Ridderstraat 250, 4101 BK Culemborg, Nederland
Begindatum:
2 nov 2026Einddatum:
30 apr 2027Publicatiedatum:
9 okt 2026De organisatie wil de bestaande werkwijze rondom de inhuur van extern personeel laten aansluiten op de actuele en toekomstige wet- en regelgeving rondom de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) en de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA).
De opdracht is gericht op het inzichtelijk maken van de huidige situatie, het identificeren en realiseren van noodzakelijke verbeteringen en het opleveren van concrete hulpmiddelen waarmee de organisatie de vernieuwde werkwijze zelfstandig kan voortzetten.
De opdracht heeft een duidelijk afgebakend karakter en is gericht op het opleveren van vooraf bepaalde resultaten en producten.
Je realiseert binnen de opdracht de volgende resultaten:
Resultaat 1 - Inzicht en verbeterplan WTTA en Wet DBA
Je brengt de huidige inrichting en werkwijze rondom WTTA en Wet DBA in kaart. Dit omvat onder andere:
Oplevering: een vastgesteld overzicht van de huidige situatie, de geconstateerde verbeterpunten en de gerealiseerde verbeteringen.
Resultaat 2 - Werkende rapportagetool
Binnen het bestaande portaal is reeds functionaliteit aanwezig voor rapportage. Deze functionaliteit wordt binnen de opdracht geschikt gemaakt voor het beoogde gebruik. Je:
Oplevering: een werkende rapportagetool binnen het bestaande portaal, inclusief gebruikersinstructie en overdracht.
Resultaat 3 - Hulpmiddel voor aanvragen van externe inzet
Je ontwikkelt een hulpmiddel waarmee aanvragen voor externe inzet op een eenduidige wijze kunnen worden voorbereid en beoordeeld. Het hulpmiddel richt zich in het bijzonder op:
Oplevering: een operationeel hulpmiddel voor het voorbereiden en indienen van aanvragen, inclusief instructie voor gebruikers.
De opdracht is afgerond wanneer de volgende resultaten zijn opgeleverd:
Je gaat aan de slag voor de Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe, binnen het Team Juridische, Organisatie en Personeelszaken (JOP).
De top 3 van de best scorende professionals wordt uitgenodigd voor een verificatiegesprek. De gesprekken worden gepland op woensdag 21 oktober 2026 in de ochtend.
Optie tot verlenging: De opdracht kan 3 keer met 6 maanden worden verlengd.
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
Aanbiedingen worden uitsluitend in behandeling genomen indien de aangeboden professional aantoonbaar voldoet aan de minimumeisen. Het niet voldoen aan één of meerdere eisen leidt tot directe uitsluiting van de procedure.