Director Procurement a.i.

• Ontwikkelen en implementeren van de inkoopvisie en -strategie, inclusief analyses en adviezen voor strategische besluitvorming op ExBo-niveau;
• Bewaken en continu verbeteren van beleid, kaders en standaarden rondom inkoop en contractmanagement, inclusief procesverantwoordelijkheid voor ECB-rapportages zoals DORA en EBA;
• Adviseren van organisatieonderdelen over inkoop en markt ter ondersteuning van hun meerjarenstrategie, zodat ASN Bank voldoet aan alle wet- en regelgeving;
• Aansturen van Inkopers en Contractmanagers en zelf optreden als lead bij strategische inkooptrajecten;
• Bouwen en onderhouden van relaties met strategische leveranciers en fungeren als regievoerder op outsourcing en vice voorzitter van de Outsourcing Board.

• WO werk- en denkniveau met ruime ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol binnen de bancaire of financiële sector
• Diepgaande kennis van strategische inkoop, contractmanagement en relevante wet- en regelgeving zoals DORA, EBA en SRB
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van grote, multidisciplinaire teams en het neerzetten van een toekomstbestendige inkoopfunctie
• Ruime ervaring als sparringpartner voor directie bij complexe strategische vraagstukken rondom inkoop en outsourcing

• Ruime bancaire ervaring is een pre.
• Ervaring in een grote corporate.

• Jij bent een visionair leider die richting geeft, verbindt en eigenaarschap stimuleert — met diepgaande kennis van strategische inkoop en een scherp oog voor organisatiepolitiek.
• Als inspirerende leidinggevende weet jij autonome teams te faciliteren, continu te laten leren en het maximale resultaat te realiseren in een complexe bancaire omgeving.
• Sterk kunnen organiseren in een sterk gereguleerde omgeving.
• Veel ervaring met wet- en regelgeving.
• Je bent daadkrachtig en durft tegengas te geven.

Optie tot verlenging: Nee

Hybride: Er wordt hybride gewerkt.

Overig algemeen: LET OP:

• Reistijd mag niet langer zijn dan 60 minuten.
• Bij voldoende aanbod kan de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline. Bied dus z.s.m. een geschikte professional aan.

• Leveranciers van professionals behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (ASN) cao. Deze inzet valt in schaal Hay1 van de ASN cao.
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands.
• Pre-employmentscreening: Als je mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Je mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• Je beschikt over een geldig legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart).
• Je bent beschikbaar voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.