SAS Viya Ontwikkelaar

Voor de Belastingdienst zijn we op zoek naar een SAS Viya Ontwikkelaar voor de afdeling Generiek Kantoor en Toezicht (GKT) in Apeldoorn.

Als SAS Viya Ontwikkelaar ga je binnen Generiek Kantoor en Toezicht aan de slag met het inrichten, ontwikkelen en beheren van operationele stuurinformatie (OSI) dashboarding. Je werkt in een relatief klein subteam van drie medewerkers aan datamodellen en dashboards waarmee teamleiders, regiemedewerkers en gebruikers van kantoorapplicaties inzicht krijgen in het verloop van processen. Denk hierbij aan informatie over doorlooptijden, werkhoeveelheden en resultaten.

Voor de ontwikkeling van deze stuurinformatie wordt onder andere gebruikgemaakt van SAS Viya en Teradata. De professional werkt binnen een scrumteam in sprints van twee weken en is betrokken bij zowel ontwikkeling, testen als beheer van de dashboards.

Samen met de analist/product owner refine je requirements vanuit de business tot een 'ready' user story. Daarbij werkt de professional samen met afnemers en de solution teams van de applicaties waarvoor de dashboards worden ontwikkeld.

De afdeling GKT bestaat uit circa 170 medewerkers en ontwikkelt kantoorapplicaties voor medewerkers van de Belastingdienst. Hierbij wordt gewerkt vanuit het principe 'Generiek waar mogelijk, specifiek waar nodig'.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en beheren van operationele stuurinformatie-dashboarding.
• Onderhouden en ontwikkelen van nieuwe datamodellen en dashboards.
• Visualiseren van onder andere doorlooptijden, werkhoeveelheden en resultaten.
• Werken met onder andere SAS Viya en Teradata.
• Ontwikkelen, testen en beheren binnen sprints van twee weken.
• Samen met de analist/product owner businessrequirements refinen tot 'ready' user stories.
• Samenwerken met afnemers en solution teams van de betreffende applicaties.

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare en succesvolle ervaring in een relevant vakgebied als SAS-dashboard ontwikkelaar of soortgelijk.
• Minimaal 2 jaar ervaring met het visualiseren van data.
• Ervaring met werken in multidisciplinaire, zelfsturende en zelfregulerende agile (scrum)teams.
• Analytisch sterk en in staat informatie gemakkelijk te structureren en inzichtelijk te maken.
• Relevant professioneel kennisgebied: 2.1.1 Applicatieontwikkeling en kennisgebieden uit KWIV.

Competenties

• Analyseren
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken
• Plannen en organiseren
• Omgevingsbewustzijn

Voor de Belastingdienst, specifiek voor de afdeling Generiek Kantoor en Toezicht (GKT) in Apeldoorn.

De professional werkt in een relatief klein subteam van drie medewerkers. De afdeling GKT bestaat uit circa 170 medewerkers en ontwikkelt kantoorapplicaties voor medewerkers van de Belastingdienst. Hierbij wordt gewerkt vanuit het principe 'Generiek waar mogelijk, specifiek waar nodig'.

Optie tot verlenging: optie op verlenging met 12 maanden

Hybride: Geen verdere informatie

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het tarief.

Overig algemeen:

Het CV mag maximaal 5 pagina's bevatten. CV's van meer dan 5 pagina's worden door de Belastingdienst terzijde gelegd.