Senior medewerker objecten WOZ Niet-Woningen WOZ

Voor met name de uitwerking van onderzoeken naar objectafbakeningen en daarnaast overige onderzoeken en projecten op WOZ-gegevensbeheer niet-woningen zijn wij op zoek naar een ervaren/senior medewerker objecten WOZ.

Als senior medewerker objecten WOZ voor Niet-Woningen binnen onze organisatie bestaan je werkzaamheden uit het volledig en juist verwerken van mutaties op object-kenmerken, specifiek op het vakgebied van niet-woningen.

• beschikt over recente en uitgebreide ervaring op het beheer van de WOZ-administratie; de wet WOZ kent voor jou weinig 'geheimen' meer maar nog steeds voldoende 'uitdagingen';

• beschikt over recente en uitgebreide ervaring met het inventariseren en inmeten van bouwtekeningen conform NEN2580;

• beschikt over recente en uitgebreide ervaring op het vlak van uitvoeren van veldcontroles, met name op het gebied van objectafbakeningen;

• beschikt over recente en uitgebreide ervaring op het gebied van beoordelen en verwerken van gegevens en signalen uit de WOZ, BAG en KAD;

• geïnteresseerd is in met name commercieel en grootzakelijk vastgoed;

• vaardig is met geautomatiseerde (informatie-)systemen, geografische gegevens en ondersteunende digitale hulpmiddelen;

• een coördinerende en begeleidende rol op zich kan nemen ten aanzien van onze junior medewerkers objecten.

Competenties

Beschikt over goede mondelinge - en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden: een communicatief vaardige collega die pro-actief de informatie bij zowel zijn/haar collega’s als bij de belanghebbende(n) ophaalt.

Over de BSGR

De Belastingsamenwerking Gouwe-Rijnland (BSGR) is een samenwerkingsverband op het gebied van belastingen tussen het hoogheemraadschap van Rijnland en de gemeenten: Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Katwijk, Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest, Velsen, Voorschoten, Waddinxveen, Wassenaar en Zoeterwoude. Wij voeren de heffing en invordering van meerdere lokale belastingen uit namens onze deelnemende gemeentes. Dit alles doen wij aan de hand van onze kernwaardes: betrouwbaar, transparant, flexibel en verantwoordelijkheid. De organisatie bestaat uit de afdelingen Directie/Bedrijfsvoering, Informatie & Inning, Heffen en WOZ. 

Niet bekend

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1 persoon

Aantal uren per week: 16-36 uur (aanvang 16 uur uitlopend naar 36 uur bij begeleiding trainee).