Directievoerder Groen

Als directievoerder zorg je voor het dagelijks beheer van de groene openbare ruimte. Denk hierbij aan groenvoorzieningen, bomen, straten vegen, onkruid verwijderen, kolken legen, etc.. Je bent de verbindende schakel tussen binnen en buiten: de aannemers, de collega’s van onze Buitendienst en je teamgenoten van strategisch beleid en toezicht.

De belangrijkste taakvelden zijn:

• Directievoering Integraal Bestek beheer openbare ruimte voor de drie gemeenten. Het gaat dus om 18 aparte bestekken en 7 aannemers. Een greep uit de werkzaamheden: het leiden van bouwvergaderingen, aansturing van de toezichthouders en het actualiseren bestek. Je hebt frequent contact met de uitvoerende partijen binnen het bestek: een aannemer en de eigen Buitendienst. De verdeling van het werk tussen de aannemer en onze eigen Buitendienst hou je nauwlettend in de gaten. Je accordeert de termijnstaten en verzorgt de verrekeningen.
• Technische input op het beleid: je denkt mee over de uitvoering van het bestaand beleid, je deelt de inhoudelijke kennis met de strategisch beleidsadviseur en maakt de vertaalslag van het beleid naar concrete plannen die buiten gerealiseerd worden.
• Beheersysteem Greenpoint: je zorgt ervoor dat het beheersysteem Greenpoint actueel wordt gehouden en let erop dat collega’s en aannemers hun input op eenduidige wijze in het systeem verwerken, zodat het systeem up-to-date blijft en op de juiste manier wordt gebruikt.

• Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie of gemeentelijk samenwerkingsverband.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als (senior) directievoerder of toezichthouder groen projecten in de openbare ruimte.
• Aantoonbare werkervaring met groenbeheersystemen (bomen, groen, speelvoorzieningen).
• Je stelt je voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom je geschikt bent voor de opdracht. Deze motivatie dient door jou zelf geschreven te worden.
• Een maximum uurtarief van € 95,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten en eigen gebruik van laptop en telefoon.

Wensen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in groen.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie of gemeentelijk samenwerkingsverband.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als (senior) directievoerder of toezichthouder groen projecten in de openbare ruimte.
• Aantoonbare werkervaring met groenbeheersysteem Greenpoint.

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Klantgericht
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch

De BEL Combinatie is een uniek samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. In deze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken ze alle drie gebruik van één grote, professionele en flexibele ambtelijke organisatie, de BEL Combinatie. Wij werken vanuit de volgende vier kerncompetenties: Professionaliteit, Openheid, Samenwerken en Publiek Ondernemerschap.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de professionals die door administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.

• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste drie professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn op een nader te bepalen moment gepland. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Functieschaal

Voor deze functie wordt een maximum uurtarief van €95,- gehanteerd. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Overige informatie

• De BEL Combinatie vraagt bij elke nieuwe opdracht én elke verlenging om een nieuwe Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG aanvraag dient binnen 24 uur na gunning te worden aangevraagd (LET OP: administratieve partner faciliteert hierin).

• De NAW-gegevens én integriteitsverklaring dienen binnen 24 uur na gunning ingevuld én ondertekend bij administratieve partner te worden aangeleverd.

• De overeenkomst dient door alle partijen ondertekend te zijn alvorens de professional kan starten.

• We vergoeden geen parkeerkosten en reiskosten aan de inhuur professional die voor de BEL Combinatie komt werken. In de marktuitvraag van administratieve partner wordt gesteld dat het geoffreerde uurtarief inclusief de reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten is.