Talent Acquisition Specialist

Bunge is een wereldwijde leider in agribusiness en plantaardige voedingsoplossingen. Binnen het Talent Acquisition Center of Expertise (TA COE) is het recruitmentteam verantwoordelijk voor werving in de EMEA-regio. Bunge zoekt een Talent Acquisition Specialist om de volledige recruitmentcyclus te beheren voor een breed scala aan functies, van corporate rollen in Sales, Finance en IT tot industriële posities zoals engineers en onderhoudstechnici.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

• Beheer het volledige wervingsproces, van vacature-intake tot aanbod en onboarding.
• Werf en benader actief kandidaten via LinkedIn Recruiter, CV-databases en professionele netwerken.
• Bouw en onderhoud een sterke kandidatenpipeline voor verschillende disciplines en senioriteitsniveaus.
• Begeleid kandidaten gedurende het wervingsproces en zorg voor een positieve kandidaatervaring.
• Werk nauw samen met hiring managers en HR Business Partners om wervingsbehoeften en kandidaatprofielen te definiëren.
• Adviseer stakeholders over sourcingstrategieën, beschikbaarheid van talent en wervingsvoortgang.
• Werk samen met internationale collega's en stakeholders in de EMEA-regio.
• Beheer meerdere vacatures en zorg voor duidelijke communicatie gedurende het wervingsproces.

• Minimaal 2 jaar relevante recruitment of Talent Acquisition ervaring.
• Aantoonbare recruitment ervaring binnen de voedingsmiddelen-, agribusiness- of voedselproductie-industrie.
• Bachelor diploma of gelijkwaardig werk- en denkniveau.
• Ervaring met het beheren van de volledige recruitment lifecycle en het actief sourcen van kandidaten.
• Ervaring met LinkedIn Recruiter, CV-databases en professionele netwerken.
• Sterke stakeholder management en communicatievaardigheden.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.

Wensen:

• Ervaring in een internationale, matrix-gebaseerde organisatie is een pré.
• Ervaring met werving voor corporate, technische of industriële functies is een pré.

Competenties:

• Proactief, resultaatgericht en in staat om meerdere prioriteiten te beheren.
• Sterke sourcingvaardigheden, flexibiliteit en het vermogen om effectief samen te werken met stakeholders in verschillende landen en culturen zijn essentieel.

Bunge is een wereldwijde leider in agribusiness en plantaardige voedingsoplossingen. Binnen het Talent Acquisition Center of Expertise (TA COE) is het recruitmentteam verantwoordelijk voor werving in de EMEA-regio.

Optie tot verlenging: De duur is 3 maanden met een optie tot verlenging.

Hybride: Geen verdere informatie

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het tarief.

Overig algemeen:

De rol omvat werving voor een breed scala aan disciplines in een internationale omgeving. Je krijgt de kans om te werken voor een internationale organisatie in de agribusiness en voedingsmiddelenindustrie. Het betreft een gevarieerde wervingsrol die zowel corporate als industriële functies in de EMEA-regio omvat. Je werkt nauw samen met internationale wervingsteams, hiring managers en HR Business Partners. Je krijgt de mogelijkheid om bij te dragen aan wervingsverbeteringen en employer branding-initiatieven.