Contractspecialist Civiel

Als contractspecialist civiel ben je een onmisbare schakel bij het opstellen van nieuwe contracten en overeenkomsten. In deze rol neem je een breed pakket aan verantwoordelijkheden op je. Je houdt je bezig met het analyseren en beoordelen van bestaande contracten, waarbij je kritisch kijkt naar zowel de inhoud als de uitvoering ervan. Op basis van jouw evaluatie draag je verbetervoorstellen aan en werk je actief mee aan het optimaliseren van de contracten.

Met jouw expertise lever je een waardevolle bijdrage aan het gehele proces, van de eerste beoordeling tot aan het doorvoeren van verbeteringen. Je zorgt ervoor dat de contracten aansluiten bij de behoeften van de organisatie en dat de kwaliteit gewaarborgd blijft.

Als contractspecialist onderhoud je nauwe samenwerking met collega’s van Avri en externe aannemers om de Ibor-taken effectief uit te voeren en te beheren. Deze samenwerking vindt plaats op basis van raamcontracten, voornamelijk volgens de UAV.

Als contractspecialist ben je verantwoordelijk voor:

• Opstellen en verbeteren van bestekken en raamovereenkomsten
• Begeleiden van aanbestedingen met inkoop
• Draagt bij aan onderzoek & ontwikkeling op het gebied van bestekken en raamovereenkomsten
• Organiseren van startoverleg en overdracht van contracten aan uitvoering
• De implementatie van besteksadministratie softwarepakket verzorgen voor de bestekken en raamovereenkomsten

Scope opdracht
De opdracht bestaat uit het opstellen en verbeteren van onderstaande bestekken en raamovereenkomsten, inclusief begeleiding van aanbesteding, startoverleg en overdracht aan uitvoering.

Scope Q3 – Q4 in 2026
Raamovereenkomst: Elementen- en rioolonderhoud 
Raamovereenkomst: Onderhoud straat- en wegmeubilair
Raamovereenkomst: Telefonische dienstverlening binnenstad afsluiting
Raamovereenkomst: Levering verkeersborden en portalen
Implementatie van software voor de besteksadministratie afdeling grijs

Scope Q1 – Q4 in 2027
Raamovereenkomst: Levering verkeerspiegels, flexibele palen en buizen
Raamovereenkomst: Inspectie en planmatig onderhoud NBD
Raamovereenkomst: Preventief onderhoud mechanische riolering
Raamovereenkomst: Reiniging rioolgemalen
Raamovereenkomst: Storingsdienst mechanische riolering
Implementatie van software voor de besteksadministratie afdeling groen

Scope Q1 – Q2 in 2028
Raamovereenkomst: Onderhoud bermen en halfverhardingen
Raamovereenkomst: Onderhoud wegmarkeringen

Na afronding van bovengenoemde projectresultaten eindigt de opdracht van rechtswege (mits er nieuwe projecten ter sprake komen).

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Aantoonbare kennis van RAW-systematiek, benoem dit duidelijk in het cv;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider/projectbegeleider met onderhoudscontracten in de openbare ruimte;
• 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding civiele techniek op minimaal hbo bachelor niveau (20 punten);
• Aantoonbare relevante werkervaring in de afgelopen vijf jaar met de RAW-systematiek, benoem dit duidelijk in het cv (20 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van werkvoorbereiding én projectbegeleiding binnen een gemeentelijke organisatie (30 punten);
• Aantoonbare kennis van het gebied/de omgeving van de gemeenten Tiel, Neder-Betuwe en Buren, benoem dit duidelijk in het cv (10 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het IBIS besteksadministratie softwarepakket (10 punten);
• Aantoonbaar bereid om minimaal 2 dagen per week op kantoor in Tiel of Geldermalsen te werken, benoem dit duidelijk in het cv (10 punten).

Competenties

• Communicatief (mondeling als schriftelijk);
• Analytisch, nauwkeurig en detailgericht;
• Signaleert verbeteringen en draagt procesgerichte oplossingen aan met draagvlak bij collega's;
• Technisch gesprekspartner en kan praktijk vertalen naar bestek;
• Resultaatgericht werken.

Avri is een regionaal opererend middelgroot overheidsbedrijf gericht op optimale service aan de burgers. Avri voert haar werk uit voor 8 gemeenten in Gelderland, die de regio Rivierenland vormen, vanuit de missie ‘‘Een schoner Rivierenland tegen lagere kosten’’. Naast afvalbeheer legt Avri zich toe op het beheer van de openbare ruimte.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de professional voldoet aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.
De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 6 mei 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 4 mei 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: 2x 6 maanden

Hybride: Aantoonbaar bereid om minimaal 2 dagen per week op kantoor in Tiel of Geldermalsen te werken.

Overig algemeen:

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Indien de professional personeel ter beschikking stelt, staat de professional in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen IT-middelen.

Deze functie is ingedeeld in functieschaal. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.