Consulent Jeugd en Regie

Deze vacature staat opnieuw uit omdat we nog geen match hebben.

We zoeken wegens vervanging een consulent Jeugd en regie. Dit is met name voor complexe casuïstiek. Hiervoor is minimaal 2 jaar ervaring als consulent en met veiligheidscasussen noodzakelijk. Bij voorkeur heeft de consulent ook kennis van de Sociale kaart in Smallingerland.

De SKJ- geregistreerde, jeugdwerker werkt met kinderen/jongeren en hun ouders/verzorgers met een ondersteuningsvraag. Ook in crisissituaties. In deze rol bevorder je de zelfredzaamheid en participatie van inwoners in de gemeente Smallingerland. Hij / zij is sparring-partner voor collega's en ketenpartners binnen complexe casuïstiek. Door de sterk wisselende aard van de vragen is geen werkdag hetzelfde.

We hebben ruimte voor 32 uur. Indien de consulent minder uren beschikbaar is, graag overleg.

Verantwoordelijkheden

• Tijdens de huisbezoeken vraag je breed uit en zet je hierbij jouw kennis, ervaring en deskundigheid in;

• Je doet zorgvuldig onderzoek en besteedt aandacht aan wat het gezin zelf kan, wat het netwerk kan betekenen of wat met algemene voorzieningen opgelost kan worden (normaliseren);

• In een ondersteuningsplan beschrijf je de ondersteuningsbehoefte van de jeugdige en het gezin en de gemaakte afspraken;

• Je faciliteert de inzet van passende jeugdhulp;

• Je voert regie op de gemaakte afspraken en stuurt waar nodig bij;

• Je sluit aan bij de de leefwereld van de inwoner verstrekt de eigen kracht van onze jeugdigen en hun omgeving.

• De kandidaat is z.s.m. inzetbaar tot en met mei 2026 voor 32 uur per week;

• U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen;

• Minimaal 2 jaar ervaring met complexe casuïstiek met jeugd;

• Relevante opleiding afgerond op HBO niveau;

• Minimaal 2 jaar ervaring als consulent bij bijvoorbeeld een gemeente of een gebiedsteam;

• Kennis en ervaring van de Jeugdwet;

• Verklaring omtrent gedrag overleggen op verzoek van Carins;

• Profiel passend bij de kernwaarden Flexibel, Betrouwbaar en Samen.

Wensen

• Analytisch vermogen (Gewicht: 20%);

• Meer dan 5 jaar ervaring als Jeugdwerker met complexe casuïstiek (Gewicht: 30%);

• Affiniteit met veiligheidszaken (Gewicht: 20%);

• Kennis van de sociale kaart in Smallingerland (Gewicht: 30%).

Competenties

• Flexibel gedrag, verantwoordelijk en werkt goed samen.

• Kan de casuïstiek overstijgen.

De kandidaat Carins is een overzichtelijke organisatie met korte lijnen. Wij regelen de toegang voor inwoners met een ondersteuningsvraag op het gebied van Jeugd, Wmo en Schuldhulpverlening. Ruim 110 collega's zetten dagelijks de inwoners van Smallingerland op één. Binnen Carins heb je overal makkelijk contact en zijn afspraken snel gemaakt. We hebben veel aandacht voor duurzame inzetbaarheid en de balans tussen werk en privé.

Het interview

Als Inschrijver in de top 2 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.

Optie tot verlenging: Mogelijk

Hybride: Geen verdere informatie

CV-eisen:
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. De administratieve partner behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.