Geen maximum
16-20
OverijsselBegindatum:
12 mei 2025Einddatum:
18 jul 2025Uren per week:
16-20
Publicatiedatum:
10 apr 2025
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Organisatie
Als vergunningverlener APV voer je gedurende 10 weken de werkzaamheden uit op het gebied van evenementen-, drank- en horeca vergunningverlening voor het de team Toezicht Handhaving en Veiligheid. Binnen het team is er een plezierige informele werksfeer waarin de samenwerking versterkt wordt door elkaar scherp te houden, uit te dagen en te inspireren. We kijken naar elkaar om en je kunt altijd bij iemand terecht. Daarbij staan onze professionals in nauwe verbinding met het bestuur, inwoners, ondernemers, instellingen, samenwerkingspartners en natuurlijk met de eigen organisatie. Zo gezegd zijn de lijntjes kort. Samen leveren we een toekomstbestendige kwaliteit in de fysieke leefomgeving en dragen wij samen bij aan een veilige leefomgeving.
Omschrijving van de opdracht
Jij toetst en bent het aanspreekpunt voor de (complexe) aanvragen voor vergunningen op het terrein van (complexe) evenementen en drank & horeca wetgeving. Je verzorgt het proces en staat initiatiefnemers op een professionele wijze bij. Naast het vergunningverlenende aspect geef je ook advies. Je pleegt overleg met de portefeuillehouder over complexe zaken. Je stelt wanneer dat nodig is beleidsregels op en adviseert over wijziging of aanpassing van de bestaande verordeningen.
CV-eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en in Word of PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. De externe partij behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
Eisen
De kandidaat is in het bezit van een relevante afgeronde HBO opleiding.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar gemeentelijke ervaring op gebied van:
het verlenen en begeleiden van complexe evenementen
drank & horeca wetgeving waaronder het verlenen van ontheffingen.
Competenties
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
30 punten
Goede schriftelijke en mondelinge (advies- en onderhandelings)vaardigheden
Kan goed omgaan met politiek bestuurlijke wensen en besluitvorming
Is klantgericht en dienstverlenend ingesteld
Wensen
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar gemeentelijke ervaring op gebied van:
- Het verlenen en begeleiden van complexe evenementen
- Drank & horeca wetgeving waaronder het verlenen van ontheffingenMeer dan 8 jaar (10 Punten)
5 tot 8 jaar (5 Punten)
Minder dan 5 jaar (0 Punten)
De kandidaat heeft ervaring met de applicatie PowerBrowser
5 puntenDe gesprekken vinden plaats op 1 mei 2025 tussen 10.00 en 12.00 uur, zorg ervoor dat uw kandidaat beschikbaar is. De gesprekken zullen niet op een ander moment plaatsvinden.
1 puntenPrijsscore: ( laagste tarief / aangeboden tarief ) * maximale prijsscore
1 punt
Aanvullende informatie
Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woonwerk).
Bij eventuele gunning wordt er op verzoek van Opdrachtgever een VOG aangevraagd voor de kandidaat, (eventuele) kosten worden niet door Opdrachtgever vergoed.
Let op!: Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie die normaliter door werknemers wordt ingevuld. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich op detachering- of uitzendbasis laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan.
