarin alle contracten volledig op orde worden gebracht. Dit is essentieel voor het waarborgen van compliance, het optimaliseren van kosten en het creeren van een solide basis voor toekomstige samenwerkingen. Vereisten/knock-out criteria1. Aantoonbare werkervaring als contract/service manager IT bij een gemeente;2. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van SLA's en DAP's3. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager IT; Gunningscriteria5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Contractmanager IT (40 punten);6. Aantoonbare werkervaring met risicobeheersing (35 punten);7. Aantoonbare werkervaring met multivendor omgevingen (outsourcing/managed services), inclusief regievoering en prestatiesturing (25 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. Competenties Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling) Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk) Resultaatgericht werken Besluitvaardigheid Kritisch Analyserend vermogen. Benodigd aantal professionals 1.Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Fee Flextender Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. CV-eisen Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: nader te bepalen Is hybride werken mogelijk: Ja Planning De gesprekken bij de opdrachtgever worden op een nader moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Overige informatieGemeente Hof van Twente heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. De VOG kan voor start vereist worden, of maximaal 8 weken na start gewenst zijn. Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen middelen als laptop en telefoon. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi) Indexatie: Het uurtarief kan niet worden gewijzigd gedurende de gecontracteerde periode inclusief eventuele (afgesproken) verlengingen. Indien na twee jaar de inhuuropdracht wordt verlengd, dan is het mogelijk om het uurtarief te indexeren conform het CPI van de desbetreffende maand waarin de laatste verlenging eindigt. Overnemen van kandidaat: Indien de Opdrachtgever de kandidaat in dienst wil nemen, hetzij gedurende of na afloop van de inhuuropdracht, dan legt Opdrachtnemer geen belemmeringen in de weg voor de totstandkoming van een arbeidsovereenkomst tussen de Opdrachtgever en kandidaat mits de kandidaat minstens 26 weken werkzaamheden heeft verricht voor Opdrachtgever. Hierbij is Opdrachtgever geen vergoeding verschuldigd is aan Opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 2 januari 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 5 januari 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 6 januari 2026, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren. Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend","Flextender_Aanvraag_26341.pdf","2026-06-30","\u003Cdiv class=\"css-formattedjobdescription\">\n\u003Cp>\u003Cstrong>Gemeente Hof van Twente\u003Cbr/>\u003C/strong>Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen. \u003C/p>\n\u003Cp>Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen! \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Opdracht\u003Cbr/>\u003C/strong>De IT Contract-/servicemanager vervult een cruciale rol in het vormgeven en uitvoeren van de strategische keuzes binnen onze organisatie. Haar expertise is noodzakelijk om de projecten die hieruit voortkomen succesvol te realiseren. Daarnaast is de professional verantwoordelijk voor een belangrijk project waarin alle contracten volledig op orde worden gebracht. Dit is essentieel voor het waarborgen van compliance, het optimaliseren van kosten en het creëren van een solide basis voor toekomstige samenwerkingen.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Vereisten/knock-out criteria\u003Cbr/>\u003C/strong>1. Aantoonbare werkervaring als contract/service manager IT bij een gemeente;\u003Cbr/>2. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van SLA's en DAP's\u003Cbr/>3. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;\u003Cbr/>4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager IT;\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Gunningscriteria\u003Cbr/>\u003C/strong>5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Contractmanager IT (40 punten);\u003Cbr/>6. Aantoonbare werkervaring met risicobeheersing (35 punten);\u003Cbr/>7. Aantoonbare werkervaring met multi-vendor omgevingen (outsourcing/managed services), inclusief regievoering en prestatiesturing (25 punten).\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\" xml=\"lang\">Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. \u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\" xml=\"lang\"> \u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Competenties\u003C/strong> \u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\" xml=\"lang\">Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling) \u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\" xml=\"lang\">Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk) \u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\" xml=\"lang\">Resultaatgericht werken \u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\" xml=\"lang\">Besluitvaardigheid \u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\" xml=\"lang\">Kritisch \u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\" xml=\"lang\">Analyserend vermogen.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\" xml=\"lang\"> \u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\" xml=\"lang\">\u003Cstrong>Benodigd aantal professionals\u003C/strong> \u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\" xml=\"lang\">1.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Functieschaal\u003C/strong> \u003Cbr/>Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Fee Flextender\u003C/strong> \u003Cbr/>Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong> \u003Cbr/>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werkdagen\u003C/strong> \u003Cbr/>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: nader te bepalen \u003Cbr/>Is hybride werken mogelijk: Ja \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Planning\u003C/strong> \u003Cbr/>De gesprekken bij de opdrachtgever worden op een nader moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie\u003Cbr/>\u003C/strong>Gemeente Hof van Twente heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. \u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\" xml=\"lang\">Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. De VOG kan voor start vereist worden, of maximaal 8 weken na start gewenst zijn.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli>Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. \u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\" xml=\"lang\">BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen middelen als laptop en telefoon.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Indexatie: \u003C/strong>Het uurtarief kan niet worden gewijzigd gedurende de gecontracteerde periode inclusief eventuele (afgesproken) verlengingen. Indien na twee jaar de inhuuropdracht wordt verlengd, dan is het mogelijk om het uurtarief te indexeren conform het CPI van de desbetreffende maand waarin de laatste verlenging eindigt.\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Overnemen van kandidaat: \u003C/strong>Indien de Opdrachtgever de kandidaat in dienst wil nemen, hetzij gedurende of na afloop van de inhuuropdracht, dan legt Opdrachtnemer geen belemmeringen in de weg voor de totstandkoming van een arbeidsovereenkomst tussen de Opdrachtgever en kandidaat mits de kandidaat minstens 26 weken werkzaamheden heeft verricht voor Opdrachtgever. Hierbij is Opdrachtgever geen vergoeding verschuldigd is aan Opdrachtnemer.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. \u003C/p>\n\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C/strong>\u003Cbr/>Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 2 januari 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 5 januari 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 6 januari 2026, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003C/div>\\n\u003Cdiv id=\"verleng_optie\">Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend\u003C/div>","D5979616-AE65-48B1-A0C8-8285F9012990","a2859d04-47e5-f011-8543-000d3ac24211","De IT Contract-/servicemanager vervult een cruciale rol in het vormgeven en uitvoeren van de strategische keuzes binnen onze organisatie. Haar expertise is noodzakelijk om de projecten die hieruit voortkomen succesvol te realiseren. Daarnaast is de professional verantwoordelijk voor een belangrijk project waarin alle contracten volledig op orde worden gebracht. Dit is essentieel voor het waarborgen van compliance, het optimaliseren van kosten en het creëren van een solide basis voor toekomstige samenwerkingen.","\u003Cul>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring als contract/service manager IT bij een gemeente;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring met het opstellen van SLA's en DAP's;\u003C/li>\u003Cli>Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager IT.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Contractmanager IT;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring met risicobeheersing;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring met multi-vendor omgevingen (outsourcing/managed services), inclusief regievoering en prestatiesturing.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);\u003C/li>\u003Cli>Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);\u003C/li>\u003Cli>Resultaatgericht werken;\u003C/li>\u003Cli>Besluitvaardigheid;\u003C/li>\u003Cli>Kritisch;\u003C/li>\u003Cli>Analyserend vermogen.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>\u003Cstrong>Gemeente Hof van Twente\u003Cbr/>\u003C/strong>Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen. \u003C/p>\u003Cp>Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen! \u003C/p>","\u003Cp>De gesprekken bij de opdrachtgever worden op een nader moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. \u003C/p>","\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging: \u003C/strong>Mogelijk maar nog niet bekend\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Hybride:\u003C/strong> Ja\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Aantal professionals of FTE: \u003C/strong>1 professional\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Functieschaal\u003C/strong> \u003Cbr>Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong> \u003Cbr>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Overig\u003C/strong>\u003Cbr>Gemeente Hof van Twente heeft er voor gekozen om een administratieve partner als broker in te zetten. Na gunning verzorgt deze partner derhalve de contractafhandeling en urenregistratie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met deze administratieve partner. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. De VOG kan voor start vereist worden, of maximaal 8 weken na start gewenst zijn.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen middelen als laptop en telefoon.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Indexatie: \u003C/strong>Het uurtarief kan niet worden gewijzigd gedurende de gecontracteerde periode inclusief eventuele (afgesproken) verlengingen. Indien na twee jaar de inhuuropdracht wordt verlengd, dan is het mogelijk om het uurtarief te indexeren conform het CPI van de desbetreffende maand waarin de laatste verlenging eindigt.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Overnemen van kandidaat: \u003C/strong>Indien de Opdrachtgever de kandidaat in dienst wil nemen, hetzij gedurende of na afloop van de inhuuropdracht, dan legt Opdrachtnemer geen belemmeringen in de weg voor de totstandkoming van een arbeidsovereenkomst tussen de Opdrachtgever en kandidaat mits de kandidaat minstens 26 weken werkzaamheden heeft verricht voor Opdrachtgever. Hierbij is Opdrachtgever geen vergoeding verschuldigd is aan Opdrachtnemer.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>De IT Contract-/servicemanager vervult een cruciale rol in het vormgeven en uitvoeren van de strategische keuzes binnen onze organisatie. Haar expertise is noodzakelijk om de projecten die hieruit voortkomen succesvol te realiseren. Daarnaast is de professional verantwoordelijk voor een belangrijk project waarin alle contracten volledig op orde worden gebracht. Dit is essentieel voor het waarborgen van compliance, het optimaliseren van kosten en het creëren van een solide basis voor toekomstige samenwerkingen.\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring als contract/service manager IT bij een gemeente;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring met het opstellen van SLA's en DAP's;\u003C/li>\u003Cli>Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager IT.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Contractmanager IT;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring met risicobeheersing;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring met multi-vendor omgevingen (outsourcing/managed services), inclusief regievoering en prestatiesturing.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);\u003C/li>\u003Cli>Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);\u003C/li>\u003Cli>Resultaatgericht werken;\u003C/li>\u003Cli>Besluitvaardigheid;\u003C/li>\u003Cli>Kritisch;\u003C/li>\u003Cli>Analyserend vermogen.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Gemeente Hof van Twente\u003Cbr/>\u003C/strong>Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen. \u003C/p>\u003Cp>Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen! \u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>De gesprekken bij de opdrachtgever worden op een nader moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. \u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>Hybride werken: Ja \u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging: \u003C/strong>Mogelijk maar nog niet bekend\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Hybride:\u003C/strong> Ja\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Aantal professionals of FTE: \u003C/strong>1 professional\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Functieschaal\u003C/strong> \u003Cbr>Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong> \u003Cbr>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Overig\u003C/strong>\u003Cbr>Gemeente Hof van Twente heeft er voor gekozen om een administratieve partner als broker in te zetten. Na gunning verzorgt deze partner derhalve de contractafhandeling en urenregistratie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met deze administratieve partner. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. De VOG kan voor start vereist worden, of maximaal 8 weken na start gewenst zijn.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen middelen als laptop en telefoon.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Indexatie: \u003C/strong>Het uurtarief kan niet worden gewijzigd gedurende de gecontracteerde periode inclusief eventuele (afgesproken) verlengingen. Indien na twee jaar de inhuuropdracht wordt verlengd, dan is het mogelijk om het uurtarief te indexeren conform het CPI van de desbetreffende maand waarin de laatste verlenging eindigt.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Overnemen van kandidaat: \u003C/strong>Indien de Opdrachtgever de kandidaat in dienst wil nemen, hetzij gedurende of na afloop van de inhuuropdracht, dan legt Opdrachtnemer geen belemmeringen in de weg voor de totstandkoming van een arbeidsovereenkomst tussen de Opdrachtgever en kandidaat mits de kandidaat minstens 26 weken werkzaamheden heeft verricht voor Opdrachtgever. Hierbij is Opdrachtgever geen vergoeding verschuldigd is aan Opdrachtnemer.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","Cruciale IT Contract-/servicemanager gezocht voor Gemeente Hof van Twente. Verantwoordelijk voor strategische IT-contracten en servicemanagement.",{"single":7,"limit":233,"offset":12,"disjunction":12,"user_coordinates":769,"filters":770,"order_by":784},{},{"and_filters":771,"or_filters":783,"or_disjunction":12},[772],{"filters":773},[774,779],{"field_name":775,"value":776,"operator":778},"publish",[777],"0","neq",{"field_name":780,"value":781,"operator":782},"tender_id",[637],"==",[],[785],{"field":786,"direction":787},"tender_first_seen","desc",[789,793,796,801,803],{"field_name":790,"value":791,"operator":778},"tender_source",[792],"negometrix",{"field_name":790,"value":794,"operator":778},[795],"negometrix_login",{"field_name":797,"value":798,"operator":800},"tender_date",[799],"2026-01-01 14:59:12",">=",{"field_name":775,"value":802,"operator":778},[777],{"field_name":804,"value":805,"operator":778},"oim_vacancy",[806],"true",{"active_vacancies":808,"vacancies_by_province":809,"vacancies_by_category":810},{"totalVacanciesCount":12,"selectedVacanciesCount":12},[],[],[812,814,816,818,820,821,822,824,826,828,830,832,835,837,839,841],{"name":813,"code":485},"Beleid",{"name":815,"code":100},"Civiele Techniek",{"name":817,"code":494},"Communicatie",{"name":819,"code":549},"Financieel",{"name":673,"code":553},{"name":669,"code":127},{"name":823,"code":97},"Inkoop",{"name":825,"code":65},"Juridisch",{"name":827,"code":531},"Mobiliteit en Verkeer",{"name":829,"code":264},"Organisatie en Personeel",{"name":831,"code":206},"Project- en Programmamanagement",{"name":833,"code":834},"Ruimtelijke Ordening",23,{"name":836,"code":503},"Sociaal Domein",{"name":838,"code":456},"Vastgoed en Grondzaken",{"name":840,"code":233},"Vergunning en Handhaving",{"name":842,"code":312},"Overig"]
Het doel is om de dienstverlening van de Gemeente Hengelo voor alle belanghebbenden te optimaliseren. Hierin kan jij een wezenlijk verschil maken. Wat ga je dan concreet doen in deze rol?
- Je vertaalt business-vragen naar adviezen, ontwerpen en oplossingen in afstemming met de gekozen overall visie, strategie en architecturen waarbij een goede vraagverheldering randvoorwaardelijk is
- Je adviseert op de informatiekundige aspecten van processen bij aanschaf (incl. vervanging en bij nieuwe versies) en inrichting van applicaties en biedt daarbij handelingsperspectief voor je opdrachtgever
- Je vertaalt (wijzigings)verzoeken naar projectopdrachten, PvA’s en investeringsvoorstellen
- Je vertaalt ontwikkelingen en trends uit het inhoudelijk informatiekundig gebied naar toepassingen binnen de afdeling Informatie & IT
\u003Cp>Daarnaast kun je een Job Alert instellen om dagelijks interessante opdrachten binnen een door jou gekozen vakgebied te ontvangen.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":456,"faq_question":457,"faq_answer":458,"sequence_number":53},26,"Kan ik mijn reis- en verblijfkosten bij jullie in rekening brengen? ","\u003Cp>De bedragen die zijn opgenomen in onze aanbiedingen zijn altijd All-in (inclusief reis-, verblijf en overige kosten) en exclusief BTW. Reis-, verblijf- en overige kosten kunnen alleen aan ons worden gedeclareerd op het moment dat onze opdrachtgever hiervoor een vergoeding biedt.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":27,"faq_question":460,"faq_answer":461,"sequence_number":56},"Kun je meer informatie geven over een opdracht?","\u003Cp>Alle aan ons beschikbare informatie is te vinden in de opdrachtbeschrijving.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":50,"faq_question":463,"faq_answer":464,"sequence_number":59},"Wanneer ben ik geschikt voor een opdracht?","\u003Cp>Je bent een geschikte kandidaat wanneer je aan alle eisen voldoet die in de opdrachtomschrijving staan. \u003Cbr>\u003Cbr>Eisen vormen hierbij knock-out criteria: Indien je niet aan een eis voldoet, dan kunnen wij je helaas niet aanbieden.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":62,"faq_question":466,"faq_answer":467,"sequence_number":62},"Waar kan ik de benodigde documenten uploaden om mijn inschrijving op een opdracht compleet te maken (bijv. motivatiebrief, een aangepast cv, etc.)?","\u003Cp>Naar aanleiding van jouw inschrijving via onze website, nemen wij contact met je op om de aanbieding op een opdracht compleet te maken.\u003Cbr>\u003Cbr>Omdat per opdrachtgever de benodigde documentatie verschilt om een geldige aanbieding te doen, sturen wij deze in een aparte mail naar je toe.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":59,"faq_question":469,"faq_answer":470,"sequence_number":171},"Kan ik mij ook inschrijven zonder overheidservaring te hebben opgedaan?","\u003Cp>Zeker! Tenzij overheidservaring onderdeel is van de eisen van een opdracht, helpen wij je graag bij het doen van een aanbieding.\u003Cbr>\u003Cbr>Let op: Het ontbreken van enige ervaring binnen de overheidssector vermindert de kans op succes.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":56,"faq_question":472,"faq_answer":473,"sequence_number":256},"De opdracht waarop ik mij wil inschrijven is gesloten. Wat kan ik doen?","\u003Cp>Wanneer een opdracht op onze website vermeld staat als “verlopen”, dan betekent dit dat de digitale kluis van de opdrachtgever voor het doen van een aanbieding is gesloten.\u003Cbr>\u003Cbr>Het nasturen van een aanbieding is helaas niet mogelijk. Wij kunnen je in dit geval niet helpen om alsnog in aanmerking te komen voor de opdracht.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":53,"faq_question":475,"faq_answer":476,"sequence_number":477},"Wat is de kans dat ik een opdracht gegund krijg?","\u003Cp>De kans op gunning is niet alleen afhankelijk van een geschikt CV en een sterke motivatie (hierbij kunnen wij je goed helpen!), maar ook van de hoeveelheid concurrentie voor een opdracht en het hebben van een ‘klik’ met de opdrachtgever.\u003Cbr>\u003Cbr>Over het algemeen kunnen wij zeggen dat je een zeer goede kans maakt op gunning van de opdracht wanneer je:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>naast de eisen, ook aan alle wensen voldoet\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt opgedaan in precies dezelfde functie \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt bij een gelijkwaardige opdrachtgever (bijv. indien de opdracht bij een gemeente openstaat, je al eerder ervaring hebt opgedaan bij een gemeente)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>je een prettig kennismakings-/selectiegesprek met de opdrachtgever hebt\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",9,{"faq_group_id":27,"id":477,"faq_question":479,"faq_answer":480,"sequence_number":481},"Behoren jullie tot de overheid?","\u003Cp>Nee, wij zijn een adviesbureau en intermediair die professionals helpt aan een volgende opdracht bij de overheid.\u003Cbr>\u003Cbr>Voor meer informatie over onze organisatie, bekijk de \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/over/\">\u003Cu>Over Ons-pagina\u003C/u>\u003C/a>.\u003C/p>",10,{"faq_group_id":27,"id":256,"faq_question":483,"faq_answer":484,"sequence_number":485},"Kan ik mij door jullie laten detacheren?","\u003Cp>Ja, het is mogelijk om bij ons in dienst te komen om een opdracht uit te voeren. De opdrachten waarbij dit kan zijn specifiek aangegeven met een \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=loondienst\">\u003Cstrong>In loondienst\u003C/strong>\u003C/a>-tag. Bij deze opdrachten kan je ook gemakkelijk je te verwachten maandelijks brutosalaris berekenen met onze handige rekentool op basis van jouw gewenste uurtarief.\u003Cbr>\u003Cbr>Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een bedrijf, dan kunnen wij (met akkoord van jouw werkgever) jou ook via jouw huidige werkgever aanbieden op opdrachten op onze website.\u003C/p>",11,{"faq_group_id":27,"id":487,"faq_question":488,"faq_answer":489,"sequence_number":100},28,"Hoe contracteren jullie mij als zelfstandige?","\u003Cp>Wij contracteren zelfstandigen op basis van een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst van Tussenkomst. Om jou te contracteren als zelfstandige hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dien je ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":491,"faq_question":492,"faq_answer":493,"sequence_number":494},29,"Hoe contracteren jullie een advies- of detacheringsbureau?","\u003Cp>Wij stellen een raam- en deelovereenkomst op waarin onder andere de afspraken worden vastgelegd over inlenersaansprakelijkheid. Om een advies- of detacheringsbureau te contracteren hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een G-rekeningovereenkomst van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dient het advies- of detacheringsbureau ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",13,{"id":53,"faq_group_name":496,"faq_group_description":497,"sequence_number":50,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":498},"Contracteren","Voor zelfstandigen (zzp/freelance)",[499,500,502],{"faq_group_id":53,"id":65,"faq_question":488,"faq_answer":489,"sequence_number":27},{"faq_group_id":53,"id":501,"faq_question":457,"faq_answer":458,"sequence_number":50},30,{"faq_group_id":53,"id":503,"faq_question":504,"faq_answer":505,"sequence_number":53},24,"Wat is de Wet DBA?","\u003Cp>De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is bedoeld om zzp’ers en opdrachtgevers duidelijkheid te geven over de aard en structuur van mogelijke arbeidsrelaties. \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/artikel/de-wet-dba-uitgelegd-hoe-heeft-deze-wet-invloed-op-mij-als-zzper/25-04-2024/27/\">Lees hier meer over de Wet DBA.\u003C/a>\u003C/p>",{"id":56,"faq_group_name":507,"faq_group_description":508,"sequence_number":53,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":509},"Loondienst","In loondienst",[510,514,515,519,523,527,530],{"faq_group_id":56,"id":511,"faq_question":512,"faq_answer":513,"sequence_number":27},31,"Wat verklaart het verschil tussen het bruto maandsalaris dat jullie mij aanbieden en de omzet die jullie op mijn opdracht factureren?","\u003Cp>Het bruto maandsalaris dat wij op de website aangeven betreft het maximale bruto maandsalaris dat wij als organisatie bereid zijn te dragen ten opzichte van het uurtarief waarvoor wij jou aanbieden bij onze opdrachtgevers.\u003Cbr>\u003Cbr>Er zit hierbij inderdaad een verschil tussen de omzet die op de opdracht wordt geboekt en het bruto maandsalaris dat wordt uitgekeerd. Met dit verschil betalen wij alle kosten die bij een dienstverband komen kijken, waaronder o.a.:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De vaste werkgeverslasten behorende bij het bruto maandsalaris, zijnde vakantiegeld (8%) en vakantiedagen (10%),\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De premie van het collectieve nabestaandenpensioen, en sv-premies; \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>En daarnaast premies voor verzekeringen zoals de beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering, de ziekteverzuimverzekering en arbodienstverlening,\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>En niet te vergeten onze bureaukosten (het team van Opdracht Adviseurs en de financiële en salarisadministratie),\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ook dragen wij het risico op doorbetaling bij ziekte.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",{"faq_group_id":56,"id":233,"faq_question":457,"faq_answer":458,"sequence_number":50},{"faq_group_id":56,"id":516,"faq_question":517,"faq_answer":518,"sequence_number":53},32,"Hoe contracteren jullie mij als werknemer?","\u003Cp>Om opdrachten waarbij een dienstverband verplicht is persoonlijk, transparant en professioneel te organiseren, hebben wij een uitzendonderneming ingericht: \u003Cstrong>Projectversterkers B.V.\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Binnen Projectversterkers:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>volgen we de \u003Cstrong>ABU CAO voor uitzendkrachten\u003C/strong>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>zijn we aangesloten bij de \u003Cstrong>Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten\u003C/strong>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>word je op basis van een uitzendovereenkomst gecontracteerd voor de opdracht\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",{"faq_group_id":56,"id":520,"faq_question":521,"faq_answer":522,"sequence_number":56},33,"Bouw ik pensioen op wanneer ik in dienst kom voor de uitvoering van de opdracht?","\u003Cp>Onze uitzendonderneming Projectversterkers B.V. is aangesloten bij de Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP). Iedere professional die voor de duur van de opdracht in dienst komt bij onze uitzendonderneming, doet verplicht mee in het StiPP-pensioen voor uitzendkrachten.\u003C/p>",{"faq_group_id":56,"id":524,"faq_question":525,"faq_answer":526,"sequence_number":59},27,"Wanneer wordt mijn vakantiegeld uitgekeerd?","\u003Cp>Op het moment dat je een opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid uitvoert, bouw je 8% vakantiegeld op over de door jou gewerkte uren. De in de afgelopen maand opgebouwde verlofdagen en vakantiegeld nemen wij iedere maand direct mee in de salarisafrekening.\u003C/p>",{"faq_group_id":56,"id":155,"faq_question":528,"faq_answer":529,"sequence_number":62},"Wat gebeurt er aan het einde van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de opdracht bij de (eind)opdrachtgever afloopt, eindigt ook jouw arbeidscontract met Projectversterkers B.V. \u003Cbr>\u003Cbr>Bij opdrachten waarvoor je langer dan zes maanden in loondienst actief bent geweest, heb je met de tijdens de opdracht afgedragen sv-premies recht op een WW-uitkering. Zo ben je tijdelijk voorzien van inkomsten terwijl je zoekt naar jouw volgende opdracht.\u003C/p>",{"faq_group_id":56,"id":531,"faq_question":532,"faq_answer":533,"sequence_number":256},22,"Ik wil niet bij jullie in dienst komen, zijn er andere opties?","\u003Cp>De opdrachten die geschikt zijn voor \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=freelance\">uitvoering door freelancers kunnen hier\u003C/a> gemakkelijk worden gevonden. Ook is het mogelijk om een opdracht uit te voeren via een externe partij. We kijken uit naar je volgende inschrijving!\u003C/p>",{"id":50,"faq_group_name":535,"faq_group_description":535,"sequence_number":56,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":536},"Voor advies- en detacheringsbureaus",[537,540,542,545,548,552],{"faq_group_id":50,"id":481,"faq_question":538,"faq_answer":539,"sequence_number":27},"Hoe maak ik een account aan als advies- en/of detacheringsbureau, zodat ik verschillende kandidaten kan inschrijven?","\u003Cp>Je kunt het reguliere \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/registreren\">aanmeldformulier\u003C/a> gebruiken om een account aan te maken. Nadat je een account hebt aangemaakt, kies je bij het inschrijven op een opdracht voor de optie \u003Cem>In loondienst bij een andere partij \u003C/em>en selecteer je de gewenste kandidaat. \u003Cbr>\u003Cbr>Heb je de kandidaat nog niet eerder via ons platform aangeboden? Dan volstaat het invullen van de voor- en achternaam om de nieuwe kandidaat te registreren. Wij nemen na de inschrijving contact op om het juiste cv op te vragen.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":69,"faq_question":541,"faq_answer":458,"sequence_number":50},"Kan ik de reis- en verblijfkosten van mijn medewerker bij jullie in rekening brengen?",{"faq_group_id":50,"id":100,"faq_question":543,"faq_answer":544,"sequence_number":53},"Wat is een G-rekening?","\u003Cp>Een G-rekening is een door de Belastingdienst geblokkeerde rekening, die alleen gebruikt kan worden om btw-verplichtingen, loonheffingen en omzetbelasting te betalen aan de Belastingdienst. Op het moment dat jouw organisatie aan haar plichten richting de Belastingdienst heeft voldaan, kan het overgebleven bedrag op de G-rekening worden gedeblokkeerd en beschikbaar worden gemaakt voor de reguliere betaalrekeningen van de onderneming.\u003C/p>\u003Cp>Voor meer informatie over de G-rekening, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/betalenenontvangen/content/g-rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":494,"faq_question":546,"faq_answer":547,"sequence_number":56},"Waarom vragen jullie om een G-rekening?","\u003Cp>Onze organisatie dient zich te houden aan de richtlijnen van de Wet Ketenaansprakelijkheid (WKA). Door gebruik van de G-rekening advies- en detacheringsbureaus worden aansprakelijkheidsrisico’s beperkt, hetgeen van vitaal belang is voor onze positie als inleenbureau.\u003C/p>\u003Cp>KBenP Professional Match is SNA gecertificeerd. Naast financiële risico’s vervallen ook onze accreditaties op het moment dat wij facturen voortkomend uit onze inleenovereenkomsten niet middels een G-rekening betalen.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":549,"faq_question":550,"faq_answer":551,"sequence_number":59},14,"Hoe vraag ik een G-rekening aan?","\u003Cp>Een G-rekening kan worden aangevraagd via de Belastingdienst. Voor meer informatie, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/programmas_en_formulieren/aanvraag_g_rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":553,"faq_question":554,"faq_answer":555,"sequence_number":62},15,"Moet mijn organisatie in het bezit zijn van een G-rekening bij aanvang van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de organisatie waar jij in loondienst bent nog niet in het bezit is van een G-rekening, dan zullen wij het factuurbedrag dat wij over zouden maken naar de G-rekening tijdelijk reserveren op onze eigen rekening. Zodra de G-rekening is geopend en wij de G-rekeningovereenkomst hiervan ontvangen, maken wij de gereserveerde bedragen over naar de G-rekening.\u003C/p>",{"team":557,"id":155,"firstName":156,"lastName":157,"jobTitle":72,"email":158,"telephoneNumber":159,"linkedInUrl":160,"photo":161,"sequence_number":62,"vacancy_categories":162,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":163,"team_member_unavailability":172},{"groups":558,"id":27,"team_name":421,"primary_contact":158,"secondary_contact":103,"contract_manager":212,"finance_contact":371,"whatsapp_number":134,"message_of_the_day":422,"motd_from":423,"motd_to":424,"team_photo":425,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[559,560,561,562,563],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":53,"group_name":177,"group_title":178,"sequencenumber":50},{"id":56,"group_name":365,"group_title":365,"sequencenumber":56},{"id":59,"group_name":260,"group_title":261,"sequencenumber":53},{"id":62,"group_name":393,"group_title":393,"sequencenumber":59},{"team":565,"id":100,"firstName":101,"lastName":102,"jobTitle":72,"email":103,"telephoneNumber":104,"linkedInUrl":105,"photo":106,"sequence_number":53,"vacancy_categories":107,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":108,"team_member_unavailability":125},{"groups":566,"id":27,"team_name":421,"primary_contact":158,"secondary_contact":103,"contract_manager":212,"finance_contact":371,"whatsapp_number":134,"message_of_the_day":422,"motd_from":423,"motd_to":424,"team_photo":425,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[567,568,569,570,571],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":53,"group_name":177,"group_title":178,"sequencenumber":50},{"id":56,"group_name":365,"group_title":365,"sequencenumber":56},{"id":59,"group_name":260,"group_title":261,"sequencenumber":53},{"id":62,"group_name":393,"group_title":393,"sequencenumber":59},{"team":573,"id":84,"firstName":209,"lastName":210,"jobTitle":211,"email":212,"telephoneNumber":213,"linkedInUrl":214,"photo":215,"sequence_number":50,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":53,"team_member_availability":216,"team_member_unavailability":231},{"groups":574,"id":27,"team_name":421,"primary_contact":158,"secondary_contact":103,"contract_manager":212,"finance_contact":371,"whatsapp_number":134,"message_of_the_day":422,"motd_from":423,"motd_to":424,"team_photo":425,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[575,576,577,578,579],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":53,"group_name":177,"group_title":178,"sequencenumber":50},{"id":56,"group_name":365,"group_title":365,"sequencenumber":56},{"id":59,"group_name":260,"group_title":261,"sequencenumber":53},{"id":62,"group_name":393,"group_title":393,"sequencenumber":59},{"team":581,"id":65,"firstName":368,"lastName":369,"jobTitle":370,"email":371,"telephoneNumber":372,"linkedInUrl":373,"photo":374,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":56,"team_member_availability":375,"team_member_unavailability":391},{"groups":582,"id":27,"team_name":421,"primary_contact":158,"secondary_contact":103,"contract_manager":212,"finance_contact":371,"whatsapp_number":134,"message_of_the_day":422,"motd_from":423,"motd_to":424,"team_photo":425,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[583,584,585,586,587],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":53,"group_name":177,"group_title":178,"sequencenumber":50},{"id":56,"group_name":365,"group_title":365,"sequencenumber":56},{"id":59,"group_name":260,"group_title":261,"sequencenumber":53},{"id":62,"group_name":393,"group_title":393,"sequencenumber":59},"31639845367",[590,594,598,602,606,610],{"vacancy_category":591,"team_members":592},"15",[593],{"id":100,"firstName":101,"lastName":102,"jobTitle":72,"email":103,"telephoneNumber":104,"linkedInUrl":105,"photo":106,"sequence_number":53,"vacancy_categories":107,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":108,"team_member_unavailability":125},{"vacancy_category":595,"team_members":596},"16",[597],{"id":100,"firstName":101,"lastName":102,"jobTitle":72,"email":103,"telephoneNumber":104,"linkedInUrl":105,"photo":106,"sequence_number":53,"vacancy_categories":107,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":108,"team_member_unavailability":125},{"vacancy_category":599,"team_members":600},"22",[601],{"id":100,"firstName":101,"lastName":102,"jobTitle":72,"email":103,"telephoneNumber":104,"linkedInUrl":105,"photo":106,"sequence_number":53,"vacancy_categories":107,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":108,"team_member_unavailability":125},{"vacancy_category":603,"team_members":604},"11",[605],{"id":81,"firstName":131,"lastName":132,"jobTitle":72,"email":133,"telephoneNumber":134,"linkedInUrl":135,"photo":136,"sequence_number":56,"vacancy_categories":137,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":138,"team_member_unavailability":153},{"vacancy_category":607,"team_members":608},"14",[609],{"id":81,"firstName":131,"lastName":132,"jobTitle":72,"email":133,"telephoneNumber":134,"linkedInUrl":135,"photo":136,"sequence_number":56,"vacancy_categories":137,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":138,"team_member_unavailability":153},{"vacancy_category":611,"team_members":612},"19",[613],{"id":81,"firstName":131,"lastName":132,"jobTitle":72,"email":133,"telephoneNumber":134,"linkedInUrl":135,"photo":136,"sequence_number":56,"vacancy_categories":137,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":138,"team_member_unavailability":153},[],{"userData":8,"access_token":8,"refresh_token":8,"activationSuccessful":7,"loading":7},{"loading":7,"jobAlertCategoriesLoading":7,"userDetails":8,"jobAlertCategories":617,"jobAlertSnoozeDate":8,"proxyCandidates":618,"enrolments":619},[],[],[],{"loading":7,"favourites":621},[],{"loading":7,"statsLoading":7,"vacancies":623,"relatedVacancies":653,"pageSize":233,"offset":12,"loadMoreVacancies":7,"loadMoreLoading":7,"queryData":768,"defaultSearchFilters":788,"numberOfCheckboxFiltersApplied":12,"vacanciesCount":807,"vacancyCategories":811,"selectedLocation":8,"selectedRate":8,"selectedHours":8},[624],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":625,"organization_location":633,"tender_categories":634,"opdracht_overheid_url":635,"tender_documents":636,"tender_category_obj":127,"tender_id":637,"tender_name":638,"tender_buying_organization":628,"tender_phase":639,"tender_date":640,"tender_source":641,"tender_url":642,"tender_perceel":8,"tender_description":643,"tender_active":7,"tender_document":644,"tender_last_seen":645,"tender_first_seen":646,"tender_start_date":647,"tender_end_date":648,"tender_tariff":649,"tender_hours_week":650,"tender_description_html":651,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":8,"web_key":652,"Dynamics_id":8,"tender_overview":8,"tender_requirements":8,"tender_competences":8,"tender_team":8,"tender_interview":8,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":8,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":8,"tender_max_hours":8,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":8,"org_location_id":8,"tender_category":127},{"latitude":626,"longitude":627,"tender_buying_organization":628,"company_address":629,"company_name_google":628,"postcode":630,"province":631,"place_id_google":628,"avatar":632,"exclusive":7,"summary":8,"description":8,"meta_description":8,"publish":7,"company_display_name":8},"52.266538","6.791439","(DASTwente) Gemeente Hengelo","Burgemeester Jansenstraat 1, 7551 EB Hengelo, Nederland","7551 EB","Overijssel","blob_JM16BRG478CJODZAV5ROQHO3I15NNRR9.",{},[],"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/DASTwente-Gemeente-Hengelo/Informatieadviseur/4A1D482A-79E8-41D5-993A-4C667870B306",[],"inhuurdesk_a1J2p000009FpJMEA0","Informatieadviseur","Distributieproces gestart","2022-06-28 09:00:00","inhuurdesk","https://staffingdesk-com.force.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1J2p000009FpJMEA0","Als Informatie Adviseur ben je de spil van de informatiekundige opgave. Je vertaalt business vraagstukken naar informatiekundige oplossingen in een portfoliogestuurde omgeving. Met jouw toekomstgerichte visie weet jij hoe innovatie toe te passen is en verdiep jij je in huidige digitale ontwikkelingen.Het doel is om de dienstverlening van de Gemeente Hengelo voor alle belanghebbenden te optimaliseren. Hierin kan jij een wezenlijk verschil maken. Wat ga je dan concreet doen in deze rol? Je vertaalt business-vragen naar adviezen, ontwerpen en oplossingen in afstemming met de gekozen overall visie, strategie en architecturen waarbij een goede vraagverheldering randvoorwaardelijk isJe adviseert op de informatiekundige aspecten van processen bij aanschaf (incl. vervanging en bij nieuwe versies) en inrichting van applicaties en biedt daarbij handelingsperspectief voor je opdrachtgeverJe vertaalt (wijzigings)verzoeken naar projectopdrachten, PvAs en investeringsvoorstellenJe vertaalt ontwikkelingen en trends uit het inhoudelijk informatiekundig gebied naar toepassingen binnen de afdeling Informatie & IT Jij wilt verantwoordelijkheid dragen en pakt van nature de sturing op. Jij bent zelfredzaam en proactief. Je weet belangen te verenigen om resultaat te behalen. Jij bent iemand die het belangrijk vindt om kwaliteit te leveren, je werkt zorgvuldig. Jij bent gestructureerd, gaat voor de beste oplossing en weet daarbij de juiste mensen aan te haken. Je bent sociaal en vindt het leuk om met anderen te sparren en samen te werken.","Inhuurdesk_Aanvraag_SRQ160412.pdf","2022-06-28","2022-06-09","2022-07-18","2022-12-31","Geen maximum ","24","\u003Cdiv class='sfdc_richtext' id='j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669_00ND0000005baHZ_div'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>Als Informatie Adviseur ben je de spil van de informatiekundige opgave. Je vertaalt business vraagstukken naar informatiekundige oplossingen in een portfoliogestuurde omgeving. Met jouw toekomstgerichte visie weet jij hoe innovatie toe te passen is en verdiep jij je in huidige digitale ontwikkelingen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>Het doel is om de dienstverlening van de Gemeente Hengelo voor alle belanghebbenden te optimaliseren. Hierin kan jij een wezenlijk verschil maken. Wat ga je dan concreet doen in deze rol?\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \n\u003Cul>\u003Cli style='margin-left: 8px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>Je vertaalt business-vragen naar adviezen, ontwerpen en oplossingen in afstemming met de gekozen overall visie, strategie en architecturen waarbij een goede vraagverheldering randvoorwaardelijk is\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>Je adviseert op de informatiekundige aspecten van processen bij aanschaf (incl. vervanging en bij nieuwe versies) en inrichting van applicaties en biedt daarbij handelingsperspectief voor je opdrachtgever\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>Je vertaalt (wijzigings)verzoeken naar projectopdrachten, PvA’s en investeringsvoorstellen\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>Je vertaalt ontwikkelingen en trends uit het inhoudelijk informatiekundig gebied naar toepassingen binnen de afdeling Informatie & IT\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='>Jij wilt verantwoordelijkheid dragen en pakt van nature de sturing op. Jij bent zelfredzaam en proactief. Je weet belangen te verenigen om resultaat te behalen. Jij bent iemand die het belangrijk vindt om kwaliteit te leveren, je werkt zorgvuldig. Jij bent gestructureerd, gaat voor de beste oplossing en weet daarbij de juiste mensen aan te haken. Je bent sociaal en vindt het leuk om met anderen te sparren en samen te werken.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003C/div>","4A1D482A-79E8-41D5-993A-4C667870B306",[654,703,733],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":655,"organization_location":665,"tender_categories":666,"opdracht_overheid_url":675,"tender_documents":676,"tender_category_obj":553,"tender_id":677,"tender_name":678,"tender_buying_organization":658,"tender_phase":320,"tender_date":679,"tender_source":680,"tender_url":681,"tender_perceel":8,"tender_description":682,"tender_active":6,"tender_document":683,"tender_last_seen":207,"tender_first_seen":684,"tender_start_date":685,"tender_end_date":686,"tender_tariff":687,"tender_hours_week":688,"tender_description_html":689,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":690,"web_key":691,"Dynamics_id":692,"tender_overview":693,"tender_requirements":694,"tender_competences":695,"tender_team":696,"tender_interview":697,"tender_number_of_professionals":698,"tender_other_information":699,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":6,"tender_min_hours":516,"tender_max_hours":700,"tender_description_tk":701,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":6,"vacancy_metadescription":702,"org_location_id":8,"tender_category":553},{"latitude":656,"longitude":657,"tender_buying_organization":658,"company_address":659,"company_name_google":658,"postcode":660,"province":631,"place_id_google":658,"avatar":661,"exclusive":7,"summary":662,"description":663,"meta_description":664,"publish":6,"company_display_name":8},"52.251555","6.155400","Gemeente Deventer","Grote Kerkhof, 7411 KZ Deventer, Nederland","7411 KZ","blob_DTJS9P96A2K814GCVTZEUQWDNS4MJ6D1.","Deventer is een gemeente in het zuidwesten van de Nederlandse provincie Overijssel. Met 103.402 inwoners is Deventer de derde grootste gemeente van Overijssel.","\u003Cp>Deventer is een gemeente met lef. Een gemeente van doen en durven, van handen uit de mouwen en voeten in de klei. Kom je werken bij de gemeente Deventer, dan doe je veel meer dan plannen maken op papier en overleggen achter gesloten deuren. Je gaat de deur uit, de historische stad en groene dorpen in. Onderzoeken, uitproberen, verder kijken, mogelijk maken. Dat doe je samen met de vrijdenkers, aanpakkers, dromers en uitvinders die onze gemeente van oudsher rijk is. Je gaat werken voor én met Deventenaren dus.\u003C/p>","De gemeente Deventer biedt regelmatig interim, zzp en freelance opdrachten aan op het gebied van Projectmanagement, IT, Sociaal Domein, Vergunning en Handhaving",{},[667,671],{"tender_category_obj":668,"id":670},{"id":127,"type":669},"Informatiemanagement",40632,{"tender_category_obj":672,"id":674},{"id":553,"type":673},"ICT",41605,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Deventer/Informatie-Adviseur/39264078-2431-4D1D-85AF-B75537088B5E",[],"flextender_26351","Informatie Adviseur","2026-01-06 09:00:00","flextender","https://app.flextender.nl/supplier/jobs/view/O96773E4DFF8BB24CB23A7C3C6D003B50","UitvoeringsvoorwaardeMet het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Deventer mag geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Deventer. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is). OrganisatieGroots denken, gewoon doenDeventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor en met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij. Waar je terecht komtIn hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken Samenwerken, samen doenWerken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren en met je collegas. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar. TeamDigitalisering & Data, je werkt nauw samen met de IMA, functioneel beheerders, architecten, delivery managers, ICT-specialisten, projectleiders en business stakeholdersOpdracht De i-Adviseur ondersteunt de organisatie bij het vertalen van businessvraagstukken naar concrete ICT-oplossingen. Samen met de Informatiemanagement Adviseur (IMA) zorgt de i-Adviseur voor een optimale aansluiting tussen de informatiebehoefte van de business en de beschikbare digitale voorzieningen. Waar de IMA zich richt op tactisch en strategisch niveau en grotere vraagstukken, focust de i-Adviseur op operationele/tactische vraagstukken en ondersteunt/adviseert de opdrachtgever bij implementatie vanuit business perspectief. Kerntaken en verantwoordelijkheden Vertaling van businessvraagstukken Analyseren van kleinere en middelgrote informatievraagstukken. Vertalen van wensen en eisen naar concrete ICT-oplossingen en voorzieningen. In samenspraak met Senior Functioneel Beheer adviseren over inzet van bestaande systemen en applicaties. Operationeel en tactisch advies Adviseren bij de uitvoering van kleinere businessprojecten met een ICT-component. Signaleren van knelpunten in processen en systemen. Voorstellen doen voor verbeteringen en optimalisaties. Fungeren als aanspreekpunt voor de business bij operationele ICT-vraagstukken. Samenwerking en afstemming Afstemmen met IMA over prioriteiten en samenhang met strategische initiatieven. Samenwerken met functioneel beheer en ICT voor Informatie voorzieningsvraagstukken. Communiceren met interne stakeholders over voortgang en resultaten. Vereisten / knock-outcriteria 1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;2. Er mag slechts een partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden. Een ZZPer via tussenkomst, waar een bureau een vergoeding voor ontvangt, wordt gezien als rechtstreeks;3. Een motivatie, opgesteld door de kandidaat zelf, is toegevoegd aan het CV van de kandidaat;4. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als informatie adviseur binnen een overheidsinstelling. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) 6. Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na initiele duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1600 uur) (20 punten)7. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Informatica en/of ICT (20 punten);8. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Informatie Adviseur binnen een overheidsinstelling (30 punten);9. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van ICT binnen een gemeente (30 punten) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. Competenties- Analytisch vermogen: Kan vraagstukken snel doorgronden en vertalen naar praktische oplossingen;- Communicatief sterk: Kan helder en begrijpelijk adviseren richting business en ICT;- Resultaatgericht: Houdt focus op het realiseren van concrete oplossingen;- Samenwerken: Werkt effectief samen met diverse disciplines;- Organisatiesensitiviteit: Begrijpt belangen en dynamiek binnen een gemeentelijke organisatie. Benodigd aantal professionals 1. Overige informatie Gemeente Deventer heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen Nee Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Er mag slechts een partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. De overeenkomsten, gedragscode, geheimhoudingsverklaring en brochure SROI is beschikbaar bij het aanbieden van de kandidaat in het bestand inkoopvoorwaarden. Gemeente Deventer hanteert een SROI vereiste voor opdrachtnemer bij een bereikte opdrachtwaarde van 300.000,- of hoger berekend over twee contractjaren. Zie toelichting in brochure SROI. Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na (X) periode / initiele duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden uur. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Fee Flextender Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. CV-eisen CV en door de kandidaat zelf geschreven motivatie. Maximaal 5 paginas, opgesteld in het NederlandsWerkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: werkdagen Is hybride werken mogelijk: Ja Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 8 januari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 2 januari 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 5 januari 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 6 januari 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren. Optie tot verlenging: 1x 4 maanden","Flextender_Aanvraag_26351.pdf","2025-12-30","1900-01-01","2026-08-01"," ","32-36","\u003Cdiv class=\"css-formattedjobdescription\">\n\u003Cp>\u003Cstrong>Uitvoeringsvoorwaarde\u003C/strong>\u003Cbr/>\u003Cem>Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Deventer mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Deventer. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).\u003C/em> \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Organisatie\u003Cbr/>\u003C/strong>\u003Cem>Groots denken, gewoon doen\u003C/em>\u003Cstrong>\u003Cbr/>\u003C/strong>Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cem>Waar je terecht komt\u003C/em>\u003Cstrong>\u003Cbr/>\u003C/strong>In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cem>Samenwerken, samen doen\u003C/em>\u003Cstrong>\u003Cbr/>\u003C/strong>Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega’s. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Team\u003Cbr/>\u003C/strong>Digitalisering & Data, je werkt nauw samen met de IMA, functioneel beheerders, architecten, delivery managers, ICT-specialisten, projectleiders en business stakeholders\u003Cstrong>\u003Cbr/>\u003Cbr/>Opdracht\u003C/strong> \u003Cbr/>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-last-change-time=\"1766585052985\" data-time=\"1766585052985\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\" data-username=\"Claudia Jansen-Wagner\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">De i-Adviseur ondersteunt de organisatie bij het vertalen van businessvraagstukken naar concrete ICT-oplossingen. Samen met de Informatiemanagement Adviseur (IMA) zorgt de i-Adviseur voor een optimale aansluiting tussen de informatiebehoefte van de business en de beschikbare digitale voorzieningen. Waar de IMA zich richt op tactisch en strategisch niveau en grotere vraagstukken, focust de i-Adviseur op operationele/tactische vraagstukken en ondersteunt/adviseert de opdrachtgever bij implementatie vanuit business perspectief.\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\">\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Kerntaken en verantwoordelijkheden\u003C/span>\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Col>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\">\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Vertaling van businessvraagstukken\u003C/span>\u003C/strong>\u003C/li>\n\u003Cul class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\">\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Analyseren van kleinere en middelgrote informatievraagstukken.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Vertalen van wensen en eisen naar concrete ICT-oplossingen en voorzieningen.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">In samenspraak met Senior Functioneel Beheer adviseren over inzet van bestaande systemen en applicaties.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\">\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Operationeel en tactisch advies\u003C/span>\u003C/strong>\u003C/li>\n\u003Cul class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\">\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Adviseren bij de uitvoering van kleinere businessprojecten met een ICT-component.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Signaleren van knelpunten in processen en systemen.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Voorstellen doen voor verbeteringen en optimalisaties.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Fungeren als aanspreekpunt voor de business bij operationele ICT-vraagstukken.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\">\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Samenwerking en afstemming\u003C/span>\u003C/strong>\u003C/li>\n\u003Cul class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\">\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Afstemmen met IMA over prioriteiten en samenhang met strategische initiatieven.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Samenwerken met functioneel beheer en ICT voor Informatie voorzieningsvraagstukken.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O12B84FF67BB5D1554E77547A7C16317D\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Communiceren met interne stakeholders over voortgang en resultaten.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003C/ol>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Vereisten / knock-outcriteria\u003C/strong> \u003Cbr/>1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003Cbr/>2. Er mag slechts één partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden. Een ZZP’er via tussenkomst, waar een bureau een vergoeding voor ontvangt, wordt gezien als rechtstreeks;\u003Cbr/>3. Een motivatie, opgesteld door de kandidaat zelf, is toegevoegd aan het CV van de kandidaat;\u003Cbr/>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"11\" data-last-change-time=\"1766585107157\" data-session-id=\"UyOSxNzE\" data-time=\"1766585107157\" data-userid=\"OD56C4CF90B6FE90BB36DEB76ADAE8DC9\" data-username=\"Patrick van Veldhuisen\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">4. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"11\" data-userid=\"OD56C4CF90B6FE90BB36DEB76ADAE8DC9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">\u003Cbr/>\u003C/span>5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als informatie adviseur binnen een overheidsinstelling.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten\u003C/strong>\u003Cstrong>)\u003C/strong> \u003Cbr/>6. Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1600 uur)\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"101\" data-last-change-time=\"1766585327276\" data-session-id=\"UyOSxNzE\" data-time=\"1766585327276\" data-userid=\"OD56C4CF90B6FE90BB36DEB76ADAE8DC9\" data-username=\"Patrick van Veldhuisen\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\"> (20 punten)\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"65\" data-last-change-time=\"1766585223525\" data-session-id=\"UyOSxNzE\" data-time=\"1766585223525\" data-userid=\"OD56C4CF90B6FE90BB36DEB76ADAE8DC9\" data-username=\"Patrick van Veldhuisen\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">7. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Informatica en/of ICT (20 punten);\u003Cbr/>\u003C/span>8. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Informatie Adviseur binnen een overheidsinstelling (30 punten);\u003Cbr/>9. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van ICT binnen een gemeente (30 punten)\u003C/p>\n\u003Cp>Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Competenties\u003Cbr/>\u003C/strong>- Analytisch vermogen: Kan vraagstukken snel doorgronden en vertalen naar praktische oplossingen;\u003Cbr/>- Communicatief sterk: Kan helder en begrijpelijk adviseren richting business en ICT;\u003Cbr/>- Resultaatgericht: Houdt focus op het realiseren van concrete oplossingen;\u003Cbr/>- Samenwerken: Werkt effectief samen met diverse disciplines;\u003Cbr/>- Organisatiesensitiviteit: Begrijpt belangen en dynamiek binnen een gemeentelijke organisatie.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Benodigd aantal professionals \u003C/strong>\u003Cbr/>1. \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie \u003C/strong>\u003Cbr/>Gemeente Deventer heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. \u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. \u003C/li>\n\u003Cli>Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. \u003C/li>\n\u003Cli>BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen Nee \u003C/li>\n\u003Cli>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). \u003C/li>\n\u003Cli>Er mag slechts één partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden.\u003C/li>\n\u003Cli>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. \u003C/li>\n\u003Cli>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer\u003Cstrong>. \u003C/strong>\u003C/li>\n\u003Cli>De overeenkomsten, gedragscode, geheimhoudingsverklaring en brochure SROI is beschikbaar bij het aanbieden van de kandidaat in het bestand inkoopvoorwaarden.\u003Cstrong> \u003C/strong>\u003C/li>\n\u003Cli>Gemeente Deventer hanteert een SROI vereiste voor opdrachtnemer bij een bereikte opdrachtwaarde van € 300.000,- of hoger berekend over twee contractjaren. Zie toelichting in brochure SROI.\u003C/li>\n\u003Cli>Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na (X) periode / initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden uur.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. \u003C/p>\n\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. \u003Cbr/> \u003Cbr/>\u003Cstrong>Fee Flextender \u003C/strong>\u003Cbr/>Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong> \u003Cbr/>CV en door de kandidaat zelf geschreven motivatie. \u003Cbr/>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Werkdagen \u003C/strong>\u003Cbr/>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: werkdagen \u003Cbr/>Is hybride werken mogelijk: Ja \u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Planning \u003C/strong>\u003Cbr/>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 8 januari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C/strong>\u003Cbr/>Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 2 januari 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 5 januari 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.\u003Cbr/> \u003Cbr/>\u003Cstrong>De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 6 januari 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren. \u003C/strong>\u003C/p>\n\u003C/div>\\n\u003Cdiv id=\"verleng_optie\">Optie tot verlenging: 1x 4 maanden\u003C/div>","detachering","39264078-2431-4D1D-85AF-B75537088B5E","1d0f6c65-81e5-f011-8544-7c1e52734556","\u003Cp>De i-Adviseur ondersteunt de organisatie bij het vertalen van businessvraagstukken naar concrete ICT-oplossingen. Samen met de Informatiemanagement Adviseur (IMA) zorgt de i-Adviseur voor een optimale aansluiting tussen de informatiebehoefte van de business en de beschikbare digitale voorzieningen. Waar de IMA zich richt op tactisch en strategisch niveau en grotere vraagstukken, focust de i-Adviseur op operationele/tactische vraagstukken en ondersteunt/adviseert de opdrachtgever bij implementatie vanuit business perspectief.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Kerntaken en verantwoordelijkheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Vertaling van businessvraagstukken\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Analyseren van kleinere en middelgrote informatievraagstukken.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Vertalen van wensen en eisen naar concrete ICT-oplossingen en voorzieningen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>In samenspraak met Senior Functioneel Beheer adviseren over inzet van bestaande systemen en applicaties.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Operationeel en tactisch advies\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Adviseren bij de uitvoering van kleinere businessprojecten met een ICT-component.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Signaleren van knelpunten in processen en systemen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Voorstellen doen voor verbeteringen en optimalisaties.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Fungeren als aanspreekpunt voor de business bij operationele ICT-vraagstukken.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Samenwerking en afstemming\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Afstemmen met IMA over prioriteiten en samenhang met strategische initiatieven.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Samenwerken met functioneel beheer en ICT voor Informatie voorzieningsvraagstukken.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Communiceren met interne stakeholders over voortgang en resultaten.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003C/ol>","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp> Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Er mag slechts één partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden. Een ZZP’er via tussenkomst, waar een bureau een vergoeding voor ontvangt, wordt gezien als rechtstreeks;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Een motivatie, opgesteld door de kandidaat zelf, is toegevoegd aan het CV van de kandidaat;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als informatie adviseur binnen een overheidsinstelling.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1600 uur) (20 punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Informatica en/of ICT (20 punten);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Informatie Adviseur binnen een overheidsinstelling (30 punten);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van ICT binnen een gemeente (30 punten).\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Analytisch vermogen: Kan vraagstukken snel doorgronden en vertalen naar praktische oplossingen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Communicatief sterk: Kan helder en begrijpelijk adviseren richting business en ICT;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Resultaatgericht: Houdt focus op het realiseren van concrete oplossingen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Samenwerken: Werkt effectief samen met diverse disciplines;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Organisatiesensitiviteit: Begrijpt belangen en dynamiek binnen een gemeentelijke organisatie.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>\u003Cstrong>Organisatie\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>\u003Cstrong>Groots denken, gewoon doen\u003Cbr>\u003C/strong>Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar je terecht komt\u003Cbr>\u003C/strong>In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Samenwerken, samen doen\u003Cbr>\u003C/strong>Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega’s. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar.\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Team\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Digitalisering & Data, je werkt nauw samen met de IMA, functioneel beheerders, architecten, delivery managers, ICT-specialisten, projectleiders en business stakeholders\u003C/p>","\u003Cp>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 8 januari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. \u003C/p>","1","\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging: \u003C/strong>1x 4 maanden\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Hybride:\u003C/strong> Geen verdere informatie\u003Cbr>\u003Cstrong>\u003Cbr>Aantal professionals of FTE:\u003C/strong> 1 professional \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong> \u003Cbr>CV en door de kandidaat zelf geschreven motivatie. \u003Cbr>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Werkdagen \u003C/strong>\u003Cbr>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: werkdagen \u003Cbr>Is hybride werken mogelijk: Ja \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie \u003C/strong>\u003Cbr>Gemeente Deventer heeft er voor gekozen om een administratieve partner in te zetten. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met deze partner. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen Nee \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Er mag slechts één partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De overeenkomsten, gedragscode, geheimhoudingsverklaring en brochure SROI is beschikbaar bij het aanbieden van de kandidaat in het bestand inkoopvoorwaarden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Gemeente Deventer hanteert een SROI vereiste voor opdrachtnemer bij een bereikte opdrachtwaarde van € 300.000,- of hoger berekend over twee contractjaren. Zie toelichting in brochure SROI.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na (X) periode / initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden uur.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",36,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Cp>De i-Adviseur ondersteunt de organisatie bij het vertalen van businessvraagstukken naar concrete ICT-oplossingen. Samen met de Informatiemanagement Adviseur (IMA) zorgt de i-Adviseur voor een optimale aansluiting tussen de informatiebehoefte van de business en de beschikbare digitale voorzieningen. Waar de IMA zich richt op tactisch en strategisch niveau en grotere vraagstukken, focust de i-Adviseur op operationele/tactische vraagstukken en ondersteunt/adviseert de opdrachtgever bij implementatie vanuit business perspectief.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Kerntaken en verantwoordelijkheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Vertaling van businessvraagstukken\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Analyseren van kleinere en middelgrote informatievraagstukken.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Vertalen van wensen en eisen naar concrete ICT-oplossingen en voorzieningen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>In samenspraak met Senior Functioneel Beheer adviseren over inzet van bestaande systemen en applicaties.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Operationeel en tactisch advies\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Adviseren bij de uitvoering van kleinere businessprojecten met een ICT-component.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Signaleren van knelpunten in processen en systemen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Voorstellen doen voor verbeteringen en optimalisaties.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Fungeren als aanspreekpunt voor de business bij operationele ICT-vraagstukken.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Samenwerking en afstemming\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Afstemmen met IMA over prioriteiten en samenhang met strategische initiatieven.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Samenwerken met functioneel beheer en ICT voor Informatie voorzieningsvraagstukken.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Communiceren met interne stakeholders over voortgang en resultaten.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp> Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Er mag slechts één partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden. Een ZZP’er via tussenkomst, waar een bureau een vergoeding voor ontvangt, wordt gezien als rechtstreeks;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Een motivatie, opgesteld door de kandidaat zelf, is toegevoegd aan het CV van de kandidaat;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als informatie adviseur binnen een overheidsinstelling.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1600 uur) (20 punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Informatica en/of ICT (20 punten);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Informatie Adviseur binnen een overheidsinstelling (30 punten);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van ICT binnen een gemeente (30 punten).\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Analytisch vermogen: Kan vraagstukken snel doorgronden en vertalen naar praktische oplossingen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Communicatief sterk: Kan helder en begrijpelijk adviseren richting business en ICT;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Resultaatgericht: Houdt focus op het realiseren van concrete oplossingen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Samenwerken: Werkt effectief samen met diverse disciplines;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Organisatiesensitiviteit: Begrijpt belangen en dynamiek binnen een gemeentelijke organisatie.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Ch3>\u003Cstrong>Organisatie\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>\u003Cstrong>Groots denken, gewoon doen\u003Cbr>\u003C/strong>Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar je terecht komt\u003Cbr>\u003C/strong>In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Samenwerken, samen doen\u003Cbr>\u003C/strong>Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega’s. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar.\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Team\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Digitalisering & Data, je werkt nauw samen met de IMA, functioneel beheerders, architecten, delivery managers, ICT-specialisten, projectleiders en business stakeholders\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 8 januari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. \u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>Hybride werken: Ja \u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging: \u003C/strong>1x 4 maanden\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Hybride:\u003C/strong> Geen verdere informatie\u003Cbr>\u003Cstrong>\u003Cbr>Aantal professionals of FTE:\u003C/strong> 1 professional \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong> \u003Cbr>CV en door de kandidaat zelf geschreven motivatie. \u003Cbr>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Werkdagen \u003C/strong>\u003Cbr>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: werkdagen \u003Cbr>Is hybride werken mogelijk: Ja \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie \u003C/strong>\u003Cbr>Gemeente Deventer heeft er voor gekozen om een administratieve partner in te zetten. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met deze partner. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen Nee \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Er mag slechts één partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De overeenkomsten, gedragscode, geheimhoudingsverklaring en brochure SROI is beschikbaar bij het aanbieden van de kandidaat in het bestand inkoopvoorwaarden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Gemeente Deventer hanteert een SROI vereiste voor opdrachtnemer bij een bereikte opdrachtwaarde van € 300.000,- of hoger berekend over twee contractjaren. Zie toelichting in brochure SROI.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na (X) periode / initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden uur.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","Als i-Adviseur ondersteun je de gemeente Deventer bij het vertalen van businessvragen naar ICT-oplossingen, met focus op informatiemanagement en implementatie.",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":704,"organization_location":705,"tender_categories":706,"opdracht_overheid_url":713,"tender_documents":714,"tender_category_obj":553,"tender_id":715,"tender_name":716,"tender_buying_organization":658,"tender_phase":320,"tender_date":717,"tender_source":680,"tender_url":718,"tender_perceel":8,"tender_description":719,"tender_active":6,"tender_document":720,"tender_last_seen":207,"tender_first_seen":684,"tender_start_date":685,"tender_end_date":721,"tender_tariff":687,"tender_hours_week":688,"tender_description_html":722,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":690,"web_key":723,"Dynamics_id":724,"tender_overview":725,"tender_requirements":726,"tender_competences":727,"tender_team":728,"tender_interview":729,"tender_number_of_professionals":698,"tender_other_information":730,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":6,"tender_min_hours":516,"tender_max_hours":700,"tender_description_tk":731,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":732,"org_location_id":8,"tender_category":553},{"latitude":656,"longitude":657,"tender_buying_organization":658,"company_address":659,"company_name_google":658,"postcode":660,"province":631,"place_id_google":658,"avatar":661,"exclusive":7,"summary":662,"description":663,"meta_description":664,"publish":6,"company_display_name":8},{},[707,710],{"tender_category_obj":708,"id":709},{"id":127,"type":669},42533,{"tender_category_obj":711,"id":712},{"id":553,"type":673},42536,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Deventer/Trainee-Startersfunctie-Functioneel-Beheer/433DE1AB-12C9-40DF-8403-D5D01A801962",[],"flextender_26326","Trainee Startersfunctie Functioneel Beheer","2026-01-09 09:00:00","https://app.flextender.nl/supplier/jobs/view/O60FDEBC015527EA4CE48F7CD983B45D9","UitvoeringsvoorwaardeMet het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Deventer mag geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Deventer. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is). OrganisatieGroots denken, gewoon doenDeventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor en met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij. Waar je terecht komtIn hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken Samenwerken, samen doenWerken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren en met je collegas. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar. Team Het team DOWR Functioneel Beheer Je komt terecht in een team van ongeveer 40 collegas, waaronder Functioneel beheerders, procesmanager Functioneel Beheer, Contractmanagers, Contractbeheerder en Business controller. Samen zijn we verantwoordelijk voor een optimaal functionerende informatievoorziening voor de gemeenten Deventer, Olst-Wijhe en Raalte. We zijn de schakel tussen de 2.200 gebruikers van onze ICT-systemen en de externe leveranciers, en zorgen dat applicaties aansluiten bij de behoeften van de organisatie en prettig in gebruik zijn. Het onderdeel Business Control richt zicht op het grip hebben en houden op onze ICT-leveranciers, en een gedegen financieel control mechanisme. De sfeer in het team is professioneel en behulpzaam, met oog voor samenwerking en kennisdeling. We werken domein gestuurd, met ruimte voor eigen initiatief en afstemming waar nodig. Wat ons typeert? Oplossingsgerichtheid, betrokkenheid bij gebruikers en een focus op gebruiksgemak. Op dit moment zetten we sterk in op verdere doorontwikkeling van onze systemen en dienstverlening. Opdracht Trainee Functioneel Beheer (deta vast)Ben jij klaar voor een uitdaging in een dynamische omgeving? Gemeente Deventer is op zoek naar een enthousiaste Trainee Functioneel Beheer om ons team te versterken. Je krijgt de kans om mee te werken aan een belangrijke verandering: de overstap naar een modern dienstverleningsplatform binnen het Dimpact-netwerk, samen met 32 andere gemeenten! Wat ga je doen? Meewerken aan de implementatie van ons nieuwe dienstverleningsplatform. Meedenken over slimme oplossingen en verbeteringen, vooral als vragen vaker terugkomen. Werken volgens het BiSL-framework en bijdragen aan onze kwaliteitsnormen (ISO 9001:2015). Je ondersteunt de projectorganisatie PodiumD en helpt bij de inrichting van digitale formulieren, DZaak, DContact en andere componenten. Na de implementatie neem je samen met je collegas het beheer van de applicatie op je. Als echte teamplayer speel jij een cruciale rol in deze grote verandering, waarbij je volop kunt leren en jezelf ontwikkelen! Wat bieden wij jou? Begeleiding en coaching van ervaren collega's. Ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. De kans om echt impact te maken en bij te dragen aan de manier waarop wij werken. Vereisten / knock-outcriteria1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;2. Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 1600 uur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur);3. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van ICT;4. Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling.Gunningscriteria, te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling (40 punten);6. Aantoonbare werkervaring met het BiSL-framework (30 punten);7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van ICT (30 punten)Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. Competenties- Analytisch;- Procesgericht;- Communicatief sterk;- Geduldig- Behulpzaam;- ProactiefBenodigd aantal professionals1. Overige informatie Gemeente Deventer heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen Ja (mits uitzondering) Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Er mag slechts een partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. De overeenkomsten, gedragscode, geheimhoudingsverklaring en brochure SROI is beschikbaar bij het aanbieden van de kandidaat in het bestand inkoopvoorwaarden. Gemeente Deventer hanteert een SROI vereiste voor opdrachtnemer bij een bereikte opdrachtwaarde van 300.000,- of hoger berekend over twee contractjaren. Zie toelichting in brochure SROI. Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na initiele duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1600 uur). Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Fee Flextender Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. CV-eisen CV en door de kandidaat zelf geschreven motivatie. Maximaal 5 paginas, opgesteld in het NederlandsWerkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma t/m vrijdag Is hybride werken mogelijk: Ja Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 15 januari 2026, vanaf 15:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 6 januari 2026, 09:00 uur uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 8 januari 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 9 januari 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren. Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend","Flextender_Aanvraag_26326.pdf","2027-02-01","\u003Cdiv class=\"css-formattedjobdescription\">\n\u003Cp>\u003Cstrong>Uitvoeringsvoorwaarde\u003C/strong>\u003Cbr/>\u003Cem>Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Deventer mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Deventer. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).\u003C/em> \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Organisatie\u003Cbr/>\u003C/strong>\u003Cem>Groots denken, gewoon doen\u003C/em>\u003Cstrong>\u003Cbr/>\u003C/strong>Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cem>Waar je terecht komt\u003C/em>\u003Cstrong>\u003Cbr/>\u003C/strong>In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cem>Samenwerken, samen doen\u003C/em>\u003Cstrong>\u003Cbr/>\u003C/strong>Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega’s. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Team\u003C/strong> \u003Cbr/>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-last-change-time=\"1766406129824\" data-time=\"1766406129824\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\" data-username=\"Nicole Beldman\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Het team DOWR Functioneel Beheer\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Je komt terecht in een team van ongeveer 40 collega’s, waaronder Functioneel beheerders, procesmanager Functioneel Beheer, Contractmanagers, Contractbeheerder en Business controller. Samen zijn we verantwoordelijk voor een optimaal functionerende informatievoorziening voor de gemeenten Deventer, Olst-Wijhe en Raalte. We zijn de schakel tussen de 2.200 gebruikers van onze ICT-systemen en de externe leveranciers, en zorgen dat applicaties aansluiten bij de behoeften van de organisatie én prettig in gebruik zijn. Het onderdeel Business Control richt zicht op het grip hebben en houden op onze ICT-leveranciers, en een gedegen financieel control mechanisme.\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">De sfeer in het team is professioneel en behulpzaam, met oog voor samenwerking en kennisdeling. We werken domein gestuurd, met ruimte voor eigen initiatief en afstemming waar nodig. Wat ons typeert? Oplossingsgerichtheid, betrokkenheid bij gebruikers en een focus op gebruiksgemak. Op dit moment zetten we sterk in op verdere doorontwikkeling van onze systemen en dienstverlening.\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Opdracht\u003C/strong> \u003Cspan style=\"background-color: #fbeeb8;\" xml=\"lang\">\u003Cbr/>\u003C/span>\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"7\" data-last-change-time=\"1766406129824\" data-time=\"1766406129824\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\" data-username=\"Nicole Beldman\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Trainee Functioneel Beheer (deta vast)\u003Cbr/>\u003C/span>\u003C/strong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"7\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Ben jij klaar voor een uitdaging in een dynamische omgeving? Gemeente Deventer is op zoek naar een enthousiaste Trainee Functioneel Beheer om ons team te versterken. Je krijgt de kans om mee te werken aan een belangrijke verandering: de overstap naar een modern dienstverleningsplatform binnen het Dimpact-netwerk, samen met 32 andere gemeenten!\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"7\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\">\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"7\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Wat ga je doen?\u003C/span>\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"7\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"7\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Meewerken aan de implementatie van ons nieuwe dienstverleningsplatform.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"7\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"7\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Meedenken over slimme oplossingen en verbeteringen, vooral als vragen vaker terugkomen.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"7\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"7\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Werken volgens het BiSL-framework en bijdragen aan onze kwaliteitsnormen (ISO 9001:2015).\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"7\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"7\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Je ondersteunt de projectorganisatie PodiumD en helpt bij de inrichting van digitale formulieren, DZaak, DContact en andere componenten.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"7\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"7\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Na de implementatie neem je samen met je collega’s het beheer van de applicatie op je. Als echte teamplayer speel jij een cruciale rol in deze grote verandering, waarbij je volop kunt leren en jezelf ontwikkelen!\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"7\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\">\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"7\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Wat bieden wij jou?\u003C/span>\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"7\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"7\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Begeleiding en coaching van ervaren collega's.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"7\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"7\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"7\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"7\" data-userid=\"O32C3CDA567B0336E441ABBAEA1AED458\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">De kans om echt impact te maken en bij te dragen aan de manier waarop wij werken.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"4\" data-last-change-time=\"1766406135310\" data-session-id=\"MjUMiNTY\" data-time=\"1766406135310\" data-userid=\"OD2720A2E539B412CFA1F9638512AF779\" data-username=\"Patrick van Veldhuisen\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Vereisten / knock-outcriteria\u003Cbr/>\u003C/span>\u003C/strong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"15\" data-last-change-time=\"1766406150075\" data-session-id=\"MjUMiNTY\" data-time=\"1766406150075\" data-userid=\"OD2720A2E539B412CFA1F9638512AF779\" data-username=\"Patrick van Veldhuisen\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003Cbr/>\u003C/span>2\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"32\" data-last-change-time=\"1766406184763\" data-session-id=\"MjUMiNTY\" data-time=\"1766406184763\" data-userid=\"OD2720A2E539B412CFA1F9638512AF779\" data-username=\"Patrick van Veldhuisen\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">. \u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"50\" data-last-change-time=\"1766406253900\" data-session-id=\"MjUMiNTY\" data-time=\"1766406253900\" data-userid=\"OD2720A2E539B412CFA1F9638512AF779\" data-username=\"Patrick van Veldhuisen\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 1600 uur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur);\u003Cbr/>3. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van ICT;\u003Cbr/>\u003C/span>4. Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling.\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"50\" data-userid=\"OD2720A2E539B412CFA1F9638512AF779\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">\u003Cbr/>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"104\" data-last-change-time=\"1766406339780\" data-session-id=\"MjUMiNTY\" data-time=\"1766406339780\" data-userid=\"OD2720A2E539B412CFA1F9638512AF779\" data-username=\"Patrick van Veldhuisen\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Gunningscriteria, te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)\u003Cbr/>\u003C/span>\u003C/strong>5\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"146\" data-last-change-time=\"1766406400462\" data-session-id=\"MjUMiNTY\" data-time=\"1766406400462\" data-userid=\"OD2720A2E539B412CFA1F9638512AF779\" data-username=\"Patrick van Veldhuisen\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling (40 punten);\u003Cbr/>\u003C/span>6\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"153\" data-last-change-time=\"1766406425700\" data-session-id=\"MjUMiNTY\" data-time=\"1766406425700\" data-userid=\"OD2720A2E539B412CFA1F9638512AF779\" data-username=\"Patrick van Veldhuisen\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">. \u003C/span>Aantoonbare werkervaring met het BiSL-framework (30 punten);\u003Cbr/>7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van ICT (30 punten)\u003Cbr/>\u003Cbr/>Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.\u003C/p>\n\u003Cp class=\"ice-del flite-container-only\" data-flite-cid=\"101\" data-last-change-time=\"1766406335204\" data-session-id=\"MjUMiNTY\" data-time=\"1766406335204\" data-userid=\"OD2720A2E539B412CFA1F9638512AF779\" data-username=\"Patrick van Veldhuisen\">\u003Cstrong>Competenties\u003Cbr/>\u003C/strong>- Analytisch;\u003Cbr/>- Procesgericht;\u003Cbr/>- Communicatief sterk;\u003Cbr/>- Geduldig\u003Cbr/>- Behulpzaam;\u003Cbr/>- Proactief\u003Cbr/>\u003Cstrong>\u003Cbr/>Benodigd aantal professionals\u003C/strong>\u003Cbr/>1. \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie \u003C/strong>\u003Cbr/>Gemeente Deventer heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. \u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. \u003C/li>\n\u003Cli>Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. \u003C/li>\n\u003Cli>BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen Ja (mits uitzondering) \u003C/li>\n\u003Cli>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). \u003C/li>\n\u003Cli>Er mag slechts één partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden.\u003Cspan style=\"background-color: #eccafa;\" xml=\"lang\">\u003Cbr/>\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. \u003C/li>\n\u003Cli>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer\u003Cstrong>. \u003C/strong>\u003C/li>\n\u003Cli>De overeenkomsten, gedragscode, geheimhoudingsverklaring en brochure SROI is beschikbaar bij het aanbieden van de kandidaat in het bestand inkoopvoorwaarden.\u003Cstrong> \u003C/strong>\u003C/li>\n\u003Cli>Gemeente Deventer hanteert een SROI vereiste voor opdrachtnemer bij een bereikte opdrachtwaarde van € 300.000,- of hoger berekend over twee contractjaren. Zie toelichting in brochure SROI.\u003C/li>\n\u003Cli>Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1600 uur).\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. \u003C/p>\n\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. \u003Cbr/> \u003Cbr/>\u003Cstrong>Fee Flextender \u003C/strong>\u003Cbr/>Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong> \u003Cbr/>CV en door de kandidaat zelf geschreven motivatie. \u003Cbr/>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Werkdagen \u003C/strong>\u003Cbr/>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma t/m vrijdag \u003Cbr/>Is hybride werken mogelijk: Ja \u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Planning \u003C/strong>\u003Cbr/>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 15 januari 2026, vanaf 15:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C/strong>\u003Cbr/>Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 6 januari 2026, 09:00 uur uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 8 januari 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.\u003Cbr/> \u003Cbr/>\u003Cstrong>De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 9 januari 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren. \u003C/strong>\u003C/p>\n\u003C/div>\\n\u003Cdiv id=\"verleng_optie\">Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend\u003C/div>","433DE1AB-12C9-40DF-8403-D5D01A801962","61123e3c-47e5-f011-8543-7c1e52734674","\u003Ch3>\u003Cstrong>Trainee Functioneel Beheer (deta vast)\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Ben jij klaar voor een uitdaging in een dynamische omgeving? Gemeente Deventer is op zoek naar een enthousiaste Trainee Functioneel Beheer om ons team te versterken. Je krijgt de kans om mee te werken aan een belangrijke verandering: de overstap naar een modern dienstverleningsplatform binnen het Dimpact-netwerk, samen met 32 andere gemeenten!\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Meewerken aan de implementatie van ons nieuwe dienstverleningsplatform.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Meedenken over slimme oplossingen en verbeteringen, vooral als vragen vaker terugkomen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Werken volgens het BiSL-framework en bijdragen aan onze kwaliteitsnormen (ISO 9001:2015).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je ondersteunt de projectorganisatie PodiumD en helpt bij de inrichting van digitale formulieren, DZaak, DContact en andere componenten.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Na de implementatie neem je samen met je collega’s het beheer van de applicatie op je. Als echte teamplayer speel jij een cruciale rol in deze grote verandering, waarbij je volop kunt leren en jezelf ontwikkelen!\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat wij jou bieden\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Begeleiding en coaching van ervaren collega's.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De kans om echt impact te maken en bij te dragen aan de manier waarop wij werken.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003C/li>\u003Cli>Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 1600 uur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur);\u003C/li>\u003Cli>Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van ICT;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aantoonbare werkervaring met het BiSL-framework;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van ICT.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>\u003Cstrong>Competenties\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp> Analytisch\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp> Procesgericht\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Communicatief sterk\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Geduldig\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Behulpzaam\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Proactief\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>\u003Cstrong>Organisatie\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>\u003Cstrong>Groots denken, gewoon doen\u003Cbr>\u003C/strong>Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar je terecht komt\u003Cbr>\u003C/strong>In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Samenwerken, samen doen\u003Cbr>\u003C/strong>Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega’s. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar.\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Team\u003C/strong> \u003C/h3>\u003Cp>\u003Cstrong>Het team DOWR Functioneel Beheer\u003C/strong>\u003Cbr>Je komt terecht in een team van ongeveer 40 collega’s, waaronder Functioneel beheerders, procesmanager Functioneel Beheer, Contractmanagers, Contractbeheerder en Business controller. Samen zijn we verantwoordelijk voor een optimaal functionerende informatievoorziening voor de gemeenten Deventer, Olst-Wijhe en Raalte. We zijn de schakel tussen de 2.200 gebruikers van onze ICT-systemen en de externe leveranciers, en zorgen dat applicaties aansluiten bij de behoeften van de organisatie én prettig in gebruik zijn. Het onderdeel Business Control richt zicht op het grip hebben en houden op onze ICT-leveranciers, en een gedegen financieel control mechanisme.\u003C/p>\u003Cp>De sfeer in het team is professioneel en behulpzaam, met oog voor samenwerking en kennisdeling. We werken domein gestuurd, met ruimte voor eigen initiatief en afstemming waar nodig. Wat ons typeert? Oplossingsgerichtheid, betrokkenheid bij gebruikers en een focus op gebruiksgemak. Op dit moment zetten we sterk in op verdere doorontwikkeling van onze systemen en dienstverlening.\u003C/p>","\u003Cp>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 15 januari 2026, vanaf 15:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. \u003C/p>","\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging: \u003C/strong>Mogelijk maar nog niet bekend\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Hybride: \u003C/strong>Geen verdere informatie\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Aantal professionals of FTE:\u003C/strong> 1 persoon \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Overig:\u003C/strong>\u003Cbr>Gemeente Deventer heeft er voor gekozen om een administratieve partner in te zetten. Na gunning verzorgt deze partner derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met deze administratieve partner. U zal in casu factureren aan deze administratieve partner middels de facturatiemodule van deze partner. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen device (mits uitzondering).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Er mag slechts één partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De overeenkomsten, gedragscode, geheimhoudingsverklaring en brochure SROI is beschikbaar bij het aanbieden van de kandidaat in het bestand inkoopvoorwaarden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Gemeente Deventer hanteert een SROI vereiste voor opdrachtnemer bij een bereikte opdrachtwaarde van € 300.000,- of hoger berekend over twee contractjaren. Zie toelichting in brochure SROI.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1600 uur).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>CV en door de kandidaat zelf geschreven motivatie. Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Werkdagen: ma t/m vrijdag.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Ch3>\u003Cstrong>Trainee Functioneel Beheer (deta vast)\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Ben jij klaar voor een uitdaging in een dynamische omgeving? Gemeente Deventer is op zoek naar een enthousiaste Trainee Functioneel Beheer om ons team te versterken. Je krijgt de kans om mee te werken aan een belangrijke verandering: de overstap naar een modern dienstverleningsplatform binnen het Dimpact-netwerk, samen met 32 andere gemeenten!\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Meewerken aan de implementatie van ons nieuwe dienstverleningsplatform.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Meedenken over slimme oplossingen en verbeteringen, vooral als vragen vaker terugkomen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Werken volgens het BiSL-framework en bijdragen aan onze kwaliteitsnormen (ISO 9001:2015).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je ondersteunt de projectorganisatie PodiumD en helpt bij de inrichting van digitale formulieren, DZaak, DContact en andere componenten.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Na de implementatie neem je samen met je collega’s het beheer van de applicatie op je. Als echte teamplayer speel jij een cruciale rol in deze grote verandering, waarbij je volop kunt leren en jezelf ontwikkelen!\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat wij jou bieden\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Begeleiding en coaching van ervaren collega's.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De kans om echt impact te maken en bij te dragen aan de manier waarop wij werken.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003C/li>\u003Cli>Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 1600 uur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur);\u003C/li>\u003Cli>Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van ICT;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aantoonbare werkervaring met het BiSL-framework;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van ICT.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>\u003Cstrong>Competenties\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp> Analytisch\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp> Procesgericht\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Communicatief sterk\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Geduldig\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Behulpzaam\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Proactief\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Ch3>\u003Cstrong>Organisatie\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>\u003Cstrong>Groots denken, gewoon doen\u003Cbr>\u003C/strong>Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar je terecht komt\u003Cbr>\u003C/strong>In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Samenwerken, samen doen\u003Cbr>\u003C/strong>Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega’s. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar.\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Team\u003C/strong> \u003C/h3>\u003Cp>\u003Cstrong>Het team DOWR Functioneel Beheer\u003C/strong>\u003Cbr>Je komt terecht in een team van ongeveer 40 collega’s, waaronder Functioneel beheerders, procesmanager Functioneel Beheer, Contractmanagers, Contractbeheerder en Business controller. Samen zijn we verantwoordelijk voor een optimaal functionerende informatievoorziening voor de gemeenten Deventer, Olst-Wijhe en Raalte. We zijn de schakel tussen de 2.200 gebruikers van onze ICT-systemen en de externe leveranciers, en zorgen dat applicaties aansluiten bij de behoeften van de organisatie én prettig in gebruik zijn. Het onderdeel Business Control richt zicht op het grip hebben en houden op onze ICT-leveranciers, en een gedegen financieel control mechanisme.\u003C/p>\u003Cp>De sfeer in het team is professioneel en behulpzaam, met oog voor samenwerking en kennisdeling. We werken domein gestuurd, met ruimte voor eigen initiatief en afstemming waar nodig. Wat ons typeert? Oplossingsgerichtheid, betrokkenheid bij gebruikers en een focus op gebruiksgemak. Op dit moment zetten we sterk in op verdere doorontwikkeling van onze systemen en dienstverlening.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 15 januari 2026, vanaf 15:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. \u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging: \u003C/strong>Mogelijk maar nog niet bekend\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Hybride: \u003C/strong>Geen verdere informatie\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Aantal professionals of FTE:\u003C/strong> 1 persoon \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Overig:\u003C/strong>\u003Cbr>Gemeente Deventer heeft er voor gekozen om een administratieve partner in te zetten. Na gunning verzorgt deze partner derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met deze administratieve partner. U zal in casu factureren aan deze administratieve partner middels de facturatiemodule van deze partner. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen device (mits uitzondering).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Er mag slechts één partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De overeenkomsten, gedragscode, geheimhoudingsverklaring en brochure SROI is beschikbaar bij het aanbieden van de kandidaat in het bestand inkoopvoorwaarden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Gemeente Deventer hanteert een SROI vereiste voor opdrachtnemer bij een bereikte opdrachtwaarde van € 300.000,- of hoger berekend over twee contractjaren. Zie toelichting in brochure SROI.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1600 uur).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>CV en door de kandidaat zelf geschreven motivatie. Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Werkdagen: ma t/m vrijdag.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","Word Trainee Functioneel Beheer bij Gemeente Deventer. Werk mee aan de implementatie van een modern dienstverleningsplatform en ontwikkel je volop in een dynamische omgeving.",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":734,"organization_location":741,"tender_categories":742,"opdracht_overheid_url":749,"tender_documents":750,"tender_category_obj":553,"tender_id":751,"tender_name":752,"tender_buying_organization":737,"tender_phase":320,"tender_date":679,"tender_source":680,"tender_url":753,"tender_perceel":8,"tender_description":754,"tender_active":6,"tender_document":755,"tender_last_seen":207,"tender_first_seen":684,"tender_start_date":685,"tender_end_date":756,"tender_tariff":687,"tender_hours_week":595,"tender_description_html":757,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":690,"web_key":758,"Dynamics_id":759,"tender_overview":760,"tender_requirements":761,"tender_competences":762,"tender_team":763,"tender_interview":764,"tender_number_of_professionals":698,"tender_other_information":765,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":6,"tender_min_hours":127,"tender_max_hours":127,"tender_description_tk":766,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":6,"vacancy_metadescription":767,"org_location_id":8,"tender_category":553},{"latitude":735,"longitude":736,"tender_buying_organization":737,"company_address":738,"company_name_google":737,"postcode":739,"province":631,"place_id_google":737,"avatar":740,"exclusive":7,"summary":8,"description":8,"meta_description":8,"publish":7,"company_display_name":8},"52.233347","6.584312","Gemeente Hof van Twente","De Hofte 7, 7471 DK Goor, Nederland","7471 DK","blob_O459SVR5BM0YH09NTS04YPNJ9CPTEPYQ.",{},[743,746],{"tender_category_obj":744,"id":745},{"id":553,"type":673},42559,{"tender_category_obj":747,"id":748},{"id":127,"type":669},42596,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Hof-van-Twente/IT-contract-Servicemanager/D5979616-AE65-48B1-A0C8-8285F9012990",[],"flextender_26341","IT contract-/Servicemanager","https://app.flextender.nl/supplier/jobs/view/OFFAC2EBCB3977787F8094B6CE81AB925","Gemeente Hof van TwenteWerken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen. Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen! OpdrachtDe IT Contract-/servicemanager vervult een cruciale rol in het vormgeven en uitvoeren van de strategische keuzes binnen onze organisatie. Haar expertise is noodzakelijk om de projecten die hieruit voortkomen succesvol te realiseren. Daarnaast is de professional verantwoordelijk voor een belangrijk project waarin alle contracten volledig op orde worden gebracht. Dit is essentieel voor het waarborgen van compliance, het optimaliseren van kosten en het creeren van een solide basis voor toekomstige samenwerkingen. Vereisten/knock-out criteria1. Aantoonbare werkervaring als contract/service manager IT bij een gemeente;2. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van SLA's en DAP's3. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager IT; Gunningscriteria5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Contractmanager IT (40 punten);6. Aantoonbare werkervaring met risicobeheersing (35 punten);7. Aantoonbare werkervaring met multivendor omgevingen (outsourcing/managed services), inclusief regievoering en prestatiesturing (25 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. Competenties Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling) Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk) Resultaatgericht werken Besluitvaardigheid Kritisch Analyserend vermogen. Benodigd aantal professionals 1.Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Fee Flextender Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. CV-eisen Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: nader te bepalen Is hybride werken mogelijk: Ja Planning De gesprekken bij de opdrachtgever worden op een nader moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Overige informatieGemeente Hof van Twente heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. De VOG kan voor start vereist worden, of maximaal 8 weken na start gewenst zijn. Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen middelen als laptop en telefoon. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi) Indexatie: Het uurtarief kan niet worden gewijzigd gedurende de gecontracteerde periode inclusief eventuele (afgesproken) verlengingen. Indien na twee jaar de inhuuropdracht wordt verlengd, dan is het mogelijk om het uurtarief te indexeren conform het CPI van de desbetreffende maand waarin de laatste verlenging eindigt. Overnemen van kandidaat: Indien de Opdrachtgever de kandidaat in dienst wil nemen, hetzij gedurende of na afloop van de inhuuropdracht, dan legt Opdrachtnemer geen belemmeringen in de weg voor de totstandkoming van een arbeidsovereenkomst tussen de Opdrachtgever en kandidaat mits de kandidaat minstens 26 weken werkzaamheden heeft verricht voor Opdrachtgever. Hierbij is Opdrachtgever geen vergoeding verschuldigd is aan Opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 2 januari 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 5 januari 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 6 januari 2026, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren. Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend","Flextender_Aanvraag_26341.pdf","2026-06-30","\u003Cdiv class=\"css-formattedjobdescription\">\n\u003Cp>\u003Cstrong>Gemeente Hof van Twente\u003Cbr/>\u003C/strong>Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen. \u003C/p>\n\u003Cp>Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen! \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Opdracht\u003Cbr/>\u003C/strong>De IT Contract-/servicemanager vervult een cruciale rol in het vormgeven en uitvoeren van de strategische keuzes binnen onze organisatie. Haar expertise is noodzakelijk om de projecten die hieruit voortkomen succesvol te realiseren. Daarnaast is de professional verantwoordelijk voor een belangrijk project waarin alle contracten volledig op orde worden gebracht. Dit is essentieel voor het waarborgen van compliance, het optimaliseren van kosten en het creëren van een solide basis voor toekomstige samenwerkingen.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Vereisten/knock-out criteria\u003Cbr/>\u003C/strong>1. Aantoonbare werkervaring als contract/service manager IT bij een gemeente;\u003Cbr/>2. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van SLA's en DAP's\u003Cbr/>3. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;\u003Cbr/>4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager IT;\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Gunningscriteria\u003Cbr/>\u003C/strong>5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Contractmanager IT (40 punten);\u003Cbr/>6. Aantoonbare werkervaring met risicobeheersing (35 punten);\u003Cbr/>7. Aantoonbare werkervaring met multi-vendor omgevingen (outsourcing/managed services), inclusief regievoering en prestatiesturing (25 punten).\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\" xml=\"lang\">Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. \u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\" xml=\"lang\"> \u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Competenties\u003C/strong> \u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\" xml=\"lang\">Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling) \u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\" xml=\"lang\">Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk) \u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\" xml=\"lang\">Resultaatgericht werken \u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\" xml=\"lang\">Besluitvaardigheid \u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\" xml=\"lang\">Kritisch \u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\" xml=\"lang\">Analyserend vermogen.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\" xml=\"lang\"> \u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\" xml=\"lang\">\u003Cstrong>Benodigd aantal professionals\u003C/strong> \u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\" xml=\"lang\">1.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Functieschaal\u003C/strong> \u003Cbr/>Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Fee Flextender\u003C/strong> \u003Cbr/>Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong> \u003Cbr/>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werkdagen\u003C/strong> \u003Cbr/>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: nader te bepalen \u003Cbr/>Is hybride werken mogelijk: Ja \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Planning\u003C/strong> \u003Cbr/>De gesprekken bij de opdrachtgever worden op een nader moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie\u003Cbr/>\u003C/strong>Gemeente Hof van Twente heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. \u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\" xml=\"lang\">Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. De VOG kan voor start vereist worden, of maximaal 8 weken na start gewenst zijn.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli>Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. \u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\" xml=\"lang\">BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen middelen als laptop en telefoon.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Indexatie: \u003C/strong>Het uurtarief kan niet worden gewijzigd gedurende de gecontracteerde periode inclusief eventuele (afgesproken) verlengingen. Indien na twee jaar de inhuuropdracht wordt verlengd, dan is het mogelijk om het uurtarief te indexeren conform het CPI van de desbetreffende maand waarin de laatste verlenging eindigt.\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Overnemen van kandidaat: \u003C/strong>Indien de Opdrachtgever de kandidaat in dienst wil nemen, hetzij gedurende of na afloop van de inhuuropdracht, dan legt Opdrachtnemer geen belemmeringen in de weg voor de totstandkoming van een arbeidsovereenkomst tussen de Opdrachtgever en kandidaat mits de kandidaat minstens 26 weken werkzaamheden heeft verricht voor Opdrachtgever. Hierbij is Opdrachtgever geen vergoeding verschuldigd is aan Opdrachtnemer.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. \u003C/p>\n\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C/strong>\u003Cbr/>Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 2 januari 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 5 januari 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 6 januari 2026, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003C/div>\\n\u003Cdiv id=\"verleng_optie\">Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend\u003C/div>","D5979616-AE65-48B1-A0C8-8285F9012990","a2859d04-47e5-f011-8543-000d3ac24211","De IT Contract-/servicemanager vervult een cruciale rol in het vormgeven en uitvoeren van de strategische keuzes binnen onze organisatie. Haar expertise is noodzakelijk om de projecten die hieruit voortkomen succesvol te realiseren. Daarnaast is de professional verantwoordelijk voor een belangrijk project waarin alle contracten volledig op orde worden gebracht. Dit is essentieel voor het waarborgen van compliance, het optimaliseren van kosten en het creëren van een solide basis voor toekomstige samenwerkingen.","\u003Cul>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring als contract/service manager IT bij een gemeente;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring met het opstellen van SLA's en DAP's;\u003C/li>\u003Cli>Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager IT.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Contractmanager IT;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring met risicobeheersing;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring met multi-vendor omgevingen (outsourcing/managed services), inclusief regievoering en prestatiesturing.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);\u003C/li>\u003Cli>Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);\u003C/li>\u003Cli>Resultaatgericht werken;\u003C/li>\u003Cli>Besluitvaardigheid;\u003C/li>\u003Cli>Kritisch;\u003C/li>\u003Cli>Analyserend vermogen.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>\u003Cstrong>Gemeente Hof van Twente\u003Cbr/>\u003C/strong>Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen. \u003C/p>\u003Cp>Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen! \u003C/p>","\u003Cp>De gesprekken bij de opdrachtgever worden op een nader moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. \u003C/p>","\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging: \u003C/strong>Mogelijk maar nog niet bekend\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Hybride:\u003C/strong> Ja\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Aantal professionals of FTE: \u003C/strong>1 professional\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Functieschaal\u003C/strong> \u003Cbr>Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong> \u003Cbr>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Overig\u003C/strong>\u003Cbr>Gemeente Hof van Twente heeft er voor gekozen om een administratieve partner als broker in te zetten. Na gunning verzorgt deze partner derhalve de contractafhandeling en urenregistratie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met deze administratieve partner. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. De VOG kan voor start vereist worden, of maximaal 8 weken na start gewenst zijn.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen middelen als laptop en telefoon.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Indexatie: \u003C/strong>Het uurtarief kan niet worden gewijzigd gedurende de gecontracteerde periode inclusief eventuele (afgesproken) verlengingen. Indien na twee jaar de inhuuropdracht wordt verlengd, dan is het mogelijk om het uurtarief te indexeren conform het CPI van de desbetreffende maand waarin de laatste verlenging eindigt.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Overnemen van kandidaat: \u003C/strong>Indien de Opdrachtgever de kandidaat in dienst wil nemen, hetzij gedurende of na afloop van de inhuuropdracht, dan legt Opdrachtnemer geen belemmeringen in de weg voor de totstandkoming van een arbeidsovereenkomst tussen de Opdrachtgever en kandidaat mits de kandidaat minstens 26 weken werkzaamheden heeft verricht voor Opdrachtgever. Hierbij is Opdrachtgever geen vergoeding verschuldigd is aan Opdrachtnemer.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>De IT Contract-/servicemanager vervult een cruciale rol in het vormgeven en uitvoeren van de strategische keuzes binnen onze organisatie. Haar expertise is noodzakelijk om de projecten die hieruit voortkomen succesvol te realiseren. Daarnaast is de professional verantwoordelijk voor een belangrijk project waarin alle contracten volledig op orde worden gebracht. Dit is essentieel voor het waarborgen van compliance, het optimaliseren van kosten en het creëren van een solide basis voor toekomstige samenwerkingen.\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring als contract/service manager IT bij een gemeente;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring met het opstellen van SLA's en DAP's;\u003C/li>\u003Cli>Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager IT.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Contractmanager IT;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring met risicobeheersing;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring met multi-vendor omgevingen (outsourcing/managed services), inclusief regievoering en prestatiesturing.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);\u003C/li>\u003Cli>Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);\u003C/li>\u003Cli>Resultaatgericht werken;\u003C/li>\u003Cli>Besluitvaardigheid;\u003C/li>\u003Cli>Kritisch;\u003C/li>\u003Cli>Analyserend vermogen.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Gemeente Hof van Twente\u003Cbr/>\u003C/strong>Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen. \u003C/p>\u003Cp>Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen! \u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>De gesprekken bij de opdrachtgever worden op een nader moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. \u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>Hybride werken: Ja \u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging: \u003C/strong>Mogelijk maar nog niet bekend\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Hybride:\u003C/strong> Ja\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Aantal professionals of FTE: \u003C/strong>1 professional\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Functieschaal\u003C/strong> \u003Cbr>Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong> \u003Cbr>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Overig\u003C/strong>\u003Cbr>Gemeente Hof van Twente heeft er voor gekozen om een administratieve partner als broker in te zetten. Na gunning verzorgt deze partner derhalve de contractafhandeling en urenregistratie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met deze administratieve partner. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. De VOG kan voor start vereist worden, of maximaal 8 weken na start gewenst zijn.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen middelen als laptop en telefoon.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Indexatie: \u003C/strong>Het uurtarief kan niet worden gewijzigd gedurende de gecontracteerde periode inclusief eventuele (afgesproken) verlengingen. Indien na twee jaar de inhuuropdracht wordt verlengd, dan is het mogelijk om het uurtarief te indexeren conform het CPI van de desbetreffende maand waarin de laatste verlenging eindigt.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Overnemen van kandidaat: \u003C/strong>Indien de Opdrachtgever de kandidaat in dienst wil nemen, hetzij gedurende of na afloop van de inhuuropdracht, dan legt Opdrachtnemer geen belemmeringen in de weg voor de totstandkoming van een arbeidsovereenkomst tussen de Opdrachtgever en kandidaat mits de kandidaat minstens 26 weken werkzaamheden heeft verricht voor Opdrachtgever. Hierbij is Opdrachtgever geen vergoeding verschuldigd is aan Opdrachtnemer.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","Cruciale IT Contract-/servicemanager gezocht voor Gemeente Hof van Twente. Verantwoordelijk voor strategische IT-contracten en servicemanagement.",{"single":7,"limit":233,"offset":12,"disjunction":12,"user_coordinates":769,"filters":770,"order_by":784},{},{"and_filters":771,"or_filters":783,"or_disjunction":12},[772],{"filters":773},[774,779],{"field_name":775,"value":776,"operator":778},"publish",[777],"0","neq",{"field_name":780,"value":781,"operator":782},"tender_id",[637],"==",[],[785],{"field":786,"direction":787},"tender_first_seen","desc",[789,793,796,801,803],{"field_name":790,"value":791,"operator":778},"tender_source",[792],"negometrix",{"field_name":790,"value":794,"operator":778},[795],"negometrix_login",{"field_name":797,"value":798,"operator":800},"tender_date",[799],"2026-01-01 14:59:12",">=",{"field_name":775,"value":802,"operator":778},[777],{"field_name":804,"value":805,"operator":778},"oim_vacancy",[806],"true",{"active_vacancies":808,"vacancies_by_province":809,"vacancies_by_category":810},{"totalVacanciesCount":12,"selectedVacanciesCount":12},[],[],[812,814,816,818,820,821,822,824,826,828,830,832,835,837,839,841],{"name":813,"code":485},"Beleid",{"name":815,"code":100},"Civiele Techniek",{"name":817,"code":494},"Communicatie",{"name":819,"code":549},"Financieel",{"name":673,"code":553},{"name":669,"code":127},{"name":823,"code":97},"Inkoop",{"name":825,"code":65},"Juridisch",{"name":827,"code":531},"Mobiliteit en Verkeer",{"name":829,"code":264},"Organisatie en Personeel",{"name":831,"code":206},"Project- en Programmamanagement",{"name":833,"code":834},"Ruimtelijke Ordening",23,{"name":836,"code":503},"Sociaal Domein",{"name":838,"code":456},"Vastgoed en Grondzaken",{"name":840,"code":233},"Vergunning en Handhaving",{"name":842,"code":312},"Overig"]