Omschrijving

Voor de BEL combinatie zijn we opzoek naar senior adviseur omgevingswet, je coacht junior en medior vergunningsverleners en je bent een sparringspartner voor de afdeling VHJZ. Van complexe vergunningsaanvragen tot het opstellen van werkprocessen, niets is je onbekend. Je levert een actieve bijdrage aan het opstellen van het omgevingsplan en er moet erfgoed beleid worden gemaakt. De organisatie heeft behoefte aan een professional die zonder uitgebreide inwerkperiode lopende werkzaamheden kan overnemen.

Gezien de aard en urgentie van de opdracht wordt nadrukkelijk gezocht naar een zeer ervaren professional die snel op vlieghoogte is en direct een substantiële bijdrage kan leveren aan de continuïteit van de vergunningsverlening binnen de organisatie.

Eisen

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Aantoonbaar beschikbaar per 1 augustus 2026 voor 18 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het ruimtelijke domein van een gemeente;
Aantoonbare kennis en/of werkervaring met de omgevingswet;
Een aantoonbare afgeronde ABW 1 of direct vergelijkbaar. Benoem concreet waarom deze vergelijkbaar is.

Wensen en competenties

Wensen

Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring binnen het ruimtelijke domein van een gemeente (25 punten);
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de omgevingswet (10 punten);
Een aantoonbare afgeronde bouwkundidge opleiding op hbo bachelor (5 punten);
Aantoonbare werkervaring met Openwave (15 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van complexe vergunningen binnen een gemeente (25 punten).
Aantoonbare werkervaring met het begeleiden en coachen van junioren (20 punten);
- geen herleiding (0 punten);
- 1 tot 3 jaar (10 punten);
- 3 jaar of meer (20 punten).

Organisatie en team

De BEL Combinatie is een uniek samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. In deze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken ze alle drie gebruik van één grote, professionele en flexibele ambtelijke organisatie, de BEL Combinatie. Wij werken vanuit de volgende vier kerncompetenties: Professionaliteit, Openheid, Samenwerken en Publiek Ondernemerschap.

Gespreksinformatie

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV's van de professionals die in de vorige stap zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria.

Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De professionals die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De overige professionals worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing. Zij nemen plaats in de zogenaamde wachtkamer.

Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende professional (inderdaad) voldoet aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). Opdrachtgever beoordeelt de betreffende professional in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 23 juli 2026, 14:00 uur. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 22 juli 2026 bericht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.

Hybride: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Nader te bepalen

Overig algemeen:

De BEL Combinatie vraagt bij elke nieuwe opdracht én elke verlenging om een nieuwe Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG aanvraag dient binnen 24 uur na gunning te worden aangevraagd.
De NAW-gegevens én integriteitsverklaring dienen binnen 24 uur na gunning ingevuld én ondertekend bij de administratieve partner te worden aangeleverd.
De overeenkomst dient door alle partijen ondertekend te zijn alvorens de professional kan starten.
Indien je personeel ter beschikking stelt, sta je in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
We vergoeden geen parkeerkosten en reiskosten aan de ingehuurde professional die voor de BEL Combinatie komt werken. In de marktuitvraag wordt gesteld dat het geoffreerde uurtarief inclusief de reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten is.

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl of met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.