Begindatum:
18 aug 2025Einddatum:
31 dec 2025Uren per week:
24Publicatiedatum:
23 jun 2025Wie zijn wij?
De twaalf provincies van Nederland hebben allemaal hun eigen karakter. Elke provincie kent een bijzondere geschiedenis, heeft een unieke cultuur en bezit kenmerkende landschappen. Provincies spelen een belangrijke rol bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op regionaal niveau, zoals de Klimaatopgave. Provincies leveren een bijdrage aan beleid en realisatie. Dat doen zij afzonderlijk, maar ook gezamenlijk via het Interprovinciaal Overleg (IPO), de koepelorganisatie van de twaalf provincies. Het IPO acteert daarbij als belangenbehartiger en aanjager van innovatie en uitwisseling van kennis.
Sinds enkele jaren werken de provincies samen aan de digitale transformatie in het IPO-programma Digitalisering. Provinciale medewerkers uit alle twaalf provincies werken samen aan een breed scala van projecten gericht op:
De toepassing van data en digitale innovaties voor de transitieopgaven in het ruimtelijke domein
Weerbaarheid, digitaliseringswetgeving en digitaal vakmanschap
Belangenbehartiging op gebied van digitalisering bij de Europese Commissie en het Rijk
Eén van de projecten waaraan binnen het programma Digitalisering wordt gewerkt is het project “Coördinatie implementatie digitaliseringswetgeving”.
Wat is BIJ12?
BIJ12 is de uitvoeringsorganisatie voor de 12 provincies en brengt kennis en informatie bijeen over het landelijk gebied en de fysieke leefomgeving in Nederland. Wij zorgen voor uniformiteit in informatievoorziening en de uitvoering van provinciale regelingen. Voor meer informatie verwijzen wij u graag naar onze website: www.bij12.nl. IPO en BIJ12 zijn organisatieonderdelen van de Vereniging het Interprovinciaal Overleg. Deze aanbestedingsprocedure wordt begeleid door BIJ12.
Achtergrond
De afgelopen jaren zijn meer dan 20 wetten en richtlijnen van kracht geworden op het gebied van digitalisering. Deels betreft dit Europese verordeningen en richtlijnen (het “Digital Rulebook”), deels betreft het Nederlandse wetgeving. Deze wetten en richtlijnen beslaan een aantal domeinen:
Digitaal zaken doen:
Europese wetgeving: Single Digital Gateway (SDG) verordening, Digital Services Act (DSA).
Nederlandse wetgeving: Dienstenwet, Omgevingswet, Wet modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer (Wmebv), Wet digitale overheid.
Informatiehuishouding, openheid en transparantie:
Europese wetgeving: Data Act, Data governance act, Open Data richtlijn
Nederlandse wetgeving: Archiefwet, Wet hergebruik overheidsinformatie, Wet elektronische publicaties, Wet open overheid
Gegevensbescherming en cyber security:
Europese wetgeving: NIS2-richtlijn, General Data Protection Regulation (GDPR), e-Privacy verordening
Nederlandse wetgeving: Cyberbeveiligingswet (Cbw), Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), Wet politiegegevens, Baseline Informatieveiligheid Overheid (BIO).
Innovatie:
Europese wetgeving: Artificial Intelligence Act (AI act)
Vanuit het IPO bundelen we de kennis en kunde over deze wetgeving, behartigen wij de provinciale belangen bij de ontwikkeling van nieuwe wetgeving en onderzoeken wij de impact op de provinciale organisaties.
Hiervoor is ook een werkgroep actief die bestaat uit medewerkers van de provincies. Door hun inzet is er een eerst handreiking implementatie digitaliseringswetgeving uitgewerkt.
Inhoud opdracht
Het IPO streeft ernaar om de 12 provincies in staat te stellen om zo efficiënt mogelijk en tijdig te voldoen aan de Europese en Nederlandse digitaliseringswetgeving.
In deze functie draag jij daaraan bij door:
overzicht te creëren en te behouden over de inhoud, ontwikkelingen, termijnen en impact op provincies van deze wetgevingen
overzicht te creëren en te behouden over de status van implementatie bij provincies
het (door)ontwikkelen van praktische implementatie handvatten
het dienen als interprovinciale vraagbaak voor vragen vanuit werkgroepen en provincies
het proactief delen van relevante informatie met werkgroepen en provincies
de samenwerking verder vorm te geven met belangrijke partners zoals Huis van de Nederlandse Provincies, Verenging Nederlandse Gemeente, Unie van Waterschappen en het Rijk.
Aantal uur per week 24
Verlengingsopties 4 x 6 maanden
Verlenging vindt plaats op basis van verder gelijkblijvende contractuele voorwaarden (waaronder het uurtarief).
Eisen
Eis 1: Uw aanbieding past binnen het door ons vastgestelde tariefbandbreedte voor deze opdracht van minimaal € 95 maximaal € 115 exclusief btw. Indien het aangeboden tarief buiten het gestelde bandbreedte ligt is uw inschrijving niet geldig.
Eis 2: De aangeboden kandidaat is akkoord: A) Dat deze opdracht voor 24 uur per week wordt uitgevoerd; B) Met de procedure en de inhuurvoorwaarden; C) Uw inschrijving, waaronder de shortlistcriteria, dient naar waarheid te worden ingevuld op straffe van ongeldigheid. Indien u duidelijk ten onrechte punten toekend op één of meerdere shortlistcriteria wordt uw inschrijving niet verder in behandeling genomen en terzijde gelegd.
Eis 3 A) Geef naast het cv een aparte toelichting op alle eisen en shortlistcriteria in hetzelfde document. Bij voorkeur op 1 pagina dient u aan te geven met welke in het cv genoemde ervaring u voldoet aan de gestelde eisen en shortlistcriteria. Benoem alle nummers van de eisen en de nummers van de shortlistcriteria. Geef ook het aantal punten bij de onderbouwing op de shortlistwensen. B) Let op. U dient geen teksten in de velden van het DAS-systeem in te voeren. Deze worden niet meegenomen in de beoordeling.
Eis 4: Kandidaat heeft een afgeronde hbo- of woopleiding die aantoonbaar goed past bij de inhoud van de opdracht.
Eis 5: Minimaal 3 (door kandidaat aan te tonen) vergelijkbare opdrachten uitgevoerd in de afgelopen 5 jaar, waarvan minimaal 1 opdracht een looptijd van minimaal 1 jaar heeft.
Wensen
Shortlistcriterium 1: Kandidaat is eerder in een vergelijkbare rol betrokken geweest bij de implementatie van en/of onderzoek naar digitaliseringswetgevingen.
Shortlistcriterium 2: Kandidaat heeft aantoonbare kennis van relevante Europese en Nederlandse digitaliseringswetgevingen.
Fase 2. Mondelinge ronde: beoordeling prijs en kwaliteit. Prijs maximaal 200 punten en Kwaliteit maximaal 800 punten Indien in het interview de kandidaat 300 punten of minder behaald, behoudt BIJ12 zich het recht om niet te gunnen.