Communicatie medewerker(s) CEC

De TU/e is op zoek naar twee communicatiemedewerkers, voor de tijdelijke vervanging in verband met de opvang van zwangerschapsverlof:

• Bij het Knowledge Transfer Office (KTO): gemiddeld 16 uur per week;
• Bij de faculteiten Electrical Engineering (EE) en Mechanical Engineering (ME): gemiddeld 24 a 32 uur.

Let op:

1. Gezien de aard van onderhavige opdracht is het niet mogelijk om hiervoor als zzper zelfstandig in te schrijven. Indien een Opdrachtnemer ervoor kiest om een ZZPer bij de TU/e te plaatsen, omdat dit in zijn of haar optiek mogelijk is, komen alle verplichtingen, ook die krachtens de belasting-, zorgverzekerings- en socialeverzekeringswetgeving met betrekking tot Personeel van Opdrachtnemer, ten laste van Opdrachtnemer. Opdrachtnemer vrijwaart Opdrachtgever tegen elke aansprakelijkheid die daarmee verband houdt waaronder mede begrepen aanspraken van het Personeel van Opdrachtnemer gebaseerd op het beweerdelijk bestaan van een arbeidsovereenkomst met Opdrachtgever, alsmede aanspraken van derden (zoals de Belastingdienst) in dit verband. Zie ook artikel 13 van de Overeenkomst.
2. De Inschrijver dient -door middel van het overleggen van een uittreksel uit het Handelsregister- aan te tonen dat hij personeel uit mag lenen en voldoet aan de voorwaarden vanuit de Wet Allocatie Arbeidskrachten door Intermediairs (Waadi).
3. De uitgevraagde tijdelijke inhuur betreft een functie die qua inhoud ook bestaat bij medewerkers in TU/e-loondienst. In verband met de wetgeving gelijkwaardig belonen, delen wij mede dat deze functie bij Opdrachtgever ingedeeld is in schaal 9 conform CAO Nederlandse Universiteiten.

Korte omschrijving afdeling en organisatie
Binnen het CEC Research & Impact team, hierarchische rapportagelijn naar teamleiders CEC en operationeel rapporteert een positie bij het Knowledge Transfer Office met als belangrijkste doelgroep onderzoekers en start-ups en de andere positie bij de faculteiten Electrical Engineering en Mechanical Engineering met als doelgroepen onderzoekers en samenwerkingspartners.

Omschrijving van de werkzaamheden
Binnen research & impact gaat het om Engelstalige wetenschappelijke contentcreatie (schrijven nieuwsberichten, social media, nieuwsbrieven), organiseren events, internet en intranet up to date houden.

Functieprofiel en kernvaardigheden (in English)

Role purpose
Develops, coordinates and manages content that supports the positioning, visibility and reputation of TU/e research and impact. The role translates complex information into relevant and engaging stories and content formats that help achieve marketing and communication objectives.

Key responsibilities
Develops content for digital and offline channels, translates scientific topics into accessible communication, coordinates content production with internal and external contributors, manages content planning and calendars, and ensures consistent application of the TU/e brand, tone of voice and key messages. The role continuously improves content performance through audience insights, analytics and best practices in content marketing.

Knowledge and experience
- Bachelors degree in communication, journalism, marketing or a related field
- Relevant experience in content creation, editing or content management.
- Experience in a complex organization and affinity with higher education, science and societal impact are preferred.
- Knowledge of content management systems, SEO, analytics and digital content channels is expected.
- Excellent command of both Dutch and English, both spoken and written.Competencies

Content development
- Storytelling
- Creativity
- Collaboration
- Planning and organization
- Analytical thinking
- Customer focus
- Attention to detail

Inzet

• Het betreft een uitvraag voor: 
  • Bij het Knowledge Transfer Office (KTO): gemiddeld 16 uur per week; of
  • Bij de faculteiten Electrical Engineering (EE) en Mechanical Engineering (ME): gemiddeld 24 a 32 uur.
• Deze inzet is indicatief, aan deze inzet kunnen geen rechten worden ontleend. De beoogde startdatum is medio oktober 2026 en de beoogde einddatum is medio maart 2027.
• Na deze initiele looptijd is er de mogelijkheid de opdracht onder gelijkblijvende voorwaarden te verlengen, tot een maximale looptijd van 2 jaar. Mochten omstandigheden daartoe aanleiding geven, dan kan de overeenkomst eventueel met wederzijds goedvinden ook na deze 2 jaar nog worden verlengd.
• Het is Inschrijver toegestaan om maximaal 2 kandidaten aan te bieden voor deze inzet.
• Kandidaten zijn geen student of medewerker bij de TU/e.