Begindatum:
1 mrt 2026Einddatum:
28 feb 2027Publicatiedatum:
3 feb 2026Bij de afdeling Ruimtelijke ontwikkeling zijn we op zoek naar een tijdelijke adviseur Ruimtelijke ontwikkeling.
De werkzaamheden:
Beoordelen en begeleiden van ruimtelijke initiatieven/procedures, zoals woningbouwprojecten, functieveranderingen van agrarische locaties of herontwikkeling van bedrijventerreinen.
Adviseren van het college van B&W en de gemeenteraad over ruimtelijke plannen.
Samenwerken met projectleiders en andere beleidsvelden, bijvoorbeeld bij grote gebiedsontwikkelingen
Afstemmen met andere beleidsvelden, zoals verkeer, duurzaamheid of economie, om integrale plannen te maken.
HBO werk- en denkniveau in een relevante richting zoals planologie of ruimtelijke ordening;
Tenminste 3 jaar werkervaring, dus nadrukkelijk geen starter;
Kennis van wet- en regelgeving;
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV;
Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht;
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP'er. Geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt;
U voegt de 'Verklaring detachering in loondienst' toe aan de dossierdocumenten in de aanbieding.
De ABG-organisatie is de ambtelijke organisatie van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen.
Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij ervoor dat de producten en diensten zijn afgestemd op de lokale behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.
Kijk voor meer informatie over de ABG-organisatie op www.abg.nl.
Optie tot verlenging: misschien
Hybride: Geen verdere informatie
Aantal professionals of FTE: 1
Overig algemeen: Aanbieders wordt nadrukkelijk verzocht die antwoorden aan te vinken bij de beoordelingscriteria die daadwerkelijk passen bij de kandidaat. Aanbestedende dienst behoudt zich het recht voor om kandidaten alsnog uit te sluiten als uit het cv niet duidelijk blijkt dat aan de gestelde eis wordt voldaan.