De inhuuropdracht is verlopen. Je kunt hieronder verder lezen.
Omschrijving
Opdrachtomschrijving Dienst Toeslagen vernieuwt haar digitale landschap met het programma Digitaal Fundament Toeslagen (DFT). Een van de initiatieven van het programma betreft het verbeteren (digitale) dienstverleningsprocessen. Hiervoor wordt het technische fundament sterk verbeterd. Het initiatief (project) richt zich op het vinden van de juiste componenten (CMS, Webforms, design system, analytics), het opstellen van een (start)architectuur, het opstellen van een business case en een implementatiestrategie. Voor de componenten moet via kennis van de (open source) markt, een long list/short list worden opgesteld en componenten in samenhang in een Innovatielab worden beproefd. Centrale vraag hierbij is: wat is de beste (mix) van componenten voor Dienst Toeslagen. Het geheel moet eindelijk leiden tot een advies (business case) en implemenatiestrategie/-voorstel aan de directie. Wij zoeken een ervaren Senior Back-end Ontwikkelaar voor de selectie van de juiste ontwikkel- en beheertools voor de website en webapplicaties van Dienst Toeslagen. De webapplicaties moeten aansluiten en integreren met een (nog te selecteren) zaaksysteem enterprise service bus. Je helpt bij het opstellen van het programma van eisen en de pre-selectie van tools. Daarbij richten we een innovatielab in om de gekozen tools te testen op hun bruikbaarheid en de mate waarin de tools onderling goed samenwerken en integreren met een zaaksysteem. Hierbij ontwikkelen we een proof-of-concept voor een aantal digitale diensten. De opgedane ervaringen verwerken we in een business case en een advies aan het management.
Verantwoordelijkheden- (ondesteuning bij het) opstellen van programma eisen voor de componenten: CMS, webforms component(formulierenlogica) en design system.
- Opstellen long list/short list voor deze componenten en het beoordelen aan de hand van het programma van eisen
- Bouwen/implementeren testopstelling in een innovatielab waarin de componenten onderlig goed samenwerken en integreren met een nog te selecteren zaaksysteem en andere applicaties
- Bouwen proof-of-concept voor een of meerdere digitale diensten.
- Adviseren over front-end architectuur, back-end architectuur en best practices.
- (bijdrage leveren aan) business case voor deze componenten en advies aan het management
Achtergrond opdracht Toeslagen draait op een IV-landschap dat verouderd is en niet geschikt is om tijdig te anticiperen op veranderingen. Daarom is het programma digitaal fundament Toeslagen in 2024 gestart om te werken aan een nieuw digitaal fundament voor Toeslagen. Naast een fundamenteel herontwerp zal dit ook een nieuwe manier van werken (voortbrengen) vragen voor de Dienst Toeslagen zelf en de samenwerking met ketenpartners. Dit vraagt om veranderingen in de business organisatie en aanpassen van business processen
Eisen
Alleen Nederlandstalige CVs aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.Opdracht is minder geschikt voor ZZPers ivm wet DBA- Minimaal 5 jaar ervaring met het opzetten en onderhouden van CI/CD pipelines
- Minimaal 7 jaar ervaring met .Net Frame of Java Framework
- Minimaal 4 jaar ervaring met autheticatieprocollen zoals: OAuth2, OpenID Connect
- Minimaal 7 jaar ervaring met (her)ontwerpen en inrichten van complete applicatielandschappen met generieke platform oplossingen op basis van enterprise architectuur
- Minimaal 10 jaar ervaring als back-end ontwikkelaar in diverse enterprise-omgevingen
Wensen en competenties
Wensen
- Technische kennis:
- Programmeertalen: C#, .NET Core , Java
- Frameworks: ASP.NET Core, Entity Framework of Java Frameworks
- API's: RESTful en SOAP
- Enterprise Service Bus (ESB) oplossingen
- Authenticatie & Autorisatie: OAuth2, OpenID Connect
- Databases: SQL Server, welke Andere?
- Integratie: Koppelingen met zaaksystemen (bijv. Camunda of Pegasystemens)
- CI/CD pipelines (Azure DevOps, Jenkins)
- Containerization: Docker, Kubernetes (pre)
- Cloud: Azure of AWS (pre)
- Ervaring met adviseren en consultancy
- Gemiddeld 1 a 2 dagen per week werken op vaste locatie (Utrecht).
- De aangeboden kandidaat heeft minstens 5 jaar relevante ervaring binnen complexe overheidsinstanties
Competenties
- Analytisch vermogen
- Communicatieve vaardigheden
- Samenwerken
- Resultaatgerichtheid
- Kwaliteitsbewustzijn
Gespreksinformatie
Niet bekend
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Gemiddeld 1 a 2 dagen per week werken op vaste locatie (Utrecht).
Aantal professionals of FTE: 1 persoon
Overig algemeen:
Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De WKA heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risicos voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.