Begindatum:
16 mrt 2026Einddatum:
1 sept 2026
Publicatiedatum:
26 feb 2026
100
36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Bij de afdeling Veiligheid & Vergunningen zijn we op zoek naar een tijdelijke Evenementen Regisseur. De afdeling Veiligheid en Vergunningen bestaat uit twee clusters, namelijk het cluster Veiligheid, Toezicht en Handhaving en het cluster Vergunningen. Jij valt onder het cluster Veiligheid, Toezicht en Handhaving, dit cluster bestaat uit 30 collega's. Je doet het werk voor drie gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen.
De werkzaamheden
Als Evenementen Regisseur zorg je ervoor dat het gehele proces van vergunningverlening op basis van de Algemene Plaatselijke Verordening en bijzondere wetten optimaal, snel en integraal verloopt. Je toetst aanvragen, ontheffingen en meldingen aan de wet- en regelgeving. De nadruk bij jouw functie ligt op de vergunningen rond evenementen. Maar ook het beoordelen van aanvragen, meldingen en ontheffingen voor andere wetgeving - zoals de Wet op kansspelen, de Winkeltijdenwet, Drank- en Horecawet etc. - zijn deel van jouw werk. Je voert de vergunningprocedures uit op basis van landelijke wetten, regelgeving en richtlijnen en bent op de hoogte van het lokale beleidskader. Maar vooral ben je de schakel tussen diverse ketenpartners en denk je met hen mee bij de aanvragen. Belangrijk is dat je goed contact onderhoudt met de organisatoren. Bij het bewaken van de uitvoerings-procedures stel je standaard rapportages en correspondentie op.
De werkzaamheden
Als Evenementen Regisseur zorg je ervoor dat het gehele proces van vergunningverlening op basis van de Algemene Plaatselijke Verordening en bijzondere wetten optimaal, snel en integraal verloopt. Je toetst aanvragen, ontheffingen en meldingen aan de wet- en regelgeving. De nadruk bij jouw functie ligt op de vergunningen rond evenementen. Maar ook het beoordelen van aanvragen, meldingen en ontheffingen voor andere wetgeving - zoals de Wet op kansspelen, de Winkeltijdenwet, Drank- en Horecawet etc. - zijn deel van jouw werk. Je voert de vergunningprocedures uit op basis van landelijke wetten, regelgeving en richtlijnen en bent op de hoogte van het lokale beleidskader. Maar vooral ben je de schakel tussen diverse ketenpartners en denk je met hen mee bij de aanvragen. Belangrijk is dat je goed contact onderhoudt met de organisatoren. Bij het bewaken van de uitvoerings-procedures stel je standaard rapportages en correspondentie op.
Eisen
- Je werkt en denkt op minimaal mbo+ of hbo-niveau.
- Je hebt kennis van de eerder genoemde wet- en regelgeving.
- Je gaat akkoord met het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) met screeningsprofiel 11, 12, 13 na gunning.
- Je verklaart dat je in loondienst gedetacheerd wordt, aangezien deze opdracht niet door een zzp'er ingevuld kan worden.
- Je levert een naar waarheid ingevulde en ondertekende 'Verklaring detachering in loondienst' aan.
Wensen en competenties
Wensen
- Je beschikt over 1 of meer referenties. (1 punt)
- Je hebt recente werkervaring in een vergelijkbare functie. (Minder dan 3 jaar: 1 punt; 3 jaar: 2 punten; 4 jaar: 3 punten; 5 jaar: 4 punten; Meer dan 5 jaar: 5 punten)
- Je hebt ervaring met het benoemde systeem/applicatie/programma. (Ja: 2 punten)
- Je bent in staat om op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten. (Ja: 5 punten)
- Je bent beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven. (Ja: 5 punten)
- Je hebt een dienstverlenende en flexibele instelling.
- Je bent in staat buiten de kaders en je eigen vakgebied te denken en daar de juiste mensen bij te betrekken, zowel intern als extern.
- Je bent doortastend bij moeilijke situaties of conflicten.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. (Voldoet volledig: 6 punten; Voldoet enigszins: 3 punten; Voldoet niet: 0 punten)
- Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in het gesprek. (Uitstekend: 3 punten; Goed: 2 punten; Matig: 0 punten)
- Je bent resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. (Voldoet volledig: 6 punten; Voldoet enigszins: 3 punten; Voldoet niet: 0 punten)
- Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. (Voldoet volledig: 6 punten; Voldoet enigszins: 3 punten; Voldoet niet: 0 punten)
Organisatie en team
De ABG-organisatie is de ambtelijke organisatie van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij ervoor dat de producten en diensten zijn afgestemd op de lokale behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.
De afdeling Veiligheid en Vergunningen bestaat uit twee clusters, namelijk het cluster Veiligheid, Toezicht en Handhaving en het cluster Vergunningen. Je valt onder het cluster Veiligheid, Toezicht en Handhaving, dit cluster bestaat uit 30 collega's.
De afdeling Veiligheid en Vergunningen bestaat uit twee clusters, namelijk het cluster Veiligheid, Toezicht en Handhaving en het cluster Vergunningen. Je valt onder het cluster Veiligheid, Toezicht en Handhaving, dit cluster bestaat uit 30 collega's.
Gespreksinformatie
Diverse competenties, zoals communicatieve vaardigheden, politieke en bestuurlijke sensitiviteit, resultaatgerichtheid en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken, worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Optie tot verlenging: ja
Hybride: Geen verdere informatie
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
