Omschrijving

Je bent de schakel tussen scholen, verenigingen, instellingen en inwoners. Je functioneert als een bruggenbouwer tussen verschillende partners en stimuleert duurzame samenwerkingen met het culturele veld. Daartoe voer je de volgende taken uit:

Opzetten van een intern en extern afgestemd en gedragen cultuur educatie programma voor het basisonderwijs;
Uitvoerend projectleider van het programma Cultuureducatie met Kwaliteit;
Zelfstandig verbinder tussen de instellingen, verenigingen, ondernemers en cultuuraanbieders.

Doorlopende resultaat verplichting

Opzetten en onderhouden van een projectmonitor met bereik, deelname, kunst en cultuurdisciplines, ervaringen van partners, evaluatie projecten, etc;
Elke 3 maanden een voortgangsrapportage; Q3, Q4 (2026), Q1,Q2,Q3,Q4 (2027) Q1,Q2,Q3,Q4 (2028).
Elk half jaar een factsheet op basis van de monitor; Januari 2027, Juli 2027, Januari 2028, Juli 2028 en Januari 2029.
Jaarrapportage na elk schooljaar Augustus (2026), Augustus (2027), Augustus (2028).

Randvoorwaarden

De cultuurcoördinator werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team en de opdrachtgever, en levert de resultaten op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankelijkheid van het team.
Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
De cultuurcoördinator is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten. De professional bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.

Eisen

Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van cultuur en educatie;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het werkveld van cultuur en educatie van een gemeente;
Een maximum uurtarief van €80 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee voor de administratieve partner.

Wensen en competenties

Wensen

Aantoonbare werkervaring als programmaleider kunst en cultuur bij een gemeente (50 punten)
Aantoonbare kennis van/ werkervaring met de doelen en regelingen die cultuureducatie in het onderwijs stimuleren (20 punten)
Aantoonbare kennis van de ontwikkelingen rondom kunst- en cultuureducatie en kennis van het culturele werkveld binnen de regio Gooi en vechtstreken (30 punten)

Competenties

Aanpassingsvermogen
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Klantgericht
Luisteren
Doorzettingsvermogen
Motiveren
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Plannen en organiseren

Organisatie en team

De BEL Combinatie is een uniek samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. In deze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken ze alle drie gebruik van één grote, professionele en flexibele ambtelijke organisatie, de BEL Combinatie. Wij werken vanuit de volgende vier kerncompetenties: Professionaliteit, Openheid, Samenwerken en Publiek Ondernemerschap.

Gespreksinformatie

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV's van de geselecteerde kandidaten in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria: relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 28 juli 2026, 10:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 24 juli 2026 bericht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: De opdracht kan 3 keer met 4 maanden worden verlengd.

Hybride: Hybride werken is niet mogelijk. De opdracht wordt vervuld op werkdagen in overleg.

Overig algemeen: Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.

Overige informatie

De BEL Combinatie vraagt bij elke nieuwe opdracht én elke verlenging om een nieuwe Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG aanvraag dient binnen 24 uur na gunning te worden aangevraagd.
De NAW-gegevens én integriteitsverklaring dienen binnen 24 uur na gunning ingevuld én ondertekend bij de administratieve partner te worden aangeleverd.
De overeenkomst dient door alle partijen ondertekend te zijn alvorens je kan starten.
We vergoeden geen parkeerkosten en reiskosten. In de marktuitvraag wordt gesteld dat het geoffreerde uurtarief inclusief de reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten is.

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl of met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.