Consulent Inkomen

Als Ervaren Consulent intake en Inkomen ben jij het eerste aanspreekpunt voor inwoners, waarbij je met aandacht en vertrouwen hun situatie analyseert, financiële ondersteuning beoordeelt en samen met collega's en partners de juiste vervolgstappen bepaalt - met als doel hen verder te helpen richting stabiliteit en zelfredzaamheid.

Jij opent deuren naar nieuwe kansen
Als Consulent Intake en Inkomen ben jij de eerste stap in de reis van een inwoner naar financiële stabiliteit en participatie. Je voert open gesprekken, brengt hun talenten en uitdagingen in kaart en zoekt naar oplossingen die écht passen bij hun situatie. Daarbij kijk je verder dan alleen inkomen en werk je samen met partners om het juiste traject uit te zetten.

Werkzaamheden

• Breed analyseren & begeleiden – Je inventariseert de (financiële) problematiek en je brengt talenten, mogelijkheden en eventuele belemmeringen van inwoners in kaart. Ook beoordeel je of er op andere terreinen ondersteuning moet worden geboden.
• Financiële ondersteuning beoordelen – Je neemt aanvragen in behandeling en onderzoekt of inwoners recht hebben op financiële regelingen.
• Oplossingsgericht samenwerken – Je schakelt actief met maatschappelijke partners om inwoners door te verwijzen naar passende hulp of trajecten.
• Regie voeren op trajecten – Je zorgt voor een warme overdracht naar je collega's consulent Werk en Inkomen en blijft aanspreekpunt tot die overdracht.
• Wet- en regelgeving slim toepassen – Je zoekt de grenzen van de wet op in het belang van de inwoner en voorkomt waar mogelijk bezwaar en beroep door goede gesprekken. Ook vertegenwoordig je het werkplein bij de afhandeling van bezwaarschriften en bij de rechtbank in het geval van voorlopige voorzieningen door het voeren van verweer.

• Je hebt een aantoonbaar afgerond hbo-diploma.
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie binnen het sociaal domein.
• Je gaat akkoord met een detachering in loondienst, aangezien een zzp-constructie niet is toegestaan voor deze opdracht.
• Je levert voor aanvang van de werkzaamheden een geldige VOG aan, conform screeningsprofielen 11, 12, 13 en 41.

Wensen

• Je hebt aantoonbare kennis van en interesse in de Participatiewet. (5 Punten)
• Je hebt aantoonbare ervaring in het werkveld en met de doelgroepen van het Werkplein. (5 Punten)
• Je wordt aangeboden voor een maximaal uurtarief van €80 all-in. (10 Punten)
• Je bent in staat om op de genoemde startdatum te starten. (5 Punten)
• Je bent beschikbaar voor het gevraagde aantal uren per week. (5 Punten)

Competenties

• Je beschikt over de volgende competenties: Politieke en bestuurlijke sensitiviteit, goede communicatieve vaardigheden, klantgerichtheid, inlevingsvermogen, analytisch vermogen, resultaatgerichtheid, stressbestendigheid, juridisch bewustzijn en je past binnen het team. (20 Punten)

Samen maken we het verschil voor inwoners
Je werkt samen met 40 directe collega's in je team Diagnose en met nog eens 170 specialisten die bijdragen aan de beste ondersteuning voor onze inwoners. We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen – helder en simpel, voor onszelf én voor hen.

Je maakt deel uit van een gebiedsteam waarin alle disciplines samenkomen. Je bezoekt locaties binnen jouw eigen werkgebied en dat zal een van deze drie zijn: 1. Roosendaal, 2. Moerdijk/Halderberge en 3. Etten-Leur/Zundert/Rucphen. Zo blijft je werk afwisselend en dynamisch.

• Betrokken team met oog voor elkaar – Je krijgt een buddy bij je start en we leren van elkaar via intervisie.
• Ruimte voor eigen regie – Bij ons krijg je de vrijheid om je werk op jouw manier in te richten.

Bij Werkplein van West-Brabant kijken we verder dan alleen de uitvoering van de Participatiewet. Wij verdiepen ons in de persoonlijke situatie van onze inwoners, bieden ondersteuning bij werk en inkomen, en verbinden hen waar nodig met onze partners in het sociale domein.

De gesprekken zullen plaatsvinden op 6 augustus.

Optie tot verlenging: De opdracht kan eventueel verlengd worden.

Hybride: Geen verdere informatie