Kwartiermaker Wonen en Zorg

Opdracht

Je gaat een lokale beleidsuitwerking ontwikkelen op het gebied van wonen en zorg, met specifieke aandacht voor de huisvesting van kwetsbare en urgente doelgroepen. Regionale afspraken en visies moeten worden vertaald naar een samenhangend en uitvoerbaar lokaal beleidskader. Daarbij wordt inhoudelijke afstemming gezocht met betrokken gemeenten en ketenpartners om te komen tot toekomstgericht beleid.

Werkzaamheden
Je werkt aan:

• De lokale vertaling van de regionale woonzorgvisie;

• De uitwerking van wonen & zorg binnen de volkshuisvestingsprogramma's;

• Beleid voor huisvesting van kwetsbare doelgroepen (zoals ouderen en dreigend dak- en thuislozen);

• Het formuleren van doelen en indicatoren voor monitoring.

Resultaat

De opdracht is het zelfstandig opstellen van een beleidsnotitie Wonen & Zorg waarin regionale afspraken en woonzorgvisie worden vertaald naar een lokale visie en uitvoerbaar beleid voor onze drie gemeenten.

• Werk- en denkniveau: Minimaal hbo-werk en denkniveau;

• Ervaring of affiniteit met de thema's wonen & zorg, volkshuisvesting of het sociale domein;

• Ervaring met het vertalen van ontwikkelingen naar beleid en uitvoering;

• Ervaring binnen een gemeente of andere politiek gestuurde organisatie;

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV;

• Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is verplicht;

• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP'er. Doorleenconstructies zijn daarbij niet toegestaan. De kandidaat wordt in loondienst gedetacheerd;

• De 'Verklaring detachering in loondienst' dient te worden toegevoegd aan de dossierdocumenten in de aanbieding.

Wensen

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties (1 Punten)
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. (Minder dan 3 jaar: 1 Punt, 3 jaar: 2 Punten, 4 jaar: 3 Punten, 5 jaar: 4 Punten, Meer dan 5 jaar: 5 Punten)
• Kandidaat is in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht. (5 Punten)
• Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven. (5 Punten)

Competenties

• Goede communicatievaardigheden met verschillende groepen en partners. (6 Punten)
• Samenwerking met verschillende afdelingen en regiogemeenten.
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. (3 Punten)
• Kandidaat is resultaatgericht. (6 Punten)
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. (6 Punten)

Optie tot verlenging: misschien

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1

Overig algemeen: Niet bekend